Acrônimos são predominantes em todos os aspectos da vida, especialmente na educação e nos negócios. No entanto, pode ser difícil recordar os significados de várias designações profissionais. E não é incomum que alguém reconheça a sigla, mas não tenha ideia do que as letras significam. Se você já ouviu falar de CPAs ou empresas CPA, mas não tem certeza do que são, você não está sozinho. Descubra mais sobre Empresa de CPA neste artigo, o que é um Empresa de CPA, comercialização e Empresa de CPA local, assim como Empresa de CPA em NYC.
Quando os consumidores examinam suas finanças mais de perto ou consideram contratar um profissional de impostos, eles geralmente têm algumas dúvidas, como “O que é um CPA?” Alternativamente, “O que é uma empresa de CPA?” Contabilidade, para os inexperientes, talvez um campo desconcertante.
Empresa de CPA
Uma empresa de contabilidade pública certificada (empresa CPA) é simplesmente uma empresa licenciada para funcionar no estado em que está localizada e é de propriedade em parte de um contador público certificado. No entanto, as empresas CPA são compostas por auditores que fazem auditorias públicas e privadas. Além dos auditores, uma empresa CPA é normalmente composta por indivíduos em vários estágios de suas carreiras contábeis.
Como resultado, a empresa CPA emprega contadores de equipe e contadores experientes que conhecem todas as facetas da contabilidade. A maioria das firmas de CPA são firmas de auditoria e raramente oferecem serviços fiscais e contábeis ao público em geral. Enquanto o restante das empresas de CPA se concentra apenas em serviços fiscais e contábeis.
O que é uma empresa CPA?
Para descobrir o que é um CPA, você precisa dar uma olhada nas carreiras em finanças. Um CPA é um profissional de contabilidade. E para qualquer pessoa interessada em se tornar um CPA, o primeiro passo é obter um diploma de contabilidade. Enquanto isso, aqueles que desejam seguir uma carreira de negócios e se tornar um CPA precisarão fazer outros cursos. Talvez, depois de ganhar seu diploma de bacharel.
No entanto, todos os contadores são contadores, mas nem todos os contadores são contadores. É uma carreira especializada obtida por meio de treinamento adicional, prática profissional e educação adicional.
Os CPAs precisam fazer um exame, e a designação adicional atrai benefícios como salários mais altos e mais oportunidades de emprego. Além disso, o exame consiste em um teste computadorizado de 16 horas. Que avalia CPAs prospectivos em quatro aspectos profissionais de competência. Tais incluem Auditoria e Atestado, Ambiente de Negócios e Conceitos, Contabilidade financeira, Relatórios e Regulamentação.
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No entanto, alguns estados também exigem que os contadores façam cursos adicionais de ética. Considerando que muitas das informações que passam pelas mãos de um CPA são altamente confidenciais e proprietárias. Portanto, faz sentido que eles sejam educados em dilemas éticos. Bem como ensinado a ter os mais altos padrões de integridade profissional. Basicamente, o treinamento de ética garante que os clientes de um CPA possam confiar nele suas principais decisões de negócios e informações confidenciais.
Uma vez que o exame é aprovado, os alunos ainda não podem praticar como CPAs. No entanto, eles devem ser certificados para ganhar esse “C” no CPA. Cada estado tem seus próprios requisitos, que estão disponíveis para visualização no site thiswaytocpa.com. Além disso, a maioria dos estados exige que um indivíduo tenha pelo menos dois anos de experiência prática como contador, embora isso às vezes possa ser obtido durante o treinamento. Um contador pode treinar em uma empresa de CPA ao lado de profissionais de CPA enquanto realiza seus cursos finais para a certificação.
Empresa de marketing CPA
Vejamos a empresa de marketing CPA. Uma empresa de contabilidade ou marketing de CPA está mudando de uma disciplina geograficamente restrita e baseada em relacionamento para uma estratégia complexa baseada em experiência que faz uso de tecnologia e metodologias científicas para atingir consumidores especializados em uma ampla área geográfica. Essa nova estratégia tem o potencial de impactar significativamente a reputação de uma empresa, visibilidade, aquisição de novos clientes, ofertas de serviços, preços, retenção de clientes e recrutamento.
