Para a maioria dos indivíduos, a escola é o fim do processo de aprendizagem. No entanto, se você deseja continuar a crescer e melhorar a si mesmo, especialmente como proprietário de uma empresa ou empresário, a leitura regular pode ajudá-lo a manter sua mente afiada e desenvolver as habilidades necessárias para dar o próximo passo.
Vasculhamos a web em busca de recomendações de livros de negócios dos principais CEOs, fundadores e empreendedores, e aqui os melhores livros de todos os tempos.
Melhores livros de negócios de todos os tempos: Top 10
Como alguns desses livros são clássicos, você já deve estar familiarizado com eles. Estes são alguns dos livros de negócios de leitura obrigatória que já foram tão apreciados:
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas
Para qualquer profissional, Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas é um clássico. A chave do livro de Dale Carnegie, Como fazer amigos e influenciar pessoas, é que tudo se trata de pessoas. Use o método Dale Carnegie para fazer amigos, influenciar outras pessoas e estabelecer conexões genuínas com os membros da equipe e funcionários.
Isto é marketing
best-seller da Amazon, Isso é marketing: você não pode ser visto até aprender a ver, foi escrito pelo experiente profissional de marketing Seth Godin. Você não precisa ser um especialista em marketing para entender que o marketing prevalece em todos os lugares. Para concentrar seus esforços de marketing em “pessoas como nós”, em vez de forçar sua mensagem e oferecer goela abaixo de clientes relutantes, Seth Godin discute a enorme mudança no marketing. A Amazon tem este livro de Seth Godin.
Trabalho Profundo
O livro de Cal Newport Trabalho profundo: regras para o sucesso concentrado em um mundo distraído vai te ensinar como realizar as coisas certas. em vez de multitarefa. Você ficará motivado para começar e concluir suas tarefas por meio do processo de pesquisa e bom senso compartilhado no Deep Work. Leia Trabalho Profundo se precisar se tornar e permanecer focado em alcançar seus objetivos.
O dilema do inovador
Você precisa de um roteiro confiável na era da disrupção para ajudá-lo a decidir quando mudar. Por Clayton M. Christensen, “O Dilema do Inovador: Quando Novas Tecnologias Causam o Fracasso de Grandes Empresas.” Christensen se concentra em demonstrar a você o valor de ouvir o cliente para que você possa decidir onde alocar seus recursos.
Primeiro, quebre todas as regras
Você precisará quebrar algumas regras se quiser ser o melhor fundador possível. A Organização Gallup conduziu um estudo completo no qual Marcus Buckingham baseou seu livro, Primeiro, quebre todas as regras: o que os maiores gerentes do mundo fazem de diferente.
Posicionamento
Livro de 1989 de Al Ries e Jack Trout Posicionamento: a batalha pela sua mente é um clássico no campo do marketing. Aprenda a posicionar sua marca na mente de seus clientes se você não fizer mais nada em marketing. Numerosos casos do mundo real e análises perspicazes são fornecidos por Ries e Trout. Se você deseja conselhos sobre publicidade inovadora, deve ler Posicionamento.
O difícil sobre coisas difíceis
Muitos empresários no Vale do Silício consideram Ben Horowitz um ícone. Baseado no conhecido blog de Horowitz, O difícil das coisas difíceis: construir um negócio quando não há respostas fáceis, oferece conselhos sobre como construir e gerenciar uma startup. Ben Horowitz oferece suas melhores dicas sobre como demitir funcionários (até mesmo amigos), lidar com rivais e — possivelmente o mais importante — desenvolver uma mentalidade de CEO.
Influenciar
Robert Cialdini é o único nome que continua surgindo quando se trata de influência e persuasão. Robert Cialdini descreve os seis princípios da persuasão de maneira lógica em seu livro inovador, Influência: A Psicologia da Persuasãon, que lhe dará uma compreensão mais profunda da psicologia por trás da persuasão e do marketing e o ajudará a progredir pessoal e profissionalmente.
Bom a ótimo
Já se perguntou por que algumas empresas são bem-sucedidas e outras não? O livro de Jim Collins “De bom para ótimo: por que algumas empresas dão o salto e outras não” oferece uma resposta convincente. A principal lição de Good to Great, disciplina, não mudou desde sua primeira publicação em 2001. As observações do autor ainda são aplicáveis, embora algumas das empresas listadas não tenham conseguido manter sua excelência.
