Valores pessoais são “objetivos amplamente desejáveis que direcionam o comportamento das pessoas e servem como pilares de sua identidade. Os valores pessoais de uma pessoa definem o que é significativo para ela e desejável para ela. Seus valores centrais servem como um conjunto de ética ou ideais pessoais que direcionam sua tomada de decisão, interações interpessoais e resolução de problemas. Sua capacidade de desenvolver e atingir objetivos pessoais e profissionais pode ser auxiliada pelo conhecimento dos valores que são importantes para você.
Valores pessoais
Existem muitos valores diferentes que uma pessoa pode ter, com alguns valores tendo maior peso do que outros. Foi demonstrado que seus valores mais importantes frequentemente influenciam sua tomada de decisão em todas as facetas de sua vida, incluindo sua carreira, religião, círculos sociais e senso de identidade.
Os valores pessoais servem como sua bússola moral, orientando você a fazer o que acredita firmemente ser certo. Os indivíduos desenvolvem seus valores pessoais como resultado de suas experiências, hábitos familiares, condicionamento social e consumo de informações, opiniões e eventos.
Seus valores centrais podem ser bastante consistentes, mas você pode se surpreender ao saber que seus valores mudam e se desenvolvem com o tempo. Os valores pessoais são dinâmicos e mudam com o tempo. Por isso, é fundamental compreender seu sistema de valores e refletir periodicamente sobre eles. Seus valores fundamentais são os princípios que sustentam suas crenças e direcionam seu comportamento.
O comportamento e os traços de personalidade de um indivíduo serão influenciados por esses princípios, que também o ajudarão a navegar em tempos prósperos e difíceis. Suas escolhas, objetivos e relacionamentos com entes queridos são todos influenciados por seu conjunto único de valores.
Os valores pessoais podem ser adquiridos daqueles ao seu redor ou desenvolvidos de forma independente por meio do desenvolvimento pessoal. A maioria dos valores que as crianças adquirem na vida são freqüentemente herdados de suas famílias, mas à medida que envelhecem, as pessoas começam a desenvolver seus próprios conjuntos de valores pessoais.
Lista de Valores Pessoais
Realização; compromisso, realização, aventura, aprovação, assertividade, ousadia, calma, compaixão, justiça, compostura, controle, determinação, paciência, empatia, energia, crescimento, harmonia, independência, inspiração, integridade, inconformidade, franqueza, paixão, paz, prosperidade, sabedoria de autorrespeito.
Exemplo de Valores Pessoais
# 1. Independência
Trabalhar sozinho e ter a liberdade de realizar as tarefas diárias em seu próprio ritmo pode ser gratificante para algumas pessoas. A confiabilidade pode minar seu senso de independência e sacrifício.
#2. Gentileza
Viver para os outros é um princípio moral essencial para a formação de um sistema de valores pessoal. O altruísmo pode ser um valor crucial em sua vida se o motivar a fazer boas ações para os outros.
#3. Liderança
Enquanto algumas pessoas se saem melhor sozinhas, outras se destacam em posições de liderança. À medida que você identifica seus valores, a liderança é outro conceito crucial a ser levado em consideração. Liderar uma equipe e implementar melhorias contínuas no trabalho pode ajudá-lo a encontrar seu propósito e construir um forte senso de identidade.
Como encontrar e fortalecer seus valores
#1. Saiba mais sobre você
Sem uma compreensão completa de si mesmo, é impossível definir os próprios valores. Comece sendo honesto consigo mesmo para obter uma imagem completa de si mesmo.
#2. Determine suas principais prioridades
Nem todas as coisas que valorizamos são igualmente significativas aos nossos olhos. Alguns valores são mais importantes do que outros. Encontrar seu núcleo, definir valores nem sempre é fácil. Fazer sua lista de valores, no entanto, ajudará você a se concentrar em suas prioridades.
