Креативный директор курирует производство медиа, таких как рекламные ролики, журналы, съемочные площадки и видеоигры. Эти люди часто сотрудничают с арт-директорами, хотя эти две должности контролируют разные аспекты творческой деятельности. Понимание обязанностей и ответственности этой роли может помочь вам решить, подходит ли она вам, если вы ищете творческую карьеру. Читайте дальше, чтобы узнать больше об описании работы креативного директора и его зарплате. Насладиться поездкой!
Кто такой креативный директор?
Креативный директор или директор по дизайну — это руководитель творческой группы в рекламной или дизайнерской организации. Креативный директор отвечает за все аспекты проекта, включая творческую команду, поставщиков, фотографов и типографию. Помимо сотрудничества с менеджерами по работе с клиентами и клиентами, креативный директор также имеет право решающего голоса во всех аспектах проекта. Роль креативного директора заключается в том, чтобы разрабатывать предложения, представлять идеи и следить за ходом проекта. Члены команды будут привлечены к ответственности, будут проведены мозговые штурмы, будут назначены задачи и проведены встречи со всеми вовлеченными сторонами.
Чтобы преуспеть в этой роли, вам понадобятся солидные люди, навыки убеждения и презентации, чтобы обеспечить счастье как клиентов, так и сотрудников. Кроме того, это помогает иметь полное представление о принципах маркетинга и рекламы, а также основах графического дизайна, печати и веб-навыках.
Для должности креативного директора обычно требуется степень бакалавра в области графического дизайна, искусства, коммуникаций или аналогичной профессии. Также очень желательно иметь от пяти до десяти лет соответствующего опыта работы в области дизайна, брендинга и управления проектами. Многие креативные директора сначала работают графическими дизайнерами.
Должностная инструкция креативного директора
Креативный директор отвечает за концептуализацию внешнего вида рекламы, журналов и других печатных материалов. Они устанавливают и поддерживают идеал для товаров и маркировки компании. Они руководят творческим отделом, который занимается созданием произведений искусства и дизайна, поддерживающих миссию. Вот должностная инструкция креативного директора:
- Выбор того, как визуализировать концепции и сообщения
- выбор и утверждение визуальных элементов, таких как изображения, иллюстрации и дизайн
- Создание и использование руководства по стилю для публикации, продукта или маркетинговой кампании.
- Встречи с клиентами и дизайнерские работы для рекламных и маркетинговых агентств
- Проведение презентаций для клиентов и корректировка хода проекта по мере необходимости
- Руководство и вдохновение творческой команды, включая графических дизайнеров, веб-разработчиков, копирайтеров и визуальных художников
- Управление временем и деньгами, чтобы проекты не скользили
Образец должностной инструкции креативного директора
Вот шаблон должностной инструкции креативного директора, который вы можете использовать для своей компании:
Требуется опытный креативный директор, который будет вдохновлять и направлять нашу творческую команду в разработке революционных новых инициатив. Вы будете отвечать за придумывание идей и реализацию инициатив указанного предприятия. Вы сможете реализовать свое творческое видение и послужить полезным ресурсом для предприятий, разрабатывающих инициативы, ориентированные на клиентов. Наши проекты должны хорошо выглядеть и хорошо функционировать, чтобы радовать наших клиентов и стимулировать наше долгосрочное расширение.
Какие навыки нужны креативному директору?
Ниже перечислены навыки, которые вам необходимо приобрести в качестве креативного директора:
№1. Технические
Способность использовать различные программы для дизайна и управления контентом имеет решающее значение для этой должности. Графический дизайн и глубокое понимание набора инструментов креативного директора являются важными техническими способностями.
№ 2. Планирование наперед
Частью вашей должностной инструкции будет мозговой штурм концепций, которые понравятся вашим клиентам и их демографическим группам. Успех проекта можно повысить путем тщательной подготовки и обдуманного выбора.
№3. Эффективное использование времени
Вам нужно укладываться в сроки и отслеживать множество задач одновременно. Вы должны быть в состоянии хорошо работать в режиме многозадачности и держать свою команду и проекты в соответствии с графиком.
