Современные технологии позволяют людям работать удаленно или работать вдали от традиционных офисных условий. Работа на дому может быть отличным выбором, если вам нужен более гибкий график. Читайте дальше, чтобы узнать о удаленной работе, зарплате, примере и разнице между дистанционной и удаленной работой (удаленная работа против удаленной).
Что значит для человека работать удаленно?
Всякий раз, когда вы работаете удаленно, вы выполняете свою работу и общаетесь со своей компанией и коллегами в электронном виде, а не физически вне офиса. Работа по маркетингу, печати, поддержке клиентов и связям с общественностью может выполняться дистанционно. Удаленная работа является вариантом для многих специалистов в административных ролях и технических областях (таких как программное обеспечение и компьютерное программирование).
Среди экспертов в области здравоохранения, которые перешли на удаленную работу, есть анализаторы медицинских заявлений и даже несколько рентгенологов.
Как по-другому называется удаленная работа
Телеработа — это акт или условие работы из дома или удаленно.
Как работает удаленная работа
Используя систему удаленной работы, человек может поддерживать связь со своими руководителями и коллегами без физического присутствия в офисе. Примерами этого являются электронная почта, сайты видеоконференций, веб-чаты и телефон. Такие технологии, как Discord и Zoom, сделали удаленную работу в офисе более доступной для многих людей. Наличие доступа к Wi-Fi может сделать так, что вы едва заметите, когда разговариваете с кем-то.
Могут быть случаи, когда сотруднику необходимо физически находиться на работе для встреч и общих проверок с руководством. Однако с распространением технологий видеоконференцсвязи это не всегда необходимо. В то время как некоторые работники полностью работают удаленно, другие могут делать это часть недели, но все же проводить некоторое время в офисе.
См. также: 10 ошеломляющих преимуществ удаленной работы для работодателей
Пример дистанционной работы
Ниже приведен пример удаленной работы, которую вы можете найти в настоящее время:
№1. Веб-разработчики
Проще говоря, веб-разработчик — это специалист в области создания веб-сайтов. Этот пример удаленной работы позволяет убедиться, что сайт выглядит красиво, хорошо работает и обеспечивает простую навигацию без неработающих ссылок или сбоев.
№ 2. Агент по обслуживанию клиентов
Этот пример удаленной работы в службе поддержки клиентов становится все более распространенным. Продавец может работать из дома на неполный или полный рабочий день. Агентам телеуслуг, работающим из дома, необходим доступ к своим компьютерам, сетям и стационарным телефонам. Эти сотрудники отвечают за широкий спектр задач по обслуживанию клиентов, включая внутренние продажи, бронирование и общие продажи, а также помощь контакт-центра, техническую поддержку и внутренние продажи.
№3. Журналист
Этот пример дистанционной работы для ежедневных и ежемесячных публикаций редко размещается внутри самого СМИ. Несмотря на то, что многие писатели работают удаленно или работают в дороге, у них обычно есть какой-то письменный стол или офисное помещение у своего работодателя. Журналисты пользуются большим спросом у людей, которые хотят работать удаленно, поскольку они могут выполнять большую часть своих обязанностей, включая исследования, интервью и написание статей, не выходя из собственного дома.
№ 4. Цифровой помощник
Этот пример дистанционной работы востребован некоторыми предприятиями и отдельными лицами для удаленного выполнения канцелярских задач. Эти работники принимают участие в виртуальных или телефонных встречах в качестве ведения заметок, а также отвечают на телефонные звонки и телефонные сообщения.
№5. редактор
Этот пример дистанционной работы также имеет возможность работать удаленно. Некоторые редакторы работают фрилансерами, но большинство редакторов работают в газетах и журналах полный рабочий день. Штатные редакторы получают задания от писателей и могут иметь или не иметь доступ к журналистам для получения комментариев.
#6. Графические дизайнеры
Из-за непомерной стоимости найма штатного графического дизайнера многие компании, которые полагаются на Интернет для продаж и маркетинга, вместо этого заключают контракт с фрилансерами, которые работают из дома. Эти люди имеют полный рабочий день, неполный рабочий день и временную работу. Как правило, клиенты ожидают, что их графические дизайнеры будут работать быстро и будут следовать любым точным инструкциям, которые они могут предоставить.
Удаленная работа Описание работы
Удаленная работа становится все более распространенной, но не все профессии подходят. В обязанности работника на вакантом месте входит консультирование, приветствие гостей и общение с клиентами. Бизнес-менеджеры, охранники, продавцы и другие специалисты, как правило, не могут работать удаленно.
Удаленная работа обычно требует некоторой удаленной работы и некоторого времени в офисе. Не все могут работать удаленно. Официантам, продавцам, уборщицам и многим другим необходимо физически присутствовать на работе. Мы работаем удаленно и отмечаем, что могут быть небольшие различия в квалификации и ожиданиях между онлайн-работой и работой на месте для одной и той же должности.
