Há uma boa razão pela qual 4 de março é homenageado mundialmente como o Dia de Valorização do Funcionário. Em um determinado dia, todos os indivíduos que promovem o seu negócio com persistência e abnegação devem ser homenageados. A apreciação é algo benéfico, pois nos ajuda a aceitar as qualidades que achamos admiráveis nos outros. Qualquer demonstração de gratidão aumenta drasticamente a produtividade e o moral da equipe. Para ajudá-lo a demonstrar seu apreço por sua equipe, daremos algumas ideias e presentes para os dias de agradecimento dos funcionários e também o instruiremos sobre a citação neste artigo.
Apreciação do empregado
Foi sugerido um dia nacional de valorização dos funcionários. Todos os anos, na primeira sexta-feira da primeira semana de março, as pessoas observam esse feriado não oficial.
Reconhecer as conquistas de cada colaborador é o objetivo de um dia especial de valorização do colaborador. Não importa se suas realizações não são excepcionalmente inovadoras; você ainda deve valorizar qualquer coisa que eles façam para promover sua empresa.
Nos Estados Unidos, o Dia de Valorização do Funcionário tornou-se um cliente corporativo. Como resultado, publicações como Boston.com, Inc. Magazine e Forbes aplaudem as empresas que honram o feriado de maneira adequada. Quando você expressa gratidão a seus funcionários, eles têm 13% mais chances de ficarem contentes e mais produtivos.
Motivos para o Dia de Valorização do Funcionário
- Presente de gratidão Uma ótima maneira de mostrar como é vital retribuir é agradecendo à sua equipe por tudo o que fazem. Eles trabalham sem parar para aumentar sua equipe e negócios. Você deve, sem dúvida, respeitar seus esforços. Ser grato também te deixa mais feliz. Não são apenas os seus funcionários que estão em perigo. Você também está preocupado!
- Aumentando o humor: o que poderia ser mais vantajoso para o seu negócio do que funcionários de conteúdo? Todo mundo gosta de receber elogios.
- Maior retenção: quanto mais conteúdo seus funcionários estiverem no trabalho, mais provável será que eles permaneçam lá.
- Cultura forte Use o Dia de Valorização do Funcionário para promover uma cultura de trabalho mais acolhedora em sua empresa.
- Vibrações melhores: a energia positiva certamente atrairá mais talentos para sua empresa.
- Maior produtividade, seus funcionários ficarão motivados a trabalhar mais e realizar mais se você demonstrar seu apreço por eles. O impacto da dopamina na apreciação é subestimado.
- Adicionando inspiração Os funcionários são inspirados a crescer quando veem seus colegas de trabalho valorizados.
- Gerenciar eventos: você é do tipo que gosta de planejar eventos? Você tem uma grande oportunidade de praticar o gerenciamento de eventos no dia de agradecimento da equipe!
Presente para apreciação do funcionário
O Dia de Valorização do Funcionário é uma grande oportunidade para os gerentes de todos os níveis mostrarem seu apreço por sua força de trabalho com o presente personalizado e inovador da Successories para seu programa de valorização do funcionário, a fim de agradar sua equipe. Acessórios de mesa, copos e botões de lapela certamente agradarão a todos em sua força de trabalho.
Dê à sua equipe um presente exclusivo para os dias de agradecimento dos funcionários ou presentes divertidos e interessantes para expressar sua gratidão por tudo o que fazem. Explore nossos tipos de idéias de presentes de agradecimento para funcionários agora para se preparar para o Dia de Valorização do Funcionário, não importa a estação.
Que presente mostraria sua gratidão à sua equipe? O presente perfeito agradecerá e reconhecerá os sucessos firmes dos funcionários. Como você apreciará sua equipe este ano? Os presentes de agradecimento dos funcionários da lista abaixo farão com que eles se sintam valorizados
#1. Acessórios tecnológicos
Dê ao seu funcionário um presente tecnológico que expresse sua apreciação e permita que ele fique conectado com estilo, mantendo-o satisfeito e produtivo. Este é um ótimo presente, especialmente para pessoas que trabalham remotamente.
#2. Presentes personalizados.
Você pode adicionar nomes, datas ou até mesmo o logotipo da sua empresa a lembranças gravadas, vasos e relógios para torná-los mais distintos. Este ano, mostre a seus colegas de trabalho o quanto eles são importantes para sua empresa, dando-lhes presentes personalizados.
#3. Conjuntos de presente
Com cestas e pacotes de presentes acessíveis, você pode dar a eles muito mais e dar ao seu funcionário um verdadeiro senso de apreciação. Muitos dos itens desta lista podem ser combinados para criar uma caixa de presente personalizada.
#4. Aliviadores de estresse e jogos
Eles podem relaxar e se divertir no trabalho usando jogos, brinquedos e outros itens de nossa seleção diferenciada de presentes divertidos e motivadores.
