Профиль компании: 10 простых шагов для написания профиля компании

О компании
Содержание Спрятать
  1. Что такое профиль компании?
  2. 10 простых шагов для написания профиля компании
    1. №1. Определите назначение профиля.
    2. № 2. Выберите стиль дизайна.
    3. №3. Расскажите нам историю.
    4. № 4. Создайте набросок своей миссии.
    5. № 5. Сохраняйте единый формат во всем.
    6. № 6. Создайте хронологию истории компании.
    7. № 7. Включить показания
    8. №8. Включите свои контактные данные
    9. № 9. Включите призыв к действию.
    10. №10. Дважды проверьте это
  3. Примеры профиля компании
    1. №1. Starbucks
    2. №2. Nike
    3. №3. Заппос
  4. Как можно использовать профиль компании для построения и поддержания отношений с заинтересованными сторонами?
  5. Можно ли использовать профиль компании для демонстрации достижений и наград компании?
  6. Как можно использовать профиль компании, чтобы выделить компанию среди конкурентов?
  7. Какую роль профиль компании играет в общей стратегии брендинга компании?
  8. Как часто следует обновлять профиль компании?
  9. Обзор
  10. Часто задаваемые вопросы о компании
  11. Как написать профиль компании?
  12. Как представить профиль компании?
  13. В чем разница между бизнес-профилем и профилем компании?
    1. Статьи по теме

Если вы только что открыли новую фирму и хотите произвести хорошее первое впечатление на потенциальных клиентов, вы должны составить сильный профиль компании. Хорошо составленный профиль компании — эффективный способ представить компанию потенциальным потребителям и другим заинтересованным сторонам. Это может быть пугающим, если вы никогда раньше не создавали профиль компании.
У нас есть советы, примеры, а также образец, который поможет вам начать писать этот профиль для вашей компании.

Что такое профиль компании?

Профиль компании — это профессиональное резюме компании и ее деятельности. Профиль компании необходим, если вы хотите собрать средства и привлечь инвесторов, но его также можно использовать для информирования других заинтересованных сторон, включая клиентов.

Профиль компании может быть написан в различных стилях и размерах. Некоторые компании, возможно, недостаточно выросли и имеют профили длиной всего две страницы. Некоторые, с другой стороны, могут включать награды, сертификаты и большое портфолио клиентов, максимум 30 страниц.

Суть в обеих ситуациях, а также в промежуточных, заключается в том, что профиль компании — это время для вашей компании, чтобы сиять.

10 простых шагов для написания профиля компании

По сути, если вы хотите убедиться, что вы включили всю необходимую информацию, чтобы заинтересовать вашего читателя, вы должны перевернуть традиционный бизнес-профиль с ног на голову и подумать, что ваша аудитория хочет знать о вашей компании. Чтобы помочь вам, мы определили наиболее важные действия, которые вам необходимо предпринять, чтобы создать привлекательный профиль компании.

№1. Определите назначение профиля.

Компании используют профили компаний для различных целей, таких как веб-сайты компаний, торговые портфеликачества инвестиционные планы. Итак, прежде чем взяться за перо, необходимо сначала определить цель профиля. Не волнуйтесь, вы можете изменить его позже, если это необходимо!

Предположим, ваш профиль предназначен для отображения на веб-сайте вашей компании. Составьте список тем, о которых ваша аудитория хотела бы прочитать в связи с вашим бизнесом, а затем структурируйте свой контент. Вы также должны убедиться, что тон информации подходит для вашей целевой аудитории. Например, вы не хотите, чтобы это звучало банально, напыляя на него факты, потому что, честно говоря, это никого не волнует (кроме вас, конечно)!

№ 2. Выберите стиль дизайна.

Теперь, когда вы определили тон, который хотите задать для своего профиля, пришло время выяснить, как вы будете предоставлять эту информацию. Вы хотите, чтобы стандартный стиль был разделен на разделы, или вы хотите, чтобы он отображался в виде временной шкалы? Некоторые организации, такие как Philips, даже выбирают более наглядный подход к изложению своего повествования.

