Когда я рос и наблюдал, как богатые дети по соседству запугивают своих собратьев, я чувствовал, что быть богатым — это преступление. И поэтому я предпочел остаться бедным. Но со временем, увидев, как люди, которыми я восхищаюсь, так много говорят о деньгах и о том, как они играют большую роль в развитии общества, мое отношение к деньгам изменилось. Это всего лишь пример смены парадигмы. Но как эта смена парадигмы повлияет на ваш бизнес? Узнайте в этой статье.
Что такое смена парадигмы?
Сдвиг парадигмы — это значительное изменение мировоззрения, концепций и поведения в отношении того, как что-то работает или выполняется. Смена парадигмы может произойти в самых разных обстоятельствах, от научных исследований до промышленности.
Сдвиги отраслевой парадигмы часто происходят, когда внедряются новые технологии, которые существенно изменяют производственный процесс или производство товара или услуги. Эти сдвиги являются важными движущими силами многих социальных процессов, таких как Американская промышленная революция.
Понимание смены парадигмы
Понятие парадигмы существует уже давно. Однако американский физик и философ Томас Сэмюэл Кун исследовал тему смены парадигмы в своей книге 1962 года «Структура научных революций». Смена парадигмы, согласно Куну, — это революция, которая бросает вызов существующим научным рамкам и в конечном итоге заменяет их. Эти трудности возникают, когда обнаруживается, что господствующая парадигма, в рамках которой проводятся общепринятые исследования, несовместима или недостаточна с новыми данными или результатами. Таким образом, допускается принятие пересмотренной или совершенно новой теории или парадигмы.
Парадигмы имеют значение, потому что они определяют, как мы видим реальность и действуем в ней. Каждый связан ограничениями и искажениями, налагаемыми его социально обусловленной природой. До Эйнштейна, например, физики считали ньютоновскую физику само собой разумеющейся. С появлением квантовой механики этой парадигме был брошен вызов.
Поскольку промышленная революция произвела революцию во многих социальных, научных и производственных процессах, такие сдвиги стали гораздо более распространенными в прошлом веке. Ожидается, что по мере ускорения темпов нашего технологического роста эти процессы станут гораздо более распространенными.
Что такое четыре парадигмы?
Четыре парадигмы:
- Бихевиоризм.
- Когнитивная психология и обработка информации
- Личностный конструктивизм.
- Ситуативное обучение и социальный конструктивизм
Пример смены парадигмы
Интернет вызвал сдвиг парадигмы в работе финансовых услуг и фондовых рынков. Заказы по ценным бумагам теперь могут размещаться непосредственно клиентом в режиме онлайн и иногда выполняются за считанные секунды.
До появления Интернета клиент звонил своему брокеру, который затем печатал билет ордера для записи брокера, прежде чем звонить брокеру торговой площадки фирмы для заключения сделки. Котировки акций теперь широко доступны из многих источников благодаря современным технологиям, тогда как тикерные машины были необходимы в офисах 100 лет назад. Заказ билетов, факсимильные аппараты и тикерные машины устарели. Это пример смены парадигмы, вызванной современными технологиями.
Смена парадигмы в бизнесе
Сдвиг парадигмы в бизнесе означает значительное изменение или продвижение в том, как фирма или бизнес производит свои товары или услуги. Они часто помогают фирмам с точки зрения эффективности и качества продукта, изменяя при этом основные операционные понятия.
Сдвиг парадигмы в деловом мире часто характеризуется изменением восприятия того, как следует думать, что делать или производить. Изменение парадигмы может потребовать ликвидации или создания целых отделов. В других обстоятельствах новое оборудование стоимостью в миллионы или даже миллиарды долларов должно быть закуплено, а старое оборудование продано или переработано.
Способность правильно реагировать на неизбежные изменения парадигмы имеет решающее значение для долгосрочного успеха бизнеса. Сборочная линия, например, вызвала значительный сдвиг парадигмы в автомобильной промышленности и во всех других областях производства.
Интернет также был революционным, положив начало изменению парадигмы в том, как люди получают информацию, общаются и совершают покупки. Гиганты электронной коммерции, такие как Amazon и eBay, извлекли выгоду из этой новой парадигмы, в то время как многие традиционные универмаги прекратили свою деятельность.
Читайте также: ТЕОРИЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ИННОВАЦИЙ: принципы и практика
Пункты для рассмотрения
Идеи, потенциально способные вызвать смену парадигмы, не всегда воспринимаются поначалу положительно. Те, что открываются в научной сфере, часто являются следствием того, что ученые сначала работали на периферии. Их спорные исследования рассматриваются как глупые или тупиковые. Хотя скептицизм и исследование являются важными компонентами научного процесса, время от времени ученый совершает прорыв, который приводит к смене парадигмы. Сила научной и общественной оппозиции новой парадигме часто может быть комичной.