#5. Bolsas
Um presente útil que demonstra seu agradecimento e é utilizado quase todos os dias.
#6. Copos e garrafas
Toda vez que você tomar um gole de uma garrafa de aço inoxidável ou de uma caneca de café de cerâmica, agradeça por tudo o que eles fazem. Faça deste um ótimo presente, incluindo um certificado de presente para a cafeteria de sua preferência.
#7. Canetas e conjuntos de canetas
Divertido e Prático! Canetas são excelentes presentes para colegas de trabalho. Por serem usados com frequência, são valorizados por sua equipe.
Ideia para valorização do funcionário
A essa altura, você já sabe como é importante tratar seus funcionários com respeito. Eles são os responsáveis finais pelo sucesso da sua empresa, certo? Mas o que você pode fazer no Dia de Valorização do Funcionário se não houver necessariamente uma cultura de reconhecimento na sua empresa? Não se preocupe! Aqui estão algumas sugestões que você deve, sem dúvida, testar!
#1. Dê a eles um presente personalizado
Isso pode ser difícil. Por que? Oferecer presentes exclusivos que cada funcionário irá valorizar e desejar é uma ótima maneira de mostrar sua gratidão. Assim, este jogo pode ser divertido para equipes pequenas.
Para gerar interesse, incentive o pessoal a dar e receber presentes uns dos outros. Você vai participar demais, o que é engraçado. Levará algum tempo para assistir e decidir quem deve receber o quê. Seus colegas de equipe ficarão em êxtase quando receberem o presente, pois você dedicou um tempo para fazê-los se sentirem especiais.
#2. Envie Cartões ou Notas Personalizadas
Você sabia que qualquer uma das cinco linguagens do amor pode ser utilizada para se comunicar em um ambiente de negócios? A customização tem uma grande influência. Saudações a pessoas gratas que gostariam de conversar com palavras de louvor! Eles certamente se lembrarão do dia em que receberam um agradecimento especial por muito tempo.
Isso certamente terá um impacto ainda maior em todos, considerando o pensamento que foi feito ao redigir essas cartas.
#3. Vídeos de homenagem
Você já assistiu a um daqueles vídeos adoráveis em homenagem aos entes queridos? Por que você não implementa isso para o seu grupo? Mesmo que pareçam extravagantes, eles são uma ótima maneira de deixar seus colegas de trabalho saberem que você valoriza o que eles estão fazendo e que você está ciente e ciente do que eles estão fazendo. Hoje em dia, graças aos desenvolvimentos na tecnologia de edição de vídeo, a criação de um vídeo não leva muito tempo.
#4. Reconhecimentos especiais para plataformas de colaboração de funcionários
Todos valorizam os holofotes ocasionais do público em geral. Slack, Workplace, Skype, Microsoft Teams e outras ferramentas de colaboração de funcionários oferecidas por sua empresa podem ser usadas para isso. Compartilhe a carta que você escreveu ao funcionário que deseja homenagear para que todos possam vê-la.
Receber elogios do público significará muito para sua equipe, mesmo que não exija muita reflexão, tempo ou esforço de sua parte. Então, ao fazer isso, cuidado para não esquecer de alguém! Conforme sugerido na sugestão anterior para um dia de agradecimento do funcionário, você pode até criar um calendário de agradecimento.
#5. Ofereça-lhes um relaxante dia de spa com pacotes
Todo mundo gosta de um dia de folga surpresa, certo? Então, que tal tirar o dia de folga e relaxar? Se você certamente se preocupa com o conforto e o bem-estar de sua equipe, considere surpreendê-los com descontos em pacotes de spa no dia de agradecimento marcado.
Seria maravilhoso se você pudesse planejar um dia no spa para cada um de seus funcionários. Por outro lado, se sua equipe estiver dispersa ou trabalhar remotamente, você pode apenas comprar os pacotes localmente ou oferecer dinheiro para que eles possam visitar um spa relaxante.
#6. Sorvete e comida para os melhores
Quem disse que sorvete é só uma guloseima para criança? Por que não adicionar comidas deliciosas, bebidas e sorvetes à sua comemoração para torná-la ainda mais espetacular? Com uma deliciosa pizza, hambúrgueres, sanduíches e outras comidas, você pode iluminar o dia.
Os dias de refeição são fantásticos, pois deixam todos felizes e aliviam os problemas da maioria das pessoas quando chegam em casa. A preparação do jantar está terminada! A comida é uma maneira maravilhosa de expressar gratidão aos outros. Portanto, certifique-se de organizar um pedido grande o suficiente para satisfazer as preferências de todos.
#7. Configure um dia de jogo.
Deixe-os se divertir no trabalho! Você pode planejar um dia de jogos para que todos possam se divertir sem se preocupar com o trabalho ou laptops. Sua equipe tem a opção de jogar Jeopardy, charadas humorísticas ou jogos de tabuleiro.