Construído para durar
Uma investigação de seis anos sobre as características de empresas visionárias levou à publicação de “Feito para durar: hábitos de sucesso de empresas visionárias” por Jim Collins e Jerry I. Porras. Os autores compararam um concorrente em seu nicho ou setor a 18 empresas conhecidas, antigas e saudáveis (referidas como “visionárias”). Você provavelmente não sabia que o livro de Jim Collins, Built to Last, é onde a frase “Big Hairy Audacious Goal” foi usada pela primeira vez.
Melhores livros de negócios de todos os tempos para iniciantes
Um recém-formado, um novo gerente ou um novo empreendedor se beneficiaria significativamente com a leitura dos livros da lista abaixo. Isso ocorre porque eles oferecem lições atemporais.
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes
O livro de Steven Covey, “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes: Edição do 30º Aniversário”, ainda é válido hoje como era em 1989. Embora você possa considerar este livro sobre autoaperfeiçoamento, a autodisciplina e os hábitos positivos que todo empreendedor de sucesso possui estão em sua essência. Obtenha este livro na Amazon ou no site da Franklin Covey para desenvolver os hábitos de pessoas altamente eficazes.
Getting Things Done
A publicação em 2001 do original de David Allen “Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity” lançou um movimento de produtividade que alterou a forma como trabalhamos hoje. A nova edição de Getting Things Done, que foi reimpressa em 2015, adere às ideias fundamentais de manter a calma e tirar tudo da cabeça e colocá-lo em um sistema.
A semana de trabalho 4
Ser eficaz e eficiente são duas coisas diferentes. Timothy Ferriss'”A semana de trabalho de 4 horas, expandida e atualizada” questiona nossas presunções e as normas culturais do local de trabalho. O guia ajuda você a criar um estilo de vida que lhe permite escapar da monotonia do trabalho irracional e criar uma vida que você ama. Esta edição revisada do 4-Hour Workweek do autor Tim Ferriss tem 100 páginas adicionais com estudos de caso, conselhos e modelos.
O novo gerente de um minuto
"O Novo gerente de um minuto” de Ken Blanchard e Spencer Johnson é a parábola de um jovem em busca de um gerente eficaz e é mais pertinente do que nunca. É tão cativante hoje como era quando foi publicado pela primeira vez em 1981. Em pouco mais de 100 páginas, o livro efetivamente ensina a lição de que o gerenciamento eficaz requer apenas breves períodos de tempo.
Pense e Enriqueça
"Napoleão Hill"Pense e Enriqueça” é um clássico, se é que alguma vez houve um. publicado inicialmente em 1937. Apesar do fato de que algumas pessoas hoje duvidam das qualificações de Hill, este livro consistentemente faz listas dos melhores livros de negócios para iniciantes. Embora às vezes você possa encontrá-lo online gratuitamente, você pode comprar este livro na Amazon.
Feito para ficar
Por que algumas ideias se espalham mais do que outras? Existem seis características que separam uma mensagem de marketing que falha daquela que se espalha rapidamente. O livro "Feito para colar” por Chip e Dan Heath descreve a estrutura das ideias que aderem e oferece sugestões de como tornar as ideias mais aderentes. Você se tornará um profissional de marketing mais eficaz se compreender o conteúdo viral.
Leis de Marketing
Não parece haver nenhum padrão ou razão para algumas coisas funcionarem e outras não. Al Ries e Jack Trout tentam incutir um senso de previsibilidade em “As 22 Leis Imutáveis do Marketing” delineando 22 Leis de Marketing que podem ser usadas para desenvolver publicidade inovadora. Escrito em 2009, concentre-se nas grandes ideias deste livro — seja o primeiro, seja paciente e seja humilde — em vez dos detalhes.
Retrabalho
Isso não permanece necessariamente verdadeiro só porque você aprendeu na escola ou talvez até mesmo o tenha colocado em prática anos atrás. O livro "Retrabalho" por Jason Fried ensina como reconhecer seu ambiente pelo que ele é e agir de acordo. Pare de glorificar a startup, a “agitação” e as tendências workaholic, aconselha Jason Fried. Em vez disso, simplifique sua diferenciação. A principal lição deste livro de administração é que nem todos os conselhos se aplicam a todos. Seja lógico ao conduzir negócios.
