LAISSEZ FAIRE: определение и что вы должны знать

Политика невмешательства
Кредит Фотографии: Колледж онлайн-обучения
Содержание Спрятать
  1. Определение Laissez Faire.
  2. История Laissez-Faire
  3. Плюсы и минусы Laissez-Faire
  4. Что является примером Laissez-Faire?
  5. Преимущества Laissez-faire
    1. №1. Автономия
    2. №2. Инновации
    3. №3. Отсутствие налогов
  6. Недостатки Laissez-faire
    1. №1. Неравенство доходов
    2. № 2. Неспособность представлять интересы общества в целом
  7. Каковы 3 принципа экономики Laissez-Faire? 
  8. Является ли лидерство Laissez-Faire хорошим?
  9. Характеристики лидерства Laissez-Faire
  10. Примеры лидерства Laissez-Faire
    1. Уоррен Баффет. 
    2. Стив Джобс 
  11. Преимущества лидерства Laissez-Faire 
    1. №1. Большее удержание
    2. №2. Подотчетность
    3. №3. Непринужденная корпоративная культура
    4. № 4. Среда, которая способствует творчеству 
    5. № 5. Мотивация сотрудников 
  12. Недостатки лидерства Laissez-Faire
    1. №1. Вызов для новых сотрудников
    2. № 2. Неуверенность в авторитете. 
    3. №3. Отсутствие организации и помощи
  13. Что является противоположностью Laissez-Faire?
  14. В чем разница между Laissez-Faire и капитализмом?
  15. Заключение 
  16. Часто задаваемые вопросы о Laissez Faire
  17. Что такое Laissez-Faire?
  18. Каковы преимущества Laissez-Faire?
  19. Каковы недостатки лидерства Laissez-Faire?
  20. Статьи по теме

Политика невмешательства — это капиталистическая экономическая теория свободного рынка, которая отвергает вмешательство государства. Французские физиократы, жившие в 18 в., разработали теорию laissez-faire. 

По мнению сторонников политики невмешательства, вмешательство государства в рынки и деловую активность препятствует экономическому росту. Хотя критики критиковали его за поощрение неравенства, более поздние экономисты-рыночники основывались на идеях невмешательства как пути к экономическому процветанию. Критики утверждают, что необходим определенный уровень государственного регулирования и участия в рынке. 

Определение Laissez Faire.

Согласно экономической теории laissez-faire, государство должно вмешиваться в экономику только для защиты неотъемлемых прав граждан. Другими словами, пусть рынок работает так, как считает нужным. Законы спроса и предложения будут эффективно регулировать производство товаров и услуг, если их не контролировать.

Фундаментальным аспектом капитализма свободного рынка является экономика laissez-faire. Эта фраза относится к политической философии, которая выступает против использования государственного экономического вмешательства. Теория утверждает, что экономика страны находится в лучшем состоянии, когда правительство полностью воздерживается от вмешательства в нее и позволяет преобладать силам свободного рынка.

В системе laissez-faire ответственность правительства заключается в защите прав личности, а не в том, чтобы каким-либо образом регулировать бизнес. Когда дело доходит до вмешательства в экономику, эта фраза означает «оставить в покое». Эта политика невмешательства влечет за собой отсутствие тарифов, правил и налогов. Вместо этого естественные законы спроса и предложения должны иметь полную свободу управлять рынком.

История Laissez-Faire

Политика laissez-faire, получившая популярность в середине восемнадцатого века, является одной из первых разработанных экономических теорий. Его разработали физиократы, группа, которая процветала во Франции примерно с 1756 по 1778 год. Эти интеллектуалы пытались изучать богатство и экономическое производство, используя научные методы и принципы. Эти «экономисты», как они себя называли, доказывали, что свободный рынок и неограниченная экономическая конкуренция имеют решающее значение для благосостояния свободного общества. 

Адам Смит, более поздний британский экономист, ввел термин «невидимая рука» для описания естественных, неизменных законов, управляющих рыночными силами и экономическими процессами. Во всех остальных случаях они должны позволять этим законам действовать свободно. Единственная причина для вовлечения государства в дела экономики — защита собственности, жизни и свободы людей.

К сожалению, первая попытка проверить теорию невмешательства не увенчалась успехом. Тюрго, генеральный контролер финансов Людовика XVI, отменил все ограничения на жестко регулируемом рынке зерна в качестве эксперимента в 1774 году, позволив импорту и экспорту между провинциями функционировать как система свободной торговли. Однако, когда неурожай привел к дефициту, цены взлетели до небес. 

В результате у торговцев не было другого выбора, кроме как продавать зерно в прибыльных местах даже за пределами Франции, в то время как десятки тысяч французов голодали. Затем последовали несколько месяцев беспорядков. Восстановление порядка и государственного надзора за хлебным рынком произошло в середине 1775 года.

