Um departamento de contabilidade lida com várias funções importantes da empresa e processos de tomada de decisão, além de monitorar e documentar receitas e despesas. O departamento de contabilidade e a organização não podem funcionar sem gerentes de contabilidade. Portanto, pode ser útil para você compreender as obrigações e deveres relacionados a esta posição, se você estiver interessado nela. Isso nos leva ao motivo deste post.
Gerente de Contabilidade
O departamento de contabilidade de uma organização tem uma posição administrativa chamada de gerente de contabilidade. Esses indivíduos gerenciam e dirigem o trabalho de um único ou grupo de contadores. Cada transação financeira que uma empresa faz é documentada pelos contadores. Vendas, compras, processamento de folha de pagamento, empréstimos, empréstimos, marketing, declaração de impostos, despesas de capital e despesas diversas são apenas alguns exemplos de transações. A preparação de demonstrações financeiras precisas que auxiliem as partes interessadas na compreensão do funcionamento da empresa é a principal atribuição do departamento de contabilidade. Os gerentes de contabilidade fazem mais do que apenas atuar como supervisores; eles também projetam objetivos e procedimentos para departamentos de contabilidade. Para operar no departamento de contabilidade, eles empregam contadores qualificados e outros funcionários.
Descrição do trabalho para gerente de contabilidade
Os gerentes de contabilidade são um componente crucial de uma equipe de gerenciamento financeiro, pois monitoram os processos organizacionais para coleta de dados, análise e precisão dos relatórios, além de fazer sugestões para melhorar as práticas contábeis. Na descrição, entender todas as formas de processos financeiros de uma empresa e como eles interagem, como dívidas, ativos, previsões de caixa, folha de pagamento, ativos de capital e análise de receita, também é um componente crucial do trabalho de um gerente de contabilidade. Eles produzem relatórios para atualizar sua equipe sobre o andamento e direcionar a implementação de novos projetos financeiros. Um gerente de contabilidade em sua descrição de trabalho também pode oferecer conselhos sobre táticas gerais de negócios para atingir os objetivos de suas transações financeiras.
Descrição das responsabilidades do trabalho para um gerente de contabilidade:
- Eles estabelecem a situação financeira por meio da criação e aplicação de mecanismos para coleta, exame, verificação e relatório de dados financeiros, bem como a supervisão da equipe de contabilidade.
- Algumas descrições são atendidas pelo gerente de contabilidade, que incluem: contratação, seleção, integração, treinamento, alocação, agendamento, treinamento, aconselhamento, disciplina de equipe, comunicação de expectativas de trabalho, etc.
- Um gerente de contabilidade atinge suas metas financeiras antecipando necessidades, criando um orçamento anual, planejando despesas, examinando desvios e iniciando medidas corretivas.
- Eles estabelecem a situação financeira acompanhando receitas e despesas, gerenciando a coleta, combinação e análise de dados financeiros e criando relatórios específicos.
- A manutenção da contabilidade é controlada pela criação de um plano de contas e pela especificação de políticas e processos contábeis.
- Eles fornecem orientação a outros departamentos por meio da investigação e interpretação da política contábil e da aplicação de descobertas e sugestões a problemas operacionais.
- Cria medidas internas para manter a segurança financeira.
- Evita questões legais ao compreender a legislação atual e pendente, mantendo os padrões contábeis e defendendo novas práticas.
- Mantém o valor da organização mantendo as informações privadas.
- Atualiza o conhecimento do local de trabalho, aproveitando as possibilidades educacionais, lendo literatura especializada, mantendo contatos pessoais e ingressando em grupos profissionais.
- Ao produzir resultados pertinentes conforme exigido, o objetivo contábil e organizacional é alcançado.
