Pagamento bruto: definições, cálculos e exemplos (+ferramentas rápidas)

Salário bruto
Fonte da imagem: SaasMetrics

O pagamento bruto é um termo geral associado a ganhos/folha de pagamento. Como você pode ver, é um assunto muito importante para funcionários e empresários. Na maioria das vezes, saber calcular sua renda bruta como funcionário ajuda nas despesas futuras. Como empregador, por outro lado, ajuda a determinar se você está ou não lucrando. Mas, o que é salário bruto e como você calcula o salário bruto? Bem, não pense mais, pois estamos prestes a corrigir isso com um guia detalhado com uma definição ou o significado de salário bruto, como calculá-lo, além de sua alternativa geral - uma calculadora de salário bruto.

Qual é o significado do salário bruto?

Para os funcionários, o salário bruto é o dinheiro total que um indivíduo tem em um contracheque antes de impostos e outras deduções. Inclui todos os ganhos de um indivíduo de todas as fontes, incluindo salários, renda de aluguel, receita de juros e dividendos. 

Por exemplo, se um indivíduo ganha $ 60,000 em receita de serviços de consultoria, esse valor indica a renda bruta auferida. O pagamento bruto é a quantidade de dinheiro que seus funcionários recebem antes de quaisquer impostos e deduções serem retirados.

Da mesma forma, ao preparar contas financeiras para os empresários, é conhecido como lucro bruto. É igual às receitas da venda de bens ou serviços menos o custo das coisas vendidas. Enquanto isso, as fontes de receita podem incluir vendas de bens e serviços, propriedade intelectual, renda de aluguel, ganhos de capital de investimentos, etc. Na demonstração de lucros e perdas, o lucro bruto é um item de linha. 

Finalidade do Pagamento Bruto

Os ganhos brutos dos indivíduos às vezes são um valor que os credores exigem ao considerar se devem ou não adiantar crédito a eles. O mesmo vale para os proprietários ao decidir se um possível locatário poderá ou não pagar o aluguel em dia. É também o ponto de partida para o cálculo dos impostos governamentais. Sua renda bruta ou pagamento nem sempre é igual ao seu salário líquido, especialmente se você tiver que pagar impostos e outras vantagens, como seguro de saúde. 

O que é lucro líquido?

Em contraste com o significado de salário bruto, refere-se aos ganhos de um empregado após todas as deduções terem sido feitas. Deduções obrigatórias, como imposto de seguridade social e Medicare, são deduzidas dos ganhos de um funcionário automaticamente. Outros tipos de deduções incluem benefícios, que podem ou não ser voluntários.

Pagamento Líquido vs. Salário Bruto

A soma de todas as receitas da prestação de serviços aos clientes antes de deduções, impostos e outras despesas é receita bruta/Pagamento.

O lucro líquido, por outro lado, é o lucro atribuível a uma empresa ou indivíduo após a dedução de todas as despesas. O lucro líquido de uma empresa está deduzindo todas as despesas comerciais, como impostos, custos de publicidade e despesas com juros, bem como quaisquer deduções qualificadas, como honorários legais e profissionais.

Quando o lucro líquido é positivo, o negócio é lucrativo; mas se for negativo, o negócio está perdendo dinheiro.

Além disso, se a diferença entre o salário líquido e bruto for alta, o significado é que a empresa tem muitas despesas. Nesse caso, a empresa deve analisar seus gastos para eliminar custos desnecessários e diminuir os custos necessários.

Como calcular o lucro bruto para empresas

Lucro bruto é um item de linha na demonstração de resultados de uma empresa que representa a margem bruta da empresa para o ano fiscal antes de deduzir quaisquer despesas indiretas, juros e impostos. Em outras palavras, denota o dinheiro que uma corporação ganha com a venda de seus bens ou serviços após a dedução dos custos diretos de produção.

Os custos diretos podem incluir custos de mão de obra, equipamentos no processo de fabricação, custos de fornecedores, custos de matéria-prima e custos de transporte. No entanto, os impostos não são removidos, pois não estão diretamente relacionados à fabricação e venda do produto.

