CITAÇÕES DE LIDERANÇA: 35 citações inspiradoras de todos os tempos

Citações de liderança
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Cada pessoa tem a oportunidade de liderar em algum momento de sua vida. Sim, não é sempre que somos colocados em uma posição de poder absoluto como se tornarmos o presidente dos EUA, mas há momentos em que devemos intensificar e assumir o comando de qualquer maneira. Várias pessoas importantes e influentes ao longo da história usaram citações de liderança memoráveis ​​para ajudar outras pessoas a entender o peso de sua posição e as responsabilidades que a acompanham. A vida de muitas pessoas, assim como a vida das pessoas ao seu redor, foi alterada com a ajuda dessas citações sobre liderança. Você se sentirá invencível e pronto para conquistar o mundo depois de ler essas citações de liderança de figuras influentes como Martin Luther King Jr. Coloque-as em algum lugar onde possa vê-las com frequência para servir como um lembrete constante de sua força. Vamos continuar com citações de liderança inspiradas sobre trabalho em equipe e mulheres. Aproveitar!

Quem é um Líder?

Um líder vai além de simplesmente liderar os outros. Eles precisam ter o tipo apropriado de motivação, que os inspire a ajudar os que estão ao seu redor.

Além disso, um líder é alguém que vê o potencial de crescimento e inspira os outros a trabalharem juntos para realizá-lo. Os líderes podem tornar sua visão uma realidade enquanto priorizam as necessidades de seus seguidores. Os líderes exigem mais do que a capacidade de inspirar seus seguidores; eles também devem sentir por eles e construir um relacionamento com eles. Além disso, os líderes podem vir de qualquer classe social ou formação. Diversas formações e experiências serão representadas entre os futuros líderes. É possível que outras pessoas discordem de como defini o termo. É crucial que as empresas tenham um entendimento comum do que constitui a liderança dentro da empresa.

O que faz um grande líder?

Ser humanos melhores e deixar um mundo melhor para as gerações futuras é uma meta constante para todos nós à medida que nos desenvolvemos e mudamos como espécie. Mas liderar os outros não é um passeio no parque. Pode ser difícil saber por onde começar, se seu objetivo é se tornar o CEO de uma empresa multimilionária ou simplesmente ser um membro exemplar de sua própria família. Integridade, habilidades de delegação, comunicação, autoconsciência, gratidão, agilidade de aprendizado, influência, empatia, coragem e respeito são apenas dez dos inúmeros atributos que compõem um líder eficaz, conforme descrito pelo Center for Creative Leadership. Além disso, leia DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA: Processo, Estratégias e Importância.

# 1. Integridade

Integridade é uma qualidade necessária para um líder tanto no nível individual quanto no organizacional. É de extrema importância para os executivos de alto nível, pois são eles os responsáveis ​​por traçar o rumo da empresa, bem como por tomar inúmeras outras decisões importantes. De acordo com os resultados de nossa pesquisa, a integridade de uma organização pode potencialmente representar um possível ponto cego para a organização. Por isso, é imperativo que sua empresa enfatize a importância da honestidade e integridade para os executivos que operam em vários níveis.

#2. Habilidades de delegação

Uma das principais funções de um líder é atribuir trabalho aos subordinados, mas pode ser difícil distribuir as tarefas de maneira eficiente. O objetivo não é apenas criar mais tempo para você; ao contrário, é possibilitar que seus subordinados diretos avancem, melhorem a qualidade do trabalho em equipe, concedam maior autonomia e tomem melhores decisões. Com uma distribuição estratégica de responsabilidades, os líderes mais eficazes conquistam a confiança de seguidores e colegas de trabalho no local de trabalho e entre suas equipes.

#3. Comunicação

É essencial que grandes líderes sejam capazes de se comunicar com os outros de maneira sincera e autêntica. Isso não significa que, para ser um líder, você precise ser extrovertido ou alguém que se dê bem com as pessoas; pelo contrário, existem muitos líderes excepcionais que se consideram introvertidos. Em vez disso, envolve ser capaz de demonstrar empatia, ouvir ativamente e criar relações de trabalho significativas com as pessoas ao seu redor, sejam elas colegas ou subordinados diretos. Todos esses são aspectos importantes do trabalho em equipe eficaz.

