ADP (Automatic Data Processing) Services — ведущий мировой поставщик услуг по расчету заработной платы и человеческих ресурсов (HR), предоставляющий различные варианты компаниям всех видов. Основанная в 1949 году Генри Таубом, компания существует уже более 70 лет и превратилась в одну из крупнейших и наиболее признанных компаний, предоставляющих программное обеспечение для управления персоналом, а также в одну из крупнейших корпораций США по размеру выручки. заработал более 16 миллиардов долларов в прошлом году. Мы обсудим услуги ADP для малого бизнеса.
Понимание служб ADP
ADP Services — ведущий международный поставщик облачных систем управления персоналом (HCM), которые объединяют управление персоналом, расчет заработной платы, таланты, время, налоги и множество преимуществ для управления любой компанией. Они также являются пионерами рынка в сфере услуг бизнес-аутсорсинга, анализа данных и знаний о соблюдении требований.
Услуги ADP варьируются от расчета заработной платы и управления налогами до интеграции бухгалтерского учета, отчетности о новых сотрудниках и кадровых услуг. Услуги ADP для малого бизнеса подразделяются на разные категории в зависимости от количества сотрудников и уровня работы, которую необходимо выполнить клиенту посредством расчета заработной платы ADP.
Службы ADP
Все услуги ADP можно классифицировать в зависимости от размера и количества сотрудников в организации. Услуги ADP подразделяются на следующие категории:
№1. ADP Small Business Solutions (1–49 сотрудников)
Открытие новой фирмы или управление существующей без специализированной кадровой поддержки может оказаться весьма сложной задачей. Услуги ADP в этой категории предназначены для оказания помощи владельцам малого бизнеса в управлении (или аутсорсинге) их кадровых требований, включая расчет заработной платы, налоги, найм и обучение.
Решение под названием Run Powered by ADP разработано с учетом потребностей малых предприятий. Для Run доступно четыре различных пакета: от Essential до HR Pro.
№2. RUN на базе ADP
Обработка заработной платы — это один из аспектов управления бизнесом, которым необходимо тщательно управлять, чтобы избежать ошибок и санкций. Программное обеспечение ADP Services для расчета заработной платы берет на себя задачу тщательного управления заработной платой, поэтому вы можете быть спокойны, зная, что у вас есть средства для своевременной и точной выплаты сотрудникам и налогам.
RUN на базе ADP — это облачная платформа для расчета заработной платы и управления персоналом. Кроме того, это программное обеспечение является одним из самых популярных сервисов ADP для малого бизнеса. RUN доступен в четырех различных планах.
№3. Основная заработная плата
Этот план идеально подходит как для новых предприятий, так и для существующих, которым просто требуется надежная помощь в расчете заработной платы, налогах и соблюдении требований. Он включает в себя такие функции, как; базовая обработка заработной платы, прямой депозит, отчетность о новых сотрудниках и подача налоговых деклараций.
№4. Расширенный расчет заработной платы
Дополнительные возможности, такие как сервис наложенных платежей, администрирование SUI, проверка биографических данных, проверка подписи и вброс; пополняемые предоплаченные дебетовые карты и объявления о вакансиях через ZipRecruiter добавляются в начало платежной ведомости.
№5. Полный расчет заработной платы и HR+
Содержит новейшие инструменты управления персоналом от служб ADP, включая мастер описания должностей, мастер справочника для сотрудников, упреждающие оповещения о соблюдении требований, а также инструкции и формы для отдела кадров.
№6. HR Pro Расчет заработной платы и HR
Этот план предоставляет полный спектр HR-решений, включая активную группу поддержки HR, комплексное обучение работодателей и сотрудников, ценные бизнес-консультации и надежную юридическую поддержку от Upnetic Legal Services.
Следующие надстройки также доступны для всех планов программного сервиса RUN ADP:
- У вас есть возможность выбрать необходимое страхование бизнеса, медицинское страхование и компенсационное страхование работников в собственной страховой компании ADP, ADPIA.
- Помощник в создании пенсионной схемы для вашего персонала.
- В каждом плане у вас будет доступ к дополнительным ресурсам ADP, включая публикации по кадрам и еженедельные аналитические данные.
Использование RUN в ADP
Обработка расчета заработной платы с помощью программного обеспечения RUN от ADP очень проста. Как владельцу малого бизнеса важно отметить, что вы получите большую выгоду от использования единой платформы, которая сможет эффективно удовлетворить практически все ваши потребности в персонале, особенно по мере расширения вашей компании.
