Станьте тренером на нашей платформе
Как лидер, вы накопили разумную известность, которая дала вам преимущество в вашей отрасли. Знаний, опыта и мудрости, которые вы получили, поднимаясь по карьерной лестнице, достаточно, чтобы повлиять на бизнес.
Ваша работа как тренера состоит в том, чтобы успешно передать их следующему поколению назначенных вам лидеров. Так вы расширяете возможности и создаете наследие, которым сможете гордиться в будущем.
Вы слышали народную поговорку: «Дай человеку рыбу, ты накормишь его на один день, но научи его ловить рыбу, ты накормишь его на всю жизнь». Позвольте мне добавить, что вы также накормили мир. вокруг него.
Наша цель — помочь предприятиям добиться устойчивого роста, принося при этом прибыль. И этого нельзя достичь без вашего участия в бизнес-коучинге.
Самый эффективный способ тренировать - не звонить часто и не проявлять заботу, да это хорошо, но эффективнее, когда тренер появляется на поле с игроком во время тренировки, наблюдает за слабостью и силой каждого игрока, дает конкретные полезные рекомендации каждому игроку на основе его отмеченного наблюдения.
Мастерство тренера — это искусство задавать вопросы. Наводящие вопросы заставляют людей думать, открывать и искать. Какие силы у вас есть, чтобы расти в этом бизнесе? Кто ваши конкуренты и какие у них сильные стороны? Какую рабочую силу вы сравнивали с их и что отличает вас от них? Подобные вопросы людям, которых вы тренируете, раскроют их стратегии и выявят слабость их подготовки и планов.
Однако тренер делает больше. Не оставляйте их с жалким чувством, что у них плохой план и они не могут начать. Нет! Продолжая задавать вопросы, спросите, что, если вы создадите свою силу вокруг их лазеек и начнете с областей, в которые они еще не проникли, и доминируете там? Это заставляет человека, которого вы тренируете, снова разрабатывать стратегию и составлять лучший план. Но все это без единого совета? Коуч больше задает вопросы, чем советует, но в манере, ориентированной на решение.
Независимо от того, тренируете ли вы бизнес, который мы поручаем вам или вашей собственной команде, применимо то же самое. Независимо от вашего стиля — мягкого или резкого, цель состоит в том, чтобы задавать вопросы, которые выявляют реальность и помогают людям, в которых они нуждаются, для решения проблем и стимулирования роста их бизнеса.
Мы не даем вам кучу советов, потому что считаем, что вы лидер в своей области. Мы доверяем вашим способностям и верим, что вы сделаете все возможное. Мы признаем, что есть 101 причина, по которой вы можете не предлагать свои навыки другим компаниям, что может включать в себя определенные организационные барьеры, однако мы достаточно доверяем вам, чтобы сделать все возможное.
Что вы хотите получить?
- Вы автоматически получаете право на стань нашим послом без правил, хотя и просто, но вы получаете все преимущества, включенные для наших амбассадоров
- Вам платят за развитие других предприятий.
Если у вас есть то, что нужно, и преимущества достаточно увлекательны, чтобы привлечь вас к доске, то Применить здесь