Это надлежащий протокол, чтобы дать вашему работодателю официальное письмо об увольнении для их записей, когда вы уходите с работы. Даже если вы уже обсудили свое увольнение с начальником или отделом кадров, вы все равно можете официально объявить об этом в письме. Дата прекращения трудовых отношений также подтверждается.
В качестве любезности написание заявления об увольнении в качестве сотрудника также может помочь вам сохранить хорошие отношения с вашим работодателем, которые необходимы, если вы собираетесь использовать их в качестве рекомендаций и поддерживать с ними связь для установления контактов. В этой статье мы предоставим вам все детали, которые вам нужны в письме об увольнении сотрудника, и его руководство.
Что такое Заявление об увольнении?
Когда сотрудник решает уйти с работы, он должен предоставить своему работодателю официальное заявление об увольнении. Письмо об уходе с работы — это официальное объявление о стратегии увольнения сотрудника.
«Это обязательный документ, который является частью ваших кадровых записей. Думайте об этом как о последней главе вашей старой компании».
Ваше письмо должно иметь нейтральный тон, информировать вашего работодателя о том, что вы уходите и в какой день, а также предлагать помощь в переходе к кому-то новому и благодарить их за время, которое вы были частью команды. Какими бы ни были ваши чувства по поводу вашей работы или вашего начальника, профессиональная, приятная и полезная работа обеспечивает завершение и здоровый путь вперед.
Советы по составлению заявления об увольнении
Вот несколько советов по составлению заявления об увольнении в качестве работника:
№1. Дайте соответствующее уведомление
Если вы уходите, лучше уведомить начальника за две недели. Если это вообще возможно, напишите письмо как минимум за две недели до того, как вы решите покинуть свою должность. День, когда вы собираетесь покинуть организацию, должен быть указан в вашем заявлении об увольнении, так как это важная информация. Это облегчает переезд как для вас, так и для компании. В начале письма укажите эту дату.
№ 2. Спасибо
Также следует выразить благодарность работодателю за предоставленную возможность. Вы можете сделать это выражение благодарности кратким, если вы не были действительно удовлетворены своим временем, проведенным там, или если у вас были напряженные рабочие отношения с вашим менеджером или другими сотрудниками. Достаточно сказать: «Мне понравилось мое время в компании XYZ» или «Мои два года в компании XYZ были удовольствием».
№3. Предложение помощи
Предложение помочь работодателю найти преемника. Эта помощь может принимать форму найма или обучения нового работника. Кроме того, вы можете предложить создать переходные документы или предоставить свой личный адрес электронной почты на случай, если он кому-то понадобится после того, как вы покинете компанию. Ваш уровень щедрости полностью зависит от вас.
№ 4. Сделать запрос
Включите в свое письмо любые вопросы, которые могут у вас возникнуть, например, где оставить материалы, связанные с работой, или проблемы, которые у вас есть в отношении ваших пособий.
№ 5. Не жалуйтесь и не разглагольствуйте
Неуместно выражать свое недовольство коллегами, руководителями или бизнесом в заявлении об увольнении. Помните, что людям, которые будут читать это письмо, возможно, придется служить вам в качестве рекомендаций в будущем, так что будьте вежливы.
№ 6. Напишите краткое письмо
Письмо об увольнении должно быть прямым, кратким и легко читаемым. Держите письмо профессиональным и избегайте перехода на личности, не вдаваясь в подробности о том, почему вы уходите.
Образец заявления об увольнении сотрудника
Уважаемый мистер Уилсон Скорт
Я пишу, чтобы официально сообщить вам, что с 30 сентября я больше не буду работать офис-менеджером в Ken and Keets Financial Partners.
Недавно я получил предложение о работе помощником руководителя в малом бизнесе, и, немного подумав, я готов сделать следующий шаг в своем профессиональном развитии.
Я чрезвычайно признателен за возможность, которая у меня была за последние четыре года работы в группе операций. Работать в такой прекрасной организации и вносить свой вклад в достижение цели Кена и Китса по лучшей финансовой поддержке пожилых сотрудников было замечательным опытом.
Если я могу как-то помочь с этим переходом, пожалуйста, дайте мне знать. Я ценю все ваши советы. Удачи вам, и я с нетерпением жду возможности оставаться на связи.
С уважением,
Смит Джули
Письмо об увольнении профессионального сотрудника
Советы по профессиональной отставке
№1. Ознакомьтесь с правилами вашей компании
Уведомление за две недели — это профессиональный минимум. Хотя это не является обязательным, это стандарт, который предотвращает хаос на рабочих местах в случае отпуска. Узнайте о процедурах уведомления вашей компании, прежде чем заявить о своем намерении уйти. Старайтесь соблюдать правила.
№ 2. Сообщите своему работодателю
Как правило, предпочтительнее сообщать новости лично и включать заявление об увольнении в качестве сопроводительной документации. Объявление о планах уйти с работы — обычный, даже волнующий этап профессионального цикла, несмотря на то, что это может быть непростой разговор. Просто приложите усилия, чтобы быть кратким и добрым, и не чувствуйте себя виноватым за то, что решили двигаться дальше.
№3. Выполняйте приказы вашего босса
На промежуточный период постарайтесь выполнять просьбы работодателя. Другие проекты или учебные цели могут иметь более высокий приоритет, которые необходимо выполнить до установленного срока.
№ 4. Получите рекомендательное письмо для потенциального трудоустройства
В профессиональной сфере профессиональные рекомендации являются ценным товаром. Ничто не способствует поиску работы более эффективно, чем рекомендация предыдущего менеджера, независимо от того, что могут сделать отточенное сопроводительное письмо и резюме.