При этом вам не следует бояться быть уникальным и отклоняться от обычного, если это соответствует вашему бренду и отрасли. Например, если вы работаете в бухгалтерской компании, вам обязательно следует придерживаться обычной структуры. Сюда входит информация о последних наградах и достижениях.

№3. Расскажите нам историю.

Когда вы пытаетесь привлечь внимание людей к вашей компании, вам нужно рассказать убедительную историю. Недостаточно просто указать даты и цифры; вы должны убедиться, что ваш читатель находится на борту, ведя его через путешествие вашей компании.

Независимо от того, начали ли вы с киоска с лимонадом или выросли в семейном бизнесе, то, как вы расскажете свою историю, является наиболее важным элементом. В конце концов, не каждая история будет такой захватывающей, как следующая. Рассмотрим образец профиля компании Zappos как один из примеров популярного бренда, доведшего до совершенства искусство рассказывания историй.

№ 4. Создайте набросок своей миссии.

Если у вас еще нет заявления о миссии, пришло время перейти к делу, а также составить заманчивое заявление об убеждениях, духе и нише вашей компании. Вы должны информировать своих читателей об услугах, которые вы предоставляете, и о том, как вы собираетесь расширять свой бизнес, по сути, информируя их, почему они должны выбрать вас, а не конкурента.

Например, заявление о миссии Disney побуждает вас верить в то, что они предоставят самые креативные развлечения в мире: «Цель The Walt Disney Company — стать одним из ведущих в мире создателей и поставщиков развлечений и информации». Мы стремимся создавать самые креативные, изобретательные и прибыльные развлечения и связанные с ними продукты в мире, используя портфолио наших брендов, чтобы дифференцировать наш контент, услуги и потребительские товары».

№ 5. Сохраняйте единый формат во всем.

Когда дело доходит до составления бизнес-профиля, некоторые творческие люди могут дать волю своему воображению. Итак, если вы один из таких людей, примите к сведению следующий совет! Вы должны убедиться, что ваш формат непротиворечив. Используйте один и тот же шрифт и размер, например, в основном тексте и в заголовках.

Не перегружайте свой профиль неуместными изображениями и неуместными цветами. Придерживайтесь тех, которые дополняют остальную часть вашего бренда. Например, в CareerAddict используются определенные шрифты и цвета (черный и оранжевый), которые используются во всех наших продуктах, включая наши каналы в социальных сетях.

№ 6. Создайте хронологию истории компании.

Прыжки из прошлого в настоящее и обратно только запутают вашего читателя. Итак, перечислим историю компании в хронологическом порядке. Тем не менее, это полностью зависит от вас, будет ли это сделано в виде временной шкалы или абзацев. Очень важно убедиться, что он течет и имеет смысл для читателя. При этом очень важно не увязнуть в слишком большом количестве деталей. Вместо этого выделите основные достижения, чтобы продемонстрировать, как ваша организация достигла того, что она имеет сегодня. Если вы владеете небольшой фирмой, вы можете указать подробности о создании и росте бренда.

№ 7. Включить показания

Отличный отзыв может повысить ценность вашего бренда, предоставив будущим клиентам обратную связь от другого потребителя. В бизнесе B2B отзывы от ваших самых важных клиентов идеальны. С другой стороны, короткие цитаты с отзывами, которые относятся к вашим убеждениям, хорошо работают в организации B2C. Вы хотите предоставить читателю подлинные комментарии, не выглядя при этом слишком рекламными.

№8. Включите свои контактные данные

Теперь, когда вы убрали все самое важное, пришло время заполнить пробелы ценной информацией! Если вы собираетесь использовать профиль своей компании в автономном режиме, укажите свой адрес, номер телефона, адрес электронной почты и номер факса (если применимо) в начале документа. Между тем, если профиль вашей компании предназначен для веб-сайта или других онлайн-форумов, просто напишите свою контактную информацию внизу страницы в виде гиперссылки.

№ 9. Включите призыв к действию.

