Этика является важной частью повседневной жизни, будь то личная этика или деловая этика. Эти ценности управляют повседневными делами, проясняя, за что выступает человек или бренд, и гарантируя, что они ведут себя определенным образом. Прежде чем углубиться в причины важности деловой этики, давайте поговорим о том, чем они являются в контексте профессиональной жизни.
Введение в деловую этику
Деловая этика относится к морали, которая определяет, какие действия правильные, а какие нет на любом рабочем месте. Этот набор ценностей и кодексов поведения определяет деловые решения, а также определяет приемлемое поведение на рабочем месте. Если вы читаете какие-либо примеры научных работ по деловой этике, вы увидите, насколько сильно они влияют на это поведение. Не только это, но и ценности, которые ведут к этическому поведению, также ведут к развитию честности среди сотрудников. Этическое рабочее место также с большей вероятностью удержит клиентов с течением времени.
5 причин для этичного ведения бизнеса
Общая репутация
Этический бизнес будет иметь положительную репутацию. Это одна из главных причин, почему этические нормы важны для любой компании, говорим ли мы об этике социальных сетей или о чем-то другом. Хорошая репутация имеет множество преимуществ. Это приводит к лояльности клиентов, сообществ, которые заинтересованы в проведении ваших мероприятий или поддержке вашей компании, организаций, которые хотят, чтобы вы были частью их членов, и других предприятий, которые хотят сотрудничать с вами, среди многих других.
Поддержание ценностей вашего бренда и выполнение вашей корпоративной социальной ответственности сигнализирует потенциальным клиентам и партнерам, что они могут вам доверять, что часто является первым шагом к развитию новых партнерских отношений. И когда вы устанавливаете успешные партнерские отношения, вы, вероятно, добьетесь большего успеха в бизнесе, чем в противном случае.
Удержание сотрудников
Этичное поведение ведет не только к лояльности клиентов, но и к удержанию сотрудников. Хорошие люди с большей вероятностью останутся в компании, которая придерживается высоких этических норм и выполняет свои корпоративные социальные обязательства. На рабочем месте, где слово «этика» относится к твердому набору ценностей, которым на самом деле следуют, сотрудники уверены, что их руководители поступят правильно. Это также приводит к улучшению морального духа среди рабочих. Кроме того, распространяется молва о том, как хороший бизнес относится к своим сотрудникам, и в результате компания привлекает еще больше лучших специалистов.
Меньший риск
Это само собой разумеется, но сильная этика ведет к меньшему риску судебного разбирательства или чего-то еще. Когда у вас нет морали или ценностей, которым нужно следовать, вы оставляете себя открытыми для получение жалоб против вас на основании неэтичного поведения. Это может полностью разрушить бренд в одночасье, потому что клиенты и партнеры теряют интерес к работе с вами из-за недостатка веры. Как только у компании возникают проблемы с законом на том уровне, где о ней сообщается, ее общая перспектива рушится. При хорошей деловой этике компании могут легко избежать таких ситуаций.
Улучшение поведения сотрудников
Когда компания придерживается правил этики, ее сотрудники часто мотивированы делать то же самое. В соответствии с Глобальный опрос по деловой этике, люди с большей вероятностью сами используют этические аргументы, когда работают в компаниях, которые ясно показывают, насколько важны этические решения. Это важно для предприятий, если они хотят, чтобы их работники работали добросовестно. Мало того, люди также намного лучше подготовлены и обучены для решения различных вопросов, связанных с моралью, которые могут возникнуть во время их работы. Таким образом, когда руководство следует строгой морали, их сотрудники более готовы поступать так же и, в свою очередь, укреплять репутацию своих компаний.
Лучшая общая производительность
Компании, которые делают правильный выбор, когда речь заходит о включении сильных ценностей в свои дела, в конечном итоге улучшают свою итоговую прибыль, которая заключается в привлечении большего количества клиентов и увеличении продаж. Поддержание и соблюдение деловой этики приводит к тому, что больше клиентов обращаются к бренду за его услугами. Это приводит к увеличению продаж, что приводит к увеличению прибыли. Многие люди думают, что быть эгоистичным полезно для бренда, но это не так. Хотя такие шаги дадут услуге кратковременный прирост продаж, в долгосрочной перспективе они навредят ей. Вот почему сделать деловую этику важным навыком для всех ключевых сотрудников, которые работают на вас, так важно, потому что люди с большей вероятностью вернутся за вашими услугами, чем будут избегать вашего бизнеса в будущем.
Заключение
Итак, когда дело доходит до деловой этики, они часто могут создать или разрушить бренд. Деловая этика невероятно важна для перспектив любого бизнеса, что ведет к улучшению имиджа. Это привлекает как инвесторов, так и клиентов, а также помогает компаниям удерживать лучших специалистов. Это лишь некоторые из преимуществ поддержания сильных бизнес-ценностей, но они также являются наиболее важными, о которых всегда следует помнить при изложении духа вашей компании и СОП.
