У вас уже есть опыт подготовки платежной ведомости и вы хотели бы иметь больше контроля над своим графиком? Или вы хотите извлечь выгоду из своих знаний, навыков и внимания к деталям на своих условиях? В любом случае, вам может быть интересно, как начать бизнес по расчету заработной платы.
Учитывая сложность и постоянно меняющийся характер системы расчета заработной платы, всегда будет существовать спрос на профессионалов в сфере расчета заработной платы. Они служат насущной потребности.
Бизнес по расчету заработной платы — это сторонняя компания, которая может помочь бизнесу с администрированием заработной платы и налога на занятость.
Бизнес помогает клиентам в поиске бизнес-решений, используя значительные знания о заработной плате, налогах и человеческих ресурсах. Выявление потребностей бизнеса клиентов, предложение изменений в услугах по начислению заработной платы или передовых методов, а также расчет платежей, вычетов и налоговой информации — все это часть рабочих задач агентства по начислению заработной платы.
Они также могут анализировать производительность членов команды, заполнять налоговую отчетность и процессы на конец года, а также предоставлять стратегический анализ деятельности и проектов, связанных с начислением заработной платы, в соответствии со спецификациями клиента.
Но что отличает хороший бизнес по расчету заработной платы от других, так это страсть и стремление к совершенству. И — о да — хороший бизнес по расчету заработной платы должен быть хорошо осведомлен о предмете, в котором он или она работает.
В наше время любой желающий может создать бизнес по расчету заработной платы. Все, что вам нужно сделать сейчас, это выяснить, в чем заключается ваш уникальный дар.
Например, вам очень удобно работать с компьютером?
Следите ли вы за последними новостями в области программного и аппаратного обеспечения, которые меняются ежедневно?
Продолжайте читать, чтобы узнать больше о том, как начать собственный бизнес по выплате заработной платы в этой быстрорастущей отрасли.
Что такое услуги по расчету заработной платы?
Поставщик услуг по расчету заработной платы — это организация, которая помогает другой фирме с услуги по расчету заработной платы или делает это полностью. Работодатели, которые ценят свое время и хотят своевременно и надлежащим образом платить своим работникам и налоги, могут воспользоваться этим соглашением.
Бизнес по расчету заработной платы
Ваша организация, как поставщик услуг по расчету заработной платы, отвечает за отслеживание доходов сотрудников, отчислений, отработанных часов и почти всего остального, связанного с компенсациями для ваших клиентов.
Вы несете ответственность за преобразование всех этих данных в зарплатные чеки или прямые выплаты для каждого сотрудника.
Вы можете выбрать специализацию в определенной области услуг по расчету заработной платы, что может помочь вашей компании выйти на нишевые рынки, но ваши процессоры почти наверняка должны быть в состоянии обрабатывать широкий спектр услуг, связанных с расчетом заработной платы.
Каковы четыре типа заработной платы?
- Заработная плата, управляемая программным обеспечением.
- Внутренняя заработная плата.
- Расчет заработной платы бухгалтеров / CPA.
- Заработная плата от агентства.
Сколько вы платите за услуги по расчету заработной платы?
Цены на регулярную обработку платежных ведомостей обычно включают базовую стоимость счета плюс плату за сотрудника или чек. Ежемесячная плата за базовый счет может варьироваться от 20 до 100 долларов США в зависимости от выбранного вами поставщика услуг.
Что нужно учитывать, прежде чем начать бизнес по расчету заработной платы
Сертификаты и специальные лицензионные требования
Чтобы работать в качестве поставщика услуг по расчету заработной платы, вам обычно требуется степень младшего специалиста в области бухгалтерского учета, делового администрирования или аналогичной дисциплины, а также предыдущий опыт расчета заработной платы.
Если вы хотите работать в сфере управления позже в своей карьере, вам почти всегда потребуется степень бакалавра.
