O Guia de Salário do Gerente de Marca 2023 por Estado fornece informações valiosas sobre os salários ganhos pelos gerentes de marca em diferentes estados.
Se você é um gerente de marca que deseja levar sua carreira para o próximo nível, precisa entender as tendências salariais atuais no mercado de trabalho de gerente de marca. Este guia está aqui para ajudar. É uma leitura essencial para qualquer gerente de marca ambicioso que deseja estar no topo de seu jogo. Com este guia, você pode garantir que está recebendo o melhor salário de gerente de marca, salário de gerente de marca sênior, entendendo o salário de gerente de marca de marketing e sua função, a faixa salarial de gerente de marca associada e os benefícios.
O que é um Gestor de Marca?
Um gerente de marca é responsável por monitorar, supervisionar, supervisionar e gerenciar todas as fases de um produto ou marca, desde a criação e marketing até a promoção e atendimento ao cliente.
Para entender como seus próprios produtos se encaixam em seu setor e nos produtos de seus rivais, os gerentes de marca realizam pesquisas de mercado. Da mesma forma, eles desenvolvem um orçamento para essas atividades e criam campanhas de marketing, eventos e outros esforços. Para garantir que os produtos estejam de acordo com a estratégia da marca, os gerentes de marca também desenvolvem diretrizes de marca e consultam as equipes de produto.
O que exatamente faz um gerente de marca?
Ao garantir que as iniciativas de marketing sigam diretrizes e métodos de branding consistentes, os gerentes de marca preservam a reputação pretendida de uma empresa e aumentam o valor de sua marca.
Responsabilidades de um gerente de marca
- Faça uma análise da concorrência e uma pesquisa de mercado.
- Criar diretrizes de marca e planos para campanhas de marketing.
- Assistência com design, layout e outras atividades relacionadas ao marketing
- Crie planos de gastos para iniciativas de marketing.
- Trabalhe com as divisões de produtos para garantir que todas as atividades relacionadas ao marketing obedeçam às diretrizes de marca.
Tarefas do dia a dia de um gerente de marca
- Realize pesquisas para descobrir como as pessoas se sentem em relação a uma empresa.
- Use a pesquisa sobre ajuste de mercado de produtos para orientar o desenvolvimento de planos de marketing para bens e serviços.
- Verifique o trabalho dos profissionais de marketing para garantir que eles sigam as diretrizes de branding.
- Quando necessário, crie conteúdo, imagens e outros materiais de marketing para campanhas publicitárias.
- Faça reuniões com outros departamentos, como produtos, para transmitir as diretrizes da marca e obter informações sobre elas.
Salário do gerente de marca
O salário médio do gerente de marca nos Estados Unidos é de US$ 103,839. Um gerente de marca nos Estados Unidos recebe um salário médio suplementar em dinheiro de US$ 14,215. No entanto, o salário médio anual de um gerente de marca nos Estados Unidos é de US$ 118,054. O salário do gerente de marca é baseado na empresa e na experiência e qualificações do gerente, localização dos funcionários do gerente de marca nos EUA.
Salário do gerente de marca de marketing
Um gerente de marca de marketing é um profissional responsável por gerenciar toda a presença de uma marca no mercado. Isso inclui planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de marketing, supervisão de atividades promocionais e de publicidade e monitoramento de marcas concorrentes. O objetivo de um gerente de marca de marketing é aumentar a visibilidade da marca e maximizar o impacto da marca, resultando em melhores vendas e maior satisfação do cliente.
No entanto, eles geralmente precisam colaborar com outros departamentos, como vendas, finanças, desenvolvimento de produtos e atendimento ao cliente, para implementar estratégias com eficiência. Eles usam seu conhecimento de pesquisa de mercado, análise e comportamento do consumidor para desenvolver campanhas exclusivas que visam efetivamente seu público-alvo. Além disso, eles também podem analisar os dados do cliente para rastrear o desempenho da marca e criar relatórios que oferecem insights sobre o sucesso atual de uma marca e seu desempenho contínuo.