#4. Autoconsciência

Compreender suas próprias habilidades e limitações é um passo crucial para se tornar um grande líder, assim como desenvolver um estilo de liderança que seja genuíno para quem você é e como você se sai melhor. Você deve se concentrar em se tornar o líder mais eficaz possível, em vez de tentar imitar outra pessoa. Esforce-se para se sentir confortável consigo mesmo e, como resultado, você descobrirá que seu estilo de liderança assumirá um tom mais genuíno.

#5. Agilidade de Aprendizagem

A capacidade de saber o que fazer quando você não sabe o que fazer é um componente crucial da agilidade de aprendizagem. É possível que você já esteja aprendendo ágil se for um “aprendiz rápido” ou se se sair bem em situações desafiadoras inesperadas para você. Mas, por meio de trabalho, experiência e prática consistentes, qualquer um pode cultivar e melhorar sua agilidade de aprendizado. Afinal, os líderes mais eficazes também são os alunos mais eficazes.

#6. Gratidão

Ser grato tem sido associado ao aumento da autoestima, diminuição dos níveis de ansiedade e tristeza e melhora da qualidade do sono. Foi demonstrado que ser grato melhora as habilidades de liderança de alguém. Apesar do fato de que a grande maioria das pessoas afirma que estaria disposta a se esforçar mais para um chefe que aprecia seus esforços, muito poucas pessoas expressam gratidão rotineiramente no local de trabalho. Os melhores líderes entendem a importância de expressar gratidão no local de trabalho.

# 7. Respeito

Uma das qualidades mais essenciais de um bom líder é sua demonstração consistente de respeito pelos outros. Isso reduzirá tensões e conflitos, criará confiança e tornará a organização mais eficaz. Construir uma cultura de respeito requer mais do que simplesmente eliminar casos de desrespeito. Ser respeitoso pode ser demonstrado de várias maneiras diferentes, mas geralmente começa com a capacidade de ser um bom ouvinte que tenta genuinamente entender os pontos de vista das outras pessoas.

# 8. Empatia

A capacidade de empatia com os outros é essencial tanto para a inteligência emocional quanto para uma liderança eficaz, além de ter uma relação positiva com o sucesso profissional. Nossas descobertas sugerem que os gerentes têm uma impressão mais favorável de funcionários que demonstram liderança inclusiva e empatia por seus subordinados. Além disso, a compaixão e a abertura são necessárias para melhorar as condições de trabalho das pessoas ao seu redor.

#9. Influência

Algumas pessoas veem “influência” como um insulto. No entanto, líderes inspiradores e eficazes têm a capacidade de persuadir seus seguidores por meio do uso de estratégias de influência, como argumento, emoção e cooperação. Ter influência é diferente de ter poder e requer ser aberto e honesto. Exige sensibilidade e fé. Descubra os segredos da poderosa persuasão e veja como ela pode transformar sua vida.

#10. Coragem

Se você deseja compartilhar uma ideia, fazer críticas construtivas ao seu subordinado direto ou levantar um problema com seu superior, fazer isso no trabalho pode ser um desafio. É por esta razão e mais que a bravura é uma qualidade indispensável em um líder. Líderes que não têm coragem tendem a adiar decisões difíceis e deixar que as divergências apodreçam, em vez de tomar medidas ousadas que possam reverter a situação. Uma cultura de coaching que valoriza a coragem e a honestidade pode florescer em um ambiente onde os funcionários se sintam à vontade para falar o que pensam e onde os líderes sejam comunicadores habilidosos.

Citações de Liderança Inspiradas 

Estar no comando é um trabalho solitário. É importante lembrar que não importa o tamanho da sua equipe, sempre haverá momentos em que é só você. Como alternativa, você pode obter motivação do exemplo de alguém que “já esteve lá, fez isso” com sucesso. 

Apesar da aparente complexidade, tudo se resume a ser uma boa pessoa que nunca desiste de tentar tornar o mundo um lugar melhor, não apenas para si, mas para todos. A fim de fornecer algumas dicas sobre o que é necessário para ser um líder eficaz, compartilharei o que considero algumas das melhores citações sobre liderança.