As habilidades necessárias para se tornar um gerente de contabilidade
A eficácia de um gerente de contabilidade em sua posição tem uma variedade de efeitos nos negócios. Os gerentes de contabilidade podem se beneficiar ao ganhar vários talentos além de suas credenciais acadêmicas porque gerenciam os detalhes financeiros sensíveis e cruciais de uma organização:
# 1. Integridade
Os gerentes de contabilidade estabelecem políticas e procedimentos para garantir que as transações financeiras de uma empresa sejam registradas de maneira adequada e precisa. Ao evitar técnicas contábeis desonestas, os gerentes de contabilidade podem demonstrar honestidade. Eles também podem dar um exemplo de comportamento moral que encoraja seus funcionários a seguir o exemplo.
#2. Liderança
Quando ocorrem divergências sobre orçamentos entre departamentos, os gerentes de contabilidade atuam como mediadores. Eles contribuem com ideias e facilitam acordos usando suas habilidades de liderança e conhecimento do fluxo de trabalho organizacional e produtos de cada departamento. Eles são os líderes de equipe de um grupo de contadores altamente qualificados, e uma liderança eficaz é crucial para o sucesso do grupo.
#3. Habilidades de gestão de tempo
Algumas das transações sensíveis ao tempo que uma equipe de contabilidade deve acompanhar incluem folha de pagamento, contas a pagar e a receber, pagamentos de impostos, aluguel, juros, bônus e dividendos. Para cumprir prazos e prioridades, os supervisores de contabilidade podem praticar o gerenciamento proativo do tempo.
# 4. Habilidades de comunicação
São necessárias excelentes habilidades de comunicação para gerenciar pessoal, conectar-se com chefes de departamento e supervisionar o trabalho dos membros da equipe. Os gerentes de contabilidade rotineiramente resolvem disputas e negociam com clientes e fornecedores. Para persuadir as partes interessadas a aceitar ideias vantajosas para o negócio, eles também procuram explicar seus argumentos de forma lógica e persuasiva.
#5. Flexibilidade
Os gerentes de contabilidade empregam flexibilidade para manter a adesão às normas e leis em evolução nos setores financeiro e contábil. Em conexão com iniciativas de trabalho multidisciplinares, eles freqüentemente trabalham em conjunto com uma variedade de especialistas. Eles ganham muito aprendendo a ser flexíveis e trabalhar em diferentes ambientes.
Currículo de gerente de contabilidade
Um currículo para um gerente de contabilidade enfatiza as qualificações, educação e experiência profissional. Considere usar os seguintes estágios para criar um currículo de gerente de contabilidade completo e abrangente que você pode incluir em formulários de emprego:
#1. Mantenha um layout e formatação limpos, inequívocos e regulares.
Use Arial ou Times New Roman, que são fontes diretas e profissionais simples de ler, e tenha cuidado com a frequência com que usa negrito ou itálico em seu currículo. Empregue MM/AAAA (4/2023) ou Mês/Ano (junho de 2023) para estruturar as datas. Mantenha as datas, o espaçamento, o tipo e o tamanho da fonte do seu currículo consistentes.
Para se vender a um gerente de contratação, pense em incluir um resumo profissional ou uma declaração objetiva, ou talvez ambos. A primeira frase descreve suas habilidades e experiências existentes, enquanto a segunda esclarece o tipo de carreira ou função que você está procurando. Mencione suas habilidades, histórico e credenciais mais valiosas com as quais você contribuiria para o cargo de gerente de contabilidade nesses comentários.
#3. Liste sua experiência e educação.
Liste seu conteúdo em ordem cronológica inversa, colocando as informações mais recentes primeiro, nas partes de educação e experiência de seu currículo. Pense em priorizar sua experiência sobre sua educação, especialmente se for vasta. Como geralmente é a área ideal para destacar suas realizações, dê alguns exemplos de suas funções e dos resultados alcançados.
#4. Mencionar realizações notáveis
Inclua quaisquer deveres específicos pelos quais você tenha sido encarregado ou conquistas que vão além do que se espera de um gerente de contabilidade. Isso permite que você demonstre seu conhecimento abrangente de seu setor e trabalho, ao mesmo tempo em que demonstra aos futuros empregadores como você contribui com valor para os empregos que possui.
#5. Use verbos de ação e descrições ao escrever.