O marketing é frequentemente mal interpretado como sinônimo de vendas e desenvolvimento de negócios. Vendas são o processo de compreensão das necessidades específicas de um cliente potencial, propondo um conjunto específico de serviços para atender a essas necessidades e convencendo o cliente potencial a adquirir esses serviços. Por outro lado, o marketing é o processo de identificar as necessidades de um mercado, adaptando suas ofertas para atender a essas necessidades. Além de aumentar a conscientização sobre os serviços de uma empresa e persuadir clientes potenciais qualificados a entrar em contato com você para obter informações adicionais.
Ou, em outras palavras, marketing é produzir leads de qualidade. As vendas têm tudo a ver com a conversão dessas perspectivas em clientes. Mas é muito lamentável que o marketing de muitas empresas de CPA esteja além de todo o seu potencial. Por quê? Continue lendo para descobrir por que a maioria das empresas de marketing CPA falha.
Um CPA pode fazer uma auditoria?
Sim, a auditoria é o mais alto nível de serviço de garantia fornecido por um CPA e é projetada para dar ao usuário confiança na precisão das demonstrações financeiras.
Razões pelas quais o CPA ou o marketing contábil falham
Existem muitas razões pelas quais o marketing de CPA falha, mas veremos as cinco principais razões abaixo.
# 1. Ter uma estratégia defeituosa
A maioria das empresas de CPA tem sua estratégia de marketing completamente errada.
É assim que normalmente funciona. No final do ano, a empresa reúne um grupo de sócios e executivos seniores (quanto maior o grupo, melhor) em uma grande sala de conferências para debater ideias de marketing, discutir experiências e tentar chegar a um acordo sobre uma estratégia para o ano seguinte. Um diretor de marketing também pode ser convidado a apresentar um estratégia de marketing para a equipe em organizações maiores.
Então qual é o problema? Por um lado, alcançar a unanimidade entre um grande número de pessoas é bastante difícil. Há simplesmente muitos pontos de vista. Além disso, como as grandes organizações são avessas à mudança, o plano do próximo ano será semelhante ao deste ano. Mesmo um diretor de marketing experiente terá dificuldade em endireitar este navio. Além disso, como a maioria das empresas de contabilidade é governada por contadores, elas são tipicamente conservadoras com seus gastos, evitando investimentos de marketing novos e desconhecidos.
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Normalmente, os métodos resultantes são uma mistura de intuição, compromisso político e métodos cansados. Continuando na mesma linha.
Existe um método mais eficiente. Delegue a estratégia de marketing da sua empresa a uma pequena equipe com autoridade para tomar decisões. Realize pesquisas para verificar os desejos atuais do seu público-alvo (as necessidades e preferências mudam). Crie uma marca distinta que forneça aos compradores um motivo para lembrar de você. E empregar estratégias que demonstraram produzir benefícios tangíveis.
# 2. Falta de boas habilidades
Você percebe a importância de ter os conjuntos de habilidades necessárias para oferecer serviços de alta qualidade em outras áreas de sua prática de CPA. No entanto, muitas organizações ignoram essa realidade enquanto comercializam serviços de contabilidade.
O marketing de hoje envolve um conjunto diversificado de habilidades, desde redação e SEO até meios de comunicação social e análises on-line. No entanto, quando se trata de pessoal, muitas empresas priorizam o corte de custos sobre a eficácia do marketing. Eles podem contratar indivíduos capazes, mas os sobrecarregam com tarefas que os impedem de ter sucesso. No entanto, as organizações frequentemente não compreendem os conjuntos de habilidades necessários para implementar um plano de marketing moderno.
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Execução incompleta
Embora algumas empresas sejam capazes de desenvolver uma boa estratégia, elas lutam para executá-la. Seu investimento é desperdiçado devido ao fato de nunca ser totalmente implementado. Uma breve explosão de entusiasmo se dissipa rapidamente quando a novidade dá lugar ao esforço. Por exemplo, uma empresa de CPA pode planejar uma série de webinars mensais, mas uma vez que o primeiro ou os dois primeiros são entregues, o entusiasmo diminui e a iniciativa morre. Isso também ocorreu com blogs e redes. Na verdade, qualquer esforço de marketing requer esforço persistente ao longo do tempo. É significativamente mais conveniente dedicar o foco ao pagamento do trabalho do cliente.
Ocasionalmente, esses esforços são deliberadamente eliminados. Quando uma nova estratégia falha em fornecer resultados imediatos, é natural que uma empresa perca a fé e volte a abordagens “testadas e verdadeiras” que ocasionalmente funcionam. Freqüentemente, eles param quando a estratégia está prestes a decolar.
