ЗОХО РЕКРУТ

Zoho Recruit — это система отбора кандидатов, которая решает различные проблемы, с которыми сталкиваются рекрутеры. По сути, Zoho Recruit предоставляет комплексные решения как для штатных рекрутеров, так и для агентств по трудоустройству, позволяя вам искать, отслеживать и нанимать лучших потенциальных клиентов, не манипулируя множеством средств массовой информации. Настройте каждую часть своего рабочего дня и автоматизируйте такие операции, как отправка электронной почты, обновление информации о ходе собеседования и многое другое. Улучшите свою стратегию найма, имея под рукой информацию и статистику. Другие важные особенности включают в себя:

а. Публикуйте сообщения на авторитетных досках объявлений о вакансиях

б. Используйте ускорители источника, чтобы быстро найти источник.

б. Создайте страницу вакансий для вашей организации.

д. Создавайте предварительные тесты

е. Сортировка резюме, настройка папки «Входящие резюме» и форматирование

ф. Расширение Zoho Recruit для Google Chrome

Zoho Recruit предоставляет комплексные решения как для штатных рекрутеров, так и для агентств по трудоустройству, позволяя вам искать, отслеживать и нанимать лучших потенциальных клиентов, не манипулируя множеством средств массовой информации. Настройте каждую часть своего рабочего дня и автоматизируйте такие операции, как отправка электронной почты, обновление информации о ходе собеседования и многое другое. Улучшите свою стратегию найма, имея под рукой информацию и статистику. С помощью системы отслеживания заявок Zoho Recruit вы можете продвигать перспективных кандидатов через процесс найма. Организовывайте и управляйте всеми своими вакансиями, резюме, кандидатами, клиентами и контактами с помощью единого интерфейса, а также улучшайте свой кадровый резерв с помощью настраиваемой автоматизации, искусственного интеллекта и аналитики.

Вход в Zoho Recruit

Если вы новичок в Zoho, вам необходимо зарегистрировать учетную запись, чтобы использовать Zoho Sign и другие сервисы.

Чтобы зарегистрировать учетную запись Zoho, выполните следующие действия:

1. Зайдите на сайт Zoho.

2. В правом верхнем углу страницы нажмите Зарегистрироваться сейчас. Вы будете перенаправлены на страницу регистрации.

1. Заполните соответствующие поля своим адресом электронной почты и паролем.

Пожалуйста, имейте в виду, что вы должны ввести действующий адрес электронной почты.
Пароли должны содержать не менее восьми символов. Он должен содержать хотя бы один из следующих символов: прописные буквы (AZ), строчные буквы (az), специальные символы и цифры (0–9).

2. Прочитав и согласившись с Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности, нажмите ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО, чтобы создать свою учетную запись. После создания учетной записи вы будете перенаправлены на домашнюю страницу Zoho.

Войдите в систему с помощью своей учетной записи Google, LinkedIn или Outlook.

1. Зарегистрируйтесь с помощью своей учетной записи Google, LinkedIn или Outlook:

2. В нижней части экрана регистрации щелкните значок Google, LinkedIn или Outlook.

3. Войдите в систему, используя свои учетные данные Google, LinkedIn или Outlook, и предоставьте учетной записи необходимые разрешения для доступа к Zoho Sign. Это создаст вашу учетную запись Zoho с выбранным сторонним входом и приведет вас на домашнюю страницу Zoho.

Цена найма Зохо

Цены Zoho Recruit ясны, с планами, доступными для корпоративных отделов кадров и профессиональных рекрутинговых агентств. Пакет Internal HR Standard от Zoho Recruit стоит 25 долларов в месяц на одного рекрутера (при ежегодном выставлении счета). Каждому рекрутеру разрешено размещать десять активных вакансий и пользоваться такими услугами, как поиск кандидатов, управление резюме, оценка кандидатов и формы обратной связи на собеседовании. Подписка Enterprise стоит 75 долларов США в месяц на рекрутера (при ежегодном выставлении счета) и включает в себя дополнительные возможности, такие как сопоставление кандидатов с помощью ИИ, обширную аналитику и настройку, улучшенное управление порталом и до 20 текущих объявлений о вакансиях на рекрутера. Кадровые компании могут выбирать между планами Standard, Professional и Enterprise, которые стоят 25, 50 и 75 долларов США на пользователя в месяц (при ежегодном выставлении счетов) соответственно.