Ouse liderar
Há uma razão pela qual o livro de Bréne Brown “Atreva-se a liderar: trabalho corajoso. Conversas Difíceis. Corações Inteiros.” é um best-seller do New York Times. Ser aberto, honesto e vulnerável tornou-se uma força no local de trabalho de hoje graças a Bréne Brown. Ao compartilhar histórias pessoais, oferecer pesquisas e fornecer conselhos, dicas e ferramentas úteis, Brown usa a vulnerabilidade como uma força.
A psicologia da venda
Existem inúmeras estratégias de venda disponíveis no “A psicologia da venda: Aumente suas vendas com mais rapidez e facilidade do que você jamais imaginou ser possível. Para ajudá-lo a melhorar a si mesmo e suas apresentações de vendas e fechar mais negócios, você obterá uma análise simples do processo de vendas.
Os melhores livros de gestão de negócios de todos os tempos
Comece com o porquê
Todos são inspirados por grandes líderes. Quando você sabe por que está fazendo isso e consegue explicar para sua equipe, esse trabalho fica muito mais simples. Você não será capaz de liderar sua equipe de forma a permitir que alcance seus objetivos se não tiver uma forte motivação ou “porquê” para sua empresa. Simon Sinek explica como reformular as coisas que você faz todos os dias em “Comece com o porquê: como grandes líderes inspiram todos a agir."
Estratégia do Oceano Azul
O livro dos especialistas em gestão W. Chan Kim e Renée A. Mauborgne “Estratégia do Oceano Azul: como criar um espaço de mercado incontestável e tornar a concorrência irrelevante foi lançado pela primeira vez em 2014. Todos os estudos de caso originais e exemplos são atualizados na edição nova e ampliada da Blue Ocean Strategy. Inclui um novo conteúdo que fala sobre os principais obstáculos e pontos fracos de um gestor ao implementar a estratégia do oceano azul.
Essencialismo
Sentindo-se ocupado, mas ineficaz? O livro que você deveria estar lendo é “Essencialismo: a busca disciplinada por menos” por Greg Mckeown. Considere o essencialismo minimalista. Para melhorar sua vida, a ideia é reduzir suas “coisas” ao que é realmente importante. Faça melhor com menos. Considere o essencialismo como um método de produtividade para determinar o que é absolutamente necessário e depois se livrar de todo o resto.
Piscar
O livro de Malcolm Gladwell “Blink: O Poder do Pensamento Sem Pensar” examina como as pessoas tomam decisões. Segundo Gladwell, existem duas maneiras pelas quais as pessoas tomam decisões: uma estratégia consciente e uma estratégia inconsciente, na qual o cérebro chega rapidamente a uma decisão. Estes são o que chamamos de palpites ou instintos. Malcolm Gladwell discute a criação e a confiabilidade desses tipos de técnicas de tomada de decisão neste livro.
Líderes comem por último
Mais do que administrar finanças, liderar é promover o crescimento e permitir que as pessoas encontrem significado em seu trabalho. Infelizmente, parece que muitos gerentes se esqueceram dessa importante realidade. Simon Sinek explica onde erramos e faz um apelo urgente para que os verdadeiros líderes dêem um passo à frente para fazer a diferença em “Os líderes comem por último: por que algumas equipes se unem e outras não."
Upstream
Você está cansado de responder a questões? Se você está preparado para acabar com o caos e impedir que esses problemas roubem seu tempo e sanidade, então Dan Heath's “Upstream: a busca para resolver problemas antes que eles aconteçam” é uma leitura obrigatória. Dan Heath descreve três obstáculos ao pensamento upstream: cegueira de problemas, falta de propriedade e tunelamento.
Nunca Divida a Diferença
Resolução de conflitos e negociação são duas das habilidades de gerenciamento mais cruciais. Em seu livro, “Nunca divida a diferença: negociando como se sua vida dependesse disso,O principal negociador do FBI, Chriss Voss, detalha como ele usa suas habilidades de negociação para fechar negócios. Para se tornar mais persuasivo em sua vida profissional e pessoal, você pode usar os nove poderosos princípios, técnicas contra-intuitivas e estratégias que aprenderá.
O Poder do Hábito
São habilidades ou habilidades de gerenciamento? Charles Duhigg responde habilmente a essa pergunta em seu livro “O poder do hábito: por que fazemos o que fazemos na vida e nos negócios.” Este livro investiga como os hábitos se desenvolvem, quais fatores os afetam e como desenvolver novos hábitos. Isso vai além de apenas hábitos individuais. Trata de como introduzir hábitos em uma empresa. Este livro é excelente para entender a ciência e a psicologia social dos hábitos.
