Чтобы понять, что такое управленческий коуч, мы должны сначала рассмотреть, что означает коучинг. Международная федерация коучей (ICF) утверждает, что коучинг — это отношения с клиентами в творческом и побуждающем к размышлению процессе, который мотивирует их на полное раскрытие своего личного и профессионального потенциала. Поскольку за коучинг отвечает клиент, он отличается от других видов услуг, таких как консультирование, наставничество, консультирование и обучение. Однако в этой статье мы обсудим коучинг руководителей, зарплату коучинга, курсы и услуги. Кроме того, мы рассмотрим коучинг руководителей высшего звена.
коучинг
Это похоже на бизнес-коучинг, это обучение, которое помогает мотивированным, целеустремленным профессионалам, которые хотят преуспеть в своей нынешней или будущей работе, улучшить свои лидерские качества и исполнительные функции. Коучинг руководителей в основном основан на действиях и направлен на то, чтобы сделать сотрудников умнее, осведомленнее и целеустремленнее.
Коучинг – это метод, созданный с учетом уникального набора навыков и ситуаций каждого человека. Связь между учителем и клиентом очень важна. Коучи работают с людьми или группами, давая им другую точку зрения и выступая в качестве отражателя и экрана для размышлений.
Коучи помогают людям увидеть себя более ясно и сострадательно. Они учат их, как использовать свои сильные и слабые стороны в своих интересах. Кроме того, тренеры могут помочь людям понять, каковы их цели, и разработать план, который поможет им достичь их.
Читайте также: Стоит ли обращаться к советам по коучингу для руководителей?
Коучинг руководителей
В коучинге руководителей высшего звена руководители и опытные коучи формируют тесные отношения, которые помогают как профессиональному, так и личному росту и успеху руководителей. Клиент вовлечен, процесс коучинга уникален, он развивается с течением времени, и клиент несет ответственность. Коучи помогают руководителям развивать свои лидерские качества, планировать свою карьеру, перечислять свои личные убеждения, определять свои краткосрочные и долгосрочные цели работы, улучшать их способность принимать решения, придумывать способы улучшить свою работу и повысить их уверенность в себе. Руководители обращаются к коучам за помощью и советом, когда сталкиваются с профессиональными проблемами, решая, начинать ли собственный бизнес или нет, или строя стратегические планы по увеличению влияния своего бизнеса или организации. Некоторые бизнес-тренеры также помогают своим клиентам в их карьере в реальном мире. Они могут помочь лидерам искать работу, связывать их с другими людьми, готовиться к собеседованиям и договариваться об их зарплате.
Заработная плата исполнительного тренера
По состоянию на 26 июня 2023 года средняя зарплата Executive Coaching в США составляет 106,219 85,429 долларов, но обычно она составляет от 144,133 XNUMX до XNUMX XNUMX долларов. Диапазоны заработной платы могут сильно различаться в зависимости от многих важных факторов, таких как образование, сертификаты, дополнительные навыки и количество лет, которые вы проработали в своей области.
Факторы, влияющие на заработную плату топ-менеджеров
Теперь, когда мы знаем основы, давайте поговорим о том, что влияет на оплату труда топ-менеджеров. Как и в любой работе, не все ставки одинаковы. Несколько вещей могут оказать большое влияние на то, сколько вы можете заработать в качестве бизнес-тренера.
№1. Опыт и знания
Начнем с знаний и опыта. Чем больше у вас опыта и более специализированной информации, тем больше денег вы можете заработать в качестве бизнес-тренера.
Подумайте вот о чем: если вы успешно обучаете руководителей в течение нескольких лет, у вас, скорее всего, есть список довольных клиентов и измеримые результаты. Это делает вас более важным для новых клиентов, которые могут захотеть нанять вас. Кроме того, если вы сосредоточитесь на определенной нише, такой как управление изменениями или развитие лидерских качеств, это может увеличить ваш потенциальный доход.
Вот как может сравниться высокооплачиваемый бизнес-тренер:
- У них более 10 лет тренерского опыта.
- Звездный образ клиентов, которые поют комплименты.
- Специалист в определенной области или сфере деятельности, такой как развитие лидерских качеств или стратегическое планирование.
- У вас есть коммуникативные навыки, которые заставили бы Опру встать и подбодрить.
- У вас такой же уровень навыков слушания, как у опытного терапевта, и вы можете помочь своим клиентам услышать «ага!» моменты.
- Эмпатическая игра сильна! Они могут поставить себя на место своих клиентов и посмотреть на вещи с их точки зрения.
- Они понимают бизнес и управление так, как если бы создавали компании с нуля.
- Они всегда находятся на вершине своей игры и в курсе последних тенденций и методов бизнеса и коучинга.
- гордо размахивая сертификатом первоклассной тренерской школы.
- Сетевой ниндзя с контактами в самых разных областях и сферах деятельности.