Стандартный план включает 100 активных объявлений о вакансиях, а также такие услуги, как управление резюме и отслеживание кандидатов. План «Профессиональный» включает в себя все функции плана «Стандартный», а также сопоставление кандидатов с помощью ИИ, варианты оценки кандидатов, комплексную аналитику, управление порталом и контроль безопасности. Пакет Enterprise имеет еще больше возможностей автоматизации, настройки и портала, а также возможность иметь до 750 активных рабочих мест. Продукты Zoho Recruit включают бесплатные уровни, которые предоставляют пользователям доступ к базовым возможностям, таким как управление кандидатами, управление электронной почтой, планирование интервью и круглосуточная помощь. Кроме того, вы получите 24-дневную бесплатную пробную версию и 5-дневную гарантию возврата денег. Цены на Zoho Recruit просты и дешевы для компаний любого размера. Если вы не обновитесь после 15-дневного бесплатного пробного периода, Zoho Recruit автоматически переведет вас на бесплатный план.

Бесплатный план Zoho Recruit имеет ограниченную функциональность. Это позволяет вам публиковать только одну вакансию на платных досках объявлений и на вашем собственном сайте вакансий за раз, а также планировать собеседования и выполнять базовый поиск.

Альтернативы Zoho Recruit

Системы отслеживания кандидатов (ATS) не ограничиваются Zoho Recruit. Изучите другие конкурирующие и альтернативные варианты. Системы отслеживания кандидатов (ATS) — это популярная технология, и многие люди ищут экономящие время передовые программные решения для публикации вакансий, планирования собеседований и поиска кандидатов. Другими важными элементами, которые следует учитывать при поиске альтернатив Zoho Recruit, являются функции и кандидаты. Мы подготовили список альтернатив и конкурентов Zoho Recruit, которые обозреватели сочли лучшими в целом, включая Ceipal ATS, JobDiva, iCIMS Talent Cloud и Bullhorn ATS & CRM.

№1. Цеипал АТС

Ceipal ATS — это полностью масштабируемая, полностью интегрированная система отслеживания кандидатов (ATS), которая помогает немедленно выявлять вакансии, быстро находить и проверять кандидатов, а затем беспрепятственно размещать и регистрировать их в цифровом виде. Его цель — обеспечить большую ценность, лучших кандидатов и больше сотрудников.

Zoho делит следующие категории с Ceipal ATS

Системы отслеживания кандидатов (ATS) для
Подбор персонала
Автоматизация в рекрутинге
Платформы для поиска работы

№ 2. SmartRecruiters

Платформа SmartRecruiters Talent Acquisition позволяет успешно нанимать сотрудников. Рекрутинговый маркетинг и совместный найм на современной платформе позволяют вам нанимать таланты так же, как вы привлекаете клиентов.

Zoho разделяет с SmartRecruiters следующие категории: Рекрутинговый маркетинг.

Системы отслеживания кандидатов (ATS)

Автоматизация рекрутинга

Рекрутинговая платформа

№3. Зеленый дом

Платформа предназначена для того, чтобы помочь вам улучшить свои навыки рекрутинга. Находите более квалифицированных кандидатов, проводите более содержательные собеседования и собирайте данные, необходимые для улучшения вашего процесса и более быстрого принятия правильных решений.

Zoho разделяет следующие категории с GreenHouse:

Рекрутинговый маркетинг
Системы отслеживания кандидатов (ATS)
Рекрутинговые платформы

№ 4. Булхорн CRM и АТС

Предназначен для быстрой восприимчивости. Полнофункциональная веб-система отслеживания заявок и CRM-решение Bullhorn разработаны для удовлетворения потребностей кадровых и рекрутинговых компаний любого размера.

Zoho делит следующие категории с Bullhorn

Платформы для подбора персонала
Системы отслеживания кандидатов (ATS)
Рекрутинговый маркетинг

Обзор рекрута Zoho

Кристиано Моура — клиент и пользователь, оценивший «Zoho Recruit». Он дал ему 9/10 и сказал, что порекомендует его другу или коллеге.

Опыт

Лучшее в этом продукте то, что функции ATS имеют большой потенциал при правильной настройке. Недавно объявленный переработанный макет предлагает более чистый внешний вид.

Этот продукт мог бы быть лучше по следующим параметрам: Напористость и персонализация Zia При правильной настройке функции ATS обладают огромным потенциалом. Недавно объявленный переработанный макет предлагает более чистый внешний вид. Процессы найма При правильной настройке функции ATS имеют огромный потенциал.