#3. Realizar uma auditoria de valores
Você pode definir suas prioridades com mais clareza identificando, priorizando e perseguindo seus valores. Você pode definir metas e alcançar suas aspirações ao longo da vida com a ajuda desses valores. Embora o conceito de auditoria de valores possa parecer intimidador, é extremamente útil para descobrir o que você valoriza e o que não valoriza. Como ponto de partida, faça uma lista de seus valores, atribua-lhes uma prioridade e reavalie-os periodicamente. Você pode passar por mudanças em sua vida pessoal ou profissional, por isso pode ser benéfico revisitar e atualizar sua lista de valores.
Valores Pessoais Essenciais
Conhecer seus valores fundamentais pode ser útil quando você está tendo conversas pessoais com pessoas que acabou de conhecer ou possíveis empregadores. Seu comportamento pessoal e profissional é regido por um conjunto de valores fundamentais, que são ideais, regras ou práticas fundamentais. Descobrir quais valores são mais importantes para você pode ajudá-lo a aprender mais sobre sua tomada de decisão, interações interpessoais e processos de conclusão de tarefas. Eles também influenciam suas decisões de vida, ajudando você a tomar decisões em circunstâncias difíceis.
Por que os valores essenciais são importantes?
Encontrar seus valores centrais pessoais ou organizacionais pode fornecer decisões, propósitos, declarações de missão e estrutura e direção de metas. Frequentemente, as empresas selecionam um conjunto de valores essenciais para direcionar a maneira como abordam a contratação e retenção de funcionários, a condução dos negócios e a condução das comunicações. A maneira como você trata os outros e lida com a adversidade depende de seus princípios morais. Eles também moldam seus relacionamentos, determinando com quem você escolhe se associar e viajar pela vida.
Valores essenciais para o local de trabalho
# 1. Integridade
Ser uma pessoa íntegra no trabalho implica fazer um esforço para agir moralmente em todas as situações. Integridade implica escolher agir com honra, mesmo que ninguém mais saiba de sua escolha. Além disso, você pode valorizar a integridade, a franqueza e a dedicação em agir de acordo com os interesses de seus clientes, colegas de trabalho e negócios.
# 2. Responsabilidade
Ser responsável por suas responsabilidades de trabalho é o que torna a responsabilidade um valor crucial no local de trabalho. Quando você valoriza a responsabilidade no local de trabalho, percebe como é importante cumprir suas responsabilidades da melhor maneira possível e pedir ajuda quando necessário. Você termina tarefas e corrige erros para produzir o melhor trabalho possível que satisfaça ou supere as expectativas.
#3. Crescimento
O crescimento é um valor fundamental no local de trabalho que pode ser vantajoso tanto para o empregador quanto para o empregado. As empresas que priorizam o desenvolvimento dos funcionários trabalham para dar a eles chances de ampliar seus conjuntos de habilidades e conhecimentos no trabalho. À medida que os funcionários demonstram sua capacidade de desempenhar suas funções com o mais alto padrão, os gerentes procuram oportunidades para atribuir novas responsabilidades. Os funcionários que valorizam muito o desenvolvimento trabalham arduamente para melhorar seu desempenho e suas habilidades.
# 4. Colaboração
Os profissionais que trabalham valorizam muito sua capacidade de colaborar com colegas de trabalho para atingir um objetivo comum. Em muitos setores, incluindo tecnologia e saúde, a cooperação é crucial. Aprender a apreciar as contribuições e ideias de outras pessoas freqüentemente leva a produtos de maior qualidade e maior sucesso na consecução dos objetivos de negócios.
# 5. Comunicação
Quando você valoriza a comunicação, você dedica tempo e atenção aos outros enquanto compartilha suas ideias de forma concisa. Você também pode antecipar reações semelhantes de outras pessoas. Você tenta fornecer feedback, estender seu pensamento para outras pessoas e justificar seus esforços para colegas de trabalho ou executivos da empresa.
