Социальный аудит: особенности, виды и ограничения (+ подробное руководство)

социал-аудит
социал-аудит
Содержание Спрятать
  1. Что такое социальный аудит?
  2. Причины социального аудита
  3. Задачи социального аудита
  4. Цель социального аудита
  5. Особенности социального аудита
  6. Как провести социальный аудит?
    1. Способы проведения аудита социальных сетей
  7. Ограничения социального аудита
  8. Что такое пример социального аудита?
  9. Ресурсы и помощь для аудита
  10. Кто проводит социальный аудит?
  11. Являются ли социальные аудиты частью обязательного аудита?
  12. Что такое социальный аудит в бухгалтерии?
  13. Какие детали включены в социальный аудит?
  14. Какие проблемы может выявить социальный аудит?
  15. Существует шесть различных типов социального аудита.
    1. №1. Экономический аудит
    2. № 2. Экологический аудит 
    3. №3. Аудит социальных рисков
    4. № 4. Аудит сообщества
    5. № 5. Аудит прав человека
    6. № 6. Аудит контракта
  16. Кто является отцом социального аудита?
  17. Каковы принципы социального аудита?
  18. Что такое социальный аудит в НКО?
  19. Обзор
  20. Рекомендации
  21. Рекомендации

Социальный аудит — это оценка производственных процедур, политики и кодекса поведения компании, чтобы выяснить, как они могут повлиять на общество. Социальный аудит чрезвычайно важен, поскольку он предоставляет информацию о том, насколько хорошо корпорация соблюдает баланс между получением прибыли и социальной ответственностью. В ходе этого процесса, если обнаруживается что-то негативное, предпринимаются необходимые действия для их устранения. Узнайте больше о социальном аудите, прочитав эту статью.

Что такое социальный аудит?

В бизнесе социальный аудит определяется как надлежащая оценка (или аудит) процедур и усилий компании в отношении корпоративной социальной ответственности (КСО) и воздействия на общество. Это оценка того, насколько хорошо корпорация достигает своих целей или показателей социальной ответственности. В идеале компании стремятся найти баланс между прибыльностью и социальной ответственностью.

Социальный аудит — это закрытое исследование того, как выбранный бизнес влияет на общество. Аудит помогает компаниям понять, достигают ли они своих целей, которые могут включать измеримые цели и ориентиры. Социальный аудит — это способ для бизнеса определить, положительно или отрицательно воспринимаются предпринимаемые действия, и связать эту информацию с общим общественным имиджем компании.

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Предельные затраты: значение, формулы и способы расчета, упрощенно!!!

Причины социального аудита

В эпоху корпоративной социальной ответственности от корпораций часто ожидают создания ценности для потребителей и акционеров, а также соблюдения экологических и социальных стандартов. Социальный аудит может помочь компаниям создавать, улучшать и поддерживать положительный имидж бренда. Некоторым компаниям честное общественное мнение способствует формированию положительного имиджа компании и, в конечном счете, снижает негативное влияние негативных отзывов в прессе на доходы.

Социальные аудиты оказывают сильное влияние на общий имидж компаний в сфере связей с общественностью и, как правило, им уделяют большое внимание, особенно для крупных публичных корпораций, надеющихся сохранить честное общественное мнение, поскольку оно связано с их доходами и ценами на акции.

Еще одна причина проведения социального аудита — установить положительный имидж компании в обществе, чтобы привлечь больше клиентов. Компании проводят социальный аудит внутри компании, и если все в порядке и в интересах общества, то отчет формируется публично. Это не только произведет положительное впечатление на покупателей компании, но и привлечет инвесторов.

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Управление денежными потоками: лучшие способы эффективного управления денежными потоками

Задачи социального аудита

К следующим задачам социального аудита относятся:

  • Это делается для оценки физического и финансового разрыва между потребностями и ресурсами, доступными для местного развития.
  • Он используется для повышения осведомленности среди бенефициаров и поставщиков местных социальных и производственных услуг.
  • Оценка вероятности того, что заинтересованные стороны не получат своевременный доступ к государственным услугам.
  • Это повышает эффективность и результативность местных программ развития.
  • Он тщательно изучает различные политические решения, сохраняя видимые интересы и приоритеты заинтересованных сторон, особенно сельской бедноты.
ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Двойная бухгалтерия: упрощение с помощью британской практики и примеров

Цель социального аудита

Целью проведения социального аудита является не поиск недостатков у отдельных должностных лиц, а оценка эффективности с точки зрения социальных, экологических и общественных целей организации.

Это самый простой способ измерить степень, в которой организация соответствует общим ценностям и целям, которые она взяла на себя.