Это онлайн-решение для расчета заработной платы от ADP простое в использовании и имеет формы, напоминающие электронные таблицы. Это облачная система, поэтому загрузка программ не требуется. Он доступен онлайн на веб-сайте услуг ADP и через мобильное приложение. Функция «Run & Done», которая позволяет упростить процедуру расчета заработной платы, если вы уверены, что сотрудники работают одинаковое количество часов каждую неделю, является одной из наиболее часто используемых функций ADP RUN.
Кроме того, он предоставляет возможность настройки оповещений о необходимости обработки платежной ведомости или о любых изменениях в безопасности вашей учетной записи. Используя приложение для сотрудников от ADP, ваши сотрудники могут проверять квитанции о заработной плате, обрабатывать прямые депозиты, изменять взносы 401 (k) и распечатывать налоговые формы.
Возможности ADP RUN
Это основные особенности RUN на базе ADP.
№ 1. Расчет заработной платы
Услуги ADP Обработка расчета заработной платы с использованием программного обеспечения RUN может осуществляться либо через мобильное приложение, либо онлайн через веб-сайт ADP Services. Чтобы определить суммы зарплаты на основе заработной платы или оклада, вручную введите или импортируйте часы, отработанные сотрудниками каждого платежного периода. Чтобы гарантировать точность каждой зарплаты в каждом платежном периоде, ADP также координирует налоговые вычеты, выплаты по медицинскому страхованию и пенсионные отчисления.
RUN от ADP также может помочь в оплате труда сотрудников любым удобным способом оплаты по вашему выбору.
№2. Налоги на заработную плату
Налоги на заработную плату и сопутствующие документы для вашего бизнеса рассчитываются ADP, а платежи впоследствии отправляются в региональные, государственные и федеральные организации. Сотрудники службы поддержки клиентов ADP могут ответить на любые запросы, связанные с налогами, и в случае возникновения ошибки ADP покроет расходы на любые пени или штрафы, с которыми вы можете столкнуться. ADP также будет контролировать управление вашим государственным страхованием по безработице для всех планов подписки ADP RUN, за исключением плана Essential.
№3. Совместимость бухгалтерского учета
ADP может экспортировать информацию о заработной плате в файлы QuickBooks, Xero, Wave или CSV, что позволяет импортировать ее в другие типы программного обеспечения для бизнеса. Кроме того, это значительно упрощает работу с вашим финансовым консультантом и управление вашими счетами.
№4. Отчетность о новых сотрудниках
Все планы включают содействие ADP в составлении государственной отчетности о новых сотрудниках, что предполагает заполнение и подачу ADP всей необходимой документации от вашего имени. Кроме того, ADP создала отчеты по заработной плате и кадрам, которые клиенты могут изучать и персонализировать; они полезны для компаний, желающих использовать аналитику для принятия бизнес-решений.
№5. HR-услуги
Самообслуживание сотрудников, а также цифровая документация о приеме на работу и даже скидки на покупки для сотрудников — все это включено в элементы управления персоналом, которые входят в каждый план ADP. Если вы выберете один из более дорогих вариантов, вы получите больше кадровых ресурсов, которые помогут вам заполнить открытые вакансии и провести проверку потенциальных сотрудников перед приемом на работу. Сюда входит онлайн-реклама вакансий ZipRecruiter.
ADP также предоставляет мастер, который поможет вам в проектировании; ваше руководство для сотрудников, ресурсы для ориентации и перехода, а также обширная коллекция форм и документации по управлению персоналом для фирм на уровнях Complete или HR Pro.
№6. Пунктуальность и посещаемость сотрудников
Надстройка ADP для учета рабочего времени и пунктуальности легко синхронизируется со службой расчета заработной платы вашей компании. Сотрудники могут использовать таймеры, веб-браузеры, телефоны и мобильные приложения для учета времени прихода и ухода. Инструмент определяет исключения из расписания для менеджеров, уведомляет о незапланированных отсутствиях и предупреждает сотрудников, когда они очень близки к сверхурочной работе.
Эта часть приложения также отслеживает доходы от оплачиваемых отпусков и позволяет сотрудникам подавать заявления на отпуск и больничные. Инструменты производительности и производительности от ADP помогают отслеживать, сколько времени каждый сотрудник тратит на проект в течение дня.
Общий источник ADP
ADP TotalSource — это служба профессиональных организаций по трудоустройству (PEO). Это также часть услуг ADP для малого бизнеса. Здесь ADP выступает в качестве PEO для предприятий через TotalSource, используя модель совместной занятости. ADP Totalsource занимается льготами, расчетом заработной платы, наймом и соблюдением требований для малого бизнеса. Кроме того, они также берут на себя ответственность за любые юридические риски, которые могут возникнуть. Это позволяет организациям управлять трудоустройством и предоставляет сотрудникам возможность самообслуживания через веб-платформу My Totalsource.