Depois, há a questão da supervisão e responsabilidade. Embora muitas empresas exijam anualmente planos de crescimento de negócios, carecem de um sistema de monitoramento de sua implementação. No entanto, onde não há pressão para entregar, poucos resultados ocorrerão.
# 3. Quando há um funil quebrado
Cada funil de vendas é composto por três componentes principais:
- O topo, onde os clientes em potencial descobrem sobre sua organização pela primeira vez
- O estágio intermediário, durante o qual você cultiva clientes em potencial e ganha a confiança deles
- O fundo, quando os prospects se tornam clientes pagantes
A questão é que algumas empresas de CPA não conseguem conectar todos os pontos ou remover um componente muito importante. Quando isso acontece de qualquer maneira, os clientes em potencial não conseguem progredir efetivamente no funil. Eles ficam presos ao longo da rota ou perdem o interesse e saem completamente do funil.
Por exemplo, uma empresa de CPA pode se concentrar em estratégias que atraem novos clientes em potencial, mas não fazem ofertas para continuar o envolvimento. Além disso, uma empresa pode produzir entradas de blog para ganhar novos leitores. Mas eles não contêm um mecanismo para aumentar o engajamento na postagem do blog. Eles não incluem ofertas de informações extras ou serviços comparáveis. O cliente em potencial é deixado no escuro quanto ao que fazer a seguir.
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Enquanto isso, cada estratégia de marketing deve ter um lugar no funil, e cada um deve ter um próximo passo claro que promova a perspectiva.
# 5. Correndo de olhos vendados
Sem faróis, você não dirigiria à noite. Além disso, você nunca correria cegamente. No entanto, muitas empresas de contabilidade prestam pouca atenção à eficácia de suas atividades de marketing. Eles carecem de evidências empíricas sobre o que funciona e o que não funciona. No entanto, essas empresas estão assumindo riscos desnecessários.
Nossa pesquisa demonstra que as organizações de alto crescimento monitoram uma variedade maior de medidas do que suas contrapartes de baixo crescimento. É fácil ver por que isso lhes oferece uma vantagem. Eles têm os dados necessários para otimizar seus anúncios.
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Além disso, essas organizações realizam pesquisas adicionais sobre seus dados demográficos-alvo para conhecer melhor o que inspira seus clientes. Mas, por outro lado, as empresas que confiam em evidências anedóticas ou reações instintivas são muito mais propensas a desperdiçar dinheiro em abordagens ineficazes. Além disso, eles são mais propensos a desperdiçar recursos valiosos perseguindo as perspectivas incorretas com a mensagem incorreta.
Empresa de CPA local
Existem várias empresas CPA locais ou regionais em todos os estados dos Estados Unidos, onde pessoas com mestrado em tributação podem se sentir utilizadas e pressionadas. Essas organizações não têm uma reputação global para sustentar, não são responsáveis por trilhões de dólares em transações e registros. Em vez disso, cada um contribui significativamente para uma comunidade local ou regional mais ampla.
Além disso, muitas empresas locais de CPA se especializam em clientes e empresas privadas, em vez de empresas de capital aberto. Isso reduz a quantidade de trabalho de conformidade com a SEC exigido dos auditores.
Como resultado, você pode ter possibilidades adicionais de usar seus conhecimentos contábeis. Por exemplo, trabalhar para uma empresa Big Four pode restringir sua ênfase devido às regras acima mencionadas e ao tamanho da empresa, como os requisitos de independência de processo para apresentação de demonstrações financeiras para empresas do porte normalmente incluído nas carteiras Big Four. No entanto, uma empresa de CPA local pode precisar que você gerencie folha de pagamento, impostos, auditorias e outras responsabilidades relacionadas ao cliente, proporcionando uma experiência de trabalho mais diversificada.
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A empresa de CPA local ou regional continua a ser competitiva em níveis de remuneração mais baixos do que as Quatro Grandes. Contabilistas e os auditores podem esperar ganhar um salário anual típico de $ 69,350, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
Compreensão mais profunda sobre a empresa de CPA local
Cada indivíduo deve seguir uma carreira que seja compatível com seus objetivos de trabalho e preferências pessoais. Aqueles que valorizam a progressão no trabalho e procuram permanecer na vanguarda das operações do setor são os mais adequados para um trabalho nas Quatro Grandes. Se, por outro lado, você é mais voltado para a família e não gosta do conceito de trabalhar longas horas e viver sob estresse extremo, considere procurar um emprego em uma empresa local ou regional.