O benefício do dia do jogo é que é um evento barato e fácil de preparar no trabalho. Além disso, sem dúvida, trará de volta as memórias e a inocência de todos! Ao descobrir os jogos preferidos do seu time, você pode criar os melhores preparativos para o dia.
#8. Planeje uma excursão divertida
Esta tática brilhante efetivamente mata mais de duas criaturas de uma só vez! Considere organizar um passeio divertido para sua equipe em um parque ou museu no Dia de Valorização do Funcionário. Você percebe por que essa ideia é tão fantástica? Vamos investigar suas habilidades:
- Sua viagem patrocinada, sem dúvida, demonstrará o quanto você considera sua equipe.
- Você pode levar sua equipe a um centro de treinamento para ajudar no desenvolvimento de seus talentos.
- Entrar em campo costuma ser uma atividade divertida em equipe.
- Como benefício, você pode oferecer viagens de campo para novos funcionários em sua empresa.
Para evitar que a experiência se torne entediante, certifique-se de que cada saída da equipe seja agradável e envolvente o suficiente!
Cotação para valorização do funcionário
A citação de agradecimento do funcionário reconhece seu trabalho árduo, cooperação e outras virtudes. Esses sentimentos também são chamados de “citações de agradecimento da equipe” e “citações de agradecimento da equipe”.
Empregue esta citação sincera para que a equipe expresse sua sincera gratidão por seu funcionário. uma coleção completa de citações motivacionais para valorização do funcionário para orientar sua escolha de palavras. Aqui estão algumas ocasiões típicas para expressar gratidão, juntamente com uma citação de agradecimento de funcionário adequada para cada uma.
- Sempre considero seu trabalho excelente. Eu aprecio seu trabalho.
- Agradecemos por contribuir com suas habilidades e conhecimentos excepcionais para o nosso trabalho em equipe.
- Estou impressionado com o desempenho que você continua, apesar do aumento da carga de trabalho. Você é excelente!
- O maior trunfo que um líder pode ter é uma equipe confiável. Eu gosto que você é uma pessoa confiável.
- Todos podem se beneficiar de sua extraordinária realização. Continue seu excelente trabalho!
- Parabéns pela sua vitória impressionante! Você poderia ter feito isso sozinho.
- Se você continuar nesse ritmo, nada poderá te parar!
- Você está em uma classe própria graças aos seus pensamentos originais e imaginativos. Nenhuma outra coisa chega perto.
- Você incentiva todos em nossa equipe a trabalhar duro e a se comprometer! Você sempre se esforça, o que eu admiro.
- Muito obrigado por tudo. Isso, sem dúvida, não foi ignorado!
Torne sua mensagem relevante para as personalidades, hábitos de trabalho e competências dos membros de sua equipe porque a melhor citação de valorização do funcionário é específica.
Quais são as 5 apreciações pelo trabalho?
- Palavras de encorajamento
- Tempo de alta qualidade
- Atos de serviço,
- Presentes em Espécie
- Conexão física.
Quais são as 3 maneiras de mostrar apreço?
- Envie um presente
- Envie uma nota de agradecimento
- Parabenize-os.
Como você mostra apreciação profissionalmente?
- Muito obrigado pelo seu tempo.
- Eu valorizo o conhecimento e as sugestões que você forneceu.
- Eu realmente agradeço sua ajuda.
- Muito obrigado pela sua ajuda.
- Muito obrigado pelo seu tempo.
- Agradeço por permitir que eu me conecte.
- Eu aprecio seu contato comigo.
Como você escreve uma apreciação simples?
- Comece com uma saudação.
- Expresse sua gratidão dando exemplos concretos.
- Adicione qualquer informação de suas discussões.
- Termine com quaisquer comentários ou detalhes finais.
- Complete com um acabamento profissional.
O que é uma boa frase de apreciação?
Seu esforço é crucial e muito valorizado. Eu queria expressar minha gratidão a você neste dia. Eu só queria agradecer pelo trabalho difícil que vocês fazem todos os dias. Valorizamos o que você faz e a maneira educada e atenciosa com que o faz.
Qual é a melhor maneira de expressar gratidão?
- diga a palavra! …
- Crie uma carta ou nota de gratidão
- Expresse sua gratidão de forma criativa.
- Ofereça um sinal de agradecimento.
- Uma visita de gratidão é uma ótima maneira de mostrar a alguém que você é grato.
- ouça a resposta deles quando perguntar como eles estão.
Conclusão
Depois de ler este artigo, você provavelmente entendeu muito bem o que é o Dia de Valorização do Funcionário e por que ele deve ser observado. Além disso, você tem alguns conselhos úteis sobre festas! Se você escolher alguma sugestão de nossa lista de atividades de gratidão, temos certeza de que sua equipe ficará satisfeita. Você também pode ajustar as ideias para se adequar à sua empresa e expressar sua gratidão à sua equipe espetacular!
Referência
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