Он обеспечивает оценку воздействия нефинансовых целей организации посредством систематического и регулярного мониторинга, подкрепленного мнениями ее заинтересованных сторон.

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Объяснение бухгалтерского учета по МСФО!!! (+ 2023 Тенденции и методы)

Особенности социального аудита

  • Мультиперспектива: Это направлено на то, чтобы отразить взгляды (голоса) всех тех людей (заинтересованных сторон), которые привержены или полны организации / отдела / программы.
  • Всестороннее: Это направлено на предоставление отчета обо всех аспектах работы и деятельности организации.
  • участия: Это поощряет участие заинтересованных сторон и разделение их ценностей.
  • Многонаправленный: Здесь заинтересованные стороны делятся и оставляют отзывы по нескольким аспектам.
  • Стандарт: это направлено на ежедневное предоставление социальных учетных записей, чтобы концепция и практика были встроены в культуру организации, охватывающую все виды деятельности.
  • Сравнительная степень: Это обеспечивает способ, с помощью которого организация может ежегодно сравнивать свою собственную деятельность с соответствующими внешними нормами или контрольными показателями и обеспечивать сравнения с организациями, выполняющими аналогичную работу и отчитывающимися аналогичным образом.
  • проверка: Это гарантирует, что учетные записи социальных сетей проверяются лицом или агентством с соответствующим опытом, не имеющими личных интересов внутри организации.
  • Разглашение: Это гарантирует, что проверенные счета раскрываются заинтересованным сторонам и, следовательно, более широкому сообществу в интересах подотчетности и прозрачности.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Учет аренды: классификация и руководство по новым стандартам бухгалтерского учета

Как провести социальный аудит?

Социальный аудит позволяет взглянуть на множество различных факторов внутри корпорации, чтобы жить, сообщать и, в конечном итоге, улучшать социальную эффективность организации.

Они являются мощным инструментом социальной подотчетности, поскольку проверка действий должностных лиц и руководства иногда приводит к административных и финансовых нарушений и коррупции.

Некоторые из вопросов, которые исследует социальный аудит, перечислены ниже:

  • Отчеты о благотворительных взносах
  • Волонтерские мероприятия
  • Прозрачность внутри организации
  • Рабочая среда
  • Заработная плата и заработная плата рабочей силы
  • Общественные инициативы
  • Разнообразие на рабочем месте
  • Бухгалтерская и финансовая прозрачность
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Принцип признания выручки (GAAP) и новый пересмотренный принцип

Способы проведения аудита социальных сетей

Найдите ниже четко определенные шаги, связанные с социальным аудитом:

№1. Определите объем

Социальный аудит состоит из аудита различных отделов и видов деятельности в одно и то же время. Поэтому для аудитора важно установить границы, что означает, что он должен решить, что следует проверять, а что нет, в процессе аудита.

Целью проведения социального аудита является исследование метода, реализованного для выполнения метода, качества основных услуг и созданной инфраструктуры, а также оценка принятых мер по охране здоровья и безопасности.

№ 2. Выберите людей, участвующих в процессе

На следующем этапе вы можете решить, кто должен быть включен в процесс. Независимо от того, являются ли они руководством организации или заинтересованными сторонами. А также определите, в какой степени человек будет вовлечен в процесс, как часто с ним будут связываться и какая информация будет передана кому?

Они также могут работать, потому что консультации в рамках процесса социального аудита гарантируют, что люди, участвующие в процессе, беспристрастны и не имеют личных целей. Полной целью проведения процесса социального аудита является гармонизация с обществом и окружающей средой.

№3. Определите ключевые проблемы

Определите ключевые вопросы, которые необходимо перепроверить в рамках процесса, и процедуру сбора знаний по этим вопросам:

На следующем этапе необходимо определить ключевые вопросы, которые необходимо проанализировать и решить в рамках процесса социального аудита. Определите, какую информацию следует собирать по актуальной проблеме и какие методы следует выбрать для сбора информации. Различные записи должны быть проанализированы в разные моменты времени, чтобы составить отчет.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Бухгалтерский учет и бухгалтерский учет: лучшие практики и отличия 2023 года

№ 4. Создайте отчет о результатах и ​​проверьте его

На следующем этапе необходимо сформировать отчет о результатах социального аудита. Отчеты социального аудита могут или не могут быть опубликованы. Поэтому важно просмотреть отчет и физически проверить метод выполнения важных задач. Обязательно проверьте процессы, посетив рабочее место; в противном случае небольшая ошибка в отчете о социальном аудите может поставить под угрозу точность полного отчета.