№ 4. Творческий подход
Чтобы быть успешным креативным директором, нужно уметь мыслить нестандартно и представлять, как будет выглядеть готовый продукт. Вы будете нести ответственность за визуализацию и эффективную передачу сообщения или информации о клиенте или организации.
№ 5. изобретательность
Вам нужно будет использовать свою инициативу и творческий подход в этой работе. В зависимости от масштаба и финансирования вашего проекта вам может потребоваться эта способность для решения необычных задач и достижения экстраординарных целей.
#6. руководство
Креативный директор отвечает за руководство командой художников и других творческих профессионалов на всех этапах проекта. Вы должны вдохновлять своих сотрудников работать свободно и предлагать новые решения.
№ 7. Обучение команды
Вы будете отвечать за подбор персонала и наставничество группы новаторских мыслителей. Чтобы ваши креативщики могли счастливо и продуктивно работать вместе, вам нужны навыки построения команды в дополнение к процессу адаптации.
№8. Коммуникация
Очень важно четко сформулировать цели вашего проекта. Вы также должны быть в состоянии успешно работать с другими в своей области и уделять особое внимание потребностям вашего персонала и клиентов в дизайне.
№9. Сети
Умение убеждать клиентов имеет важное значение в этой сфере деятельности. Наличие сильных социальных и сетевых навыков может помочь вам привлечь и удержать клиентов.
№10. Смирение
Вера в собственные способности креативного директора важна, но так же важна вера в способности членов своей команды. Скромность позволяет вам отбросить собственные предубеждения и учесть мнение других.
Как стать креативным директором
Вот несколько шагов, которые нужно предпринять, чтобы стать креативным директором:
№1. Получите четырехлетнюю степень
Минимальным образовательным требованием для многих руководящих должностей в творческой индустрии является степень бакалавра в этой области. Графический дизайн, стратегическая коммуникация, искусство и маркетинг — популярные направления для студентов колледжей. Время, потраченное на развитие ваших творческих навыков в колледже, потрачено с пользой. Присоединяйтесь к студенческим группам, стройте отношения с преподавателями и стажерами в течение этого периода. В дополнение к обучению в классе, колледж — отличное время, чтобы начать развивать свое творческое и профессиональное портфолио.
№ 2. Получите реальный опыт
Чтобы иметь право на должность креативного директора, вы должны иметь не менее пяти лет опыта работы в этой области. Работайте графическим дизайнером, фотографом, копирайтером, редактором, помощником по маркетингу/рекламе, художником или в смежной области, чтобы получить соответствующий опыт. Это прекрасная возможность отточить свое мастерство, почувствовать рабочую силу и решить, хотите ли вы продолжить карьеру в определенной области. Организация, ищущая креативного директора для клиента по уходу за волосами, может, например, отдать предпочтение кандидатам с опытом работы в индустрии красоты.
№ 3. Создайте свое портфолио
Ваше творческое портфолио может начать формироваться, даже когда вы приобретете ценный профессиональный опыт. Портфолио — это подборка ваших лучших работ, которая демонстрирует ваши навыки и эстетический выбор, сделанный на протяжении всей вашей карьеры. При найме креативного директора компании и клиенты уделяют особое внимание портфолио кандидата. По мере приобретения опыта и оттачивания навыков обязательно обновляйте и расширяйте свое портфолио. Включите широкий спектр дизайна упаковки, печати и цифровой рекламы. Хотя печатное портфолио имеет свои преимущества, многие современные компании предпочитают, чтобы ваши работы были представлены в цифровом виде.
№ 4. Получить степень магистра
Получив некоторый профессиональный опыт и получив степень бакалавра, вы можете решить расширить свои карьерные перспективы, получив степень магистра. Вы можете приобрести знания и способности, необходимые для этой должности, поступив в школу, которая делает упор на графический дизайн или маркетинговые коммуникации. Степень магистра предпочтительна, но не обязательна для должности креативного директора, потому что она демонстрирует потенциальным работодателям, что вы преданы своей области и заинтересованы в том, чтобы узнать о ней больше. Степень магистра может поставить вас впереди конкурентов на должности креативного директора и увеличить ваш потенциальный доход.