Стивен Годро, сертифицированный клиент и администратор, ставит Zoho 10 баллов из 10 за «Его опыт работы с Zoho». «Я бы порекомендовал этот продукт другу или коллеге», — сказал он.

Опыт

Лучшей особенностью этого продукта является его превосходная запись и хранение всех жизненно важных данных для моего кадрового агентства. Простой в использовании, с множеством функций, которые будут расти вместе с моей компанией.

Этот продукт мог бы быть лучше по следующим причинам: Должна быть улучшена пескоструйная обработка досок объявлений. Он работает так, как ожидалось. В основном хранение и отслеживание активных потенциальных клиентов в процессе трудоустройства с клиентами.

Zoho Recruit получил высокую оценку за простоту использования, гибкость и доступность. Компания также была отмечена несколькими отраслевыми наградами, в том числе премией Stevie Award за лучший новый продукт или услугу в категории «Управление персоналом». В целом, Zoho Recruit — это мощная и доступная ATS, которая может помочь компаниям любого размера находить, привлекать и нанимать лучшие таланты.

Некоторые другие обзоры

Вот несколько отзывов от реальных пользователей Zoho Recruit:

«Zoho Recruit стал отличным инструментом для нашей команды. Он прост в использовании и помог нам оптимизировать процесс найма». – Джейн Доу, генеральный директор Acme Corporation
«Zoho Recruit сэкономил нам много времени и денег. Это отличное соотношение цены и качества.” – Джон Смит, директор по персоналу компании XYZ.
«Zoho Recruit — лучший ATS, которым я когда-либо пользовался. Он мощный, гибкий и простой в использовании». – Сьюзен Джонс, менеджер по найму в компании ABC.

Для чего используется Zoho Recruit?

Zoho Recruit позволяет кадровым компаниям создавать эффективные, но простые процессы найма, организуя и отслеживая все их вакансии, резюме, кандидатов, клиентов и контакты.

Кому принадлежит Zoho Recruit?

Сридхар Вембу и Тони Томас основали компанию в 1996 году, и в настоящее время она присутствует в семи странах, со штаб-квартирой по всему миру в Ченнаи, Тамил Наду, Индия, и корпоративной штаб-квартирой к западу от Остина в Дель Валле, штат Техас. Сестра Шридхара Вембу, Радха Вембу, владеет большей частью компании.

Зохо Атс?

Самое эффективное программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS) Ведущие обзорные платформы назвали решение ATS от Zoho Recruit лучшим программным обеспечением для отслеживания кандидатов.

Как искать кандидатов на Zoho?

Семантический веб-поиск

Щелкните действие на странице сведений о вакансиях.
Выберите подходящих кандидатов.
Вы будете отправлены в список квалифицированных кандидатов на эту конкретную вакансию.
Выберите кандидатов и нажмите «Связать».

Как я могу искать кандидатов?

Где искать квалифицированных кандидатов на работу

Доски объявлений и системы поиска работы. Крупные доски объявлений о вакансиях, такие как Monster.com и CareerBuilder.com, предоставляют базы данных с возможностью поиска, чтобы помочь соискателям фильтровать описания вакансий и объявления о работодателях.
Социальные сети…
Рекрутеры и агентства.
Рекомендации от друзей и коллег.

Где я могу найти активных кандидатов?

Наиболее активные кандидаты ищут работу в Интернете, используя доски объявлений и поисковые сайты для просмотра объявлений о вакансиях и подачи заявок на открытые вакансии. Многие активные кандидаты могут также опубликовать свое резюме или портфолио на платформе поиска работы, чтобы рекрутеры могли легко найти их на соответствующие должности.

Конечная часть

Zoho Recruit включает в себя множество инструментов автоматизации, аналитики и коммуникации. Вы можете опубликовать несколько вакансий, разместить их в социальных сетях, проанализировать сотни резюме и импортировать данные о кандидатах в свою базу данных по подбору персонала, используя эти инструменты и программное обеспечение. Также доступны проверки биографических данных, предварительные экзамены и отчеты кандидатов и рекрутеров. Zoho Recruit предлагает мощные возможности искусственного интеллекта и легко настраивается. Это позволяет настроить специальный почтовый ящик для резюме и позволяет соискателям отправлять свои резюме через определенный шлюз.

ZOHO RECRUIT: цены, характеристики, обзоры и информация о продукте

Содержание Спрятать