  1. “Afinal, você não deve apenas ganhar dinheiro. Você foi colocado nesta Terra para ajudar seus habitantes a desfrutar de uma vida mais plena, brilhante e gratificante. Viemos a este mundo para melhorá-lo e, se você falhar nessa missão, só trará miséria para você e para o planeta.”
  2. Em outras palavras, a gestão está fazendo as coisas com eficiência, enquanto a liderança está fazendo as coisas com eficácia.
  3. “O sucesso é filho de cem homens, enquanto o fracasso é órfão.
  4. “Liderança é a habilidade de convencer os outros a fazerem o que você quer que eles façam, porque eles querem fazer”.
  5. “Há três coisas que prezo muito. A primeira é bondade, a segunda é economia e a terceira é humildade, que me impede de me colocar em primeiro lugar. Você pode chegar ao topo da hierarquia masculina incorporando estas virtudes: bondade, modéstia e frugalidade.”
  6. “Diga às pessoas o que fazer e deixe-as surpreendê-lo com os resultados”, em vez de “ensinar as pessoas como realizar as coisas”.
  7. “Use seu cérebro para cuidar de si mesmo; seu coração para cuidar de outras pessoas.”

Citações sobre liderança e trabalho em equipe 

A frase de Henry Ford “Se todos estão trabalhando juntos, então o sucesso cuida de si mesmo” é uma das minhas declarações favoritas sobre colaboração.

Pela simples razão de que é verdade: o trabalho em equipe tem um tremendo potencial para aumentar a produção, o moral e até a eficácia dos funcionários. Estas são algumas das nossas citações de liderança favoritas sobre o poder do trabalho em equipe para motivar sua equipe a se unir e celebrar a colaboração.

  1. “Há muito mais que podemos realizar como um grupo do que como indivíduos.”
  2. “O sucesso cuida de si mesmo” se todos estiverem progredindo juntos.
  3. “Muitas ideias florescem quando transferidas para uma mente diferente daquela em que foram concebidas.”
  4. “Não se pode criar uma sinfonia assobiando. É necessária uma orquestra inteira para executá-la.”
  5. “A capacidade de colaborar com os outros para atingir um objetivo é a essência do trabalho em equipe. A habilidade de canalizar os próprios esforços para alcançar os objetivos do grupo. É o combustível que permite que pessoas comuns façam coisas extraordinárias.”
  6. Ao longo das eras da evolução humana (e animal), as sociedades mais bem-sucedidas foram aquelas que aprenderam a cooperar e se adaptar.
  7. Reunir-se é o primeiro passo, trabalhar juntos é o próximo e permanecer juntos é o destino final.
  8. Quando talento e inteligência se juntam, eles podem ganhar um campeonato.
  9. Caras independentes trabalhando juntos por um objetivo comum são as equipes mais eficazes.
  10. Sem ampla comunicação, cooperação e acordo, mudanças significativas são extremamente improváveis ​​de ocorrer em qualquer setor.
  11. Ser educado pode sair pela culatra ao trabalhar em conjunto.
  12. “O primeiro passo para trabalhar em equipe é estabelecer confiança. E a única maneira de fazer isso é superar nossa obsessão por nos sentirmos invencíveis.”
  13. “O conceito de “self-made man” é um mito. Somente com a ajuda de outros você será capaz de realizar seus objetivos.”

Quais são as 10 citações famosas?

Várias dessas autoridades destilaram seu considerável conhecimento e percepção em ditos concisos que certamente inspirarão. Aqui estão as 5 principais citações de liderança famosas.

