SEGUNDO TURNO NO LOCAL DE TRABALHO: Vantagens e Desvantagens

SEGUNDO turno no TRABALHO
Crédito da imagem: Schneider Jobs

As organizações de determinados setores operam 24 horas por dia, exigindo que o pessoal trabalhe duro em turnos durante todo o período de XNUMX horas. Essa estratégia estratégica garante a continuidade contínua dos negócios, atendendo às necessidades das operações diurnas e noturnas. Muitas indústrias praticam o emprego por turnos, incluindo aplicação da lei e segurança, indústria de varejo, supermercados e outras lojas de conveniência, transporte e muito mais. Uma força de trabalho baseada em turnos é necessária para essas indústrias, pois elas dependem da disponibilidade de serviços XNUMX horas por dia. Neste post informativo, vamos explorar as complexidades do segundo turno de trabalho junto com sua remuneração. Vamos nos aprofundar!

O que é o segundo turno?

O termo “segundo turno” comumente denota o horário de trabalho que abrange os períodos noturno e vespertino. Neste período, os colaboradores iniciam normalmente as suas funções entre as 3h6 e as 11h1, encerrando a jornada de trabalho entre as XNUMXhXNUMX e a XNUMXhXNUMX. 

Os empregos de segundo turno são uma escolha predominante para indivíduos que buscam horários de trabalho flexíveis e um ambiente de trabalho dinâmico. Essas posições abrangem uma ampla gama de setores, atendendo a diversos conjuntos de habilidades e interesses. Alguns exemplos comuns de trabalhos de segundo turno incluem a função de garçom, onde se pode mostrar habilidades excepcionais de atendimento ao cliente, garantindo uma deliciosa experiência gastronômica para os clientes. Os bartenders, por outro lado, têm a oportunidade de criar bebidas únicas e tentadoras, ao mesmo tempo em que se envolvem em conversas animadas com os clientes. Os associados de varejo desempenham um papel crucial em ajudar os compradores e fornecer recomendações de produtos. Profissionais empregados nas áreas de transmissão, mídia ou esportes também podem se ver abraçando as demandas do segundo turno.

Horas do segundo turno 

O horário do segundo turno geralmente é agendado das 5h à 1h. Os indivíduos empregados no segundo turno normalmente desfrutam do luxo de ter suas manhãs livres, permitindo-lhes desfrutar de uma merecida pausa. No entanto, seu dia de trabalho começa à tarde e se estende até altas horas da noite. Portanto, se você se sentir inclinado a trabalhar nas últimas horas do dia e aproveitar a tranquilidade das manhãs, ou se tiver obrigações anteriores que exijam sua atenção nas primeiras horas da madrugada, o segundo turno pode ser a opção perfeita para você. você.

Além do segundo turno (3h às 11h), existem dois outros turnos de trabalho comumente observados em vários setores: o primeiro turno, que normalmente vai das 9h às 5h, e o terceiro turno, que abrange as horas tardias das 12:8 às XNUMX:XNUMX Esses turnos desempenham um papel crucial para garantir operações XNUMX horas por dia e atender às diversas necessidades das empresas e de seus clientes.

Benefícios de trabalhar no segundo turno

Agora que você obteve uma compreensão abrangente dos parâmetros que definem o segundo turno, vamos nos aprofundar nos benefícios de adotar o horário de trabalho da tarde ou da noite.

#1. Horários para alunos e pais

Você terá muito mais tempo para cuidar de você e de sua família se começar a trabalhar no final da tarde. Seja você um estudante em período integral ou um pai com responsabilidades de creche, trabalhar no segundo turno permite que você equilibre suas obrigações pessoais e profissionais. Além disso, com esse arranjo, você pode fazer coisas como comparecer a compromissos e fazer recados sem precisar tirar folga do trabalho.

#2. Oportunidades para subir a escada corporativa

Ser capaz de interagir com uma gama mais ampla de profissionais pode abrir muitas portas em termos de desenvolvimento profissional. Suas chances de avanço na organização aumentam à medida que mais pessoas ficam expostas ao seu trabalho. Portanto, se você deseja avançar em sua carreira e eventualmente se tornar um líder, o segundo turno é o lugar certo.