Salário do gerente de marca de marketing
O salário médio do gerente de marca de marketing depende de vários fatores. Isso inclui localização geográfica, nível de experiência, setor, conjunto de habilidades e responsabilidades do trabalho. De acordo com Salary.com, o salário médio do gerente de marca de marketing é de $ 86,780. Portanto, outras fontes relatam números diferentes com base em suas próprias metodologias, mas esses números geralmente estão na faixa de US$ 62,000 a US$ 110,000.
O salário do gerente de marca de marketing também tende a ser maior em cidades maiores devido à maior concorrência e custo de vida.
Na frente educacional, os gerentes de marca de marketing podem ter uma variedade de formações educacionais, incluindo marketing, publicidade e comunicação. Certas certificações e associações com organizações profissionais, como a American Marketing Association, também podem aumentar o potencial salarial. Os empregadores geralmente preferem indivíduos com alguns anos de experiência em marketing, gerenciamento de marcas ou áreas afins.
Além disso, uma pós-graduação especializada em marketing ou estudos relacionados costuma ser vantajosa para aqueles que buscam exercer cargos de nível superior. Para se manterem competitivos no mercado de trabalho, os gerentes de marca de marketing devem aumentar seu conjunto de habilidades, mantendo-se informados sobre as tendências, desenvolvimentos e estratégias do setor. Os empregadores valorizam profissionais de marketing que tenham uma compreensão abrangente dos conceitos e estratégias de marketing e a capacidade de gerenciar campanhas de mídia social e analisar dados de forma eficaz. Em outras palavras, fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, resolução de problemas e capacidade de colaborar com outros departamentos também são importantes para a função.
Salário do Gerente Sênior de Marca
Um gerente de marca sênior é responsável por gerenciar um produto ou serviço durante todo o ciclo de vida do marketing, desde a pesquisa e desenvolvimento até as vendas. Além disso, ele ou ela é responsável por anunciar os produtos. Ele também supervisiona a distribuição e a pesquisa de marketing. Ele ou ela é responsável por supervisionar todas as atividades relacionadas à marca e serve como a principal fonte de informações para a marca dentro da empresa e em itens concorrentes. Além disso, ele ou ela trabalha com todas as divisões internas e fornecedores externos envolvidos nas vendas e marketing da marca.
Evidentemente, um diploma de bacharel e pelo menos cinco anos de experiência em uma função comparável são requisitos para o cargo de gerente sênior de marca. O Microsoft Office e os dados específicos do setor devem ser conhecidos por você. Habilidades de liderança, gerenciamento, organização e comunicação são necessárias. Diz-se que os gerentes de marca sênior recebem um salário médio anual de $ 142,982. O intervalo é de $ 101,000 a $ 202,000.
O que faz um gerente de marca sênior?
Para cumprir suas responsabilidades de gerente sênior de marca, muitos gerentes de marca possuem certos talentos. Conseguimos focar nos itens mais típicos para alguém nesta situação, examinando os currículos. Wеоbѕеrvеd que аnаlуtісаlсараbіlіtіеѕ, соmmunісаtіоnѕhіllѕ e оrіgіnаlіtуwеrеѕtаtеdоnmаnуrеѕumеѕ.
Como se tornar um gerente de marca sênior?
Em primeiro lugar, uma das coisas a se pensar se você deseja trabalhar como gerente sênior de marca é o seu nível de educação. De acordo com nossa pesquisa, os gerentes de marca sênior possuem diploma de bacharel em 70.4% dos casos. Descobrimos que 25.7% dos gerentes seniores de marca possuem mestrado, o que representa nível de escolaridade superior. Embora a maioria dos gerentes de marca sênior tenha um diploma universitário, tornar-se um com apenas um diploma do ensino médio ou GED não é uma opção.
Tipos de gerentes de marca sênior e suas funções
A função de gerente de marca sênior abrange uma ampla gama de responsabilidades. A seguir estão algumas responsabilidades gerais do gerente sênior de marca:
- Crie e coloque em prática metas, planos e estratégias de marketing.
- Assumir um papel de liderança no desenvolvimento e execução da estratégia de marketing da empresa, que inclui a invenção de salgadinhos e salgadinhos. acompanhar o desenvolvimento.
- Trabalhar com o diretor de PD& Brand no planejamento.