Чтобы получить конкурентное преимущество перед коллегами по отрасли, вы также можете пройти добровольную сертификацию, например сертификат сертифицированного специалиста по расчету заработной платы в вашей стране.
Также требуются отличные межличностные, критическое мышление и организационные навыки, а также способность решать проблемы, а также опыт работы с программным обеспечением для расчета заработной платы и бухгалтерского учета.
Вы имеете право стать поставщиком услуг по расчету заработной платы
Прежде чем вы повесите свою веревку и будете ждать, пока люди постучатся в вашу дверь, чтобы нанять вас, убедитесь, что у вас есть квалификация для выполнения этой работы. Убедитесь, что вы в курсе всех последних тенденций и событий в сфере расчета заработной платы.
Достаточно ли вы организованы, чтобы стать владельцем зарплатного бизнеса?
Нравится ли мне строить планы на день? Правда ли, что я эксперт по тайм-менеджменту? На все три вопроса нужно было ответить утвердительно!
Вы нравится сеть?
Сегодня сетевое взаимодействие имеет решающее значение для успеха любой организации. Начните немедленно создавать свою сеть контактов.
Вы поставили перед собой долгосрочные и краткосрочные цели?
Если ваши цели не соответствуют времени и усилиям, необходимым для запуска и запуска службы расчета заработной платы, вам следует дважды подумать, прежде чем двигаться дальше!
Выгодна ли зарплатная компания?
Услуга расчета заработной платы выгодна, если ее можно продать дороже, чем стоимость выполнения работы. Облачное программное обеспечение может помочь в этой ситуации, сократив время и усилия, необходимые для управления платежной ведомостью. Это будет иметь далеко идущие последствия: вскоре клиенты будут ожидать услуг по расчету заработной платы от своих бухгалтеров.
Прочитайте мою статью на САМЫЕ ДЕШЕВЫЕ И БЕСПЛАТНЫЕ УСЛУГИ ЗАРПЛАТЫ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА 2023 (Обновлено)
Начать бизнес по расчету заработной платы
Если вы правильно проведете свое исследование, открытие бизнеса по выплате заработной платы может быть весьма прибыльным для вас как предпринимателя. С другой стороны, если вы не проведете тщательного и объективного расследования, вы можете столкнуться с трудностями. Первое, что нужно узнать о фирме, — это налоговые правила, регулирующие услуги по начислению заработной платы, а также используемые методы.
Если вы начинаете бизнес по расчету заработной платы, вы должны рассчитывать на предоставление таких услуг, как обработка федеральных и государственных подоходных налогов, корректировка заработной платы, расчет времени и заработной платы, выдача ручных чеков, аннулирование чеков, прямые депозиты, управление льготами и арест заработной платы. Это означает, что четкое понимание этих услуг поможет вам предоставлять своим клиентам больше услуг, чем ваши конкуренты.
В этой сфере бизнеса стандартный контракт имеет важное значение, и вам нужно будет нанять опытного юриста, который поможет вам в его составлении. В контракте должны быть четко указаны услуги, которые вы хотите предоставить, а также детали каждой услуги.
Это позволяет вам и вашему клиенту иметь четкое представление о том, что представляют собой ваши услуги и сколько вы будете за них брать, что особенно важно, если вы будете предоставлять несколько услуг.
Если у вас есть сотрудники, вам необходимо составить трудовой договор, который защищает как вас, так и вашу фирму, а также определяет обязанности сотрудников, а также политики и процедуры компании.
Как начать бизнес по расчету заработной платы
Независимо от того, давно ли вы занимаетесь решениями для расчета заработной платы или только начинаете, создание собственного офиса может изменить правила игры для вашей компании.
Вот четыре рекомендации по созданию вашего нового офиса и созданию прибыльного офиса по выплате заработной платы.