Хотя это и не сразу принимается, но если второстепенная наука оказывается на твердой почве, постепенно нарастает импульс против преобладающей парадигмы.
Те, кто укоренился в устоявшейся парадигме, часто колеблются, если не враждебно относятся к противоречащим теориям или данным, которые угрожают их мировоззрению или привычкам.
Когда происходят изменения бизнес-парадигмы?
В бизнесе сдвиг парадигмы часто происходит, когда новая технология или оборудование внедряются в фирму или организацию, радикально меняя то, как они работают. Эта технология часто улучшает или заменяет определенные элементы производства, позволяя бизнесу одновременно увеличивать количество продукции и, возможно, прибыль.
Типы смены парадигмы в бизнесе
Вот несколько примеров смены парадигмы и того, как она повлияла на различные бизнес-дисциплины.
№1. Персонализация в маркетинге
Компании могут использовать персонализированный маркетинг, чтобы подсказать, что вам следует посмотреть, основываясь на предыдущих просмотрах, или сообщить вам, когда ваша любимая еда или продукт продаются со скидкой. Персонализированный маркетинг позволил предприятиям давать клиентам конкретные рекомендации на основе данных о предыдущих покупках или результатах поиска. Эта технология позволила отделам маркетинга и предприятиям скорректировать свои рекламные стратегии, чтобы увеличить корпоративные продажи и доходы.
№ 2. Анализ данных в реальном времени
До таких технологических достижений, как Интернет, предприятиям иногда приходилось ждать неделями, чтобы получить статистику и информацию о том, как функционируют их отделы продаж, маркетинга и другие. Компании могут генерировать данные в режиме реального времени, используя современные технологии, которые они могут анализировать и применять к определенным своим отделам. Это позволяет им улучшать или развивать общее функционирование своей организации, фиксируя или корректируя некоторые из своих стратегий.
№3. Телекоммуникации
Возможность подключения по телефону, электронной почте и видеоконференциям предоставила предприятиям альтернативный метод выполнения своих повседневных обязанностей и обязанностей. Компании, которые могут связываться с коллегами и сотрудниками, находящимися в разных географических точках или часовых поясах, могут производить товары и услуги быстрее и эффективнее. Это также позволяет им выполнять свою работу в глобальном масштабе и нанимать удаленный персонал, что потенциально увеличивает число квалифицированных кандидатов для работы в фирме.
№ 4. Электронная коммерция
Электронная коммерция дала предприятиям новые возможности предлагать свои товары и услуги через Интернет. Независимо от того, создает ли компания интернет-магазин для увеличения продаж или платформу социальных сетей для дальнейшего продвижения своих услуг, смена парадигмы электронной коммерции позволяет предприятиям развиваться и процветать за счет использования новых технологий, оборудования и методов.
Почему парадигмы так влиятельны?
Большинство легенд становятся более эффективными по мере расширения их карт. точный. Это потому, что они более склонны исследовать свои собственные виды и карты.
Что делать со сменой парадигмы?
От того, как компания реагирует на изменение парадигмы в своей деятельности в целом, зависит ее долгосрочный успех. Вот несколько советов и стратегий, которые помогут компании или бизнесу перейти на новую парадигму и добиться процветания:
№1. Определите любые трудности
Во время любого изменения парадигмы компании или предприятия могут столкнуться с проблемами, которые поставят под угрозу успех перехода. Выявив проблемы на ранней стадии, организация может найти решения или изменить свой план смены парадигмы, чтобы помочь бизнесу процветать. Компании, которые выявляют трудности на ранней стадии, могут хорошо работать с:
- Помощь сотрудникам в понимании их ролей и обязанностей
- Планирование проектов и целей для новой парадигмы
- Использование современных технологий для помощи членам команды в развитии новых привычек
- Информирование акционеров и инвесторов о новом переходе
- Создавайте важные стратегии
При внедрении новых технологий и оборудования в бизнес основные методы могут помочь облегчить переход для нынешних сотрудников и установить цели на будущее компании. Крайне важно, чтобы вы разрабатывали стратегии в мельчайших деталях. Это может помочь вам более эффективно общаться с инвесторами о том, как компания будет процветать, а также помочь персоналу шаг за шагом следовать вашей стратегии для достижения ваших целей.
Один из методов разработки надежных планов — начать с желаемой цели и двигаться в обратном направлении, чтобы определить, как ее достичь. Например, если цель компании состоит в том, чтобы все отделы использовали ее новую технологию в течение года, первым шагом может быть обучение всего персонала работе с оборудованием через десять месяцев. Работайте в обратном направлении, пока не дойдете до первого выполнимого этапа.
№ 2. Приоритет клиентов
Сдвиг парадигмы иногда приписывают помощи клиентской базе компании. Внедрение новых технологий в бизнес позволяет ему быстрее обслуживать своих клиентов и, возможно, расширять охват клиентов.