Другими словами, если вы работаете удаленно и не можете приходить в офис, обучение на рабочем месте может быть затруднительным. Для потенциальных работодателей становится все более маловероятным вести переговоры с заявленными требованиями к опыту, указанными в объявлениях о вакансиях. Вам также может понадобиться знакомство с программным обеспечением для собраний персонала и совместной работы.
Работа на дому требует от вас целеустремленности и способности выполнять задачи без присмотра. Ваше начальство будет искать доказательства того, что вы можете выполнять работу без частых посещений своего куба. При приеме на работу полезно иметь возможность рассказать о случаях, когда вы справлялись с задачами самостоятельно и добивались успеха.
Плюсы и минусы дистанционной работы включают преимущества гибкого графика. Обычно можно завершить завтрашнюю презентацию рано вечером, а затем отправиться на вторую половину дня. С другой стороны, если ваша организация столкнулась с чрезвычайной ситуацией, например, со взломом ИТ, вас могут попросить работать до поздней ночи. Способность адаптироваться к потребностям вашего работодателя, вероятно, будет важнее для многих предприятий, чем ваша способность адаптироваться к их потребностям.
Зарплата на дому
По состоянию на 8 марта 2023 года средний заработок удаленного работника в США может составлять 91,523 44 доллара. Так что, если вам нужен быстрый расчет зарплаты, это составит почти 1,760 доллара в час. Сумма такого рода будет составлять 7,626 долларов в неделю или XNUMX долларов в месяц.
В то время как рекрутеры видели заработную плату от 150,000 10,500 до 52,000 10 долларов, средняя годовая зарплата удаленного работника в настоящее время составляет 156,000 30,750 долларов, а самый высокооплачиваемый (70,500-й процентиль) зарабатывает XNUMX XNUMX долларов. В зависимости от таких факторов, как опыт, географический район и уровень опыта, средняя годовая заработная плата удаленного работника может составлять от XNUMX XNUMX до XNUMX XNUMX долларов.
Недавние сообщения на ZipRecruiter указывают на высокий спрос на удаленных работников в Лос-Анджелесе и его окрестностях. Общая годовая заработная плата удаленного работника в этом регионе составляет 86,144 3,621 доллара США, что на 5 91,523 доллар США (или XNUMX%) больше, чем типичная национальная заработная плата в размере XNUMX XNUMX долларов США. Заработная плата удаленных сотрудников в Калифорнии ниже, чем в среднем по стране.
Доски объявлений о вакансиях регулярно проверяют список миллионов открытых в настоящее время вакансий, доступных локально по всей Америке, чтобы получить наиболее реалистичную годовую оценку заработной платы для удаленных должностей.
Если мы посмотрим на данные по США на 15 марта 2023 года, то обнаружим, что средняя заработная плата удаленного работника, работающего неполный рабочий день, составляет 122,000 12,000 долларов. Это означает, что представляемое лицо будет получать 2,000 41.22 долларов в месяц, XNUMX XNUMX долларов в неделю или XNUMX доллара в час.
Углубленный анализ рынка труда в этой сфере позволил нам вывести типичные цифры. При поиске работы важно сравнивать ставки заработной платы. Минимальная годовая зарплата для удаленной работы составляет 76,997 185,400 долларов, а максимальная зарплата для удаленной работы составляет XNUMX XNUMX долларов. Эти две цифры используются для определения средней заработной платы.
Удаленная работа против удаленной
Удаленная работа и удаленная работа относятся к видам работы вне офиса, но каждый из них имеет свои преимущества и недостатки. Слово «теле» означает «издалека». Такие термины, как «телефон», «телевидение» и «телеграмма», описывают взаимодействие, происходящее на расстоянии. Однако термин «удаленный» используется здесь для описания работы, которая выполняется в другом месте, чем обычно (удаленный или удаленный). Чем больше вы узнаете о каждой из этих карьерных траекторий, тем лучше вы будете подготовлены, чтобы решить, что подходит вам и вашей компании.
Что такое удаленная работа?
Проще говоря, «удаленная работа» включает в себя все виды работы, которые не выполняются в обычных офисных условиях. Работа на дому — отличный пример распространенной формы удаленной занятости, но, конечно же, не единственный.
Кроме того, термин «удаленная работа» может использоваться для описания как обычной удаленной работы сотрудников, так и усилий персонала технической поддержки («виртуальные сотрудники»). Фриланс, контракты и наем кочевых удаленных работников — все это подпадает под этот общий термин.