- Зарегистрируйте свой бизнес
- Выберите офисное помещение
- Настройка технологии и программного обеспечения
- Начните продавать свой бизнес
Зарегистрируйте свой бизнес
Предприятия, которые предоставляют услуги по расчету заработной платы, обрабатывают информацию о сотрудниках, такую как заработок, вычеты, отработанное время и любые другие услуги, связанные с компенсациями, и гарантируют, что все они будут включены в зарплату сотрудников и отчеты.
Как правило, это услуга, оказываемая от имени работодателя. Эта отрасль состоит исключительно из офисов сертифицированных бухгалтеров (CPA), которые обязаны предоставлять услуги по расчету заработной платы в дополнение к любым другим услугам, которые они могут предоставлять.
Если вы опытный эксперт по расчету заработной платы, вы, несомненно, уже выполнили этот шаг. Однако, если вы новичок в сфере расчета заработной платы, вам необходимо структурировать свою компанию и получить надлежащие сертификаты, прежде чем вы сможете открыть бизнес-офис по расчету заработной платы.
Выберите офисное помещение
Есть несколько факторов, которые следует учитывать при выборе офиса для вашего бизнеса по расчету заработной платы.
Размер
Размер вашего офиса будет определяться количеством сотрудников, которых вы собираетесь нанять. Если вы открываете полноценный офис с многочисленными сотрудниками, вам может потребоваться весь комплект, однако, если вы единственный сотрудник, может быть достаточно офиса с одной комнатой.
Адрес
Вы захотите подумать о типах клиентов, которых вы будете обслуживать, в дополнение к доступности вашего собственного дома. Если им нравится жить или заниматься бизнесом в определенной части города, может иметь смысл выбрать место, которое находится дальше от вас, но ближе к ним.
Цена
Если вы ведете свой бизнес из дома, расходы на офисное помещение может быть трудно проглотить. Хотя аренда офиса истощает ваши доходы, она может помочь вам расширить свою фирму и заработать больше денег в долгосрочной перспективе.
Если у вас есть офисное помещение, постарайтесь предугадать, какой дополнительный доход вы получите в течение следующих нескольких месяцев или лет, составляя свой бюджет.
Вы сможете обслуживать и привлекать больше клиентов или даже нанимать больше людей. Если ваш прогнозируемый доход превышает стоимость аренды, вам следует подумать о строительстве офиса.
коворкинг
Если стандартное офисное помещение вам не по карману, не исключайте возможность создания компании по расчету заработной платы. Для некоторых компаний, работающих по начислению заработной платы, коворкинги или общие пространства предлагают уникальное расположение офиса, которое хорошо работает.
Стоимость присоединения к коворкингу часто меньше, чем стоимость аренды традиционного офиса. Скорее всего, у вас будет доступ к общим рабочим местам в самых дешевых вариантах.
Когда вам нужно встретиться с клиентом, в большинстве коворкингов есть конференц-залы, которые вы можете зарезервировать за отдельную плату или в рамках вашего членства.
Настройка технологии и программного обеспечения
Каждому предприятию по расчету заработной платы требуются компьютеры, программное обеспечение для расчета заработной платы и быстрое и надежное подключение к Интернету.
Подумайте, как вы предпочитаете работать и какие функции вам нужно будет предложить своим клиентам при выборе программного обеспечения для расчета заработной платы. Если вы планируете время от времени работать из дома, облачное программное обеспечение позволит вам работать с различных устройств.
Некоторые крупные офисы расчета заработной платы устанавливают сетевой сервер, чтобы упростить сохранение и распространение данных.
Хотя программное обеспечение для расчета заработной платы является наиболее важным программным обеспечением, которое вы будете использовать в своем бизнесе, оно не единственное, что вам потребуется. Однако вам потребуется несколько дополнительных предметов, которые помогут вам работать более эффективно.
Начните продавать свой бизнес
У вас есть идеи, откуда придет ваш следующий клиент? Привлечение новых клиентов будет иметь решающее значение для успеха вашего нового офиса, поэтому посвятите некоторое время (и деньги) маркетингу и инициативам по продвижению.
