МИРОВАЯ КОМПАНИЯ: определение и лучшие мировые компании в 2023 году

Глобальная компания, также известная как глобальная корпорация, — это компания, которая работает по крайней мере в одной стране за пределами страны своего происхождения. Несмотря на то, что немногие компании ведут бизнес со всеми странами мира, расширение присутствия всего в одной дополнительной стране считается значительным достижением. В этом посте мы обсудим, что такое глобальная компания, что им нужно, ее характеристики и какую роль они играют. Кроме того, мы поделимся советами о том, как превратиться в глобальную компанию, и перечислим лучшие компании.

Что такое глобальная компания?

Глобальная компания — это компания, которая управляет объектами (например, заводами и распределительными центрами) во многих странах мира. Он отличается от международного бизнеса, который продает товары по всему миру, но имеет производственные мощности только в своей стране. 

Глобальные компании работают в нескольких странах и проводят обширные исследования, прежде чем расширять свой бизнес. Они должны соблюдать местные законы и правила и создавать рабочие места, извлекая выгоду из сезонных колебаний спроса, и адаптировать продукты к местным вкусам и культуре. Однако они могут столкнуться с технологическими проблемами, связанными с выходом на рынок другой страны и представлением компании и ее продукции местным жителям.

Что делает компанию глобальной компанией

Они могут включать:

• Присутствие на рынке: степень, в которой компания глобализирует свое присутствие на рынке и клиентскую базу.
• База снабжения: степень, в которой компания осуществляет поставки из разных мест и размещает ключевые части цепочки поставок в оптимальных местах по всему миру.
• Капитальная база: степень глобализации финансовой структуры компании, включая листинг акций на международных биржах. Кроме того, привлечение оборотного капитала из различных источников и управление налогами и прибылью по всему миру.
• Корпоративное мышление: Способность компании иметь дело с различными культурами и работать по всему миру, с международным управлением и идеями, поступающими со всего мира.

Характеристики глобальной компании

К характеристикам глобальной компании относятся:

• Глобальное стратегическое мышление: глобальная компания стратегически мыслит об управлении бизнесом, привлекая лучших людей по всему миру. Как правило, это требует глобальной перспективы и понимания глобальной работы делового мира.
• Работа в нескольких странах: глобальная компания со значительными инвестициями более чем в одной стране. Он подчиняется местным законам и не имеет мощной штаб-квартиры.
• Культурная чувствительность: глобальная компания осведомлена о культуре и учитывает культурные обычаи и региональные ценности своих стран. Он понимает и уважает культурные различия при выборе менеджеров, определении заработной платы и льгот сотрудников, а также при разработке маркетинговых стратегий.
• Сложные технологии: глобальная компания использует капиталоемкие технологии, особенно в своей производственной и маркетинговой деятельности, для достижения существенного роста во многих странах. С помощью этой технологии компания создает эффект масштаба и конкурирует по всему миру.
• Адаптивность и гибкость: глобальная компания универсальна и адаптируется к различным рынкам и средам. Он может настраивать свои продукты или услуги в соответствии с местными предпочтениями и культурными различиями, что позволяет ему обращаться к жителям конкретных местностей. Эта адаптивность помогает компании добиться успеха на различных рынках.
• Сильный штаб: В то время как глобальная компания инвестирует в несколько зарубежных офисов, она поддерживает сильную штаб-квартиру в одной стране. Штаб-квартира обычно находится в стране происхождения компании и служит центральным узлом для принятия решений и координации глобальных операций.

Каковы четыре типа глобальных компаний?

Четыре типа глобальных компаний:

Глобальная централизованная корпорация

Этот тип многонационального бизнеса имеет центральный или головной офис в стране происхождения, координирующий и управляющий другими филиалами и активами. Эти компании могут передавать производство в развивающиеся страны. Это необходимо для снижения затрат и оптимизации доступных ресурсов. Основным преимуществом наличия филиалов и дочерних компаний на целевых рынках является снижение затрат на распространение и повышение доступности для потенциальных потребителей и их информации.

Многонациональное предприятие (МНП)

Многонациональное предприятие — это предприятие, в котором организационные подразделения расположены за границей. Эти подразделения предоставляют товары и услуги для географических районов, окружающих страны, где осуществляются операции. Ключевые руководящие должности в зарубежных подразделениях заполнены сотрудниками из родной страны корпорации. По мере расширения МНП нанимает работников из стран, в которых работает. Методы управления персоналом для сотрудников, направляемых из штаб-квартиры корпорации, должны быть разработаны таким образом, чтобы они и их иждивенцы могли продолжать свой экономический образ жизни, находясь за пределами родной страны.  