Assim, o cálculo da receita bruta para as empresas é:

Receita Bruta = Receita Bruta – Custo das Mercadorias Vendidas

Vamos supor que a receita bruta da empresa XYZ seja de $ 1,500,000 e as despesas sejam as seguintes:

  • Custo das matérias-primas: $ 170,000
  • Custos de fornecimento: $ 80,000
  • Custo do equipamento: $ 360,000
  • Custos de mão de obra: $ 170,000
  • Embalagem e envio: $ 120,000

A receita bruta é calculada assim:

Renda Bruta = (1,500,000) – (170,000 + 80,000 + 360,000 + 170,000 + 120,000)

= (1,500,000)-(900,000) =$600,000

Como calcular o salário bruto de um funcionário em tempo integral

Como dito anteriormente, o salário bruto de um funcionário é a quantidade de dinheiro que ele ganha antes de quaisquer deduções. O pagamento de um funcionário em tempo integral é sua remuneração anual ou salário antes dos impostos. No entanto, um funcionário em tempo integral pode ter fontes adicionais de renda que devem ser consideradas na avaliação de sua renda.

Suponha que Frank ganhe uma renda anual de $ 300,000 de sua gestão financeira trabalho de consultoria. Frank também ganha $ 100,000 em renda de aluguel de suas propriedades imobiliárias, $ 50,000 em dividendos de ações que possui na Empresa XYZ e $ 20,000 em receita de juros de sua conta poupança. A renda de Frank pode ser calculada assim:

Salário bruto = 300,000 + 100,000 + 50,000 + 20,000 = $ 470,000

Como calcular o salário bruto de um funcionário por hora

Para calcular o salário bruto de um funcionário horista, multiplique sua taxa horária pelo número de horas trabalhadas. Em seguida, inclua quaisquer outras fontes de renda aplicáveis, como horas extras, gorjetas e comissões. 

Por exemplo, Sara ganha US$ 12 por hora e trabalha 60 horas por período de pagamento (30 horas por semana). Ao calcular o salário bruto de Sara, deve ser: 

$ 12 x 60 = $ 720.

Portanto, a renda bruta de Sara nesse período é de $ 720. Para calcular ainda mais seu salário bruto total, você precisará adicionar outras fontes de renda.

Se Sara trabalha horas extras, multiplique suas horas extras pela taxa de horas extras (1.5 vezes seu salário por hora normal). Em seguida, adicione o pagamento de horas extras ao pagamento normal.

Sara, por exemplo, cobre um turno extra e trabalha oito horas extras em uma semana, totalizando 48 horas trabalhadas. Como resultado, Sara receberá sua taxa horária normal de US$ 12 nas primeiras 30 horas, com seu pagamento de horas extras de US$ 18 nas 8 horas restantes. 

Abaixo está a ilustração do período de pagamento de 2 semanas.

Pagamento bruto total = $ 18 x 8 + $ 720 = $ 864

Significado da calculadora de salário bruto

A calculadora de salário bruto é um software que facilita o cálculo da sua renda. Aqui estão algumas opções de calculadora de pagamento bruto para analisar enquanto pensa em como evitar o estresse que vem com ela.

#1. ADP 

O topo da nossa lista de opções de calculadora de pagamento bruto é o ADP. Esta calculadora do ADP Employer Resource Center ajuda a fornecer diretrizes amplas e estimativas rápidas. Basta digitar a quantidade de dinheiro que você pretende levar para casa a cada período de pagamento e ele informará qual deve ser seu lucro antes dos impostos.

Primeiro, calcule o número total de horas de trabalho multiplicando o número de semanas em um ano pelo número de horas por semana (52). Em seguida, divida esse valor pelo salário anual.

Assim, se um funcionário ganha $ 50,000 por ano e trabalha 30 horas por semana, sua taxa horária é de $ 50,000/2,080 (30 x 52) = $ 32.05.

#2. Aren

Esta calculadora calcula a renda bruta mensal que resultará no pagamento líquido após a dedução de PAYE, NSSF e NHIF. Os escalões fiscais e os benefícios pessoais entram em vigor a partir de 2021.

No entanto, há circunstâncias em que uma remuneração líquida específica corresponde a mais de uma remuneração bruta. Por exemplo, com as taxas do NSSF e sem benefícios não monetários, como moradia, os valores de pagamento bruto de 50,000.00 e 49,857.14 produzem valores de pagamento líquido de 40,660.65. Em tais circunstâncias, a calculadora calcula a renda total mais baixa que corresponde a esse salário líquido.

#3. Cartão de ponto

Calcule os totais do cartão de ponto por hora e pague com o seu cartão de ponto. Esta calculadora é um recurso valioso para administradores de folha de pagamento. Insira os tempos de entrada e saída do quadro de horários manualmente para cada dia e período (somente números sem '.' or ':').

