PMI PBA против CBAP: узнайте все об этом здесь

PMI PBA против CBAP
источник изображения: LinkinIn

Учреждение PMI-PBA® появилось на рынке в начале 2015 года. Это одна из лучших сертификаций для бизнес-аналитиков.
PMI-PBA® в основном предназначен для тех, кто занимается программами и проектами. Большинство бизнес-аналитиков знают о сертификации. В основном они проводят бизнес-анализ почти каждый день. Если вы сдадите PMI-PBA®, вам будет выдан сертификат, который подтвердит вашу способность более эффективно работать с вашими деловыми партнерами и обеспечит получение значительных и успешных результатов в бизнесе. Он считается одним из самых важных курсов для бизнес-аналитиков.

Необходимые требования для сертификации PMI-PBA®

Есть несколько требований, которые необходимо выполнить для достижения PMI-PBA®.

  1. Иметь как минимум 2.5-3 года опыта работы в проектных командах за последние восемь лет подряд.
  2. Опыт. Для получения средней степени вам необходимо иметь не менее 3 лет опыта работы в области бизнес-анализа. А для степени бакалавра, которая является основной степенью, требуется минимум 5 лет опыта.
  3. Короче говоря, среднее образование - 7,500 часов (5 лет) опыта работы.
  4. Для бакалавриата – 4,500 часов (3 года) опыта работы
  5. У вас должно быть как минимум 35 часов обучения бизнес-анализу, которое докажет вашу способность к PM-PBA®.

Познакомьтесь с сертификацией CBAP

CBAP существует уже более десяти лет и после своего развития стал намного шире. Основными направлениями работы после сертификации CBAP являются консультирование, совершенствование процессов, управление или анализ требований, а также системный анализ.

Существуют определенные требования для сдачи этого экзамена и определенные квалификации, которым вы должны соответствовать:

  1. Вы должны иметь не менее 3,750 часов опыта работы бизнес-аналитиком за последние семь лет.
  2. Должен иметь не менее 900 часов в двух из шести областей знаний или 500 часов в четырех из шести областей знаний.
  3. Иметь опыт профессионального развития не менее 21 часа за последние четыре года.
  4. Иметь среднее образование.
  5. Вы должны получить как минимум две рекомендации от вашего клиента, карьерного менеджера или другого получателя CBAP.
  6. Иметь кодекс поведения

Между CBAP и PMI-PBA® нет большой разницы. Если вы заинтересованы в роли проектного бизнес-аналитика и действительно хотите работать с ней в своей карьере, то PMI-PBA® может быть вам очень полезен. Организация, в которой вы работаете, должна быть связана с PMI®, чтобы добиться вашей карьеры. Там ценность сертификации будет больше, и вы легко добьетесь успеха.
CBAP немного шире по сравнению с PMI-PBA®. Если вы заинтересованы в бизнес-аналитиках, ориентированных на проекты, но хотите занять больше места за столом, вы всегда можете выбрать CBAP. Сертификация может повысить ценность вашей работы и повлиять на то, чтобы вы внесли ценные изменения в организацию.

Заключение

PMI-PBA® специально для людей, которые заинтересованы в бизнесе. В основном для бизнес-аналитиков, которые вкладывают свои силы в проекты и различные программы. Это специалисты с большим опытом управления проектами, тогда как CBAP или IIBA, в отличие от PMI-PBA®, намного шире. Он фокусируется на деятельности, которая выходит за рамки управления проектами и программами. Вся организация берет на себя инициативу и вовлекается в программу. 

Выбор  PMI PBA против CBAP зависит от вас. Оба они имеют преимущества, которые могут помочь вам в вашей карьере. Эти программы гарантируют вам лучшую карьеру и стабильный рост. Большое количество рекрутеров ищут этих опытных сотрудников. 

Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены * *

Вам также может понравиться
5 способов, которыми унифицированные коммуникации могут дать вам конкурентное преимущество
Узнать больше

5 способов, которыми унифицированные коммуникации могут дать вам конкурентное преимущество

Оглавление Скрыть №1. Сделайте свой бизнес более ориентированным на человека # 2. Прекратите использование неутвержденных информационных технологий № 3. Хранить…
Как мотивировать сотрудников к приобретению Digital-S
Узнать больше

Как мотивировать сотрудников на приобретение цифровых навыков

Table of Contents Hide Почему крайне важно приобретать цифровые навыкиОсновные цифровые навыки для каждого сотрудникаОбучениеОбработка информацииОперации в Интернете…