Если вы хотите внести последние штрихи в профиль своей компании (а кто этого не хочет?!), включите в заключение призыв к действию. Это может быть что-то вроде «Чтобы узнать больше, посетите наш веб-сайт» или «Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации». По сути, вы должны оставить читателю пищу для размышлений, а также способ найти ответы на свои вопросы.

№10. Дважды проверьте это

Наконец, очень важно проверить ваш корпоративный профиль, чтобы убедиться в отсутствии ошибок. В конце концов, это одно из самых значимых произведений литературы, связанных с вашей компанией! Когда вы часами смотрите на один и тот же фрагмент текста, легко упустить из виду небольшие проблемы, поэтому вам следует проверить его еще одной парой глаз. И не забывайте обновлять профиль своей компании!

Многие предприниматели создают свои профили один раз и через год забывают об этом. Чтобы не повторять одно и то же, запланируйте ежегодное напоминание в календаре, чтобы обновить свой профиль, чтобы не отставать от роста вашего бизнеса.

Примеры профиля компании

№1. Starbucks

Образец профиля компании Starbucks

Это один из отличных примеров того, как должен выглядеть профиль компании. Starbucks начинается с краткой истории компании и того, как она менялась с течением времени. Он также включает в себя проверенную миссию Starbucks, чтобы гарантировать, что все сотрудники и потребители могут разделять дух компании.

Благодаря сильной идентичности бренда и цели бренду кофе удается выделиться из толпы, как показано в этом профиле компании. «Наша миссия: вдохновлять и питать человеческий дух», — говорят они, и делают это с помощью различных брендинговых и благотворительных инициатив. Это больше, чем просто кофейня; они зарекомендовали себя как место сбора людей всех возрастов, национальностей и происхождения.

№2. Nike

Образцы профиля компании Nike

Nike выполняет замечательную работу, демонстрируя, что они являются инклюзивным брендом в профиле своей компании. С той минуты, как вы заходите на их страницу, вы можете видеть, что Nike намного выше типичной фирмы по производству спортивного снаряжения. Они хотят, чтобы их клиенты чувствовали себя частью сообщества, когда носят один из их товаров. Кроме того, они с самого начала подчеркивают, что являются инклюзивным работодателем с разнообразной командой и что они возвращают свое сообщество через благотворительную деятельность. Работать с Nike — это как стать членом большой семьи с сильной миссией, частью которой хотел бы быть каждый сотрудник.

№3. Заппос

Пример профиля компании
Образец профиля компании Zappos

Кроме того, Zappos, как и Starbucks, открывает биографию своей компании рассказом о том, как они начинали и как они изменились с течением времени. Одно только их повествование мотивирует любого, кто стремится создать свое собственное. Zappos определяет, кто они как бренд, их философия и почему корпоративная культура находится в центре всего, что они делают, в отдельных разделах. Они демонстрируют, что они гораздо больше, чем компания электронной коммерции, и представляют собой онлайн-сообщество, в котором каждый должен участвовать.

Как можно использовать профиль компании для построения и поддержания отношений с заинтересованными сторонами?

Профиль компании можно использовать для построения и поддержания отношений с заинтересованными сторонами, такими как клиенты, инвесторы, сотрудники и поставщики. Демонстрируя ценности, видение и миссию компании, заинтересованные стороны могут лучше понять цели и задачи компании. Кроме того, освещение достижений и наград компании может помочь укрепить доверие и авторитет среди заинтересованных сторон, что со временем поможет укрепить отношения.

Можно ли использовать профиль компании для демонстрации достижений и наград компании?

Определенно! Профиль компании может быть отличным способом продемонстрировать достижения и награды компании. Эта информация может помочь завоевать доверие заинтересованных сторон и продемонстрировать уровень знаний компании в своей области. Включение таких деталей, как дата вручения награды и организация, которая ее вручила, может помочь придать вес достижениям.

Как можно использовать профиль компании, чтобы выделить компанию среди конкурентов?