Письмо об отставке в формате Word
455 Пеннсгроув-стрит,
Уильямс Элизабет
215-545-9922 или [электронная почта защищена]
Филадельфия, Пенсильвания, 19434.
8th июля 2010
Таможенная и пограничная служба США Мэри Тезак Начальник штаба N 2nd St & Chestnut St # 102 Philadelphia, PA 19102
Здравствуйте, мисс Зарк.
Это письмо, чтобы сообщить вам, что я решил покинуть Компанию. Моя работа в компании заканчивается в четверг, 30 августа 2011 года.
Я ценю поддержку, которую вы оказывали мне на протяжении многих лет, и обязанности, которые вы так уверенно возлагали на меня. За время работы в компании я многому научился, и я действительно впечатлен вашими административными способностями.
Если я могу что-то сделать, чтобы этот шаг прошел более гладко, пожалуйста, дайте мне знать.
С уважением,
[Подпись]Уильямс Элизабет
Письмо об увольнении по электронной почте
Используйте строку темы, например «уход из компании» или «важное обновление» в электронном письме, чтобы сообщить своим коллегам или членам команды о вашем уходе. Вы можете использовать строку темы, например, «до свидания и удачи», если у вас особенно близкие отношения с вашей командой.
Примеры тем для писем об увольнении
Отставка, [Имя]
Заявление об отставке [Имя] — Электронное письмо об отставке Заявление об отставке [Имя]
Я увольняюсь с работы в [Название компании]; Я увольняюсь с должности в [название компании].
Я принял решение двигаться дальше после долгих размышлений. Новое приключение ждет.
До свидания и удачи всем.
Как оформить электронное письмо об увольнении
Нетрудно написать электронное письмо об увольнении, которое может быть даже терапевтическим. Это способ попрощаться с вашей нынешней работой и начать следующий этап вашей карьеры.
Официальное заявление об увольнении всегда должно быть написано с профессионализмом и уважением. Вы никогда не знаете, когда вам снова может понадобиться ваш нынешний работодатель, поэтому вы не хотите сжигать мосты.
Сведите к минимуму электронное письмо с заявлением об увольнении. Сейчас не время жаловаться или высказываться о вашем нынешнем работодателе или работе. Просто объявите о своей отставке и укажите дату, когда она вступит в силу.
Примеры и шаблоны писем об отставке
шаблоны писем для официального увольнения
Тема: Я уволился
Уважаемый [Имя работодателя],
Я просто хотел, чтобы вы знали, что я решил оставить компанию и мою работу там. Я ценю возможность работать здесь; Я многому научился, и для меня было честью быть частью команды.
Я с нетерпением жду начала своего нового приключения и уезжаю [дата]. Пожалуйста, дайте мне знать, если есть что-то еще, что я могу сделать для вас, прежде чем я уйду.
еще раз, я ценю все.
(Ваше имя)
Как написать заявление об уходе с работы?
Заявление об увольнении, как правило, должно быть оформлено следующим образом:
# 1 Дата и приветствие
Дата и профессиональное приветствие вашему руководителю должны быть указаны в верхней части вашего письма.
№ 2. Заявление о вашей отставке
Заявление об отставке должно включать должность, которую вы покидаете, и дату, когда вы уходите, в первом абзаце. Это называется заявлением об увольнении.
№3. Основной абзац
Поблагодарить компанию за возможность работать там и обсудить стратегию ухода можно здесь. Хотя это необязательно, вы можете указать свою контактную информацию в последнем абзаце. Если вы намерены использовать своего бывшего работодателя в качестве рекомендации, это настоятельно рекомендуется.
Как написать краткое заявление об увольнении?
№1. Информирование вашего руководства о ваших планах уйти в отставку
Сообщить менеджеру о своих планах всегда разумнее. Любые натянутые отношения между вами и вашим работодателем могут быть смягчены дружеским соглашением, достигнутым обеими сторонами. Кроме того, это дает вам возможность получить преимущества и бизнес-сертификаты, на которые вы имеете право.
№ 2. Использование формата официального делового письма
При написании заявления об увольнении лучше всего использовать официальный формат делового письма. Это показывает, что вы приложили усилия, даже когда составляли заявление об увольнении. Добросовестный сотрудник является катализатором корпоративного роста. Не используйте в письме фразы, которые могут испортить вашу репутацию некультурного или непрофессионального человека. Уважение — это качество, а не право.
№3. Сохраняйте формальный тон
Не забывайте, что получателем письма является руководство, а не ваш сосед. Держите свой язык и тон соответствующим. Не в ваших интересах наносить ущерб своей репутации, высказываясь в неблагоприятной манере.
№4. Приветствие
Если это начинается внезапно с вашим отъездом, действительно ли это обнадеживает? Хотя это ваш главный приоритет, уместно включить краткое введение, чтобы представить детали. Имейте в виду небольшие различия между лучшим и лучшим. Теперь ты видишь это?
Заключение
Оставлять работу может быть рискованно, поэтому мы все хотим максимально упростить этот процесс. В конце концов, вы хотите, чтобы ваш работодатель дал вам хорошую рекомендацию в будущем. «Самый лучший и безопасный способ действий — просто оставить свою позицию и заявить: «Я продолжаю, спасибо за шанс.
Статьи по теме
- КАК НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ОТСТАВКЕ: что говорить и чего не говорить
- ПИСЬМО О ОТСТАВКЕ: лучший способ написать заявление об уходе позже
- ПИСЬМО-УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА 2 НЕДЕЛИ: как написать заявление об увольнении (+бесплатные образцы)
- КАК НАПИСАТЬ УВЕДОМЛЕНИЕ ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ: советы + примеры
- КОНСТРУКТИВНАЯ РАЗРЯДКА: что это такое
Рекомендации