№5. Обновите свое резюме
Имея соответствующую подготовку и опыт, вы можете претендовать на должности креативных директоров в СМИ и издательствах, рекламных и маркетинговых агентствах и других организациях. Успешные креативные директора часто продвигаются на такие должности, как менеджер по маркетингу, директор по маркетингу или директор по развитию бизнеса, особенно если они имеют степень в области бизнеса.
№ 6. Свяжитесь с другими экспертами в вашей области
На конкурентном рынке труда для творческих профессионалов наличие широкой сети контактов может иметь неоценимое значение. Крайне важно присоединяться и активно участвовать в различных деловых сетевых организациях и мероприятиях. Приложите усилия, чтобы встретиться с другими профессионалами отрасли на учебном мероприятии или вечеринке после работы. Напечатайте визитные карточки, которые направят людей к вашему онлайн-портфолио. Подумайте о некоторых интересных вещах, над которыми вы работали, и о будущих целях для обсуждения. Вы никогда не знаете, какие из этих контактов могут привести к вашей будущей должности креативного директора.
Как сделать свое портфолио креативным директором заметным
Онлайн-репозиторий, демонстрирующий вашу личность и способности потенциальным работодателям, портфолио креативного директора — важный шаг в процессе обучения креативного директора. Мы приветствуем фотографии, проекты и видеоролики, опубликованные в Интернете, а также тематические исследования, демонстрирующие результаты, которых вы достигли в результате своих творческих усилий (например, повышение узнаваемости бренда или отзывы довольных клиентов). Добавьте любые награды или признания, которые вы получили. Помните, что то, как вы представляете свою работу в качестве креативного директора, так же важно, как и сама работа. Ваше портфолио должно быть простой, наглядной презентацией ваших лучших работ. Подумайте о том, как вы хотите, чтобы это выглядело как визуальное представление вашей личности как творческого профессионала.
Стать креативным директором без образования
Чтобы стать продюсером или режиссером, обычно требуется степень бакалавра, но это не относится к креативным директорам. Директора обычно имеют степень магистра, хотя это ни в коем случае не является обязательной квалификацией. Если вы хотите стать креативным директором, но у вас нет диплома, вам потребуется большой опыт работы в своей области. Но самое главное, безошибочное художественное видение, которое требует внимания.
Креативные директора в разных областях
Ниже представлены креативные директора в разных областях:
№1. Фильмы
«Художник-постановщик» — это аналог «креативного директора» в киноиндустрии. За визуальный стиль фильма отвечает художник-постановщик. Они отвечают за рабочую силу и всегда думают об инновационных способах повышения производительности. Эта роль аналогична роли продюсера или режиссера видеоигр. Перед дизайнерами в этой области стоит задача придумать оригинальные и запоминающиеся идеи, которые можно воплотить в кино.
Бюджет фильма обычно делится между несколькими отделами на протяжении всего производства. Креативные директора фильма несут ответственность за оптимальное распределение ресурсов, чтобы обеспечить максимально возможную производственную ценность в художественном отделе фильма. Одним из таких примеров является планирование сцен и локаций до начала съемок. В это время для арт-директоров фильма крайне важно иметь четкое представление о множестве декораций и эпизодов, которые будут составлять конечный продукт.
№2. Реклама
Основная обязанность креативного директора в рекламном агентстве или у клиента — разработка и реализация инновационных рекламных стратегий. Если директор работает в крупной известной компании, он, скорее всего, будет иметь доступ к креативному отделу или подчиняться креативному руководству. Рекламные и другие рекламные потребности клиентов обычно являются обязанностью креативного директора, который также является менеджером проекта, работающим непосредственно с работодателями.
В рекламной индустрии копирайтеров и арт-директоров часто назначают на должности креативных директоров. Знание практик кинопроизводства также довольно широко распространено. Исполнительные креативные директора, иногда называемые главными креативными директорами, часто подчиняются непосредственно генеральному директору или даже председателю компании и обладают широкими полномочиями в отношении всего творческого подразделения.