Компании могут извлечь выгоду из определения приоритетов требований своих клиентов при переходе на новую парадигму, поскольку это помогает им сосредоточиться на том, как осуществить переход. Компании могут использовать опыт своих клиентов для разработки своих новых парадигмальных целей и стратегий. Это позволяет бизнесу быстрее расти, сохраняя свою текущую аудиторию.
№3. Соберите полезную информацию
При смене парадигмы организациям может быть полезно собирать данные и проводить исследования эффективности компании по мере того, как происходит трансформация. Данные могут сказать корпорации, как рынок реагирует на ее изменения и нужно ли вносить улучшения. Это позволяет корпорации корректировать и корректировать любые цели или цели, которые она могла поставить перед собой, тем самым обеспечивая свой успех.
Пример смены парадигмы в бизнесе
Вот один из примеров смены парадигмы в бизнесе и того, как с этим справились:
Joan's Fabrics часто ведет дела с клиентами по телефону или лично. Однако в ходе своего исследования они обнаружили, что, изменив способ ведения бизнеса своей фирмой, они могут повысить свою конкурентоспособность и доходы. Они решают опробовать некоторые новые онлайн-методы, посредством которых:
- Клиенты могут записаться на прием онлайн.
- Клиенты получают по электронной почте уникальные текстильные дизайны для утверждения.
- Предоставление клиентам возможности совершать платежи онлайн
- создание магазина, где клиенты могут купить готовые ткани
Joan's Fabrics осознает, что в фирме одновременно должно быть осуществлено множество изменений. Поэтому они проводят исследования рынка, чтобы определить, что их клиенты хотят видеть в первую очередь. В ходе этого исследования они обнаружили, что покупка готовых тканей является наиболее популярным выбором, поэтому они разработали стратегию компании, в соответствии с которой приоритет отдается развитию интернет-магазина, а затем постепенному внедрению других товаров.
Почему парадигмы так сильны?
Парадигмы имеют решающее значение, поскольку они определяют наши взгляды и действия в мире. Каждый человек имеет одни и те же врожденные предубеждения и ограничения из-за своей социальной обусловленности.
Каковы ваши парадигмы себя?
Парадигмы — это то, как мы интерпретируем мир и самих себя, включая наши собственные убеждения и ценности, которых мы придерживаемся. Они придают нашему опыту и взаимодействию с другими контекст, будь то истинный или ложный, и формируют наши взгляды на мир.
Как сломать парадигму?
Если вы ищете способы, с помощью которых можно легко разрушить парадигму, взгляните на эти несколько полезных моментов.
- Объединяя это
- Намеренно изменить свой менталитет
- Воспитывать себя
- Постарайся
- Будь собой
- Восстановите свои намерения
Что такое парадигма и теория?
Парадигмы — это всеобъемлющие философские предположения, в то время как теория относится к более узкому набору понятий и отношений, используемых социологами для объяснения явлений в реальном мире. В то время как парадигмы имеют тенденцию быть более общими, теории имеют тенденцию быть более конкретными.
Являются ли парадигмы только положительными?
Позитивные парадигмы могут оказывать улучшающее воздействие на наши межличностные взаимодействия. Иными словами, если у нас негативная самооценка, это может оказать глубоко пагубное влияние на нашу жизнь. Если ваши парадигмы пессимистичны, именно поэтому вы испытываете и проецируете негатив в своих отношениях с другими и в своей повседневной жизни.
В чем разница между парадигмой и сменой парадигмы?
Вообще говоря, парадигма — это структура с неявными правилами и нормами, которые определяют поведение. При смене парадигмы один набор убеждений или предположений уступает место другому.
Почему сложно изменить парадигму?
Из-за широкого принятия принципов доминирующей парадигмы процесс смены парадигм часто чреват спорами, беспорядками и длительными затратами времени и энергии.
В заключение,
Смена парадигмы очень важна в любом деловом предприятии. Компании, которые открыты для принятия новых мер по продвижению своего бизнеса, всегда испытывают большой интерес к своим предприятиям.
Часто задаваемые вопросы о смене парадигмы
Что Библия говорит о смене парадигмы?
Библия говорит: «Не следуйте поведению и обычаям этого мира, но позвольте Богу превратить вас в нового человека, изменив образ вашего мышления».
Существует ли парадигма в маркетинге?
В последние годы появляется все больше признаков того, что парадигма маркетинга трансформируется. с дальновидными фирмами, использующими данные в качестве стратегического источника дохода и использующими их для принятия решений в масштабах всей компании, основанных на аналитической информации.
Что такое экономическая парадигма?
Экономическая парадигма — это базовый принцип, описывающий, как работает или должна работать экономика.
Статьи по теме
- График работы: шаги для эффективного планирования сотрудников
- Разделение работы на работе: преимущества и недостатки
- Бизнес-гранты федерального правительства 202 г.3
- Продавец-консультант: описание работы, навыки и зарплата
- График работы сотрудников: типы и 5 лучших приложений для графика работы сотрудников