  1. Não há maior glória na vida do que cair e se levantar de novo e de novo. -Nelson Mandela
  2. Fazer algo, em vez de apenas falar sobre fazê-lo, é o caminho para seguir em frente. - Walt Disney
  3. Não desperdice sua vida tentando agradar outras pessoas. O dogma é o resultado do pensamento de outras pessoas, portanto, não deixe que ele o prenda.-Steve Jobs
  4. A previsibilidade removeria a emoção e a novidade da vida, tornando-a insípida e desinteressante.-Eleanor Roosevelt
  5. Basta fazer um balanço do que você já tem e descobrirá que sempre há mais pelo que agradecer. Nunca haverá o suficiente de nada se você sempre se concentrar no que lhe falta. -Oprah Winfrey
  6. Não siga a estrada batida; abra um novo caminho indo onde nenhum caminho foi antes.-Ralph Waldo Emerson
  7. Não avalie seu sucesso com base no que você ganha a cada dia, mas no que você coloca. -Robert Louis Stevenson
  8. Concentrar-se na luz exige que enfrentemos a escuridão. -Aristóteles
  9. Se você não gosta de onde a trilha termina, faça o seu próprio caminho saindo do caminho comum.-Ralph Waldo Emerson
  10. Saia do seu caminho para compartilhar o amor com aqueles que você conhece. Ninguém deve visitá-lo e se sentir mal por isso.-Madre Teresa

Citações de Liderança Mulheres

As mulheres se estabeleceram como iguais em todos os campos, dos esportes à astronomia, das artes aos negócios e à política. Nossa compilação de palavras inspiradoras de líderes femininas é uma prova de sua coragem e determinação. Apesar do campo de jogo desigual, algumas mulheres se destacaram por serem corajosas, diligentes e determinadas.

É possível chegar a um ponto de ruptura quando os desafios da vida se tornam muito difíceis de suportar. Assim, você precisa tomar uma dose de motivação para seguir em frente. Reserve algum tempo para ler e refletir sobre essas poderosas citações de liderança de algumas mulheres verdadeiramente excepcionais.

  1. “Ao longo dos anos, ouvi críticas de que sou fraco por causa da minha empatia e, portanto, não sou agressivo o suficiente para me defender. Eu discordo fortemente disso. Recuso-me a aceitar a noção de que força e bondade são qualidades mutuamente exclusivas em você.
  2. “Liderança não é algo que você obtém ou mantém. É uma relação moral complexa entre duas pessoas que requer confiança, comprometimento, dedicação, emoção e uma moralidade comum. “O medo que mais temos não é que não sejamos bons o suficiente. O poder infinito é o nosso maior medo.
  3. É como mágica quando você une as pessoas. Uma das chaves do meu sucesso foi construir conexões genuínas com outras pessoas e ajudá-las sempre que possível. É crucial para o sucesso contínuo da nossa empresa. As empresárias, em particular, tendem a ser excepcionalmente adeptas do networking.
  4. A boa liderança é muito mais difícil de definir do que a própria liderança. “Você sabe que é um grande líder se as pessoas o seguirem até os confins do planeta.
  5. Você não pode esperar que uma criança cumpra seus desejos em um momento específico. As empresas nem sempre são o caso também. Realmente, você precisa prestar atenção. Descobrir seu potencial persuasivo é essencial.

O que é uma citação literária sobre liderança?

Não vá aonde a multidão está indo; em vez disso, vá para onde a multidão irá quando você liderar. “Líderes excelentes geram outros líderes excelentes; eles não apenas inspiram seguidores.” O líder com o currículo mais impressionante nem sempre é o melhor líder. Ele inspira outros a realizar feitos incríveis.

Conclusão

Todas as citações mencionadas acima enfatizam a importância de ter uma boa liderança que possa inspirar seus funcionários a trabalhar melhor em equipe para alcançar grandes feitos. Os líderes só podem inspirar seguidores a seguir seus passos se eles próprios demonstrarem as qualidades que valorizam. A melhor maneira de inspirar sua equipe a buscar constantemente o progresso é dar um bom exemplo, mas também é importante saber o que impulsiona cada membro de sua equipe individualmente.

Perguntas frequentes sobre citações de liderança

Quais são as citações inspiradoras de alguns grandes líderes?

  • “Desenvolva-se no tipo de líder que os outros seguiriam voluntariamente, apesar do fato de você não ter cargo ou título oficial.”- Brian Tracey.
  • A cada dia, você deve provar o valor de sua liderança. — Michael Jordan.
  • Quando você dá iniciativa às pessoas, isso não significa que você perde sua própria influência.-Andrew Carnegie.

Qual é a melhor citação para liderança?

A falta de liderança e direção leva ao fim de uma sociedade.

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