Наша глобальная рабочая сила быстро меняется, и работа людей может измениться в одно мгновение. Многие предприятия пытаются выяснить, как сделать своих сотрудников гибкими и быстро адаптирующимися. В то же время потребности сотрудников также быстро меняются. В меняющейся экономике и компании, и работники ищут способы найти правильный баланс. Проведя исследование многих коучинговых сессий, Business Yield узнала важные вещи о коучинговой карьере. Так что читайте дальше, чтобы узнать больше об этом, в том числе о зарплате коуча, карьере лайф-коуча, карьерном коучинге Microsoft и некоторых из лучших карьерных коучей.
Тренерская карьера
Тренерская карьера направлена на помощь другим в реализации их потенциала. Коуч помогает людям улучшить свои навыки как в профессиональных, так и в личных ситуациях. Коучи могут работать с несколькими клиентами одновременно, внутри одного бизнеса или с одним человеком. Коучи помогают своим клиентам ставить стратегические цели и дают конкретную обратную связь с помощью сеансов наставничества, запланированных мероприятий, а также письменных и устных отзывов. Они становятся чемпионами для людей или команд, которых тренируют, подкрепляя хорошие вещи и указывая на убеждения и действия, которые мешают клиенту достичь своих целей.
Тренерская карьера различается по степени формальности и структурированности. Коучи могут работать внутри организации, создавая планы тренировок и назначая время встреч, или они могут встречаться с клиентами на более личном уровне, чтобы дать совет и узнать, что им нужно.
Карьера лайф-коуча
У людей много неправильных представлений о том, что такое карьера коуча, и одно из них заключается в том, что они говорят своим клиентам, что им делать.
Однако, как коуч, вы поймете, что ваш клиент является экспертом. Ваша цель — узнать, что значит быть вашим клиентом, а не научить их тому, что они знают. Действительно, вы будете профессионалом в том, чтобы активно слушать с сочувствием и задавать важные вопросы, чтобы помочь вашему клиенту понять, что делать дальше. Профессиональный лайф-коуч найдет правильный баланс между тем, чем он делится (своей базой знаний) и тем, насколько клиент придумывает свои собственные идеи (основа расширения прав и возможностей).
Карьера лайф-коуча определяет коучинг как совместный процесс, который дает вашим клиентам возможность поверить в свои собственные суждения и найти решения своих собственных трудностей. Это совместные усилия, в которых клиент принимается во внимание как авторитет предмета.
Карьерные навыки коучинга
Теперь, когда вы знаете, как работает карьера лайф-коуча, вы можете задаться вопросом: «Какие навыки мне нужно развить, чтобы стать коучем?» Хочу ли я развивать эти навыки? В лайф-коучинге есть три набора навыков, которые делают коуча хорошим в том, что он делает. Умение внимательно слушать, сопереживать и проявлять любопытство
№1. Глубоко слушать
Когда мы внимательно слушаем, мы можем представить жизнь с точки зрения другого человека. Кроме того, чтобы помочь другим использовать свой врожденный интеллект для устранения трудностей, мы отбрасываем собственные предположения, опыт и мнения. Тогда они смогут справиться со своими трудностями, не обращаясь за помощью к другим.
Как коуч вы пытаетесь увидеть мир глазами клиента, поэтому этот талант важен.
№ 2. сопереживание
Слушание и сопереживание идут рука об руку. Коучинг в значительной степени зависит от эмпатического слушания. Если вы сможете сопереживать и поставить себя на место другого человека, вы в конечном итоге будете смотреть на мир его глазами. Самое замечательное в коучинге то, что вы не достигаете этого уровня понимания, потому что у вас был подобный опыт. Вместо этого вы делаете это намеренно, используя свое воображение, чтобы поставить себя на их место. Таким образом, это позволяет другому человеку полностью участвовать, не опасаясь осуждения или стыда, создавая безопасное пространство для самоисследования.
Вы можете задавать проницательные вопросы, когда воспринимаете мир глазами вашего клиента. К вопросам эмпатического слушания относятся:
- — Каково это говорить это вслух?
- Что вы надеетесь узнать о себе на предстоящей неделе?»
- Что бы вы хотели сказать себе через два месяца?
№3. Прикосновение к любопытству
Когда вы используете чье-то любопытство, чтобы помочь им, происходит настоящее волшебство. «Какая самая интригующая черта в высказывании другого человека?» Вы думаете. Эта техника исследования превращает другого человека в эксперта по себе и ставит его во главе приключения. Коучинг подойдет вам, если вы умеете слушать, понимаете, что чувствуют другие люди, и очень интересуетесь людьми вокруг вас. Если вы хотите изучить эти таланты, работа лайф-коуча — идеальный вариант для вас.