#3. Capacidade de obter horas extras de sono

Até que ponto você consegue dormir? Se assim for, este pode ser o aspecto mais atraente de trabalhar no turno da noite. Imagine ser capaz de adiar o trabalho até a tarde todos os dias. Muitos funcionários preferem esse horário porque permite que trabalhem mais horas nos horários em que o escritório está menos lotado e há menos distrações.

#4. Entrega de Tarefas Substanciais

Os trabalhos de segundo turno geralmente envolvem alguma combinação de atendimento ao cliente e operações. Esses são os tipos de profissões que permitem que as empresas permaneçam abertas o tempo todo.

Em segundo lugar, você ficará satisfeito ao saber que seus esforços mantêm o negócio avançando. As empresas não podem manter um horário XNUMX horas por dia sem trabalhadores do segundo turno.

#5. Planos mais simples para cuidar de crianças

Para os pais, trabalhar no segundo turno significa que eles podem passar o dia com os filhos enquanto ganham a vida. Em alguns casos, após o primeiro turno, um dos pais pode cuidar das crianças enquanto o outro vai trabalhar. É por isso que alguns pais optam por trabalhar no segundo turno: para economizar na creche.

#6. Tempo de trabalho sem custo

O horário comercial tradicional é o horário em que a maioria das empresas está aberta, pois é quando a maioria de seus funcionários está trabalhando. Quando você trabalha no segundo turno, as lojas estão abertas quando você não está trabalhando, facilitando a execução de tarefas como compras de alimentos. Pode ser menos trabalhoso agendar consultas médicas e outros compromissos durante a semana quando você trabalha no segundo turno.

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Desvantagens de trabalhar no segundo turno

Embora o segundo turno ofereça inúmeras vantagens, pode não ser a decisão ideal para todos. Portanto, antes de se comprometer com o trabalho no segundo turno, é essencial considerar cuidadosamente duas possíveis desvantagens que podem surgir.

#1. Possíveis consequências sociais e de saúde

Trabalhar no segundo turno pode ter um impacto significativo na sua vida pessoal e no seu bem-estar físico. Pode-se experimentar uma sensação de isolamento, principalmente quando se depara com a necessidade de trabalhar durante as horas em que a maioria dos indivíduos está disponível para interações sociais. 

Quando se trata de trabalhar no segundo turno, é crucial planejar adequadamente para evitar possíveis impactos negativos em sua dieta e escolhas de exercícios. Não fazer isso pode levar a hábitos de vida abaixo do ideal que podem não se alinhar com seus objetivos de saúde e bem-estar. Os trabalhadores por turnos, em média, enfrentam um risco elevado de ganho de peso, um fator que pode potencialmente amplificar sua suscetibilidade a várias complicações de saúde.

#2. Interrupção do horário de sono

Pessoas que gostam de acordar cedo podem ter problemas para dormir no segundo turno. O distúrbio do sono no trabalho por turnos, ou SWSD, é uma doença que pode acontecer com pessoas que trabalham em horários não tradicionais por longos períodos de tempo. 

Pessoas com transtorno do trabalho em turnos (SWSD) muitas vezes têm dificuldade em adormecer e ficar acordado durante o dia. Além dos sintomas principais, algumas pessoas também podem apresentar outros sinais, como dificuldade de concentração, dores de cabeça frequentes e maior tendência a ficar com raiva. Apesar do que a maioria das pessoas acredita, trabalhar no segundo turno nem sempre é a causa do distúrbio do sono do trabalho em turnos (SWSD). De acordo com a conhecida Cleveland Clinic, que é conhecida por seu conhecimento médico, entre 10 e 40 por cento dos trabalhadores por turnos têm probabilidade de desenvolver um determinado distúrbio. Vale ressaltar que esse número inclui pessoas que trabalham à noite ou no início da manhã, demonstrando o quanto essa doença está disseminada.

Outros tipos de turno

As organizações normalmente atribuem pessoal a turnos distintos no âmbito das atividades de negócios. No entanto, dependendo da disponibilidade pessoal e das demandas em constante mudança do negócio, pode-se trabalhar em turnos variados ao longo da semana. Existem inúmeros turnos no mundo dos horários de trabalho, cada um com seu próprio conjunto de horas de trabalho. Vamos dar uma olhada em alguns dos tipos mais populares de turnos e as horas que os acompanham.

