Na era digital de hoje, muitos quadros de empregos on-line exibem uma vasta gama de posições disponíveis para os candidatos em potencial examinarem e avaliarem. Existem plataformas de busca de empregos com foco específico em setores como publicidade, governo e tecnologia, enquanto outras atendem a um grupo de talentos específico. Além disso, existem plataformas especializadas em conectar candidatos a oportunidades em localizações geográficas específicas. Os quadros de empregos compartilham um recurso comum em que fornecem uma plataforma para os empregadores mostrarem suas vagas de emprego para indivíduos que possuem as habilidades e qualificações necessárias para o trabalho. Continue lendo para saber mais sobre os melhores quadros de empregos on-line, seus exemplos e os quadros de empregos on-line gratuitos.
Visão geral
Os quadros de empregos são considerados a melhor maneira de encontrar empregadores e pessoas que procuram empregos online. Os candidatos a emprego têm uma infinidade de opções quando se trata de quadros de empregos. Essas opções variam de quadros de empregos gerais que apresentam uma ampla variedade de postagens de empregos a quadros de empregos de nicho que atendem a determinados setores e tipos de trabalho.
Além disso, o cenário dinâmico do setor é caracterizado por um ciclo contínuo de descontinuação de conselhos e aquisição por concorrentes, bem como o surgimento de novos conselhos. Depois de realizar uma análise minuciosa de vários quadros de empregos, identificamos aqueles que oferecem aos empregadores o público mais amplo possível e aos candidatos a empregos uma seleção confiável de oportunidades de trabalho de alto nível.
Como funcionam os quadros de empregos?
Os quadros de empregos fornecem uma variedade de recursos e ferramentas que auxiliam no processo de busca de emprego para empregadores e candidatos a emprego. Os quadros de empregos fornecem aos empregadores a oportunidade de criar postagens de trabalho abrangentes que abranjam detalhes pertinentes, como responsabilidades do trabalho, qualificações e localização geográfica. Para atrair possíveis candidatos, os empregadores têm a opção de incorporar informações adicionais sobre sua organização, incluindo seus valores e vantagens. O quadro de empregos inclui a listagem de vagas em seu banco de dados após a criação, tornando-a facilmente acessível aos candidatos que podem procurá-la.
Além disso, os quadros de empregos fornecem uma função de pesquisa conveniente para indivíduos que procuram oportunidades de emprego. Esse recurso permite que os candidatos a emprego filtrem as listas de empregos com base em critérios específicos, incluindo setor, tipo de trabalho e localização. Assim, ao utilizar filtros e frases, os candidatos a emprego podem otimizar sua pesquisa e identificar as vagas de emprego mais adequadas às suas qualificações e preferências. Ao descobrir uma lista de empregos que desperte seu interesse, os candidatos a emprego podem se candidatar ao cargo diretamente por meio do quadro de empregos.
Além disso, vários sites de emprego empregam algoritmos para conectar candidatos a vagas de emprego adequadas. Os algoritmos empregados pelos sites de emprego examinam o perfil do candidato, levando em consideração suas habilidades, conhecimento e localização, e o justapõem com as listas de empregos disponíveis em seu banco de dados. Depois que os algoritmos processam o perfil do candidato a emprego, eles o comparam com as listas de empregos mais relevantes disponíveis. Essas listas de empregos são então apresentadas ao candidato para consideração.
Melhores quadros de empregos on-line
Os melhores quadros de empregos on-line incluem o seguinte:
# 1. LinkedIn
Quando se trata de conexões de negócios, o LinkedIn é incomparável. Ele tem um público tão grande e está constantemente ganhando novos usuários que está sendo cada vez mais usado como um quadro de empregos. O LinkedIn tem como alvo cargos profissionais e de nível sênior. O LinkedIn tornou-se cada vez mais importante à medida que o recrutamento social cresceu em popularidade.
# 2. ZipRecruiter
Os empregadores podem usar o ZipRecruiter, também um quadro de empregos, para publicar vagas em centenas de outros locais de trabalho. Com o tempo, o ZipRecruiter se transformou de um ATS em um quadro de empregos que rivaliza diretamente com o Indeed.
# 3. De fato
Ao procurar um emprego, o Indeed é um ótimo recurso. Quando solicitado a nomear um quadro de empregos, a maioria das pessoas dirá que sim. O que começou como uma plataforma para candidatos a emprego e recrutadores se conectarem, cresceu e se tornou o maior e mais visitado fórum do mundo.
#4. Google
Esta é uma ferramenta integrada na interface principal de pesquisa do Google. As pessoas que usam termos de pesquisa como “empregos perto de mim” ou “empregos de assistente de vendas” serão direcionadas a uma lista de funções que foram verificadas. Além disso, seu ATS deve ser compatível com o estilo de esquema do Google Job Posting para que suas vagas apareçam no Google.