Ao descrever suas responsabilidades como gerente de contabilidade, utilize verbos de ação detalhados que definam seu nível de especialização, conhecimento e experiência.
#6. Mencione seu conjunto de habilidades
Inclua suas habilidades técnicas, analíticas e financeiras junto com algumas habilidades interpessoais para ajudar a se destacar como um candidato mais competitivo.
#7. Organizar Organizações e Credenciais
Inclua suas participações em organizações profissionais, associações ou grupos comerciais nesta área de seu currículo de gerente de contabilidade. Eles podem demonstrar seu compromisso e entusiasmo por sua linha de trabalho.
#8. Revise com atenção.
Mesmo que seja no final da preparação do currículo para o cargo de gerente contábil, essa fase crucial ainda é importante. Primeiro, escaneie seu currículo usando aplicativos de verificação ortográfica ou gramatical do computador. Em seguida, examine a página inteira para procurar erros de formatação, pontuação ou gramática que os computadores possam ter perdido. Verifique se suas informações de contato estão corretas para que os empregadores possam entrar em contato com você. Finalmente, pense em imprimir uma cópia física para ler e pedir a um amigo, colega de trabalho ou membro de sua família para fazer o mesmo.
Qualificações do gerente de contabilidade
Um candidato qualificado para um gerente de contabilidade possuirá uma variedade de qualificações e credenciais de pré-requisito. Aqui estão alguns exemplos.
Exemplos de qualificações para um gerente de contabilidade incluem:
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e interpessoal
- Uma forte compreensão dos conceitos, normas e leis contábeis
- Conhecimento prático de bancos de dados e software de contabilidade
- Habilidades superiores em administração e análise de dados
- Fortes capacidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
- Obcecado por precisão e focado em detalhes
- Dois ou mais anos de experiência trabalhando como gerente financeiro ou gerente de contabilidade
Qualificações de educação e treinamento do gerente de contabilidade
Para cargos de nível básico como gerente de contabilidade, é necessário um diploma de bacharel em contabilidade, finanças ou uma disciplina intimamente relacionada. Os empregadores freqüentemente exigem candidatos com mestrado ou superior e pelo menos dois a cinco anos de experiência gerencial ou de supervisão para cargos altamente especializados. No entanto, os gerentes de contabilidade podem atualizar suas habilidades e desenvolver suas profissões obtendo certificações de educação continuada de instituições autorizadas.
Requisitos de experiência do gerente de contabilidade
Os gerentes de contabilidade em empregos de nível básico serão supervisionados por gerentes de contabilidade sênior, diretores de contabilidade ou equipe financeira da empresa. Depois de terem dois a cinco anos de experiência profissional em contabilidade, eles podem avançar para assumir responsabilidades gerenciais cada vez mais difíceis, seja dentro da mesma organização ou em outra. Os candidatos a cargos de gerente de contabilidade em um nível superior terão experiência em gerenciamento de funcionários, bem como na geração de livros contábeis gerais, relatórios financeiros, relatórios orçamentários e previsões financeiras.
Qual é a diferença entre gerente de contas e gerente de contabilidade?
Os gerentes de contas mantêm as conexões com os clientes, enquanto os contadores são responsáveis pelos registros financeiros de uma empresa.
Qual é a hierarquia dos cargos contábeis?
A pirâmide contábil classifica os cargos relacionados à contabilidade em uma hierarquia que coloca os contadores na parte inferior, os contadores no meio e o diretor financeiro (CFO) no topo, de acordo com suas responsabilidades e resultados.
O gerente de contabilidade é superior ao contador?
Alguns contadores de nível inferior na empresa geralmente são gerenciados por um gerente de contabilidade, que é mais sênior do que um contador.
Quem gerencia os gerentes de contas?
Os gerentes de contas geralmente fornecem um relatório direto sobre a atividade e o status das contas e transações ao diretor de contas ou diretor da agência.
Qual é a posição mais alta em contabilidade?
O CFO, que colabora com outros executivos financeiros seniores, é normalmente o funcionário financeiro mais sênior de uma empresa.
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Referências
