Чистая заработная плата, часто известная как заработная плата, представляет собой общую сумму заработка работника после вычета всех вычетов из валовой заработной платы. Обязательные удержания, такие как налоги FICA и подоходный налог, а также добровольные взносы в пособия, такие как медицинское страхование и пенсионные сбережения, являются примерами вычетов. Работодатели сталкиваются со значительными рисками, если эти транзакции выполняются неправильно, поэтому многие предпочитают взаимодействовать с поставщиком услуг по расчету заработной платы. Здесь мы увидим валовую и чистую зарплату и узнаем, как их рассчитать.
Что такое чистая оплата?
Чистая заработная плата относится к заработку работника после всех вычетов. Обязательные отчисления из заработной платы работника включают установленный FICA налог на социальное обеспечение и Medicare. Другие виды вычетов включают льготы, которые могут быть факультативными. Работодатель может обеспечить страхование здоровья, зубов и зрения, а также страхование жизни и пенсионный фонд. Эти расходы будут вычтены из брутто-зарплаты или оклада работника.
Что чистая оплата означает для работодателей?
Более широкое определение чистой заработной платы включает последствия для работодателя, такие как обязанность соответствовать пенсионному или сберегательному фонду работника.
Только часть расходов работника оплачивается непосредственно работнику. Чистая заработная плата — это сумма, которую работник получает после уплаты налогов, а не сумма, которую тратится на его найм.
Прежде чем работник получит свою чистую заработную плату, удерживаются пенсионные выплаты, льготы для сотрудников и налоги работодателя FICA.
Что означает чистая оплата для сотрудников?
Чистая заработная плата — это ваша заработная плата. Работники с брутто-зарплатой в размере 50,000 30,000 долларов США могут забрать домой только XNUMX XNUMX долларов США в год. Это относится к доходу после вычета пенсионных отчислений, налогов и других расходов.
Два сотрудника на одной и той же должности могут иметь одинаковую валовую заработную плату, но существенно различаться нетто-зарплатой. Налоговые льготы, брак и другие сопоставимые условия могут оказать существенное влияние на заработную плату.
Валовая заработная плата является хорошим признаком того, насколько хорошо работник получает компенсацию, но не является хорошим показателем покупательной способности.
Понимание чистой оплаты
Чистая заработная плата обычно рассчитывается с использованием либо почасовой ставки, либо оклада. Почасовые работники в основном не освобождаются от действия Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), что означает, что они должны получать как минимум федеральную минимальную заработную плату и иметь право на сверхурочную работу, если они работают более 40 часов в неделю. Следует отметить, что в каждом штате действуют свои правила минимальной заработной платы и сверхурочной работы.
Наемные работники, с другой стороны, обычно освобождаются от FLSA при условии, что они выполняют определенные должностные обязанности и их общая заработная плата превышает минимальные критерии. Сверхурочные не оплачиваются по отдельной ставке для таких работников, но в зависимости от их функции и работодателя они могут получать премии по результатам работы или другие поощрения за сверхурочную работу.
Как рассчитать чистую заработную плату
Расчет чистой заработной платы является важным элементом управления фондом заработной платы. Вот основные шаги для расчета чистой заработной платы:
- Рассчитать валовую заработную плату.
- Разрешены взносы до уплаты налогов в некоторые виды программ здравоохранения и пенсионного обеспечения.
- Все федеральные, государственные и муниципальные налоги должны быть удержаны.
- Если применимо, вычтите заработную плату из располагаемого дохода.
- Взносы в пенсионные планы или профсоюзы могут быть вычтены после уплаты налогов.
- Чистая заработная плата является конечным следствием.
Почему компании должны знать о чистой заработной плате своих сотрудников?
Работодатели должны располагать достоверной информацией о чистой заработной плате по любой из следующих причин:
№1. Взаимодействие сотрудников
Новые сотрудники часто задаются вопросом, почему их чистая заработная плата намного меньше, чем их валовая заработная плата, или слишком много денег вычитается. Это противоречие можно эффективно смягчить, если объяснить, как работают выводы.