Достичь тебя начал, рассмотрите следующие предложения:
- Создайте веб-сайт (или добавьте свой адрес на существующий веб-сайт)
- Создайте профиль своей компании в социальных сетях.
- Попросите, чтобы ваши нынешние клиенты помогли вам распространить информацию.
Стоит ли пользоваться услугами по расчету заработной платы?
Если у вас есть сотрудники, даже один, вам следует подумать об использовании поставщика платежных ведомостей для выполнения утомительных задач по созданию зарплатных чеков и перечислению налогов с заработной платы. Имейте в виду, что стоимость одной платы или штрафа за просрочку платежа или отчета может превышать стоимость целого года обслуживания.
Заключение
Цель компании по расчету заработной платы - помочь работодателю в получении зарплаты для сотрудников путем проведения необходимых отчислений.
С другой стороны, индустрия услуг по расчету заработной платы этим не ограничивается. Компании в этой отрасли предоставляют своим клиентам более широкий спектр услуг, причем некоторые предпочитают специализироваться в определенных областях.
Также читайте
- Программное обеспечение для расчета заработной платы: 10 лучших программ для расчета заработной платы для бизнеса
- Программное обеспечение для расчета заработной платы для малого бизнеса: 5 лучших бесплатных программ для расчета заработной платы
- КАК НАЧАТЬ ЗАРПЛАТУ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА: 2023 Лучшее простое руководство
- УСЛУГИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ: 13+ лучших вариантов для малого бизнеса; Все, что тебе нужно
Часто задаваемые вопросы о заработной плате БИЗНЕС
Как начислить зарплату малому бизнесу
Расчет заработной платы может показаться сложной задачей, особенно для небольших организаций. Вам не придется выполнять столько задач вручную, если вы используете программное обеспечение для расчета заработной платы.
Услуги по расчету заработной платы обеспечивают бесшовное решение путем автоматического расчета отчислений, валовой и чистой заработной платы. Кроме того, все необходимые документы хранятся в одном месте и легко доступны для всех сотрудников и руководства.
Как работает расчет заработной платы?
Программное обеспечение для расчета заработной платы автоматизирует все этапы точной обработки платежной ведомости. Они автоматически вычисляют, сколько вашим сотрудникам должны платить за каждый платежный период, исходя из количества отработанных ими часов. Если у вас есть наемный персонал, программное обеспечение для расчета заработной платы отслеживает их и гарантирует, что им платят правильно.
Легко ли освоить и использовать системы расчета заработной платы?
Изучение того, как использовать систему, как и настройку программного обеспечения, имеет решающее значение для успеха вашего бизнеса по выплате заработной платы. Основные процессы, такие как утверждение менеджером (или владельцем) карт учета рабочего времени и последующее назначение дня или времени для расчета заработной платы с помощью программного приложения, часто связаны с выполнением расчета заработной платы с помощью программного обеспечения.
Заработная плата — это кадровая или финансовая функция?
Расчет заработной платы выполняет как кадровую, так и финансовую функции. Это одна из накладных расходов вашей компании, поэтому она требует денег. Расчет заработной платы является частью отдела кадров, поскольку он включает в себя отслеживание таких элементов, как отработанное время, запросы на отгулы и информацию о льготах.
Многие службы расчета заработной платы взаимодействуют с существующим программным обеспечением для учета рабочего времени и посещаемости, а также с программным обеспечением для управления персоналом.
- Программное обеспечение для расчета заработной платы: 10 лучших программ для расчета заработной платы для бизнеса
- КРЕДИТ НА ЗАРПЛАТУ: Определение &; Лучшие государственные практики для любого бизнеса
- Отчет о заработной плате: подробное руководство по отчету о заработной плате
- Программное обеспечение для расчета заработной платы для малого бизнеса: 5 лучших бесплатных программ для расчета заработной платы
