O agendamento de funcionários é um dos aspectos mais demorados da administração de uma empresa. Fazer malabarismos com os horários de todos e criar um calendário com turnos que acomodem todos da sua equipe, seja para um restaurante, clínica ou academia, pode facilmente consumir muitas horas do seu tempo. O Sling Scheduling é um software que simplifica esse processo, permitindo que você lide com agendamento de funcionários, controle de tempo, folga remunerada (PTO) e outras tarefas em uma plataforma da web.
O que é agendamento de Sling?
O Sling Scheduling é um software de agendamento de funcionários para proprietários de pequenas empresas que permite gerenciar facilmente turnos de funcionários, horas de trabalho, dados de folha de pagamento, custos totais, PTO e cronogramas. Ele inclui vários elementos que ajudam a acelerar o processo normalmente demorado de criar cronogramas de pessoal a cada semana.
O Sling é projetado especialmente para a indústria de restaurantes, enquanto outros tipos de negócios, como academias de ginástica e spas, podem achar os recursos úteis.
O Sling se oferece para ser a solução on-the-go para empresas em geral, com foco no controle de tempo para pequenas e médias empresas, como uma ferramenta de agendamento de funcionários. Ele é desenvolvido em plataformas móveis e da web, não apenas para obter liberdade de plataforma, mas também para oferecer suporte a práticas de negócios distantes e colaborativas. A folha de pagamento e os recursos humanos são dois dos aspectos mais onerosos da administração de uma empresa – lidar com funcionários, organizar sua disponibilidade e controlar o tempo são apenas alguns exemplos. Como resultado, surgiu recentemente um novo setor de software que vai além do software de agendamento como o conhecemos. Esses não são os sistemas desajeitados e sem vida de rastreamento de tempo, agendamento de turnos e agendamento de funcionários do seu avô. Esses sistemas, como o Sling, visam combinar o conceito de relógio de ponto, administração da folha de pagamento, contabilidade e quaisquer dados de soluções externas em um único modelo estável e poderoso.
Vantagens do Sling para agendamento de funcionários
#1. Agendador Inteligente
A computação em nuvem permite que a Sling use aprendizado e inteligência para ajudar os profissionais de RH a projetar os cronogramas mais intuitivos e eficientes, avaliando o histórico de trabalho e outros dados naturalmente. Parece ser uma técnica algorítmica padrão para entrada de dados, mas vai muito além disso.
#2. Comunicação Interna Centralizada
O Sling pode funcionar como um hub central de comunicação, combinando outros sistemas de comunicação como SMS, mensageiros instantâneos e soluções VoIP, mantendo toda a sua comunicação consolidada e essa métrica visível para o RH. Isso é tão poderoso e economiza tanto tempo que é uma das características mais importantes desse tipo de software.
#3. Simplificação Inteligente
O Sling pode usar a mesma computação e inteligência rápidas e infinitas para simplificar o rastreamento de tempo e a folha de pagamento. Fornecemos a você apenas as análises de que você precisa quando precisa delas e incluímos ou excluímos informações extras com base em seus requisitos. Nunca antes fazer isso foi tão simples e direto.
#4. Agnosticismo total da plataforma
Não faz diferença se você estiver usando um dispositivo iOS, Android ou desktop. Existem aplicativos de trabalho nativos para smartphones e a interface baseada na web funciona em tudo com um navegador moderno e uma conexão confiável com a Internet.
Revisões de Agendamento de Funcionários Sling
O Sling tem recebido muita atenção de organizações de pequeno e médio porte, mas a maior atenção veio de restaurantes internacionais e nacionais bem conhecidos, varejo e outras cadeias da indústria de serviços gerais. Eles parecem gostar muito do Sling, o que atesta sua escalabilidade. Sua falta de disponibilidade de desktop nativo é uma desvantagem, considerando que o software do navegador ainda é menos responsivo do que os designs de desktop nativos.
Prós e contras do agendamento de funcionários do Sling
Prós
- Por causa de sua infraestrutura baseada na web, o Sling é totalmente neutro em relação à plataforma.
- Tem um plano gratuito, o que significa que você pode experimentá-lo indefinidamente.
- É altamente automatizado e bem controlado.
- É bastante intuitivo, com muita inteligência (literal) subjacente a muitos de seus recursos.
Desvantagens
- Uma parede de pagamento impede a integração total.
- Eles já têm suporte nativo para dispositivos móveis, mas não para desktop.
- A interface da web é desajeitada.