# 5. ZipRecruiter
Os empregadores podem usar o ZipRecruiter, um quadro de empregos, para publicar vagas em centenas de outros locais de trabalho. Com o tempo, o ZipRecruiter se transformou de um ATS em um quadro de empregos que rivaliza diretamente com o Indeed.
# 6. Construtor de carreiras
O CareerBuilder é um dos quadros de empregos mais populares e confiáveis dos Estados Unidos. Tem laços estreitos com 92% das empresas da Fortune 500. O preço de uma vaga de emprego depende de quantas vagas são compradas. Descontos também são oferecidos para grandes encomendas.
# 7. o Facebook
Você pode encontrar recrutas passivos (aqueles que não estão procurando trabalho ativamente) no Facebook. As amizades do Facebook oferecem a você a oportunidade de descobrir mais sobre as pessoas com as quais você está conectado. Embora colocar um anúncio em si possa não custar nada, pode haver atualizações disponíveis para aumentar sua exposição.
Você pode querer ver: COMO POSTAR TRABALHOS NO FACEBOOK MARKETPLACE: Guia passo a passo
#8. Escadas
Este é outro dos quadros de empregos on-line gratuitos que publicam regularmente cargos bem remunerados. Ele serve como um canal entre empresas nos Estados Unidos e no Canadá e candidatos altamente qualificados que buscam oportunidades pagando US$ 100,000 ou mais. Um banco de dados de currículos também está disponível no site.
Exemplos de Job Board
Os quadros de empregos podem ser amplamente classificados em duas categorias – quadros de empregos gerais e quadros de empregos de nicho. Aqui, descreveremos as principais distinções entre os dois e forneceremos alguns exemplos bem conhecidos de quadros de empregos. Talvez essas ideias sirvam de inspiração para você desenvolver suas próprias criações.
#1. Quadros Gerais de Trabalho
Esses recursos on-line fornecem acesso a uma ampla variedade de ofertas de emprego em uma ampla variedade de campos. Se você está procurando um emprego, mas não tem certeza de que tipo deseja ou se deseja ver o que há por aí, os quadros de empregos gerais são um lugar fantástico para começar. Em vez de simplesmente listar as vagas publicadas diretamente no quadro, os grandes quadros gerais de empregos geralmente operam como agregados de empregos, que listam os empregos reunidos em milhares de várias fontes da Internet.
Exemplos de quadros de empregos gerais incluem:
- Monster. com: Este é um conselho de emprego popular para todos os fins que apresenta vagas em uma ampla variedade de campos e funções. Os usuários podem se candidatar a cargos diretamente no quadro de empregos e fazer pesquisas direcionadas para vagas com base em parâmetros como geografia, tipo de trabalho e setor.
- Glassdoor. com: Este é outro portal de emprego geral bem conhecido que lista as vagas disponíveis e as empresas que as oferecem. Os usuários podem procurar vagas em aberto, aprender sobre a cultura de uma empresa por meio de avaliações e comentários deixados por funcionários atuais e anteriores e aprender sobre pacotes de remuneração e benefícios.
- LinkedIn. com: Essa comunidade online para empresários também funciona como um quadro de empregos, publicando vagas em uma ampla variedade de campos. Aqueles que procuram trabalho podem utilizar as ferramentas de rede do LinkedIn e o mecanismo de busca de empregos para se conectar com possíveis empregadores enquanto aprendem sobre vagas.
#2. Quadros de empregos de nicho
Quadros de empregos especializados, comumente chamados de quadros de empregos de nicho, atendem a determinados tipos de empregos ou setores. Além disso, para os candidatos a emprego que procuram oportunidades de emprego em um campo específico, como saúde ou tecnologia, os quadros de empregos podem ser uma opção viável. Enquanto os quadros de empregos gerais oferecem uma vasta gama de listas de empregos, os quadros de empregos de nicho tendem a ter uma seleção mais especializada e direcionada. Embora o número de anúncios de emprego possa ser menor, eles são adaptados para setores ou tipos de trabalho específicos, proporcionando uma experiência de busca de emprego mais focada.
Exemplos de placas de trabalho de nicho incluem o seguinte:
- Vagas de emprego com base em uma curva de oferta e demanda: O quadro de empregos da Curva de Demanda é uma plataforma especializada que anuncia apenas as melhores oportunidades nas áreas de crescimento e marketing. O campo de marketing é amplo e o quadro de empregos reflete isso com vagas em áreas como geração de demanda, marketing na Internet, publicidade de conteúdo e publicidade de produtos.
- Hcareers. com: A hotelaria é o foco principal deste quadro de empregos específico. Encontre funções disponíveis no setor de hospitalidade, como restaurantes, hotéis e resorts. Além de postar vagas disponíveis, o quadro também apresenta informações úteis para quem procura emprego.
- ArtJobs. com: Para quem procura trabalho na área criativa, existe o ArtJobs.com. Posições nas artes cênicas, campos artísticos e mídia são apenas algumas áreas onde os candidatos a emprego podem procurar. Além de divulgar vagas de emprego, o quadro de empregos também apresenta perfis de artistas e informações sobre eventos relevantes.