№ 5. Представить отчет

Основная цель проведения социального аудита – предоставить отчет о рабочем процессе компании. Отчет представляется назначенному руководству или акционерам, а иногда отчеты представляются публично. Тем не менее, организация имеет право делиться отчетами публично или нет. Наконец, указанные шаги предпринимаются для решения проблем.

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Список МСФО (международных стандартов финансовой отчетности), требования, соответствие и преимущества

Ограничения социального аудита

Ниже приведены некоторые ограничения, связанные с проведением социального аудита:

  • Для создания систем социального учета требуются время и организационные усилия.
  • Стоимость ресурсов дверей, таких как интервьюеры и социальные аудиторы.
  • Если это не встроено в организационную культуру, существует опасность того, что это станет одноразовым бумажным упражнением.
  • Достижение признания заинтересованными сторонами и др. ценности социального аудита.
  • Выявление и получение взглядов и мнений лиц, не являющихся заинтересованными сторонами, которые также могут быть потенциальными заинтересованными сторонами.
  • Исключение потенциальных участников при формировании метода усложняется и запутывается из-за привлечения исполнителей.
  • Отсутствие стандартов процесса социального аудита и признанных квалификаций социальных аудиторов может подорвать доверие к методу.
  • Восприятие организации, манипулирующей или перехватывающей взгляды заинтересованных сторон.
  • Это может быть очень сложно и отнимать много времени у пользователей.
  • Он не предлагает никакого разнообразия прозрачной методологии.
  • Определенная область может быть сложной для пользователей.
  • Склонность к субъективизму — еще одна причина, по которой идентичность крайне не рекомендуется.
  • Ему не хватает квалифицированных тренеров.
  • Практическая польза социального аудита минимальна.
ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Финансовая модель: как построить финансовую модель

Что такое пример социального аудита?

Производитель ноутбуков недавно решил закрыть там завод, не принимая во внимание последствия для района. Многие люди пришли, чтобы высказать свое беспокойство по поводу того, как фирма навредила им после того, как стало известно о ее действиях. Расследование привело к обнаружению дополнительной информации. Компанию обвиняют в подделке налоговых деклараций, а также в незаконном увольнении сотрудников. Когда эти факты стали известны, был начат социальный аудит, который предоставил тем, кто пострадал, возможность высказать свои опасения. Для устранения недостатков, обнаруженных в ходе этого процесса, было разработано решение, предусматривающее возврат налогов и оказание помощи тем, кто потерял работу в промышленности, путем переподготовки.

Ресурсы и помощь для аудита

Социальный аудит чаще всего принимает форму оценки воздействия на права человека. Этот инструмент предназначен для отслеживания последствий проекта для его пользователей, в частности, как будут затронуты права этих пользователей. Оценку также можно использовать для отношений с общественностью, давая лицам, принимающим решения, представление о том, как местные жители относятся к проектам развития. Местные жители могут выразить свои опасения еще до начала проекта. В результате возрастет вероятность того, что эти инициативы принесут пользу всем вовлеченным сторонам. Кто проводит социальный аудит?

Кто проводит социальный аудит?

Социальные аудиты могут проводиться широким кругом лиц и групп, включая неправительственные организации, местные сообщества, беспристрастных аудиторов и государственные органы. Организации регулярно проводят социальные аудиты, чтобы убедиться, что они честны с этической точки зрения, и лучше понять, как их действия влияют на сообщество.

Например, для инициатив с годовым бюджетом в 5 миллионов долларов или выше Microsoft заявила, что проведет социальный аудит. Делая это, Microsoft может следить за развитием проекта и выявлять проблемы по мере их возникновения, не мешая его текущей работе.

Являются ли социальные аудиты частью обязательного аудита?

В эту категорию входят аудиты, как следует из слова «социальный». В результате аудит не требуется. «Изучение финансовых отчетов или счетов с целью проверки правильности и полноты информации, чтобы составить мнение о том, не содержат ли они существенных искажений» — так определяется термин «обязательный аудит».

Это обоснование ясно дает понять, что обязательные аудиторские проверки должны основываться на финансовых отчетах финансового контролера об активах, доходах и обязательствах. Эти (и другие) вопросы могут быть в центре внимания социального аудита, но они не единственные. Лица, принимающие решения, могут выполнять свои обязательства перед заинтересованными сторонами благодаря информации, предоставляемой социальным аудитом, что также способствует более эффективному, действенному и нравственному управлению проектами.

Что такое социальный аудит в бухгалтерии?