- O preço é ambíguo.
Preços e recursos do software de agendamento de funcionários Sling
O software Sling para funcionários oferece um plano gratuito ilimitado, bem como uma avaliação gratuita de 14 dias para seus serviços de assinatura. Na verdade, mesmo se você se inscrever em um plano gratuito, você será colocado no plano Business durante os primeiros 14 dias para experimentar suas possibilidades.
Preços
Os três planos de preços do Sling são os seguintes:
Gratuito: Plano gratuito para toda a vida
Premium: US$ 1.70 por mês por usuário, cobrado anualmente; US$ 2 por mês por usuário, faturados mensalmente.
Negócios: US$ 3.40 por mês por usuário, faturados anualmente; $ 4 por mês por usuário, cobrado mensalmente
O plano Free permite um número infinito de horários, turnos e funcionários. Você também pode gerenciar solicitações de folga e estabelecer modelos de turno. No entanto, se você quiser usar serviços como disponibilidade e indisponibilidade de equipe, sincronização de calendário, atribuição automática ou alarmes de turno por SMS, você deve ter um plano de assinatura.
Somente assinaturas premium têm acesso a bate-papo privado e mensagens em grupo. O plano gratuito simplesmente permite que você divulgue notícias por meio de feeds de notícias ou anúncios.
Apenas opções pagas incluem monitoramento de tempo, gerenciamento de força de trabalho e gerenciamento de tarefas.
Funcionalidades
O agendamento de funcionários do Sling permite gerar rapidamente agendamentos de pessoal. No painel, você pode examinar os horários organizados por turnos, funcionários e grupos. Você também pode criar modelos de cronograma para evitar ter que começar do zero todas as vezes.
#1. Comunicação dentro da equipe
Para agilizar a comunicação dentro da empresa, a interface Sling fornece ferramentas de bate-papo individuais e em grupo. Os funcionários podem iniciar conversas privadas para falar sobre projetos ou turnos comerciais. Os administradores podem criar feeds de notícias para manter todos atualizados sobre as informações de toda a empresa.
#2. Gerenciamento de tempo
Você pode rastrear as horas normais e extras dos funcionários e exportar planilhas de horas para aplicativos de folha de pagamento usando as ferramentas de rastreamento de tempo do Sling.
#3. Administração da força de trabalho
A atribuição de períodos de pausa durante os turnos, monitoramento de horas extras, pagamento extra para turnos de férias, gerenciamento de solicitação de folga remunerada, custos de mão de obra e gerenciamento de documentos de funcionários garantem que você possa lidar com todas as suas necessidades de gerenciamento de força de trabalho em um único painel.
#4. Administração de tarefas
Para garantir que tudo seja concluído, anexe listas de tarefas a cada turno.
#5. Redução de custos
A ferramenta de custos de mão de obra permite que você acompanhe suas despesas para cada turno ou equipe que você montou. Você pode otimizar os custos de mão de obra ao agendar para ficar dentro do orçamento definido para cada projeto ou mês.
#6. Cronometragem em movimento
Seus funcionários podem entrar e sair dos turnos usando aplicativos móveis de controle de tempo em seus telefones. Ele também envia notificações para a empresa e para o funcionário se o ponto não for concluído no horário. O relógio de entrada e saída de geofencing também garante o login automático.
#7. Conformidade trabalhista
O Sling permite que você adapte o aplicativo às leis e regulamentos trabalhistas de sua região. Essa conformidade permite que você use técnicas de agendamento razoáveis.
Vantagens do software Sling
As empresas com vários turnos enfrentam problemas específicos, como intervalos de turno, horas extras, folga remunerada e folga por doença. As regras trabalhistas para funcionários que trabalham em turnos diferem de estado para estado.
O software Sling ajuda você a agendar pessoas de maneira fácil e rápida, rastrear horas trabalhadas, interagir com a folha de pagamento para informações de controle de tempo e assim por diante. Seu aplicativo de funcionários envia notificações push para garantir que ninguém se atrase para o trabalho.
Aqui estão algumas vantagens de utilizar o software Sling:
Interface amigável: a interface do Sling é direta, com menus claros e títulos de botões.
Curva de aprendizado plana: sejam aplicativos on-line ou aplicativos móveis, você e sua equipe poderão navegar neles com razoável facilidade e rapidez.
Os planos Business e Premium da Sling fornecem um relógio de ponto integrado que ajuda você a registrar o tempo de todos os seus funcionários, incluindo horas normais de trabalho, horas extras, folga remunerada, férias remuneradas e assim por diante.