#6. Honestidade
Por garantir práticas morais de negócios, a honestidade é um valor fundamental que empregadores e funcionários compartilham no local de trabalho. Para que um local de trabalho permaneça aberto e igualitário, esse valor deve ser mantido. A sinceridade entre colegas de trabalho, gerentes e clientes promove a confiança e constrói laços fortes, tornando mais fácil sentir-se seguro e valorizado no trabalho.
Exemplos de valores pessoais essenciais
#1. Gentileza
A maneira como você trata os outros é influenciada por seus valores, incluindo a bondade. Quando você valoriza a qualidade, frequentemente coloca as necessidades dos outros antes das suas para decidir quais palavras ou ações podem ser mais úteis. Fazer da gentileza seu princípio orientador pode ajudá-lo a ajudar os outros a se sentirem à vontade e encorajados.
#2. Criatividade
O mundo é visto como fonte de várias possibilidades por quem valoriza a criatividade. Eles imaginam estratégias para superar obstáculos ou começar algo novo. Embora a criatividade esteja frequentemente ligada a empreendimentos artísticos, ela também pode estimular a inovação em áreas como design, tecnologia e artes culinárias.
#3. Generosidade
Dar é um valor fundamental que influencia os outros através de ações de caridade. Ser generoso também beneficia o doador porque os faz sentir-se bem por dentro e aumenta seu senso de valor. Esse valor fundamental pode ser usado no local de trabalho para motivar executivos e funcionários de todos os níveis a ajudar os que estão dentro e fora da organização.
#4. Confiabilidade
As pessoas que dão grande ênfase à confiabilidade e valorizam essa qualidade nos outros exibem estabilidade e consideração. Diante de uma situação difícil, outras pessoas podem contar com você e pedir ajuda por causa desse valor. Ser confiável envolve dedicação e consistência em suas palavras e ações. Pode ser crucial em atividades como voluntariado, amizade e tarefas que lhe são dadas no trabalho.
#5. Humildade
Honrar a humildade demonstra sua capacidade de abnegação e autocontrole. Se você tem a humildade como seu valor central, frequentemente estará disposto a reconhecer suas deficiências e elogiar as virtudes dos outros. Ganhar o respeito e a confiança dos outros por meio da humildade pode ajudá-lo a construir relacionamentos mais fortes.
# 6. Determinação
Ao optar por valorizar a determinação, você pode encorajar os outros e a si mesmo a continuar trabalhando em direção a uma meta, apesar dos contratempos ou dificuldades. Você pode usar isso como um de seus princípios orientadores para alcançar o sucesso pessoal. Também pode servir como uma ferramenta motivadora quando as coisas ficam difíceis em sua vida, tornando mais simples para você continuar trabalhando em busca de uma solução.
Importância dos valores pessoais
É fundamental ter uma compreensão clara de seus valores pessoais, pois isso facilita o reconhecimento de comportamentos e projetos que melhoram seu bem-estar e auto-estima. É mais provável que você fique feliz com suas escolhas e interações quando seu comportamento é consistente com seus valores. Os valores pessoais são cruciais porque ajudam no desenvolvimento moral e garantem que suas ações estejam alinhadas com suas crenças.
Os valores pessoais são a principal força por trás de nossas personalidades e comportamentos, portanto, qualquer tentativa de nos reinventar deve recorrer a esses valores para nos dar a melhor chance de uma vida mais satisfatória.
Você não pode separar seus valores pessoais de sua vida profissional, acadêmica e pessoal. Por exemplo, pode influenciar os métodos que você usa para aprender em seus estudos, especialmente se você estiver no ensino superior.
#1. Melhor qualidade de vida
Para viver sua vida melhor e mais satisfatória, você deve primeiro ter clareza sobre quem você é. Os valores pessoais estabelecem as bases para viver uma vida autêntica e significativa. Pode ajudá-lo a descobrir suas motivações, estabelecer limites saudáveis e tomar decisões cruciais na vida. Quando suas necessidades e expectativas são claras, a vida pode se tornar muito mais agradável e satisfatória.