Решения ADP для среднего бизнеса (50–999 сотрудников)
Интеллектуальные программные услуги ADP для управления персоналом в этой категории предназначены для того, чтобы помочь предприятиям среднего бизнеса с легкостью управлять всей своей рабочей силой и административными операциями. Первое решение для этой категории:
Персонал ADP сейчас
ADP Workforce Now создан для того, чтобы оплачивать счета и обеспечивать вас, эффективно, уверенно и точно рассчитывает заработную плату, а также помогает снизить дорогостоящие налоговые и нормативные ошибки. Это также предоставляет уполномоченным уровням вашей организации необходимую им информацию о заработной плате именно тогда, когда она им нужна.
ADP Workforce Now — это облачная платформа, предлагающая следующие опции, которые можно добавить в любой момент:
№1. Заработная плата и налоги
В рамках варианта расчета заработной платы и налогов ADP Workforce позволяет пользователям обрабатывать расчет заработной платы онлайн в режиме реального времени, получать доступ к льготам по управлению персоналом и автоматически сообщать о новых наймах в государственные учреждения. Он также поддерживает встроенную систему управления налогами и соблюдения требований, позволяющую платить все федеральные, государственные и местные налоги, а также избегать любых ошибок, связанных с расчетами, а также мощную интеграцию с информационной панелью, которая обеспечивает самообслуживание сотрудников и понимание руководителей.
№2. Управление персоналом
Благодаря ADP Workforce Now управление персоналом может просто стать стратегической частью вашей организации, превратившись из обычной административной работы. Автоматизируйте и упрощайте важные задачи, включая ведение кадрового учета, ориентацию новых сотрудников, подтверждение политик, отчетность по персоналу, статус кадровых изменений, нормативное отслеживание и отчетность и многое другое.
№3. Время и труд
И менеджеры, и сотрудники могут получить выгоду от точного учета рабочего времени, который прост, доступен и удобен в использовании. ADP Workforce Now включает опцию времени и труда, которая помогает вам ежедневно успешно управлять персоналом вашей компании за счет экономящей время автоматизации, интеграции расчета заработной платы и аналитики, предоставляемой в ходе работы. Благодаря мобильному приложению ADP для сотрудников, автоматизированному планированию и системе оповещений сотрудники могут входить и выходить из системы с использованием тегов географического местоположения, менять смены и запрашивать отпуск, одновременно выполняя необходимые расчеты сверхурочной работы и утверждение табелей учета рабочего времени на автопилоте.
№4. Управление талантами
Теперь стало проще и эффективнее, чем когда-либо, находить талантливых специалистов, управлять производительностью сотрудников и управлять оплатой. Опция ADP Workforce Now помогает привлечь, удержать и, в конечном итоге, максимизировать долгосрочную ценность вашей рабочей силы. Оптимизация процесса найма и проверки никогда не была проще и эффективнее. Благодаря предоставлению персонализированного карьерного веб-сайта для сотрудников алгоритм ZipRecruiter обрабатывает объявления о вакансиях через видео и социальные сети, а также сообщает о стоимости и времени найма. Это, в свою очередь, помогает вашей компании быстрее нанимать более квалифицированных кандидатов на имеющиеся вакансии.
Это также включает в себя бесперебойное проведение курсов обучения и развития сотрудников для повышения вовлеченности и производительности.
№ 5. Преимущества
Опция льгот ADP Workforce Now помогает организациям ограничить затраты и консолидировать применение и управление преимуществами. В мастере создания плана льгот доступны несколько планов льгот с открытой онлайн-регистрацией и возможностью настройки сотрудников. Он также включает в себя аналитику элитных льгот с необходимыми отчетами о сотрудниках и простую интеграцию с другими системами расчета заработной платы.
Смарт-соответствие ADP
Программное обеспечение ADP SmartCompliance интегрируется с вашей текущей платформой управления человеческим капиталом (HCM) или системой расчета заработной платы и помогает снизить влияние трудоемких и дорогостоящих обязанностей по соблюдению требований, гарантируя, что ваш бизнес соответствует всем налоговым, трудовым и нормативным требованиям, таким как налог на заработную плату и Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA).
Программный сервис ADP SmartCompliance имеет семь различных интерфейсов, в том числе;
- Налоговые льготы для компаний: Это помогает компаниям воспользоваться выгодными налоговыми льготами и льготами для компаний.
- Выплаты заработной платы: Экономьте время и деньги, предлагая своим сотрудникам разнообразные способы 100% электронных платежей.
- Налоги на заработную плату: Легко справиться с подачей и оплатой налогов на трудоустройство.
- Соответствие требованиям здравоохранения: Соблюдайте требования Закона о доступном медицинском обслуживании (ACA) и постоянно меняющиеся условия реформы здравоохранения.