№ 2. Учетные процедуры
Многие решения, связанные с бюджетом, могут основываться на чистой заработной плате, удержаниях сотрудников и других статистических данных по заработной плате. Например, работодатели могут изменить свои пакеты льгот в зависимости от своих расходов на заработную плату.
№3. Налоги на заработную плату
Преобразование валовой заработной платы в чистую оплату требует точных расчетов налога на заработную плату. Если заработная плата работника на руки неверна, возможно, налог был вычтен неправильно, что привело к штрафам.
№ 4. Законная защита
Сотрудники иногда оспаривают свою зарплату и подают требования о заработной плате. Во многих случаях наличие полной истории валовой и чистой заработной платы является важной правовой защитой, особенно если данные доказывают, что работодатели выполняли свои требования по заработной плате.
Валовая заработная плата против чистой заработной платы
Валовая заработная плата - это сумма денег, которую сотрудник получает от корпорации до любых вычетов, таких как медицинская страховка, налоги или выплаты по студенческому кредиту. Когда вакансия рекламируется, обещанная компенсация обычно указывается как валовая заработная плата. Это также известно как ваш базовый оклад, и он не включает в себя какие-либо краткосрочные или долгосрочные поощрения или льготы. Чистая заработная плата — это деньги, оставшиеся после вычета налогов и отчислений из вашей валовой заработной платы. Это сумма денег, которая зачисляется на ваш банковский счет и считается вашим доходом.
Если вы являетесь наемным работником, вы, как правило, ежемесячно будете получать разбивку своей зарплаты в платежной ведомости. Здесь обычно отображается валовая заработная плата — это более высокая цифра, которая часто указывается в верхней части квитанции. Все налоги и отчисления обычно указываются под ним. Рядом с каждым из этих предметов будет указана денежная стоимость, которая будет вычтена из вашей брутто-зарплаты. Сумма, оставшаяся после этого, является вашей чистой оплатой.
Читайте также: FIT TAX: что такое Fit Tax с моей зарплаты?
Каковы удержания из валовой заработной платы?
Вычеты из вашей валовой заработной платы могут варьироваться в зависимости от того, где вы живете и в какой компании работаете. Тем не менее, ниже приведены некоторые из наиболее распространенных вычетов, которые вы можете заметить в своей платежной квитанции:
- Налоги. Они требуются по закону и основаны на системе налогообложения правительства. Сумма удаляется из вашей валовой заработной платы в момент сбора. Этот налог будет пропорцией вашего общего дохода, в зависимости от того, сколько вы зарабатываете.
- Взносы на пенсию. Это деньги, вкладываемые в вашу пенсию, которая обычно составляет часть вашего валового заработка. Большинство стран вычитают процент от вашей зарплаты для государственной пенсии, а некоторые также позволяют вам делать взносы в частную или коммерческую пенсию.
- Стимулы. Они могут быть как долгосрочными, так и краткосрочными. Краткосрочным поощрением может быть, например, премия, предоставляемая в течение того же года, если достигнуты определенные цели. Долгосрочным стимулом может быть премия от трех до пяти лет, выплачиваемая наличными, акциями или акциями компании. Важно отметить, что эти бонусы являются налогооблагаемым доходом.
- Страхование. Медицинское страхование, скорее всего, является частью вашего пакета льгот и, таким образом, вычитается из вашей заработной платы. Сумма определяется местом работы и системой медицинского страхования страны. Страховые взносы часто вычитаются из вашего дохода до вычета налогов.
- Отчисления для определенных сотрудников. Если ваша профессия требует от вас ношения специальной униформы или использования специального оборудования, вы можете иметь право на возмещение этих расходов. Это должно быть указано в вашем трудовом договоре.
Читайте также: КАК РАССЧИТАТЬ Брутто-зарплату: что такое брутто-зарплата и ее составляющая
Помните, что некоторые из них являются вычетами до уплаты налогов, что означает, что деньги вычитаются из вашей брутто-зарплаты до того, как будут применены применимые налоги, например пенсионные отчисления или взносы на здравоохранение. Посленалоговые вычеты, такие как профсоюзные взносы или благотворительные взносы, иногда вычитаются из вашей чистой заработной платы или после уплаты налогов.