Обладает той привлекательной тягой, которая заставляет вас хотеть быть рядом с ними и доверять им.
Теперь это не обязательный список, а скорее список «что возможно». Чем больше вы соглашаетесь с этим, тем ближе вы можете стать топ-менеджером.
№2. Географическое положение
Следующий шаг – найти хорошее место. Как и в случае с недвижимостью, место, где вы живете, может повлиять на то, сколько вы зарабатываете в качестве бизнес-тренера. Как правило, автобусы в крупных городах или местах с более высокой стоимостью жизни могут взимать более высокую плату.
Вот пять городов в Соединенных Штатах, где бизнес-тренеры могут получать большую зарплату, и почему:
Нью-Йорк, Нью-Йорк: В «Большом яблоке» так много крупных компаний, что туда стекаются коучи руководителей. Кроме того, там есть Уолл-Стрит, а это значит, что многим влиятельным людям может понадобиться ваша помощь.
Сан-Франциско, Калифорния: Этот технологический центр полон быстрорастущих стартапов и крупных технологических компаний. И в том, и в другом случае лидеры могут получить пользу от обучения у лучших.
Вашингтон, округ Колумбия Столица нашей страны - это не только политика. Здесь есть много разных видов бизнеса, таких как некоммерческие организации, здравоохранение и образование. У всех есть руководители, которым может понадобиться помощь.
Бостон, Массачусетс: Этот город является лидером в области образования и здравоохранения, а также в нем процветает техническая жизнь. Есть много шансов для исполнительного тренера действительно изменить ситуацию.
Чикаго, Иллинойс: Город ветров — крупный игрок в сфере финансов и страхования, а также штаб-квартир многих компаний. Это означает, что, вероятно, есть много лидеров, которые могли бы использовать некоторую коучинговую магию.
Помните, это всего лишь то, что может произойти. Благодаря онлайн-обучению вы можете работать с людьми, где бы они ни находились. Вы могли бы потягивать кофе в Сиэтле, обучая клиента в Нью-Йорке. Как прекрасно жить в современном мире!
Читайте также: ТРЕНЕРСКАЯ КАРЬЕРА: определение, зарплата и карьера лучших тренеров
Курсы коучинга для руководителей
Курсы коучинга для руководителей предоставят вам необходимую подготовку и практический опыт для получения утвержденного сертификата от коучинговой организации. Вы получаете сертификат, например степень или лицензию, который показывает, что вы прошли необходимое обучение и обладаете навыками, необходимыми для работы бизнес-тренером. Мы рассмотрели другие курсы лицензирования для бизнес-коучей по всему миру, чтобы найти лучшие из них. Мы обнаружили, что лучшие курсы по коучингу руководителей дают вам инструменты коучинга, лучшие практики, возможности практиковаться и получать отзывы, а также быстро завоевывать доверие ваших клиентов. Вот наш лучший выбор.
№1. Институт исполнительного коучинга и лидерства
- Стоимость: От 3,850 6,300 до XNUMX XNUMX австралийских долларов
- Период времени: Для самоподготовки
- Аккредитовано: Да.
Институт исполнительного коучинга и лидерства (IECL) — наш лучший выбор для лучшей сертификационной школы коучинга руководителей в целом. IECL известен как недорогая программа обучения аккредитованных тренеров (ACTP) и известен как таковой. Он предлагает онлайн-курсы под руководством инструктора через Zoom и бесплатные материалы, такие как блог, подкаст и видео, чтобы узнать больше о коучинге или получить комментарии о практике коучинга для руководителей.
№ 2. Альянс тренеров
- Стоимость: $3,747
- Период времени: Шесть месяцев
- Аккредитовано: Да
Coach Training Alliance — наша вторая лучшая программа сертификации коучинга для руководителей. Это связано с тем, что он предлагает различные программы сертификации, одобренные Международной федерацией коучинга (ICF). Есть семинары, которые научат вас, как тренировать людей и группы, начать свой собственный бизнес по коучингу руководителей или опубликовать свою первую книгу.
№ 3. Колледж исполнительного коучинга
- Стоимость: $ 8,490 до $ 10,800
- Период времени: От трех дней до четырех месяцев
- Аккредитовано: Да
Аккредитованный ICF Колледж исполнительного коучинга предназначен для аспирантов, которые хотят получить квалификацию ICF Professional Coach (PCC) или Board Certified Coach (BCC). Он предлагает широкий выбор вариантов обучения, таких как короткий интенсивный курс, двухнедельная онлайн-программа и ряд виртуальных курсов. Вот почему мы считаем, что это лучшая программа сертификации для выпускников колледжей, которые хотят стать бизнес-тренерами.