Programações ilimitadas: Mesmo com o plano gratuito, você pode criar um número ilimitado de planos.
Várias funções e locais de funcionários: você pode configurar várias funções e locais de funcionários para agendamento e atribuição de turnos.
O Sling fornece aplicativos móveis para empresas e funcionários. Os funcionários recebem notificações quando seus turnos são atribuídos e podem entrar e sair imediatamente do aplicativo móvel.
Como fazer uso do software Sling
O Sling oferece um plano gratuito sofisticado e recomendamos fortemente que você se inscreva primeiro para ter uma ideia do software antes de passar para o pagamento de assinaturas. Você está automaticamente inscrito em uma avaliação gratuita de 14 dias para testar todos os recursos do Business.
Em três etapas, veja como configurar e usar o Sling:
#1. Registre-se para uma conta
Para se inscrever, vá para o canto superior direito da página inicial e clique no grande ícone azul “Começar”. Para criar uma conta, digite seu nome, endereço de e-mail, número de telefone e senha.
Você deve confirmar na sua caixa de entrada. Depois disso, insira as informações da sua empresa para criar sua conta.
#2. Preencha os espaços em branco com cargos e funcionários.
Depois de criar sua conta, você será solicitado a fornecer informações sobre o cargo e o funcionário para que possa criar cronogramas rapidamente. Vale a pena notar que você pode ignorá-los e adicioná-los posteriormente. No entanto, se você adicioná-los agora, obterá uma página com esses detalhes já preenchidos, o que pode economizar seu tempo.
#3. Gerencie e visualize sua programação
Para estabelecer um novo turno, clique em qualquer horário para qualquer um dos funcionários. A partir desta janela, você pode alocar funcionários e anexar listas de tarefas. Você também pode definir seu próprio turno e horário de intervalo.
Todos os funcionários serão alertados quando você “Publicar” o turno. Você pode baixar o aplicativo e convidar amigos para fazer isso diretamente do painel.
O Sling tem um relógio de ponto?
Sim! Ao usar o Sling para rastrear as horas dos funcionários, você pode fazer com que eles marquem o relógio no aplicativo móvel ou em um quiosque centralizado.
Os funcionários podem entrar e sair do Sling?
O Sling simplifica o registro de entrada e saída do turno. Os usuários podem acessar a opção de relógio de ponto usando o aplicativo móvel Sling ou a versão da web. Se sua organização usa os recursos de negócios do Sling, seus funcionários podem marcar ponto usando um dispositivo do tipo quiosque.
Como faço para verificar minhas horas no Sling?
A planilha de horas pode ser acessada por meio do menu Mais no aplicativo móvel Sling. O total de horas da semana atual será exibido próximo ao topo da tela assim que você estiver na tela do quadro de horários. Para visualizar as semanas anteriores, use as setas ao lado das datas para modificar o intervalo de datas.
O que é folha de pagamento Sling?
Os recursos de folha de pagamento no Sling economizam horas, permitindo que você gaste menos tempo processando números e mais tempo operando seus negócios. Os poderosos recursos do Sling simplificam o cumprimento do orçamento, controlam as despesas com horas extras e simplificam todos os cálculos necessários para uma folha de pagamento simples e precisa.
O que o Sling significa no local de trabalho?
O Sling oferece à gerência e à equipe uma visão unificada de todos os cronogramas. Também nos permite prever gastos com mão de obra, antecipar ao longo do tempo e fazer modificações rápidas.
Em conclusão,
Se você é uma organização de pequeno ou médio porte procurando acesso aos tipos de ferramentas de RH usadas pelos grandes, o Sling é certamente uma boa opção. A versão gratuita significa que você pode facilitar isso se não precisar desse relógio imediatamente; portanto, se os preços das outras camadas forem um pouco excessivos, você poderá economizar o software por um tempo. Existem outras opções, então pense nelas antes de optar pelo Sling, a menos que você seja uma organização de médio ou grande porte. No entanto, não fique chocado se você voltar depois de dar uma olhada.
Artigos Relacionados
- CRONOGRAMAS DE TRABALHO: O que é, importância e guia
- Agenda de funcionários: tipos e 5 melhores aplicativos de agenda de trabalho de funcionários
- Os 21 melhores sistemas de relógio de ponto para pequenas empresas (+ opções gratuitas)
- CLOCK IN WORK: O que é, como funciona e aplicativos gratuitos
Referências