Quadros de empregos on-line gratuitos
Os empregadores podem efetivamente atingir um grande público sem incorrer em custos, utilizando quadros de empregos on-line gratuitos. Essas plataformas permitem que os empregadores publiquem vagas de emprego sem incorrer em cobranças. Vários quadros de empregos on-line gratuitos estão disponíveis e são totalmente gratuitos e não exigem a entrada de informações de cartão de crédito antes do anúncio de emprego. No entanto, para ajudá-lo, compilamos uma lista de quadros de empregos on-line gratuitos, que incluem o seguinte:
#1. bem encontrado
Wellfound (anteriormente conhecido como AngelList Talent) permite que os empregadores anunciem empregos gratuitamente e alcancem pessoas nos setores de inovação e startup. O site possui um banco de dados de mais de 8 milhões de funcionários em potencial, filtros de pesquisa refinados, instrumentos de mensagens de candidatos e um sistema para rastrear candidatos.
# 2. LinkedIn
O LinkedIn permite que os usuários postem gratuitamente ou mediante o pagamento de uma taxa. Portanto, se uma organização tiver uma rede considerável o suficiente, ela poderá realizar uma pesquisa manual de candidatos qualificados e contatá-los diretamente, sem nenhum custo.
#3. jora
Jora é um quadro de empregos alternativo a sites como o Indeed. O hub internacional de carreiras aceita postagens originais e listas de empregos de outros sites.
# 4. Aperto de mão
Com a ajuda desta plataforma de rede profissional, as empresas podem entrar em contato com alunos e recém-formados de mais de 1,400 escolas.
# 5. De fato
O conselho de empregos mais popular dos Estados Unidos oferece anúncios de emprego gratuitos com a capacidade de melhorar a exposição com anúncios de pagamento por clique. É o local ideal para muitas empresas que desejam publicar um anúncio de emprego gratuito.
#6. Pesquisa de emprego no Google
Se as ofertas de emprego on-line forem devidamente preparadas ou enviadas para quadros de empregos indexados pelo Google, elas aparecerão nos resultados de pesquisa relevantes.
#7. Jobomas
Este é um quadro internacional de empregos fundado no México. Possui site especializado nos Estados Unidos, e seu plano gratuito permite 30 dias de anúncio de emprego, três downloads de currículos e três conexões de WhatsApp.
Qual é a vantagem do local de trabalho?
Os sites de busca de emprego on-line são uma ferramenta valiosa para os empregadores que buscam identificar de forma eficiente e eficaz os candidatos adequados. Além de sua função principal de conectar candidatos a empregos com empregadores em potencial, os portais de empregos também oferecem uma ferramenta valiosa para recrutadores e gerentes de contratação. Assim, ao eliminar a necessidade de cópias físicas dos currículos, essas plataformas agilizam o processo de triagem e permitem uma avaliação mais eficiente dos candidatos a vagas. A utilização de portais de empregos pode resultar em economias significativas em termos de tempo, recursos financeiros e capital humano.
Qual é a diferença entre o Indeed e o LINKEDLN?
Embora o LinkedIn e o Indeed.com ofereçam uma variedade de oportunidades de trabalho, eles diferem significativamente em sua abordagem e funcionalidade. O LinkedIn é uma rede social projetada especificamente para fins relacionados a empregos, enquanto o Indeed.com funciona como um mecanismo de metabusca que agrega listas de empregos de várias fontes.
O ZipRecruiter é melhor do que realmente?
Embora os planos do ZipRecruiter sejam mais caros e tenham menos recursos em comparação com o Indeed, a abordagem da plataforma para atrair candidatos é ampla e inclusiva. O ZipRecruiter também fornece consultas de triagem como uma ferramenta para os empregadores filtrarem candidatos em potencial, enquanto o Indeed oferece avaliações de habilidades para avaliar a proficiência dos candidatos a emprego.
É realmente considerado um quadro de empregos
Além de ser um mero quadro de empregos, o Indeed é uma plataforma abrangente de contratação e correspondência que oferece aos empregadores um conjunto de ferramentas robustas para identificar os candidatos ideais para suas posições em aberto. Além disso, ao publicar vagas diretamente no Indeed, os empregadores podem acessar recursos e benefícios adicionais.
O ZipRecruiter é bom?
ZipRecruiter é uma plataforma confiável e confiável que prioriza a segurança de seus usuários. Portanto, com sua plataforma, os candidatos a emprego podem criar facilmente um perfil abrangente e se candidatar a vagas de emprego sem se preocupar com a divulgação de seus dados confidenciais a possíveis empregadores. Em outras palavras, estar em conformidade com o GDPR é um aspecto crucial para as empresas que buscam publicar empregos na Europa, e a ZipRecruiter garantiu que atende a esse requisito.
Referências
- indeed.com
- betterteam.com
- jobboardfire. com
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