#2. Os valores essenciais pessoais melhoram a autoconsciência
Eles podem nos ajudar a identificar os objetivos que temos para nossa vida profissional e pessoal. Sem valores pessoais, não saberíamos do que somos capazes ou o que queríamos realizar. Enquanto houver crescimento, a autoconsciência é um requisito. Permanecemos conscientes de nossos objetivos, paixões e limites graças aos nossos valores pessoais.
#3. Valores ajudam a determinar seu propósito
Qual é o meu propósito na vida? é uma questão profunda que os valores podem ajudar a abordar. Sem entender o que é crucial na vida, você não pode esperar saber o que quer dela. É mais fácil encontrar uma resposta quando você está ciente de seus valores.
#4. Os valores direcionam como você responde a circunstâncias desafiadoras
Os valores servem como base para o comportamento. Eles podem ajudar a garantir que suas ações sejam consistentes com seus valores fundamentais.
#5. Valores Auxílio na Tomada de Decisão
Seus valores podem ajudá-lo a fazer a escolha certa quando você se depara com um problema de tomada de decisão, porque as emoções atrapalham uma boa tomada de decisão.
Outra importância de ter valores pessoais fortes incluem:
- Faz você se sentir mais confiante
- Os valores essenciais ajudam você a definir objetivos de longo prazo, além dos de curto prazo.
- Também aumenta a consciência de suas aspirações e objetivos profissionais
- Por fim, ensina como se concentrar no que é mais importante, o que reduz seus níveis de estresse.
Lista dos melhores valores pessoais
- Lealdade
- Compaixão
- justiça
- Honestidade
- Generosidade
- Integridade
- Humildade
Quais são os 7 tipos de valores?
- Valores morais
- Valores pessoais
- Valores culturais
- Valores sociais
- Valores éticos
- Valores espirituais
- valores comportamentais
Quais são os 10 valores que um indivíduo possui?
- Lealdade
- Espiritualidade
- Humildade
- Compaixão
- Honestidade
- Bondade
- Integridade
- Altruísmo
- Generosidade
- Coragem
- Tolerância
- Confiabilidade
- Empatia
- Autossuficiência
Como faço para escrever sobre meus valores pessoais?
Seja o mais genuíno possível ao escrever sua declaração de valores pessoais.
- Escreva uma lista de seus princípios fundamentais.
- Organize-se e livre-se dos valores que não importam tanto.
- Descreva seus valores e por que eles são importantes para você.
O que são valores pessoais na vida?
Os valores pessoais são definidos como “objetivos amplamente desejáveis que influenciam o comportamento das pessoas e servem como princípios orientadores em suas vidas”.
Quais são os 4 valores em minha vida?
Nossos valores fundamentais nos permitem viver o estilo de vida que queremos com qualquer pessoa, a qualquer hora e em qualquer lugar. Nossa tomada de decisão é guiada por nossos valores fundamentais. Justiça, respeito, cuidado e honestidade são os valores fundamentais. Outros valores fundamentais incluem generosidade, fidelidade, compaixão, integridade, etc.
Quais são os valores essenciais da vida?
Seus valores fundamentais são as ideias ou ideais que são mais importantes para você e desempenham um papel importante em sua vida diária. Também inclui os valores que você preza em sua vida diária e profissional.
Conclusão
Os valores pessoais são um componente essencial do código moral que rege nosso comportamento e determina quem somos. Estas são as coisas que são importantes para a nossa felicidade e bem-estar e são, portanto, o que valorizamos. Além de ser uma extensão de quem somos, nossos valores pessoais também ajudam a definir quem somos como pessoas. Eles nos representam e tudo o que defendemos.
Nossos valores pessoais servem como uma bússola moral que nos direciona em nossas ações, palavras e interações com os outros, bem como em como nos tratarmos.
Você pode ter uma boa noção da paisagem interior de alguém ao entender o que é importante para essa pessoa. Você também pode usar esse conhecimento para influenciar como você interage com eles, apelar para eles ou persuadi-los a seguir sua liderança.
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Referências