De acordo com a pesquisa da Truity Psychometrics, diferentes personalidades podem prosperar em uma variedade de contextos de trabalho e buscar uma variedade de vocações profissionais. Entender se trabalhar para uma empresa Big Four ou uma empresa local menor resultará em uma experiência de trabalho mais gratificante e feliz depende da compreensão das metas pessoais e das ambições de desenvolvimento.
Se você optar por trabalhar para uma das quatro grandes empresas de contabilidade ou para uma pequena empresa local, concluir um Mestrado em Ciências Tributárias Online pode ajudá-lo a progredir profissional e pessoalmente.
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Empresa CPA em Nova York
Atualmente, existem muitas empresas de CPA em Nova York, como Miller & Company LLP Firm, Mark E. Feinsot CPA Firm e assim por diante. Mas, nosso foco principal é Mark E. Feinsot CPA Firm NYC, não que eles sejam simplesmente a única melhor CPA Firm em NYC, mas vale a pena experimentar e reconhecer seus serviços.
Mark E. Feinsot, CPA é uma empresa de CPA de Nova York que atende pequenas empresas e indivíduos como conselheiro financeiro. Eles fornecem soluções contábeis práticas e ideias de economia de impostos que o ajudarão Economizar e gerir o seu negócio de forma mais eficaz. Eles desenvolvem um relacionamento pessoal com cada um de seus clientes e estão sempre disponíveis para fornecer orientação financeira cortês e confiável sempre que você tiver dúvidas.
Entendo que já é difícil administrar um negócio de sucesso na cidade de Nova York. Portanto, permita que Mark E. Feinsot, uma empresa de contabilidade de Nova York, alivie seu estresse ao lidar com todas as necessidades contábeis, contábeis e fiscais de sua empresa. Como alternativa, se você optar por manter alguns processos contábeis internos, eles poderão ajudar a instalar e instruir você e sua equipe sobre o software QuickBooks.
Para saber mais, entre em contato com Mark E. Feinsot, empresa de CPA de Nova York em Nova York pelo telefone (212) 631-0320 ou solicite um consulta online. Eles estão sempre ansiosos para trabalhar com você.
O que é a empresa CPA no Canadá?
As empresas de contabilidade no Canadá são empresas que oferecem serviços de contabilidade para pessoas, empresas e outras organizações no Canadá. Essas empresas incluem KPMG LLP (Toronto), Deloitte LLP (Toronto), PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP (Toronto), Grant Thornton (Toronto), etc.
Qual CPA é mais difícil?
A seção FAR tem a reputação de ser a mais difícil das quatro. Geralmente, tem a menor taxa de aprovação. Acredita-se que o BEC seja o mais fácil. Tem a maior taxa de sucesso.
Um CPA pode iniciar sua própria empresa?
Os contadores podem começar a praticar assim que tudo estiver no lugar. Eles podem começar como um único proprietário ou como sócio de outros associados. Uma vez determinada a estrutura da firma, o contador deve atender a todos os requisitos associados a essa estrutura.
O CPA é mais alto que o contador?
Um CPA é mais qualificado do que um contador para realizar certas tarefas contábeis, e o governo o reconhece como um especialista confiável na área. Os profissionais designados pela CPA são treinados em princípios de contabilidade geralmente aceitos e melhores práticas (incluindo ferramentas online).
Um CPA vale o custo?
Você certamente pode pagar seus impostos por conta própria, mas se a contratação de um CPA o ajudar a se sentir menos estressado e facilitar o tempo do imposto, pode valer a pena. Adicionar um especialista financeiro ao seu negócio pode parecer uma grande despesa, mas se você puder pagar, pode ser um bom investimento.
Qual é a diferença entre uma empresa de contabilidade e uma empresa CPA?
A principal diferença entre contadores e CPAs é que os contadores acompanham e relatam as finanças de uma empresa de uma forma que mostra a situação financeira da empresa, enquanto os CPAs recebem esse título do American Institute of Certified Public Accountants depois de passarem no exame CPA.
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Conclusão
A primeira etapa é determinar quais métodos de marketing estão sendo usados atualmente por empresas de CPA de alto desempenho. Felizmente, o Hinge Research Institute realiza um estudo de alto crescimento a cada ano para determinar quais abordagens funcionam. No entanto, você pode usar este artigo para repensar sua própria estratégia de marketing, obter o máximo de resultados e ser o melhor em uma empresa de CPA, tanto em empresas locais quanto nas quatro grandes.
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