Основанный в 2015 году, Рынок талантов была создана, чтобы предложить свежий подход к подбору персонала в сфере финансовых технологий и к более широкому рынку финансовых услуг. Благодаря полному пониманию, общению и превышению ожиданий наших клиентов, мы смогли предложить самые лучшие решения по подбору ресурсов для наших клиентов, кандидатов и коллег. Хорошо известные своим высоким уровнем выполнения мандатов, мы предлагаем самые лучшие решения в области ресурсов, полностью понимая, общаясь и превосходя ожидания наших клиентов, кандидатов и коллег. За 5 лет выполнения требований наших клиентов и кандидатов мы создали сеть специализированных профессионалов, которые доверяют нам и расширяют наши возможности. Мы известны своей неустанной трудовой этикой, сервисом и консультационными услугами для клиентов-партнеров. Консультационные услуги включают в себя картографирование рынка и проекты углубленного сравнительного анализа конкурентов. Мы набираем, развиваем, обучаем и сохраняем людей самого высокого уровня, обеспечивая абсолютную согласованность как в исполнении, так и в отношениях с клиентами.
Наш УТП?
Наш управляющий директор проявляет практический подход к каждой роли, лично управляя отношениями как с очень новыми, так и с нашими давними клиентами. В нашей профессии высочайший уровень этики и профессионализма жизненно важен для создания атмосферы доверия с клиентами и кандидатами. Кодекс этики и профессионального поведения от REC является самой основой этичной и прозрачной практики найма. Райан работает на лондонских финансовых рынках более 22 лет, 7 из которых были потрачены на изучение тонкостей отрасли как в международных банках, так и в банках высшего уровня, а оставшиеся 15 лет — в сфере подбора персонала.
Ожидайте исключительного
Наш богатый опыт позволил нам создать сеть специалистов, которые теперь доверяют нам и помогают нам в поиске своих клиентов или кандидатов. Наша команда состоит из профессионалов отрасли, многие из которых работали в отраслях, для которых они сейчас нанимают. Таким образом, наша сеть включает в себя всех талантливых людей, на которых мы произвели положительное впечатление, и все они являются бесценным активом, когда дело доходит до поиска подходящих людей для наших клиентов.
Уровень стипендии - Специалисты по подбору персонала REC
У нас есть статус Fellowship Level в REC Recruitment Professionals в Великобритании, что свидетельствует о наших постоянных усилиях и вкладе в высокие стандарты и этику в сфере подбора персонала Великобритании. Мы очень хорошо осознаем необходимость достижения всех основных стандартов найма и аккредитации. Вы можете быть уверены, что мы сделали привычкой находить способы продемонстрировать нашу приверженность качеству.
Глобальный охват
Наша штаб-квартира в Лондоне, расположенная в самом сердце финансового центра № 1 в мире, является идеальным местом для ведения нашего основного бизнеса и расширения нашего присутствия и репутации. Действительно, мы уже расширяем наш клиентский бизнес в нескольких регионах Великобритании, Европы и США.
Специализированные области включают.
Помимо традиционных банковских услуг, мы поддерживаем и помогаем масштабировать финтех через агентов EMI/EMD, платежные платформы, технологии мошенничества, цифровое кредитование и BNPL. Рекрутинг в сфере финансовых технологий — это то, чем мы занимаемся.
Хотя выполнение вашей вакансии является важной частью нашей бизнес-цели, мы стремимся выйти за рамки этого, предлагая нашим клиентам дополнительные услуги с добавленной стоимостью. Мы вкладываем значительные ресурсы в выполнение ваших запросов, применяя строгость, глубину исследований и прагматичный подход для достижения наилучших результатов.
Как мы работаем
Процесс для каждого клиента состоит из 5 шагов. Первым шагом является обсуждение брифа на первой встрече. Наш следующий шаг — провести исследование, в результате которого будет составлен список потенциальных кандидатов. После этого шага следует этап составления короткого списка, во время которого будут проводиться подробные интервью для оценки пригодности. Предпоследним шагом является собеседование с кандидатами, включенными в шорт-лист. Наконец, мы работаем с клиентом и кандидатом, чтобы удовлетворить их требования, и мы остаемся на вершине кандидата, чтобы поддерживать его с первого дня и далее. Посмотреть подробную информацию о нашей методологии здесь.
Преимущества
Наша компания также недавно начала предлагать ускоритель найма «Найми сейчас, плати потом», предоставляя стартапам и МСП тот же доступ к нашим услугам, что и более крупные организации. Теперь вы можете нанимать персонал для своего растущего бизнеса, несмотря на ограниченный денежный поток.
Отзывы клиентов
Доверие является важной ценностью для нас. Вы можете быть уверены, что наши отзывы говорят сами за себя, так как у нас есть рейтинг 5.0, самый высокий в обзорах Google. Вы можете просмотреть их здесь.
Чтобы бесплатно ознакомиться с нашими услугами, нажмите на Рынок талантов чтобы начать работу.