#1. Turno de abertura

O primeiro turno geralmente começa às 8h30 e termina às 5h30 ou às 9h e termina às 6h em horário comercial, com uma hora de intervalo para almoço. Manhãs e tardes são os horários típicos para isso.

#2. Segundo turno

Este turno normalmente começa às 4h ou 5h e termina às 12h. O turno da tarde começa por volta das 5h e termina por volta da meia-noite.

#3. terceiro turno

O terceiro turno é o turno da noite, muitas vezes começa à meia-noite e termina no início da manhã. Além disso, as horas da meia-noite ao amanhecer constituem um turno noturno padrão.

#4. turno derramado

Os colaboradores que optam por trabalhar em turnos fracionados comprometem-se a fazê-lo ao longo de dois períodos distintos. Um funcionário pode, por exemplo, trabalhar das 8h às 1h e novamente das 5h às 9h no mesmo dia.

#5. Turno de fim de semana

Um turno de fim de semana descreve um horário de trabalho que difere de segunda a sexta-feira.

#6. Mudança Estática

Um funcionário trabalha em um turno definido se trabalha sempre no mesmo horário. Um indivíduo pode, por exemplo, trabalhar no turno da noite todos os dias da semana.

#7. turno rotativo

Quando o horário do dia de trabalho muda, um funcionário pode ser obrigado a realizar um turno rotativo. Um dia, eles podem trabalhar no primeiro turno e no próximo, no segundo.

Quais são exemplos de segundo turno?

Alguns exemplos comuns de trabalhos de segundo turno incluem servidores, garçons, associados de varejo, instrutores de fitness e trabalhadores de salão. Essas ocupações não apenas fornecem oportunidades para os indivíduos ganharem a vida, mas também atendem às necessidades dos clientes que procuram serviços durante a noite e fins de semana.

Qual é a diferença entre o primeiro turno e o segundo turno?

Embora as horas específicas possam diferir, cada turno abrange um período distinto do dia. O “Primeiro Turno”, também conhecido como “Turno Diurno”, abrange as primeiras horas da manhã até a tarde. O Segundo Turno, também conhecido como Turno Swing, abrange as horas da tarde até a noite.

Por que o segundo turno é o melhor turno?

O segundo turno oferece uma infinidade de vantagens, sendo a flexibilidade aprimorada um de seus benefícios mais proeminentes. Para os pais que estão fazendo malabarismos com as responsabilidades do trabalho e dos cuidados com os filhos, optar pelo segundo turno pode ser uma decisão sábia. Este horário de trabalho alternativo apresenta uma infinidade de benefícios na hora de administrar e atender às necessidades de seus filhos. Portanto, se você se encontrar na posição privilegiada de poder passar os dias em casa, poderá economizar uma quantia significativa de dinheiro eliminando a necessidade de serviços caros de creche ou contratando babás. 

Qual é o padrão de turno mais eficaz?

O modelo de padrão de turno “4 on 4 off” é amplamente adotado e frequentemente implementado em vários setores que operam XNUMX horas por dia. 

Qual a diferença entre o 1º 2º e o 3º turno? 

Embora as horas específicas possam diferir, cada turno abrange um período distinto do dia. O Primeiro Turno, também conhecido como Turno Diurno, abrange o período das primeiras horas da manhã até a tarde. O Segundo Turno, também conhecido como Turno Swing, abrange o período da tarde até a noite. O Terceiro Turno, também conhecido como Turno Noturno, abrange o período da noite até o início da manhã.

Qual turno é melhor para trabalhar?

O turno da manhã, geralmente das 7h às 3h, é amplamente considerado a escolha ideal para muitos indivíduos. Este período de tempo oferece uma infinidade de vantagens, permitindo um dia de trabalho altamente produtivo sem comprometer momentos valiosos passados ​​com familiares queridos. Dormir o suficiente e garantir níveis adequados de vitamina D são dois fatores cruciais ao alcance da maioria dos indivíduos, tornando altamente improvável que esses aspectos tenham efeitos prejudiciais à saúde.

Referências

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  2. ECONOMIA CIRCULAR: Definição, Como Funciona e Benefícios”
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