Несмотря на такое неудачное начало, во время промышленной революции конца 18-го и начала 19-го веков преобладала экономическая политика невмешательства, получившая дальнейшее развитие у британских экономистов, таких как Смит и Дэвид Рикардо. Кроме того, это действительно привело к опасным условиям труда и увеличению разрыва в уровне благосостояния, как указывали его критики.

Плюсы и минусы Laissez-Faire

Плюсы

  • Регулирование бизнеса государством считается неэффективным и удушающим.
  • способствует инновациям и уверенности в себе
  • поощряет свободную торговлю и конкуренцию

Минусы

  • Потребители и окружающая среда могут пострадать от отсутствия правил.
  • способны производить отрицательные внешние эффекты
  • Неравенство в богатстве — естественный результат конкуренции.
  • Возможно поощрение плохого поведения

Что является примером Laissez-Faire?

Говорят, что экономика функционирует в соответствии с политикой Laissez-Faire, когда правительство воздерживается от вмешательства в бизнес, рынки или экономику в целом. Вместо этого цены и стимулы для производителей поддерживать этичное поведение будут регулироваться свободным рынком. Такой экономики не существует. В каждой стране есть определенная степень государственного регулирования и экономического вмешательства, даже в странах с сильными либертарианскими ценностями.

Преимущества Laissez-faire

№1. Автономия

Бизнес имеет больше свободы и автономии в экономике невмешательства, потому что меньше ограничений со стороны правительства затруднит ведение бизнеса. В таких условиях предприятия с большей вероятностью получат прибыль, рискуя и делая экономические инвестиции. Кроме того, это дает предприятиям больше мотивации стремиться к максимальной прибыли.

№2. Инновации

Компании вынуждены применять более инновационную и креативную стратегию, чтобы дать своим продуктам конкурентное преимущество. Помимо содействия экономическому росту, практика продвигает технологии.

№3. Отсутствие налогов

Отсутствие налогов приводит к более высокой покупательной способности как предприятий, так и работников. Это также предотвращает развитие коррупции из-за бюрократов с небольшим опытом регулирования, но большой властью. 

Недостатки Laissez-faire

№1. Неравенство доходов

В таком обществе неравенство в доходах и богатстве может подпитывать порочный круг, в котором положение человека в социальной иерархии богатства зависит от наследования. Адам Смит утверждает, что могут возникнуть монополии, в которых они регулируют предложение, устанавливают более высокие цены и платят своим работникам за более низкую заработную плату.

№ 2. Неспособность представлять интересы общества в целом

Политика невмешательства может не представлять интересы других групп в обществе и может служить только потребностям богатых или большинства. В результате, хотя товары с отрицательными внешними эффектами могут потребляться чрезмерно, общественные блага с положительными внешними эффектами, такие как здравоохранение и образование, могут распределяться в обществе неравномерно.

Каковы 3 принципа экономики Laissez-Faire? 

  • Основным строительным элементом общества является личность.
  • Существует право личности на свободу.
  • Физический порядок природы представляет собой сбалансированную, саморегулирующуюся систему.

Является ли лидерство Laissez-Faire хорошим?

Laissez-faire подразумевает, что сотрудники несут ответственность за свою работу. Поскольку их проект в конечном итоге зависит от них, это отличный способ убедиться, что они работают на самом высоком уровне. Лидерство по принципу невмешательства часто приводит к более непринужденному корпоративная культура

Лидеры, которые практикуют этот стиль лидерства, доверяют своим сотрудникам и зависят от них. Они не слишком сильно вмешиваются, не управляют микроконтролем и не дают чрезмерных указаний или указаний. Лидеры невмешательства, с другой стороны, поощряют своих сотрудников использовать свою инициативу для достижения своих целей.

Менеджеры, которые практикуют этот стиль управления, очень невмешательны, потому что они верят в способности своих сотрудников. При таком подходе к лидерству члены команды и подчиненные несут ответственность за принятие всех фактических решений и руководство.

Характеристики лидерства Laissez-Faire

  • Очень мало указаний от лидеров
  • Сотрудники способны принимать решения.
  • Ожидается, что люди решают свои проблемы.
  • Положительная критика со стороны властей
  • Когда это необходимо, лидеры берут на себя управление.
  • Лидеры несут ответственность за общий выбор и действия.

Примеры лидерства Laissez-Faire

Уоррен Баффет. 

У Уоррена Баффета репутация невероятно успешного человека, умеющего общаться с заслуживающими доверия людьми. Используя этот подход к лидерству, он гарантирует, что члены команды могут эффективно работать без его контроля, вмешиваясь только тогда, когда это необходимо. Многие люди очень выигрывают от репутации Баффета, который позволяет другим совершать ошибки, чтобы они могли учиться на них.