Тренерская карьера Зарплата
Годовая зарплата карьерного коуча может варьироваться от 30,000 250,000 до 90,000 XNUMX долларов в зависимости от уровня опыта коуча, а также количества клиентов, которых он обслуживает, и типов клиентов, которым они помогают. Можно с уверенностью сказать, что средняя годовая заработная плата составляет около XNUMX XNUMX долларов.
На какую зарплату можно рассчитывать, работая карьерным коучем в США?
По состоянию на 26 января 2023 года нормальный диапазон дохода карьерного коуча в США составляет от 43,134 54,164 до 48,068 XNUMX долларов. Тем не менее, средняя зарплата карьерного коуча в США составляет XNUMX XNUMX долларов. человека образование уровень, сертификаты, дополнительные таланты и продолжительность времени, проведенного в своей области, — это лишь некоторые из важнейших аспектов, которые могут оказать существенное влияние на диапазон заработной платы, на которую они могут рассчитывать. Salary.com может помочь вам в определении вашей точной цели по заработной плате, предоставляя вам самые онлайн-данные о компенсации в режиме реального времени на любом другом веб-сайте.
№1. Заработная плата тренера по отраслям
Карьерный коучинг в колледжах, университетах и профессиональных школах приносит самую высокую зарплату среди других профессий и отраслей, в которых занято больше всего людей. В 2019 году средняя зарплата тренерского штаба этой группы составила 46,180 37,320 долларов в год. Следующими самыми высокооплачиваемыми тренерами были те, кто работал в сфере искусства, развлечений или отдыха. Они зарабатывали в среднем 29,960 XNUMX долларов в год, а те, кто работал в начальных и средних школах, зарабатывали в среднем XNUMX XNUMX долларов в год. Эта сумма включает заработную плату педагогов, работающих в государственных, частных и некоммерческих учреждениях.
№ 2. Тренерская зарплата спортсмена
Самые высокооплачиваемые тренеры — это те немногие, кто работает в профессиональных командах или участвует в известных баскетбольных программах колледжей в крупных университетах. Кроме того, тренерский штаб по спортивной карьере должен соответствовать очень высоким стандартам, чтобы получить эту работу, поскольку их зарплата исчисляется миллионами долларов. Составы говорят, что в 2020 году Билл Беличик из New England Patriots будет зарабатывать 12 миллионов долларов в год и станет самым высокооплачиваемым тренером. Грегг Попович ("Сан-Антонио Сперс") и Пит Кэрролл ("Сиэтл Сихокс"), каждый из которых зарабатывает по 11 миллионов долларов в год, идут прямо за ним.
Карьерный тренер Майкрософт
Career Coach — это инструмент Microsoft Teams для образования на базе LinkedIn, который помогает учащимся начать свою карьеру. С помощью карьерного тренера школы могут помочь детям открыть для себя профессию, улучшить свои практические навыки и наладить контакты. Карьерный коуч помогает учащимся с первого дня поступления в колледж и на протяжении всего времени обучения в нем. Это поможет им установить карьерные цели, которые соответствуют их увлечениям, интересам и навыкам. Это также поможет им найти способы освоить навыки, полезные в реальном мире, и познакомит их с выпускниками, коллегами и преподавателями, которые могут помочь им продвинуться по карьерной лестнице.
Кроме того, они могут получить практические навыки, выполнив поиск курсов в своей школе, в Microsoft Learn, доступных сертификатах Microsoft, обучении Microsoft 365 и, если у них есть подписка, в LinkedIn Learning. Изучая эти навыки в карьерном коучинге Microsoft, студенты могут создать более прочную основу и выделиться как разносторонние кандидаты на работу, которые станут реальным активом для компаний, которые их нанимают.
Для Career Coach требуется аренда Office 365 для образования с Azure Active Directory, подписка Microsoft Teams и подключения LinkedIn. Чтобы получить Career Coach Microsoft, вы можете приобрести надстройку SKU в рамках соглашений Microsoft CSP или EES через Connection.
Лучшие карьерные тренеры
Карьерные коучи могут помочь людям найти лучшую карьеру, получить продвижение по службе и выполнить множество других задач. Неудивительно, что все больше профессионалов обращаются за советом к карьерным коучам.
В эпоху цифровых технологий коучинг не обязательно должен быть платным, формальным или структурированным. Это может быть чтение обычных блогов, просмотр Facebook Live или прослушивание подкастов. Удивительно, сколько информации, обучения и мотивации можно получить, просто наблюдая за некоторыми ведущими карьерными тренерами.