Se você digitar um número entre '8' e '12', por exemplo, a calculadora irá presumir que está entre '8:00' e '12:00'.

Para ilustrar, suponha que você trabalhe das 8h35 às 12h37 no Dia 1 e, em seguida, faça uma pausa para o almoço das 1h07 às 2h45 e, novamente, trabalhe das 3h05 às 5h. Insira os seguintes horários na linha para o Dia 00: 1, 835, 1237, 107, 245 e 305. Se desejar que o relatório final do cartão de ponto calcule seu pagamento bruto, selecione as opções de horas extras e insira sua taxa de pagamento.

O que é o salário básico e o salário bruto?

Ele descreve o pagamento ou salário mensal bruto para os funcionários antes da subtração do imposto de renda pessoal e das contribuições do CPF do funcionário. Inclui o salário base, qualquer compensação de horas extras, comissões, gratificações, estipêndios adicionais e um doze avos do bônus anual.

O que é um bom salário bruto?

O censo relata que, em 2020, a renda familiar média era de $ 67.521. Um salário digno seria menor que esse valor, enquanto um salário ideal seria maior. Diante disso, $ 75,000 seria um bom pagamento.

Qual é o salário líquido?

O que significa o termo “salário líquido”? Pagamento líquido é o termo usado para descrever o pagamento líquido que os funcionários recebem depois que todas as deduções da folha de pagamento foram feitas de seu pagamento bruto.

O salário é líquido ou bruto?

O salário prometido é normalmente declarado como a renda bruta em anúncios de emprego. Esse valor, que não inclui incentivos ou bônus imediatos ou de longo prazo, às vezes é chamado de salário-base. Seu salário líquido é o que sobra depois que os impostos e outras retenções foram deduzidos de sua remuneração bruta.

Salário líquido significa salário?

O salário bruto é a soma da remuneração de um funcionário, que inclui todos os bônus, comissões, pagamento de horas extras e subsídios. Representa a quantia total de dinheiro antes de quaisquer deduções. O saldo é referido como salário líquido. Uma soma regular de dinheiro é retida do salário ou contracheque de uma pessoa como deduções do pagamento.

Por que meu salário bruto é menor que meu salário?

Os salários brutos são a soma da remuneração de um funcionário recebida antes dos impostos e outras retenções. O salário líquido real (também conhecido como “ganho líquido”) de um funcionário pode ser muito menor do que sua remuneração bruta porque os salários brutos são calculados antes das deduções.

Por que o salário líquido é maior do que o salário bruto?

Seu salário bruto é sua renda antes de quaisquer impostos e outras retenções terem sido feitas. O que é frequentemente referido como o seu salário anual é o seu rendimento bruto anual. Após deduções como imposto de renda e seguro nacional, o valor restante é conhecido como pagamento líquido.

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Perguntas mais frequentes

O salário líquido é menor que o salário bruto

O salário líquido é sempre inferior ao salário bruto, uma vez que inclui deduções legais e opcionais. Por exemplo, a renda bruta de um funcionário pode ser de US$ 70,000, mas seu salário líquido pode ser de apenas US$ 63,000.

Como Calculamos o Salário Bruto

Para determinar a remuneração bruta de um funcionário, primeiro determine o valor a ser pago a cada mês. Funcionários horistas multiplicam o número total de horas trabalhadas pelo valor da hora mais horas extras e prêmios. Enquanto os assalariados dividem seu salário anual pelo número de períodos de pagamento em um ano. Este valor representa o salário bruto.

O que significa valor bruto

Em um contexto financeiro, a frase “bruto” geralmente se refere ao valor total de algo. Por exemplo, “salário bruto” em seu contracheque refere-se à quantia total de dinheiro que você recebe antes de deduzir os impostos e outras deduções.

O que é Salário Básico e Salário Bruto

Um salário base é uma taxa de pagamento acordada entre um empregador e um empregado que não inclui horas extras ou qualquer outra remuneração adicional. No entanto, o salário bruto é o valor pago antes de impostos ou outras deduções, e inclui pagamento de horas extras e bônus.

Como você calcula o salário líquido

O salário líquido é o salário líquido de um funcionário após as deduções da folha de pagamento serem deduzidas. O salário líquido é calculado deduzindo as deduções do salário bruto.

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