Стив Джобс 

Стив Джобс был известен тем, что возлагал на команду ответственность за выяснение того, как лучше всего выполнять его инструкции. Тот факт, что работа на Джобса позволяла членам его команды использовать свой творческий потенциал и пробовать новые вещи, был обычным наблюдением.

Преимущества лидерства Laissez-Faire 

№1. Большее удержание

Лидеры, которые принимают этот стиль управления, имеют отношение к более высокому удержанию сотрудников. Когда рабочее место воспитывает чувство доверия и надежности, сотрудники чувствуют себя уверенно в своей работе и хотят остаться.

№2. Подотчетность

Laissez-faire подразумевает, что сотрудники несут ответственность за свою работу. Поскольку их проект в конечном итоге зависит от них, это отличный способ убедиться, что они работают на самом высоком уровне. 

№3. Непринужденная корпоративная культура

Более непринужденная корпоративная культура является результатом невмешательства руководства. Люди не испытывают микроменеджмент или постоянное присутствие менеджера, наблюдающего за ними. Таким образом, они могут расслабиться, получить удовольствие от своей работы и эффективно общаться со своими сверстниками.

№ 4. Среда, которая способствует творчеству 

Этот стиль руководства благоприятен для творчества. Сотрудники верят, что у них есть свобода и полномочия идти на риск, мыслить творчески и следовать своим увлечениям. Не давая слишком много инструкций или ожиданий относительно того, как должна быть достигнута цель, лидеры невмешательства поощряют креативность.

№ 5. Мотивация сотрудников 

Принцип невмешательства значительно повышает мотивацию сотрудников. Вместо того, чтобы руководствоваться конкретными инструкциями или ожиданиями, ими движут их идеи и мысли. Они стремятся продемонстрировать свои способности, потому что осознают свою независимость в отношении своей части проекта.

Недостатки лидерства Laissez-Faire

№1. Вызов для новых сотрудников

Лидер с таким стилем управления может иметь проблемы с мотивацией подчиненных, которые являются новичками в компании или рабочей силе в целом. Новичкам труднее приспособиться, когда им дают слабое руководство, потому что им часто требуется больше руководства и инструкций.

№ 2. Неуверенность в авторитете. 

Этот стиль руководства иногда приводит к ситуациям, когда неясно, кто главный. Сотрудники с более доминирующим характером могут иногда пытаться взять на себя ответственность, что приводит к недоразумениям и проблемам. 

№3. Отсутствие организации и помощи

Отсутствие структуры и помощи подчиненным — обычное явление в стиле руководства. Установленный план, контрольные встречи и т. д. не часто проводятся при этом стиле руководства, потому что он очень невмешателен. Для команды навигация по этому иногда может быть сложной.

Что является противоположностью Laissez-Faire?

Дирижизм является антитезой этой школы экономической мысли, подчеркивающей преимущества государственного вмешательства в устранение предполагаемых провалов рынка и неэффективности производства.

В чем разница между Laissez-Faire и капитализмом?

Согласно чистому капитализму, люди, предприятия и экономика в целом работают лучше, когда государство меньше вмешивается в экономику. Напротив, laissez-faire характеризуется отсутствием государственного контроля, ограничений или правил.

Заключение 

Фундаментальная цель экономики laissez-faire состоит в том, чтобы способствовать свободному и динамичному рынку, требующему восстановления естественного порядка и состояния свободы, из которого произошли люди. Таким образом, свободное движение сил спроса и предложения, лишенное какого-либо вмешательства со стороны правительства, монополии, устанавливающей цены, или любой другой власти, является отличительной чертой этой экономики.

Одной политики невмешательства недостаточно для управления экономикой, но при правильном балансе государственной власти и беспрепятственном действии рыночных сил экономика может процветать с наименьшим риском.

Часто задаваемые вопросы о Laissez Faire

Что такое Laissez-Faire?

В этой экономической теории правительство должно вмешиваться в экономику только для защиты неотъемлемых прав граждан.

Каковы преимущества Laissez-Faire?

  • Автономия
  • Отсутствие налогов

Каковы недостатки лидерства Laissez-Faire?

  • Отсутствие организации
  • Неуверенность в авторитете
  1. Совместное лидерство: стиль, примеры с характеристиками
  2. СТИЛИ ЛИДЕРСТВА: 7 самых эффективных стилей 2023 года
  3. СВОБОДНЫЙ РЫНОЧНЫЙ КАПИТАЛИЗМ: влияние на экономику
  4. КОМАНДНАЯ ЭКОНОМИКА: определение и примеры
  5. Стили управления: объяснение различных типов управления!
Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены * *

Вам также может понравиться
кто такой предприниматель
Узнать больше

Кто такой предприниматель в Нигерии? Лучшие простые руководства для начала работы

Table of Contents Hide Кто такой предприниматель? Как работают предпринимателиХарактеристики успешного предпринимателя#1. Страсть №2. Независимое мышление № 3. Позитив № 4.…