№ 4. Центр исполнительного коучинга
- Стоимость: $ 5,000 до $ 7,500
- Срок: от двух до четырех месяцев
- Аккредитованный: Да
Профессионалы могут учиться с помощью нашей лучшей дипломной программы коучинга для работающих, независимо от того, где они живут или работают. Люди со степенью магистра также могут ускорить процесс получения титула ICF через Центр коучинга руководителей. Но вы можете соответствовать требованиям, основанным на вашем опыте работы или жизни, и степень не требуется.
Читайте также: Коучинг лидерства: что такое коучинг лидерства
Коучинговые услуги для руководителей
Мы составили список нескольких лучших услуг бизнес-коучинга, чтобы помочь вам начать поиск подходящего вида коучинга.
№1. Академия лидерства и продаж
Лучше всего подходит для: Лидеры продаж, менеджеры и руководители
Найдите коучинг по управлению продажами, коучинг по лидерству и советы по управлению. Вы будете работать с одним из их обученных тренеров, чтобы создать правильную команду, помочь им быть более продуктивными и помочь им достичь своих целей.
№2. Стратегический тренер
Лучше всего подходит для: Владельцы малого бизнеса, предприниматели
О: С Дэном Салливаном вы можете выбрать либо программу Strategic Coach® Signature Program, либо программу 10x Ambition ProgramTM. Оба дают вам возможность спланировать, что наиболее важно для вашего бизнеса прямо сейчас, и уйти с четкими следующими шагами и планами того, как быстро и надолго развивать свой бизнес.
№3. а) планирование коучинга
Лучше всего подходит для: Организации, подчеркивающие разнообразие, равенство, инклюзивность и принадлежность (DEIB)
a) Plan Coaching предоставляет услугу виртуального коучинга, масштабируемую, оптимизированную и доступную благодаря технологиям. Большое значение придается разнообразию, равенству, инклюзивности и принадлежности (DEIB). Результаты курса обучения поразительны, когда речь идет об улучшении таких вещей, как сотрудничество, удержание талантов и удовлетворенность сотрудников. Ознакомьтесь с а)планом, если вам нужна коучинговая услуга, которая комбинаты приверженность социальному развитию со стратегиями, которые доказали свою эффективность.
№ 4. генеральный директор вашей жизни
Лучше всего подходит для: Всем, кто интересуется лайф-коучингом
Мелисса Доун — спикер, коуч и писатель. Независимо от того, хотите ли вы программу онлайн-коучинга личного развития или ее фирменную онлайн-программу коучинга «CEO of Your Life and Business», ее гибкие и популярные курсы помогут вам понять ваши основные ценности, вашу жизненную цель, как встретить своего капитана и как создать большой картина видение.
Каковы 4 типа коучинга?
Несмотря на то, что все тренеры разные, большинство из них используют один из четырех основных стилей обучения: демократический, автократический, либеральный или целостный.
В чем суть коучинга руководителей?
Коучинг руководителей помогает лидерам овладеть навыками, распорядком и отношением, которые им необходимы, чтобы хорошо руководить другими людьми. Исполнительный коуч работает с лидерами в среднем в течение шести месяцев, помогая им ставить цели, которые можно измерить, и составлять планы их достижения небольшими шагами.
Каковы 3 CS коучинга?
Три «С» коучинговой точки зрения
- любознательность: Если вы не хотите знать, что возможно, вы не увидите, что возможно в ситуации.
- Сострадание: Тренеры заботятся о людях.
- Смелость: Меня смешит каждый раз, когда кто-то называет коучинг «пушистым» или «мягким». Ничего подобного.
Каковы 3 PS коучинга?
Модель 3P — это основа для принятия решения о том, на чем следует сосредоточиться в коучинговой беседе. Это помогает понять, о чем на самом деле тема или задача. В большинстве случаев то, чего хочет человек, связано либо с проектом, либо с личностью, либо с образцом поведения.
Как вы структурируете коуч-сессию для руководителей?
Основные способы провести хорошую коучинговую беседу — это знать цель сессии, слушать другого человека, задавать правильные вопросы и выполнять действия, соответствующие цели. Коуч-сессия отличается от обычной беседы, когда дается совет или помощь для решения проблемы.
Каковы 4 CS коучинга?
4 C пришли из исследования Джин Кот и Уэйда Гилберта о том, как хорошо тренировать спорт. Они обнаружили, что тренеры влияют на своих игроков. 4C — это компетентность, уверенность, характер и связанность.
Рекомендации
Статьи по теме
- EXECUTIVE PRESENCE TRAINING/Коучинг для руководителей и женщин
- БИЗНЕС-РУКОВОДИТЕЛЬ: что это такое, тренер, развитие, зарплата и ассоциации
- ЛУЧШИЙ СПОСОБ НАПИСАТЬ ЭФФЕКТИВНОЕ РЕЗЮМЕ
- EXECUTIVE COMPENSATION: что такое исполнительная компенсация
- Бизнес-коучинг: полное руководство по услугам и программам бизнес-коучинга