Как рассчитать чистую заработную плату из валовой заработной платы
Вся необходимая информация должна быть в платежной ведомости, поэтому перепроверьте ее, прежде чем начинать какие-либо сложные математические уравнения. Валовая заработная плата часто является самой высокой суммой, отображаемой до применения каких-либо вычетов. Ваша чистая заработная плата будет последней цифрой в нижней части платежной ведомости и должна соответствовать сумме, размещенной на вашем банковском счете.
Инструменты и услуги, которые помогут вам рассчитать чистую заработную плату
В то время как компании могут рассчитывать чистую заработную плату вручную, многие предпочитают использовать программное обеспечение для расчета заработной платы, которое автоматизирует процесс, экономя время и повышая точность. Другой альтернативой является передача расчета заработной платы поставщику полного спектра услуг, который также будет вносить и представлять налоги от имени работодателя и помогать в соблюдении нормативных требований.
Как рассчитать свой валовой доход
Это определяется тем, как вам платят, и платите ли вы на годовой или почасовой основе. Наемному работнику выплачивается фиксированная сумма, которая обычно делится на год. Если вам платят по часам, что часто называют наемным работником, ваша оплата будет меняться в зависимости от того, сколько часов вы работаете. Итак, давайте посмотрим на различные расчеты валового дохода.
Как рассчитать валовой доход наемного работника
Когда вам выплачивают годовую зарплату, вы часто будете замечать повторяющуюся цифру в каждой платежной ведомости, которая показывает вашу валовую заработную плату за этот месяц. Чтобы рассчитать свою годовую валовую компенсацию, умножьте свой валовой ежемесячный доход на 12. Чтобы получить общую валовую сумму, убедитесь, что вы учитываете любые краткосрочные или долгосрочные бонусы, которые вы можете получить.
Как рассчитать валовой доход в качестве получателя заработной платы
Есть два способа рассчитать валовой доход работника с почасовой оплатой. Если у вас есть ежемесячные платежные квитанции за предыдущий год, просто добавьте валовой доход каждого месяца, чтобы определить свой годовой валовой доход.
Стоит отметить, что это будет отличаться, если вы пытаетесь спрогнозировать свои будущие доходы. Если вы еще не отработали эти часы, но согласились на обычные рабочие часы, вы можете рассчитать свою брутто-зарплату по следующей формуле:
Еженедельная валовая заработная плата = почасовая ставка х гарантированные часы в неделю.
Затем вы можете рассчитать свою месячную заработную плату по четырем неделям или годовую валовую заработную плату по 52 — количеству недель в году. Убедитесь, что вы вычли дни отпуска за те недели, которые, как вы знаете, вы будете брать.
Часто задаваемые вопросы о чистой оплате
В чем разница между валовой и чистой оплатой?
Валовая заработная плата сотрудников — это то, что они зарабатывают до вычета налогов, пособий и других отчислений из заработной платы из их заработной платы. Чистая заработная плата, часто известная как заработная плата, представляет собой сумму, оставшуюся после вычета всех удержаний.
Какова моя валовая заработная плата?
Сумма, полученная в расчете на одну зарплату до вычетов, называется валовой оплатой. Общая сумма заработной платы часто включает в себя базовую ставку заработной платы или оклад работника, а также любую сверхурочную работу, заработанную в течение периода оплаты. Определение брутто-зарплаты остается неизменным независимо от того, платит ли компания еженедельно, раз в две недели или ежемесячно.
Что такое чистый налог?
За вычетом налога сумма, полученная после вычета применимого налога из валового дохода, полученного от инвестиций или операций. За вычетом налогов — это слово, используемое для описания результатов деятельности фирмы с точки зрения дохода, прибыли или убытков.
Статьи по теме
- Маржа валовой прибыли: формула и как рассчитать маржу валовой прибыли
- ПРОЦЕНТ ВАЛОВОЙ ПРИБЫЛИ: определение, формула и способ расчета
- ГОДОВОЙ ДОХОД: определение и расчет валового, чистого и общего годового дохода
- Минимальная заработная плата в Техасе: какова минимальная заработная плата в Техасе в 202 году3
- Валовая заработная плата: определения, расчеты и примеры (+Quick Tools)