Вот топ-5 карьерных коучей, за которыми стоит следить:
№1. Мелисса Карвальо
Мелисса Карвальо имеет более семи лет опыта в области управления персоналом и подбором персонала. Ее опыт работы с компаниями из списка Fortune 500 и несколькими стартапами позволяет ей помогать людям в их профессиональном развитии и продвижении по службе. Мелисса работает карьерным коучем более четырех лет, помогая сотням соискателей обновить свои профили и резюме в LinkedIn и найти идеальную работу. Ее фирменная коучинговая программа «Уверенный, ясный и нанятый» преображает всех ее клиентов среднего и старшего уровня, помогая им развить ясность карьеры, навыки налаживания связей и то, как вести переговоры о своих предложениях о работе, чтобы получать то, что они заслуживают.
№ 2. Адунола Адешола
Писатель Forbes и карьерный стратег Адунола Адешола помогает успешным корпоративным сотрудникам найти новую работу в идеальных компаниях. Используя ее коучинговую программу, ее клиенты брали интервью у технологических гигантов, таких как Google, CBS, TikTok и Spotify.
№3. Юрий Круман из Master the Talk
Юрий — надежный карьерный коуч и основатель Master the Talk, который помогает людям на всех этапах их карьеры. Будь то как исправить свое резюме, как вести себя на собеседовании или, самое главное, как попросить о повышении.
Он работал в технологических стартапах и крупных банках. Более того, о нем писали Forbes, Huffington Post, Inc., Fast Company, Mashable, BBC, Time и PBS. Он часто публикует новый контент, что важно при поиске хорошего онлайн-тренера, которому можно следовать.
№ 4. Линдси Мастейн из Ask Lindsay
Большинство людей следуют за Линдси, потому что им нравится, как она думает о привлечении талантов, и им часто интересно, как Amazon обращается с талантами. В результате того, что так много людей следили за ней в течение нескольких лет, она стала чем-то вроде «знаменитости LinkedIn». Она пишет интересные и полезные статьи, например, «Интервью с рельсов», которые людям нравится читать.
№ 5. Эшли Стал из Ashley International
Эшли — один из лучших профессиональных тренеров; она открыта и честна в своем поиске настоящей профессии и в тот момент, когда она поняла, что не довольна той, которая у нее была. Ее блог, который можно найти здесь, предлагает полезные советы о том, как найти работу. Кроме того, она выступила на TEDx с докладом «Три вопроса, чтобы раскрыть вашу настоящую карьеру». Хотя ее блог больше посвящен поиску работы, она часто пишет на более общие темы, включая счастье на рабочем месте, смелость и советы для отделов кадров.
№ 6. Пит Мокайтис о том, как быть потрясающим в своей работе
Если вы не присоединились к образу жизни подкастов, вы многое упускаете. В подкасте Пита «Как добиться успеха в своей работе» рассказывается о самых разных лидерах мнений, которых он «допрашивает» каждую неделю. Подкаст Пита состоит из более чем 190 выпусков, так что вы можете получить идеи для своей текущей работы или выяснить, что вы хотите делать дальше.
№ 7. Алекса Шоен из начального уровня Boss
Это для моих читателей-выпускников. Возможно, вы не знакомы с Alexa. Она руководит программой Entry Level Boss в качестве контент-стратега Facebook. Алекса Ши пишет развлекательное электронное письмо с личными историями и советами по карьере. Ее работа и личность приятны. Она входит в число лучших тренеров по карьере.
Является ли коучинг хорошей карьерой?
Коучинг — отличный карьерный путь для людей, которым нравится помогать другим. Все начинается с того, что работа коуча заключается в том, чтобы учить, поддерживать, планировать, наставлять и советовать инновационными и умными способами. Тренерское призвание сегодня охватывает все отрасли и специальности.
Как начать карьеру в коучинге?
Как стать карьерным коучем
- Ищите своего первого клиента для коучинга.
- Вступайте в отраслевые ассоциации.
- Получите обучение и сертификаты в области карьерного коучинга.
- Найдите наставников, которые помогут вам в вашем путешествии.
- Инвестируйте в собственных тренеров.
Какая квалификация мне нужна, чтобы стать тренером?
Вы можете получить базовую степень, высший национальный диплом или степень в области физического воспитания, спортивных исследований, спортивного коучинга и развития или науки о спорте и физических упражнениях.
Тренеры зарабатывают много денег?
В 2021 году средняя зарплата спортивного тренера составляла 38,970 25 долларов. Очевидно, что в том году 60,400% самых высокооплачиваемых заработали 25 29,240 долларов, а XNUMX % самых бедных — XNUMX XNUMX долларов.
Что такое 4 карьеры в области коучинга?
- Исполнительный коучинг. Этот коучинг обычно предназначен только для руководителей высшего звена и работает с высшими руководителями организации.
- Коучинг по развитию лидерства
- коучинг по продажам
- командный коучинг
Рекомендации
Статьи по теме
