As crises humanitárias surgem devido a uma variedade de fatores, incluindo desastres naturais, eventos geofísicos (terremotos, tsunamis, vulcões), hidrológicos (inundações), climatológicos (secas) e meteorológicos (tempestades, ciclones) e emergências artificiais como conflitos armados.
O setor humanitário deve responder a essas emergências com experiência, inovação e eficiência. Trabalhamos com as comunidades para fornecer informações que elas possam usar para tomar decisões informadas sobre seu futuro.
Liderança
Seja você um humanitário que deseja servir as pessoas mais vulneráveis do mundo ou um líder de mídia que busca influenciar a opinião pública, suas habilidades de liderança terão um impacto. Como, Empresário americano, Ehsan Bayat fornece o conhecimento para fornecer alívio imediato em tempos de crise e suporte de longo prazo para aqueles afetados por desastres naturais ou artificiais.
Embora as mulheres desempenhem um papel crucial na pesquisa, prática e política em saúde humanitária e em conflitos, as barreiras à sua participação nessa esfera geralmente estão enraizadas nos níveis social e organizacional. Esta revisão exploratória não sistemática baseia-se na literatura existente para explorar as causas subjacentes das disparidades de gênero persistentes e identificar possíveis soluções.
O estudo sintetiza percepções de sites corporativos e sociais, artigos acadêmicos, publicações em periódicos, relatórios de conferências, podcasts e entrevistas com mulheres líderes em conflitos e saúde humanitária. O objetivo é criar o impulso para a coleta de evidências para avançar na compreensão das barreiras à liderança das mulheres na batalha e na saúde humanitária, influenciar as políticas que afetam as mulheres líderes neste setor e promover ambientes de trabalho favoráveis.
Comunicação
A comunicação é essencial para a liderança, permitindo-nos descobrir e compreender as necessidades das pessoas. Isso é crucial para entregarmos e implementarmos programas de desenvolvimento que fazem a diferença em vidas.
A comunicação também nos permite desenvolver relacionamentos com as pessoas e compartilhar ideias. Pode criar uma ponte de entendimento entre as comunidades e os beneficiários do projeto, bem como entre a equipe e as pessoas no campo.
Comunicar-se com clareza e confiança é uma habilidade crucial para os líderes humanitários. Observe aqueles ao seu redor que são bons comunicadores e tente desenvolver suas habilidades.
Escuta
Ouvir é uma das coisas mais essenciais habilidades de liderança. Pode ajudar a mudar vidas, quer você esteja se comunicando com um membro da comunidade ou com seu chefe.
Um bom ouvinte conhece suas emoções e pode entender como os outros se sentem com base em sua linguagem corporal e palavras. Eles também podem simpatizar com os sentimentos da outra pessoa e expressar empatia quando necessário.
A pesquisa mostrou que a escuta eficaz pode levar a níveis mais altos de inteligência emocional, relacionamentos mais bem-sucedidos e resultados mais positivos. Além disso, tem sido associada à melhoria da saúde e bem-estar, melhor desempenho na escola e no trabalho e aumento da auto-estima.
Para se tornar um ouvinte melhor, você precisa praticar. O melhor lugar para começar é com alguém que você conhece e se preocupa – família, amigos ou seu cônjuge.
Colaboração
Colaboração é reunir diferentes pessoas ou grupos para atingir um objetivo comum. É usado em todas as áreas da vida, inclusive nos negócios.
No trabalho diário de um líder humanitário ou de mídia, a colaboração ajuda a mudar vidas, fazendo o melhor uso possível das habilidades e conhecimentos de cada membro. Também incentiva o desenvolvimento de uma cultura de equipe, essencial para o sucesso de uma organização humanitária e de mídia.
Uma das melhores formas de colaborar é promovendo desde o início. Isso significa escolher projetos iniciais que serão factíveis dentro dos recursos disponíveis para a colaboração.
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