Большинство креативных директоров имеют ученые степени в таких областях, как анимация, графика или коммуникационный дизайн. Копирайтеры могут сосредоточиться на рекламном копирайтинге, изучая коммуникационный дизайн, или они могут специализироваться на журналистике, словесности или медиа-инновациях.
#3. Музыка
У креативных директоров в музыкальной индустрии много различных, но одинаково важных ролей. Режиссер отвечает за широкий спектр взаимосвязанных направлений деятельности в творческой индустрии. Тот, кто дирижирует музыкой, гармонизирует симфонии, а также руководит и направляет других музыкантов в ансамбле, является оркестровым дирижером. С этой точки зрения три занятия - музыкант-исполнитель, музыкальный художественный руководитель и музыкальный педагог.
№4. Мода
Роль креативного директора — вершина художественного творчества любого крупного дома моды. Роль креативного директора заключается не в разработке одежды, а в том, чтобы придумать и передать основную концепцию (концепции) лейбла или сезона. Креативный директор моды тесно сотрудничает с модельерами, отвечающими за разработку одежды и текстиля, чтобы определить, какие идеи следует развивать, что понравится целевому рынку и как концепции будут реализованы и распространены.
Зарплата креативного директора
Размер организации и уровень опыта членов команды — два элемента, которые могут повлиять на заработную плату креативного директора. Зарплата креативного директора в Америке составляет 73,014 4 долларов. Бюро статистики труда США прогнозирует увеличение спроса на арт-директоров на 2021% в период с 2031 по XNUMX год.
Какие навыки нужны креативным директорам?
- Креативное и концептуальное мышление.
- Общее видение для согласования творческих проектов с миссией компании и бренда.
- Навыки управления проектами и временем.
- Сильные лидерские способности.
- Письменные и устные коммуникативные навыки.
- Сотрудничество и ориентированный на людей менталитет.
Креативный директор — стрессовая работа?
Да, ворваться в роль креативного директора — это стресс. Кроме того, вам потребуется степень академической подготовки и определенный набор навыков. В своих обязанностях креативных директоров люди, наблюдающие за дизайном, языком и окружающим миром, лучше всего понимают и заботятся о творческой команде, которую они возглавляют.
Является ли креативный директор хорошей карьерой?
Потенциал заработка велик для творческих директоров из-за управленческого характера их работы. Рынок вакансий для директоров является конкурентоспособным, но у тех, у кого хорошее портфолио и опыт разработки проектов для нескольких типов медиа, включая цифровые, может быть больше возможностей и более высокие зарплаты.
Нужно ли вам художественное образование, чтобы стать креативным директором?
Все арт-директора и креативные директора должны иметь степень бакалавра в области искусства, дизайна или смежных областях. Некоторые рекламные агентства ищут креативных директоров со степенью бакалавра изящных искусств, в то время как другие предпочитают тех, кто имеет опыт работы в области коммуникационных технологий, рекламы или маркетинга.
Можно ли быть креативным директором, не будучи дизайнером?
Чтобы стать креативным директором, вы можете специализироваться в любом количестве творческих дисциплин, включая рекламу, коммуникации, цифровой дизайн, дизайн-мышление, журналистику и искусство.
Заключение
Успешный креативный директор понимает необходимость создания активного, творческого и полезного рабочего места для своей команды. Они также должны быть хорошо организованы и иметь четкое представление об основах дизайна и брендинга, чтобы обеспечить успешное выполнение проектов. Почему бы не осуществить эту свою мечту сегодня?
Статьи по теме
- Директор по маркетингу: определение, описание работы, зарплата и требования
- Все, что вам нужно знать об ИТ-директоре (откроется в новой вкладке браузера)
- МАРКЕТИНГ И РЕКЛАМА: различия между маркетингом и рекламой
- ТОП-10+ ТЕХНИЧЕСКИХ КАРЬЕР: диапазон зарплат (открывается в новой вкладке браузера)
- КРЕАТИВНЫЙ МАРКЕТИНГ: лучшие примеры, стратегии, менеджер и идеи
Рекомендации