Глобальная организация

Глобальная организация имеет корпоративные подразделения в некоторых странах, объединенные в одну организацию по всему миру. В отличие от многонациональных компаний, которые работают в разных странах, но имеют отдельные иностранные бизнес-подразделения, глобальная организация интегрирует свою деятельность в разных странах. Например, Ford Motor Co. перешла от отдельных автономных подразделений на каждом континенте к работе в качестве глобальной фирмы. Ford объединил конструкторские подразделения и людей по всему миру, а дизайнеры, инженеры и специалисты по производству работали в командах над разработкой автомобилей. Управление персоналом в глобальных организациях перемещает людей по всему миру, особенно ключевых менеджеров и профессионалов. Разработана глобальная кадровая политика и деятельность, но для внесения корректировок в конкретные страны необходима децентрализация принятия решений дочерними подразделениями и операциями в других странах.

Международный бизнес

Этот термин относится к любому бизнесу, который работает за пределами международных границ. Он включает в себя продажу товаров и услуг между странами и другие формы международного бизнеса. Они могут включать производство компонентов или продуктов за границей и продажу их внутри страны. Кроме того, они могут передавать услуги на аутсорсинг в места с более дешевой рабочей силой. Международные компании принимают решения на основе затрат, устойчивости и поддержки местной экономики. Однако они также сталкиваются с языковыми и культурными барьерами, обменными курсами валют, внешней политикой и политикой. Примеры международных предприятий включают Apple, которая проектирует, разрабатывает и продает электронику и программное обеспечение по всему миру, и McDonald's, у которой есть рестораны более чем в 120 странах. 

Список лучших мировых компаний

Вот список лучших мировых компаний:

• JPMorgan: JPMorgan в настоящее время считается крупнейшей в мире компанией по размеру активов. Это американский многонациональный инвестиционный банк и компания, предоставляющая финансовые услуги. 
• Apple: Apple — технологический гигант, известный своей бытовой электроникой, программным обеспечением и онлайн-сервисами. Она неизменно входит в число лучших компаний с точки зрения рыночной стоимости.
• Алфавит: Alphabet — материнская компания Google. Это многонациональный конгломерат, специализирующийся на интернет-услугах и продуктах.
• ICBC: Промышленно-коммерческий банк Китая (ICBC) является одним из трех крупнейших государственных китайских банков. Это крупнейший в мире банк по совокупным активам и рыночной капитализации.
• Exxon Mobil: Exxon Mobil Corporation — одна из крупнейших международных нефтегазовых компаний, имеющая химическое подразделение по производству пластмассовых и резиновых изделий.
• Microsoft: Microsoft — многонациональная технологическая компания, известная своими программными продуктами и услугами. Это одна из крупнейших компаний в мире по рыночной стоимости.
• Amazon: Amazon — многонациональная технологическая компания и один из крупнейших интернет-магазинов в мире. Это важно в различных отраслях, включая электронную коммерцию, облачные вычисления и цифровую потоковую передачу.
• Оболочка: Shell Oil Company — крупная нефтяная компания, дочерняя компания Royal Dutch Shell PLC. Это одна из крупнейших нефтяных компаний мира. Он присутствует в 99 странах.
• Coca-Cola: Coca-Cola продает свои напитки более чем в 200 странах и предлагает широкий ассортимент продукции, адаптированной к вкусам и культуре каждого местного сообщества.
• Отели Хилтон и Хаятт: Эти гостиничные компании имеют глобальное присутствие, с отелями и курортами во многих странах мира.
• Facebook и Google: Эти глобальные компании имеют виртуальное, а не физическое присутствие. У них есть пользователи почти в каждой стране, где есть подключение к Интернету.

Как стать глобальной компанией?

Чтобы стать глобальной компанией, вы можете сделать несколько шагов:

• Установите миссию, которая с самого начала передает вашу экспансивность. Это создаст культуру глобализации в вашей компании и повлияет на ваш маркетинг и на то, как вас воспринимает мир.
• Набирать сотрудников с международным опытом, особенно на старшие и руководящие должности. Разнообразная команда с опытом интернационализации и локализации может привнести ценный опыт в вашу компанию.
• Защитите свою интеллектуальную собственность (ИС), зарегистрировав товарные знаки и доменные имена в лучших странах и регионах, на которые вы планируете выйти.
• Определите страны с самым высоким спросом на ваши товары или услуги. Расставьте приоритеты в своих усилиях, сосредоточившись на рынках с наибольшим потенциалом успеха.
• Определитесь с методом расширения на международном уровне. Вы можете открыть собственный офис за границей, работать с дистрибьюторами или торговыми партнерами или даже рассмотреть возможность приобретения местных игроков.
• Создайте международный бизнес-план, чтобы оценить свои потребности и поставить цели. Это поможет вам оценить свою готовность и стремление к международному росту до того, как вы начнете.
• Проведите тщательное исследование рынка, чтобы определить международные рынки и понять их динамику.
• Определите наиболее эффективные методы распространения вашего продукта за рубежом. Вы можете выбрать один из вариантов, таких как открытие иностранных дочерних компаний, принадлежащих компании, работа с агентами или дистрибьюторами или создание совместных предприятий.
• Ознакомьтесь с культурными, социальными, юридическими и экономическими различиями стран, в которые вы планируете въехать, и адаптируйте свои усилия по продажам и маркетингу к каждой из них.
• Надежное финансирование для вашей международной экспансии. Изучите государственные и частные источники финансирования для поддержки вашего глобального роста. Кроме того, рассмотрите способы снижения рисков, связанных с международными транзакциями, и убедитесь, что вы получаете своевременные платежи.