Lean em
"Lean In: Mulheres, Trabalho e a Vontade de Liderar” por Facebook COO Sheryl Sandberg é uma maneira de determinar onde você está na gestão como uma mulher líder. As respostas a este livro variaram amplamente, do negativo ao positivo.
Adunco
Como gerente, você quase certamente estará envolvido no desenvolvimento, produção e marketing de produtos. O livro "Hooked: Como criar produtos que formam hábitos” de Nir Eyal é excelente para gerentes que desejam compreender os insights da jornada do usuário. Em vez de projetar para uma experiência singular, este livro mostrará como criar um envolvimento duradouro com o usuário.
Melhores livros de todos os tempos para administrar uma pequena empresa
Feito para vender
Como você pode trabalhar em seu negócio e não nele? John Warrillow explica como fazer isso em “Construído para vender: construindo um negócio que pode prosperar sem você.” Uma parábola é usada ao longo deste livro. Alex, o protagonista, está tendo problemas para vender sua empresa de publicidade. Alex recorre a Ted, um empresário e amigo de longa data da família, que o ajuda a mudar sua organização.
Impostos para pequenas empresas por JK Lasser
JK Lasser de Barbara Weltman “Impostos para pequenas empresas 2021: seu guia completo para obter melhores resultados” é uma leitura essencial para empresários que desejam compreender os impostos comerciais. No final, o que importa é quanto da receita da sua empresa você mantém e pode transformar em lucros consideráveis.
Números Simples 2.0
Escolha a si mesmo se tivesse que escolher entre investir no mercado de ações ou em si mesmo. de Greg Crabtree “Números Simples 2.0 – Regras para Escala Inteligente: Uma Análise Jogo a Jogo para Crescimento Puro” explica como obter lucros significativos. Greg Crabtree oferece orientação neste livro sobre como usar dados para descobrir oportunidades inexploradas para o maior retorno sobre o investimento.
Conserte depois
O maior problema que os empresários enfrentam, de acordo com o autor Mike Michalowicz, é não saber qual é o seu maior problema. “Conserte depois: faça a mudança crítica que você precisa para impulsionar seus negócios” oferece um modelo direto de identificação de problemas que você pode utilizar para ajudá-lo a se concentrar no requisito mais crucial que sua empresa tem no momento.
Pai Rico, Pai Pobre
Pai Rico, Pai Pobre de Robert T. Kiyosaki enfatiza a necessidade de construir ativos em vez de dívidas e várias atitudes em relação ao dinheiro, trabalho e vida. Todo empresário deve ser alfabetizado financeiramente, de acordo com o conselho do autor.
Lucro primeiro
Ao usar o princípio “pague a si mesmo primeiro”, você pode garantir que seu negócio seja lucrativo, de acordo com o livro de Mike Michalowicz “Lucro em primeiro lugar: Transforme seu negócio de um monstro comedor de dinheiro em uma máquina de fazer dinheiro."
Hábitos Atômicos
Não deixe que pessoas negativas o derrubem. O livro de James Clear “Hábitos atômicos: uma maneira fácil e comprovada de construir bons hábitos e quebrar maus” mostrará exatamente como fazer as duas coisas, bem como dominar os pequenos comportamentos que produzem resultados surpreendentes.
Como um livro de negócios deve ser escolhido?
Os critérios para selecionar um bom livro nem sempre são os esperados. Pessoas de sucesso leem mais do que apenas livros de autores conhecidos ou biografias de pessoas famosas. Embora esses livros muitas vezes não ofereçam conselhos úteis aos proprietários de pequenas empresas ou empreendedores que estão apenas começando, recomendamos que você pense sobre:
- Seus objetivos – O gênero de livro de negócios é amplo, abrangendo tudo, desde finanças de Wall Street até estratégias de marketing e contas de empresários conhecidos. Escolha um tipo de livro que satisfaça suas necessidades.
- Lacunas em seu conhecimento – Você não precisa ser um especialista em tudo. No entanto, você precisa ter uma compreensão geral de gerenciamento, marketing, finanças e outros tópicos. Preencha todas as lacunas que encontrar.
- O que vai inspirar você? O que vai te animar? Os livros são incríveis porque podem motivar e inspirar as pessoas.
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