Os gerentes de marca sênior vêm em uma variedade de tipos de acordo com suas funções e responsabilidades, como:
Diretor de Produto
Função:
Você já se perguntou como os itens são vendidos no mercado? Ou por que seu músico favorito está anunciando um produto que você viu na prateleira de uma loja, mas não pensou em comprá-lo até agora na televisão? Esse é o trabalho do gerente de produto. Simplificando, os gerentes de produto controlam a posição do produto no mercado para influenciar clientes como você a comprar esses produtos.
- $ 111,729 é o salário típico do gerente sênior de marca do produto.
- Nível de escolaridade: Bacharel
Gerente de Merchandising Varejo
Função:
Para garantir que as prateleiras estejam devidamente abastecidas, o trabalho de um gerente de mercadorias é ficar de olho no estoque de produtos de uma loja. Além disso, eles fazem escolhas sobre estoque, preço e exibição de itens em estabelecimentos varejistas.
Além disso, você passará uma parte significativa do seu dia avaliando vendas e dados de estoque para verificar as preferências do cliente. Isso o ajudará a escolher quais mercadorias remarcar. Você gastará tempo todos os dias organizando exibições de produtos que chamarão a atenção dos clientes e os persuadirão a fazer compras.
- O salário típico de um gerente de marca sênior em merchandising é de US$ 86,346.
- Nível de escolaridade: Bacharel
O gerente de mercado
Função:
Um gerente de marketing é responsável por todo o departamento de marketing da empresa. Realizar pesquisas de mercado e identificar as tendências atuais do consumidor são seus trabalhos. Além disso, você deve encontrar novas perspectivas de negócios, atrair clientes em potencial e ajudar sua empresa a definir um nicho de mercado para seus produtos. Aparentemente, a principal obrigação do seu trabalho é a marca, e você também deve garantir que sua empresa seja sempre apresentada da melhor maneira possível. Seu trabalho é garantir que sua marca e seus produtos sejam efetivamente comercializados, promovidos, anunciados e vendidos por meio de vários canais de marketing.
- $ 88,058 é o salário típico do gerente de marca de marketing.
- Nível de escolaridade: Bacharel
O Gerente de Planejamento
Função:
Para a empresa onde trabalham, os gerentes de planejamento são responsáveis por desenvolver planos operacionais. Freqüentemente, eles gerenciam e coordenam o trabalho de todas as atividades de planejamento dentro da empresa, embora suas responsabilidades específicas variem de acordo com o tamanho e a estrutura interna da empresa.
- Salário médio anual: $ 98,486
- Nível de escolaridade: Bacharel
Um gerente de categoria
Função:
Os gerentes de categoria trabalham no departamento de compras da cadeia de suprimentos. Seu título e a posição do comprador são frequentemente confundidos. De um modo geral, os gerentes de categoria trabalham no varejo e são responsáveis pela obtenção de determinados produtos que se enquadram em uma categoria específica.
- $ 102,035 é o salário médio do gerente de marca sênior para gerentes de categoria.
- Nível de escolaridade: Bacharel
Gerente de Marca Associado
Um gerente de marca associado é responsável pelo desenvolvimento e execução das estratégias de uma marca para aumentar as vendas, melhorar a fidelidade à marca e aumentar a participação no mercado. No entanto, essa função normalmente envolve trabalhar com diferentes departamentos, como vendas, marketing, finanças, operações, atendimento ao cliente e design de produto para desenvolver produtos e estratégias de marca que atendam aos objetivos definidos. Um gerente de marca associado também pode ser responsável por criar e manter os padrões da marca em todas as iniciativas da empresa, bem como acompanhar o sucesso da marca por meio de pesquisa de mercado, análise competitiva e feedback do cliente.
Salário do Associate Brand Manager
Nos EUA, um gerente de marca associado tem um salário médio de US$ 95,925. A faixa salarial de um gerente de marca associado é normalmente de $ 67,000 a $ 137,000 anualmente. Os gerentes de marcas associadas ganham, em média, US$ 46.12 por hora.