В значительной степени удаленные работники могут выполнять свои обязанности из любого места, которое они сочтут подходящим, будь то собственный дом, общий офис, номер в отеле, кафе, пляж и т. д. Сайт также должен иметь возможность для размещения любого оборудования, которое потребуется для завершения работы (например, розетки, WIFI). Он подходит для людей с разным образом жизни, в том числе и для тех, кто часто путешествует. Области информационных технологий, дизайна, журналистики, перевода, маркетинга, администрирования, поддержки клиентов, бухгалтерского учета и банковского дела, а также права, инженерии и строительства являются одними из самых популярных для удаленных работников. Есть тысячи различных способностей, которые попадают под эти зонтики. Однако удаленная работа и удаленная работа различаются по-разному (удаленная работа против удаленной). Они есть:
№1. Прямая доступность
Удаленные работники не обязательно должны находиться в офисе. Всю свою работу они могут выполнять дома или в другом месте вне офиса. Но, тем не менее, правила многих компаний в отношении удаленной работы предусматривают, что работники должны часто, еженедельно посещать офис или заходить в офис (удаленная работа или удаленная работа). В других компаниях ожидается, что сотрудники будут физически присутствовать в офисе большую часть времени, а удаленная работа разрешается только в редких случаях.
№2. Расстояние
Большинство людей, которые работают из дома, могут делать это, потому что они находятся на разумном расстоянии от своего рабочего места. Тем не менее, сотрудники для многих удаленных должностей должны находиться в том же мегаполисе или штате, что и их компания (удаленная работа или удаленная работа).
Так что, если ваша фирма запрещает удаленную работу и требует, чтобы большинство сотрудников приходили на работу, вам, вероятно, следует жить поближе. Удаленные работники, с другой стороны, не ограничены в том, где они живут. Некоторые из них расположены в других штатах, а некоторые предприятия даже нанимают иностранных граждан для работы на дому.
#3. гибкость
Поскольку их местоположение не ограничивает их, удаленные работники имеют больше свободы. Пока они подключены к сети, удаленные работники могут закончить свою работу на следующий день, если им нужно остаться где-то еще на ночь.
Еще одним преимуществом является то, что сотрудники, которым может потребоваться переезд, не ограничены местом проживания. Многие люди, которые работают из дома, могут организовать свой распорядок таким образом, чтобы они могли выполнять личные задачи всякий раз, когда они появляются в течение дня. Они могут бросить все и уйти, если у них назначена встреча или, возможно, что-то неотложное.
Хотя удаленная работа обеспечивает некоторую степень свободы, она не лишена недостатков. Даже если вы периодически находитесь на месте, у вас будет большая гибкость в том, как и где вы работаете большую часть недели (дистанционно или удаленно).
№ 4. Удовлетворенность и вовлеченность сотрудников
По данным International Workplace Analytics, почти 75% работников в США хотят иметь возможность работать из дома хотя бы раз в неделю.
№ 5. Стоимость и прибыль
Согласно исследованию Global Workplace Analytics (с использованием данных американских компаний), компании могут сэкономить в среднем 11,000 500 долларов в год на каждого удаленного работника, работающего неполный рабочий день. Кроме того, они утверждают, что если работники будут работать удаленно в течение полугода, они могут сэкономить от 5,000 до XNUMX долларов. Рассмотрите дополнительные расходы, например связанные с удаленной настройкой и оборудованием, чтобы предоставить работникам инструменты, необходимые им для продуктивной, здоровой и комфортной удаленной работы.
Какая самая высокая зарплата для удаленной работы на неполный рабочий день в США?
Зарплата за удаленную работу с частичной занятостью сильно различается в разных отраслях в Соединенных Штатах. Мы обнаружили, что средняя зарплата в этой области знаний в США составляет 182,400 XNUMX долларов в год.
Является ли удаленная работа такой же, как работа из дома?
Нет, хотя удаленные работники проводят большую часть своего времени вне офиса, они отличаются от удаленных работников тем, что от них можно ожидать время от времени появления в офисе лично. Удаленный работник, в отличие от удаленного сотрудника, обычно находится рядом с главным офисом.
Каковы 3 недостатка удаленной работы?
Они включают
- Отсутствие благоприятной рабочей среды.
- Эмоциональная отстраненность.
- Наша неспособность регулировать время и труд персонала.
Какая самая низкая зарплата для удаленной работы на неполный рабочий день в США?
Наш анализ показывает, что самая низкая зарплата для этой должности в США составляет 70,986 XNUMX долларов. Компенсация варьируется от начального уровня до высококвалифицированных специалистов.
Рекомендации
- indeed.com
- thebalancemoney.com
- chron.com
- ziprecruiter.com
Статьи по теме
- 10 ошеломляющих преимуществ удаленной работы для работодателей
- Финансовая компенсация: определение и формы компенсации!
- КАК НАЙТИ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ в 2023 году: лучшее простое руководство
- ЧТО ТАКОЕ УДАЛЕННАЯ РАБОТА: значение, примеры, политика и преимущества
- Удаленная работа: лучшая оплачиваемая удаленная работа в 2023 году и преимущества
- LINKEDLN ADVERTISING: что это такое, стоимость, политика и как это сделать