Бухгалтерский учет включает в себя сбор, анализ и обмен финансовыми данными о компаниях и других экономических субъектах. В качестве доказательства были предложены записи и документы. Организация, которая практикует социальную ответственность, проведет социальный аудит, чтобы оценить, как ее действия влияют на заинтересованные стороны, сообщество и окружающую среду. Финансовая отчетность будет использоваться для сбора соответствующих данных о социальном воздействии компании. Финансовый отчет является надежным источником информации, поскольку он отображает результаты деятельности организации и предлагает подробную информацию о ее общей деятельности и потенциале. В связи с этим годовой отчет должен также включать информацию о любых этических соображениях, которые были сделаны в дополнение к финансовым данным.

Какие детали включены в социальный аудит?

В зависимости от социального аудита могут быть включены различные типы информации. Информация может включать отзывы членов сообщества о проблемах с проектами или процедурами, а также жалобы на проект или деятельность. Следователи также могут быть заинтересованы в любой соответствующей информации, касающейся контрактов, занятости или разрешений на строительство. Аспекты бухгалтерского учета и финансовой прозрачности, развития сообщества и финансовых взносов, а также откровенность в раскрытии любых вопросов, касающихся воздействия на население или окружающую среду, также могут быть включены.

Какие проблемы может выявить социальный аудит?

Проекты и процессы могут создавать проблемы для людей в различных обстоятельствах. Среди этих проблем могут быть нарушения прав человека и предрассудки в отношении различных культур, языков или религий. Также могут возникнуть опасения по поводу того, как проект или практика могут повлиять на экологическую безопасность, здоровье и загрязнение. Социальные аудиты часто выявляют эти проблемы до того, как они обострятся до такой степени, что будут угрожать сообществу или окружающей среде.

Существует шесть различных типов социального аудита.

Формы социального аудита многочисленны. К наиболее типичным относятся:

№1. Экономический аудит

Эти аудиты смотрят на то, как зарабатываются и тратятся деньги, куда распределяются ресурсы, а также на преимущества и недостатки определенного проекта или метода. Они также изучают влияние внешних факторов на такие вопросы, как потребность в жилье для тех, кто проживает в неблагополучных районах, инфраструктура для оказания медицинской помощи и развитие сообщества.

№ 2. Экологический аудит 

аналогично экономическому аудиту, но с учетом окружающей среды. Иногда серьезное загрязнение воздуха, воды или почвы может иметь последствия для здоровья людей. Влияние данного проекта на эти факторы будет учитываться при оценке его социальной ответственности.

№3. Аудит социальных рисков

В этой ситуации социальные аудиты оценивают потенциал ряда неблагоприятных исходов, включая беспорядки и насилие, юридические проблемы и преступную деятельность. Кроме того, они концентрируются на конкретных последствиях для групп, включая мигрантов, женщин, детей и коренные народы.

№ 4. Аудит сообщества

Эти проверки концентрируются на местных инициативах, которые связывают сообщества с услугами или возможностями трудоустройства. Обычно они работают вместе, чтобы укрепить потенциал этих групп, чтобы они могли оказывать большее влияние на услуги или варианты трудоустройства.

№ 5. Аудит прав человека

Неправительственные организации, команды и другие внешние стороны часто проводят такие проверки, чтобы определить, были ли нарушены права человека в определенной области. Использование детского труда, право на свободу ассоциаций и собраний, искоренение расизма и права коренных народов — все это темы, которые часто обсуждаются.

№ 6. Аудит контракта

Эти проверки смотрят, как политика или процедуры влияют на тех, кто работает в компании по контракту, в том числе на их способность эффективно организоваться, получать хорошее обращение и получать справедливую оплату. Они также учитывают, насколько легко людям получить такие услуги, как медицинская помощь в случае производственной травмы.

Кто является отцом социального аудита?

Автором идеи и концепции социального аудита в 1940-е годы признан академик Крепс Теодор Й. Керпс призвал бизнес признать свою обязанность относиться к жителям с уважением. В 1953 году Говард Р. Боуэн ввел понятие «социальный аудит» в своей статье «Социальные обязанности бизнесмена».

Каковы принципы социального аудита?

SA продвигает общие идеалы и участие заинтересованных сторон. Заинтересованные стороны предоставляют обратную связь по различным вопросам. Рабочая организация может сравнить свою работу с поставленными целями, используя SA в качестве сравнительного инструмента.

Что такое социальный аудит в НКО?

Новой идеей, которая приобрела популярность и актуальность в контексте надлежащего управления, является социальный аудит. Гражданское общество может выявить несоответствие между предполагаемым и фактическим эффектом проекта, программы или услуги, используя методическую процедуру социального аудита.

Обзор

В этой статье объясняется, что такое социальный аудит, его ограничения, цели и ряд других факторов. Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, пожалуйста, дайте мне знать в разделе комментариев.

Всего наилучшего!

Рекомендации

Рекомендации

Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены * *

Вам также может понравиться