Mais importante ainda, o salário do gerente de marca associado depende de sua localização, educação e experiência. Em Nova Jersey, Michigan, Maryland, Illinois e Delaware, os gerentes de marcas associadas ganham mais dinheiro.
O gerente de marca é uma posição elevada?
Sim, um gerente de marca é normalmente uma posição de alto nível dentro de uma empresa ou organização, muitas vezes com responsabilidades de gerenciamento e supervisão.
Qual é o melhor salário para um gerente de marca?
O salário máximo de um gerente de marca pode variar muito, dependendo do setor, tamanho da empresa e localização. Em geral, os salários dos gerentes de marca podem variar de US$ 60,000 a US$ 95,000 por ano, com os salários mais altos normalmente dados aos que trabalham nas maiores empresas nas principais áreas metropolitanas.
Qual é um dia típico para um gerente de marca?
Um dia típico para um gerente de marca pode variar significativamente, dependendo do tamanho e escopo de sua marca e de certas responsabilidades individuais. Geralmente, no entanto, um gerente de marca supervisiona todos os aspectos da marca designada, desde a pesquisa até as campanhas de marketing. Os gerentes de marca geralmente começam o dia realizando pesquisas de mercado para entender melhor sua base de clientes e a concorrência, desenvolvendo estratégias para maximizar a visibilidade e o crescimento da marca. Eles revisarão os dados para determinar o que funciona melhor com seu público-alvo e os esforços promocionais mais eficazes.
Eles também monitorarão o desempenho de suas marcas no mercado para identificar oportunidades perdidas ou áreas a melhorar. Ao longo do dia, o gerente de marca geralmente se reúne com sua equipe interna de marketing, colegas de outros departamentos e fornecedores externos para discutir campanhas e/ou ideias promocionais. O gerente de marca também analisará quaisquer oportunidades potenciais de promoção cruzada e coordenará com caçadores de talentos e agências para contratar talentos para suas campanhas de marca.
Além disso, o gerente de marca supervisionará a produção de qualquer publicidade, brochuras ou ativos de marketing digital para garantir que eles se encaixem nas diretrizes de marca estabelecidas. Por fim, o gerente de marca trabalhará com a equipe financeira para avaliar os esforços de marketing atuais e passados para calcular o ROI e outras métricas usadas para avaliar o desempenho.
Que grau você precisa para um gerente de marca?
Normalmente, um gerente de marca precisa de um diploma de bacharel em marketing, negócios ou área de estudo relacionada. Um mestrado em administração de empresas (MBA) pode ser uma vantagem no mercado de trabalho.
Veja também SALÁRIO DO RECRUTADOR: Quanto eles ganham em 2023
ponto de partida
Uma carreira como gerente de marca pode oferecer um salário competitivo e uma série de benefícios de trabalho impressionantes. Os gerentes de marca são responsáveis por gerenciar a marca de uma empresa, ajudando a garantir que a marca da empresa seja representada com precisão em todos os aspectos das operações comerciais. De vendas e atividades promocionais a design de produtos e campanhas de marketing, os gerentes de marca desempenham um papel essencial no sucesso de uma marca. Embora o salário do gerente de marketing de marca varie com base na experiência e em outros fatores, os salários nesse campo geralmente são vistos como bastante atraentes e podem ser acompanhados por uma série de outras recompensas.
Perguntas frequentes sobre o salário do gerente de marca
Quantas horas por semana um gerente de marca trabalha?
Isso varia muito dependendo do tamanho da empresa, seu orçamento de marketing e o número de projetos atribuídos a um gerente de marca. As horas podem variar de 35 a 40 horas por semana para empresas menores a mais de 50 horas por semana para empresas maiores.
Qual é a idade média de um gerente de marca?
A idade média de um gerente de marca é de aproximadamente 32 a 39 anos. No entanto, isso pode variar dependendo do nível de experiência e educação do indivíduo. Os gerentes de marca iniciantes podem ter até 25 anos e os executivos experientes podem ter mais de 50 anos.
Qual é o salário do Associate Brand Manager?
Nos EUA, um gerente de marca associado tem um salário médio de US$ 95,925. A faixa salarial de um gerente de marca associado é normalmente de $ 67,000 a $ 137,000 anualmente.
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