Профиль компании можно использовать, чтобы выделить компанию среди конкурентов, подчеркнув уникальные сильные стороны и характеристики компании. Это может включать в себя миссию компании, ценности и индивидуальность бренда, а также подробную информацию о продуктах и ​​услугах, которые она предлагает. Демонстрируя то, что отличает компанию от других в своей отрасли, профиль компании может помочь привлечь клиентов и выделить компанию среди конкурентов.

Какую роль профиль компании играет в общей стратегии брендинга компании?

Профиль компании играет решающую роль в общей стратегии брендинга компании. Он служит кратким описанием фирменного стиля компании, подчеркивая ее ценности, миссию и индивидуальность. Предоставляя четкое представление о компании заинтересованным сторонам, профиль компании может помочь создать сильный имидж и репутацию бренда. Кроме того, хорошо составленный профиль компании может помочь привлечь клиентов и укрепить доверие, что может способствовать общему успеху усилий компании по брендингу.

Как часто следует обновлять профиль компании?

Профиль компании рекомендуется обновлять регулярно, не реже одного раза в год или всякий раз, когда происходят существенные изменения в структуре, продуктах, услугах или общей миссии компании. Поддержание профиля в актуальном состоянии помогает гарантировать заинтересованным сторонам точную и актуальную информацию о компании, а также помогает поддерживать доверие к компании и ее репутацию.

Обзор

Следуя этим простым советам, а также приведенным выше примерам и образцам, вы гарантируете, что профиль вашей компании соответствует вашей стратегии брендинга, что позволит вам передать дух вашей фирмы и, в конечном итоге, привлечь новых потребителей и потенциальных работников. Есть ли у вас какие-либо дополнительные советы о том, как написать эффективный профиль компании? Пожалуйста, поделитесь своими мыслями в поле для комментариев ниже!

Часто задаваемые вопросы о компании

Как написать профиль компании?

Шаги к написанию профиля компании

  1. Определите цель профиля. …
  2. Определитесь со стилем. …
  3. Расскажи историю. …
  4. Сформулируйте свою миссию. …
  5. Сохраняйте единый формат во всем. …
  6. Напишите историю компании в хронологическом порядке. …
  7. Включите отзывы. …
  8. Включите вашу контактную информацию.

Как представить профиль компании?

Как написать деловое рекомендательное письмо

  1. Определите умысел.
  2. Исследуйте компанию или рынок.
  3. Определите потребность.
  4. Начните с сильного заявления.
  5. Включите соответствующие детали.
  6. Будьте кратки и лаконичны.
  7. Создайте призыв к действию.
  8. Закройте свое письмо.

В чем разница между бизнес-профилем и профилем компании?

Бизнес-профиль, также называемый профилем компании или бизнес-представлением, написан в описательной форме, в которой излагаются ключевые элементы, касающиеся конкретного бизнеса. Хотя бизнес-профиль служит той же цели, что и резюме компании, он больше похож на Резюме

  1. Пожизненная ценность клиента CLV: как рассчитать пожизненную ценность клиента
  2. Fortune 500: определение, методы и факторы ранжирования
  3. Профиль рынка: то, что вам нужно знать, упрощено и объяснено
  4. 20 экономичных способов сделать ваш онлайн-бизнес эффективным в 2018 году
  5. ФРИЛАНС БИЗНЕС: модели и идеи 2021 года для начала
Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены * *

Вам также может понравиться
Прозрачность заработной платы
Узнать больше

ПРОЗРАЧНОСТЬ ЗАРПЛАТЫ: что это такое и какое государство требует

Table of Contents Hide Что такое прозрачность заработной платы? Какие возможные преимущества может предложить прозрачность заработной платы Какие штаты имеют законодательство, требующее…
Оценка эффективности сотрудников
Узнать больше

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОТРУДНИКОВ: определение, преимущества и способы ее проведения

Table of Contents Hide Оценка эффективности сотрудниковПреимущества оценки эффективности сотрудниковПример оценки эффективности сотрудников №1. Пример оценки производительности…