- Надбавки к заработной плате: Повысить эффективность обработки и администрирования взыскания заработной платы.
- Управление подрядчиками: Нанимайте, подтверждайте, контролируйте и выплачивайте вознаграждение своим временным работникам.
- Заявления по безработице: Улучшите администрирование претензий, чтобы снизить расходы на пособие по безработице.
- Проверка трудоустройства: Предоставьте сертифицированным проверяющим безопасный и круглосуточный доступ к подтверждению трудоустройства и доходов.
Предприятия также могут извлечь выгоду из ADP SmartCompliance предложения программного обеспечения, и это включает в себя:
- Упростите соблюдение требований.
- Экономьте время на мероприятиях по обеспечению соответствия.
- Снижение рисков, связанных с соблюдением требований.
ADP Решения для крупного бизнеса (более 1000 сотрудников)
С помощью ADP каждая компания может достичь своих целей в области управления персоналом и удовлетворить все свои потребности в области управления персоналом.
ADP Vantage HCM
Это всеобъемлющая система с открытой архитектурой для тактического управления человеческим капиталом, которая объединяет людей, заработную плату, время и льготы, а также сложные функции управления талантами для крупных международных корпораций.
Это позволяет пользователям расширять и контролировать свою рабочую силу;
№1. Талант
Используйте инновации и данные для создания повествования о бренде, которое мотивирует новых сотрудников и привлекает лучших кандидатов на всех этапах процесса набора персонала и адаптации. Свяжите стратегию развития талантов с приоритетами компании, включая производительность, вознаграждение и планирование преемственности руководства.
№2. Преимущества и ACA
Получите помощь в эффективном управлении льготами, а также в регистрации, обучении, соблюдении требований ACA и ежегодной отчетности.
№3. Время и посещаемость
Мобильная облачная платформа со встроенной аналитикой поможет вам повысить производительность, контролировать расходы и упростить соблюдение требований.
№ 4. Начисление заработной платы
Получите более быстрый и простой расчет заработной платы, а также тактические рекомендации и автоматизируйте некоторые обязанности, связанные с соблюдением требований.
№ 5. Оказание услуг
Получите знания, ответственность и прозрачность от экспертов, которые не только преданы вашей компании, но и готовы поддерживать вас на протяжении всего жизненного цикла HCM.
Для крупных фирм, которым требуется обширное собственное программное решение HCM, лучшим вариантом является программная услуга ADP Vantage HCM.
Кто использует Adp для расчета заработной платы?
Компании, использующие ADP Payroll для расчета заработной платы, включают T-Mobile US, коммуникационную организацию в США с 75000 79.57 сотрудников и доходом 82200 млрд долларов США, Deere & Company, производственную организацию в США с 52.58 XNUMX сотрудниками и доходом XNUMX млрд долларов США, DR
Заключение
Помните, что ADP предлагает разнообразные пакеты услуг и гибкие решения для удовлетворения потребностей различных организаций. Услуги и их доступность могут различаться в зависимости от региона клиента и конкретного выбранного решения ADP.
В целом, услуги ADP широко известны за их обширные предложения, мастерство автоматизации и знания о соблюдении требований. Они предоставляют компаниям эффективные методы управления процедурами расчета заработной платы и управления персоналом, позволяя им сосредоточиться на своих основных целях, обеспечивая при этом точное и законное управление персоналом.
Часто задаваемые вопросы об услугах ADP
Что за компания такое Adp?
Решения для управления человеческим капиталом (HCM), услуги BPO, аналитика и знания о соблюдении требований — это лишь некоторые из многих услуг, которые ADP предлагает по всему миру.
Что такое рекламные услуги?
ADP Services — это комплексный глобальный поставщик облачных решений по управлению человеческим капиталом (HCM), которые объединяют управление персоналом, расчетом заработной платы, талантами, временем, налогами и льготами, а также лидер в области бизнес-аутсорсинговых услуг, аналитики и комплаенса.
Сколько времени занимает прямой депозит Adp?
Прямые депозиты будут доступны примерно через 24 часа после подачи платежной ведомости.
- ADP RETIREMENT: значение, обслуживание и обзор
- ЧТО ТАКОЕ ЗАРПЛАТА: что это такое, налоги, вычеты, Adp & Compliance Practitioner
- СТОИМОСТЬ ЗАРПЛАТЫ УСЛУГ И НАЛОГИ
- ЧТО ТАКОЕ ЗАРПЛАТА: что это такое, налоги, вычеты, Adp & Compliance Practitioner
- ИНФОРМАЦИОННАЯ ФОРМА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: все, что вам нужно знать