Какова роль глобальной компании?

Роль глобальной компании может варьироваться, но в целом она включает в себя следующее:

• Международная экспансия: Глобальная компания стремится расширить свою деятельность за пределы своей страны и установить присутствие во многих странах мира. Расширение позволяет компании выходить на новые рынки, расширять клиентскую базу и увеличивать свой потенциальный доход.
• Глобальное управление талантами: Поскольку глобальная компания работает в нескольких странах, она должна эффективно управлять своей глобальной рабочей силой. Это может включать в себя принятие решений о найме сотрудников в разных странах, например, о том, следует ли нанимать внутри страны или на местном уровне, и обеспечение беспрепятственного управления сотрудниками в разных местах.
• Локализация и адаптация: Глобальные компании часто адаптируют свои продукты, услуги и маркетинговые стратегии к местным культурам и предпочтениям своих стран. Такой подход к локализации помогает им лучше взаимодействовать с клиентами и повышает их шансы на успех на каждом рынке.
• Оптимизация цепочки поставок: Глобальные компании часто имеют сложные цепочки поставок, охватывающие несколько стран. Они стратегически закупают материалы и компоненты из разных мест и оптимизируют свою цепочку поставок, чтобы обеспечить эффективность и рентабельность.
• Присутствие на мировом рынке: Ключевой характеристикой глобальной компании является ее присутствие на мировом рынке и клиентская база. Он стремится зарекомендовать себя во многих странах и расширить свой рынок, чтобы обслуживать клиентов по всему миру.

В чем разница между международной компанией и глобальной компанией?

Международная компания ведет бизнес между двумя или более странами, в первую очередь ориентируясь на свою родную страну и импортируя и экспортируя продукцию без прямых иностранных инвестиций. У него нет официальной штаб-квартиры за пределами своей страны, а его офисы существуют только в этой стране. Кроме того, международные компании основывают свои бизнес-стратегии на местном внутреннем рынке и не могут иметь дочерние компании в других странах. С другой стороны, глобальная компания присутствует во многих странах и работает последовательно во всех странах. Предложения и процессы глобальной компании остаются неизменными в каждой стране, но не адаптируются к местным нормам или культуре.

Кроме того, глобальные компании имеют централизованный офис, отвечающий за глобальную стратегию и маркетинг своей продукции, используя один и тот же скоординированный имидж/бренд на всех рынках. Акцент глобальных компаний делается на объеме, управлении затратами и эффективности. Примеры международных компаний включают Rolls Royce и Adidas.

Почему глобальные компании лучше?

Глобальные компании предлагают ряд преимуществ по сравнению с местным бизнесом, включая доступ к разнообразным потокам доходов, ресурсам, поставкам и более широкому кадровому резерву. Эти компании могут получить доступ к новым источникам дохода, компенсировать колебания на местных рынках, повысить размер прибыли, получить конкурентное преимущество и получить доступ к глобальному кадровому резерву.

Кроме того, международная экспансия предоставляет возможности роста, экономию на импорте и производстве, а также доступ к высококвалифицированным специалистам со всего мира.

Заключение

Глобальная компания — это стратегия международной экспансии, ориентированная на управление своей глобальной рабочей силой, культурную адаптацию и присутствие во многих странах. Этот успех обусловлен их способностью адаптироваться к местной культуре и предпочтениям, создавая новые продукты или настраивая существующие, чтобы они подходили для конкретных местностей. Глобальная компания имеет объекты в нескольких странах, что отличает ее от международных компаний, которые продают продукцию по всему миру, но имеют объекты только в своей стране.

Статьи по теме

• Лучшие технологические компании для работы в 2023 году (обновлено)
• Стратегии построения системы для роста малого бизнеса
• МЕЖДУНАРОДНОЕ МАРКЕТИНГОВОЕ РУКОВОДСТВО: 2023 Стратегии, типы и примеры
• 10 типов организационных структур компании
• НЕКОММЕРЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ: что нужно знать

Рекомендации

• Harvard Business Review
• Chron