A administração de cuidados de saúde garante que as instalações médicas funcionem de maneira eficaz e eficiente. Os administradores no setor de saúde são responsáveis por uma ampla gama de tarefas, incluindo o treinamento de funcionários, o gerenciamento de instalações, a aplicação de regras e a criação da infraestrutura necessária para o atendimento eficaz ao paciente. Portanto, não deve ser uma surpresa que o campo da administração de saúde englobe uma gama diversificada de ocupações. Além disso, as recompensas por seu trabalho árduo são substanciais. Neste artigo, discutiremos o salário de uma licenciatura, assistência de bacharel (BA), mestrado e administração de saúde pública.
O que é Administração em Saúde?
A palavra “administração de saúde” refere-se ao gerenciamento de todos os aspectos não clínicos da administração de um provedor ou sistema de saúde, como operações diárias, contratação e supervisão de pessoal, desenvolvimento e implementação de um plano financeiro e desenvolvimento e implementação um plano estratégico de longo prazo. Quando se trata da prestação de cuidados de saúde, a administração de saúde pode ser considerada como o processo de gerenciamento e manuseio de todas as partes móveis.
Os administradores de saúde são líderes em um campo multidisciplinar e em constante evolução que começa com o fornecimento de boas políticas e atendimento de alta qualidade ao paciente e se estende ao gerenciamento de recursos financeiros e humanos das organizações de saúde.
Devido à vastidão e complexidade de muitos sistemas de saúde nos Estados Unidos, a administração de saúde se estende muito além do domínio da simples formulação de políticas e gerenciamento de recursos humanos. A administração no setor de saúde pode assumir várias formas, mas sempre busca melhorar o atendimento ao paciente, maximizando a eficácia das instalações médicas e facilitando uma melhor comunicação entre os profissionais médicos.
Dependendo da complexidade e amplitude do sistema de saúde, a administração de saúde pode exigir mais de uma equipe trabalhando em conjunto para supervisionar todos os aspectos da gestão do sistema.
Além disso, a administração da saúde pode envolver o controle e direção de:
- Domínios específicos, como recursos humanos, gerenciamento de edifícios, serviços ao visitante e orçamento
- Enfermarias ou seções de hospitais, como unidades de terapia intensiva, salas de emergência e enfermarias de cuidados cardíacos
- Assistência médica integral
- Áreas médicas específicas, como cardiologia, cirurgia e fisioterapia
- Locais como clínicas, hospitais e agências de assistência médica domiciliar.
O que faz um Administrador de Saúde?
Administradores do setor de saúde ficam de olho em uma ampla variedade de departamentos. Como exemplo, considere o atendimento ao paciente. As principais funções de um administrador de saúde são as seguintes:
- Gestão de Recursos Humanos
- Comunicações
- Gestão de Operações
- Responsabilidades Legais
- Gestão Financeira
A maioria dos administradores de saúde e gerentes de serviços de saúde são membros cruciais da equipe em qualquer instalação médica. Além disso, eles são responsáveis pelo sucesso da organização de saúde e pela prestação de cuidados médicos de alta qualidade aos pacientes. Vamos examinar os cinco principais deveres com mais detalhes.
#1. Gestão de Recursos Humanos
Gestão de pessoas e funcionários são cruciais para o sucesso de qualquer negócio. Isso porque o pessoal médico é a espinha dorsal de qualquer sistema de saúde. A maioria das funções administrativas na área da saúde concentra-se na gestão. Eles são freqüentemente responsáveis por conduzir entrevistas e tomar decisões de contratação de pessoal médico. Eles têm um excelente julgamento de negócios e sempre contratam a equipe de escritório mais capaz possível. Além disso, eles supervisionam os grupos e garantem que cada membro tenha tudo o que precisa para realizar seu trabalho com eficácia.
Além disso, gerentes e administradores do setor de saúde são responsáveis por inspirar sua equipe. Ao promover um local de trabalho agradável, eles esperam manter seus funcionários talentosos por perto. Além disso, eles incentivam a participação no local de trabalho. Em colaboração com o RH, eles fornecem benefícios e ajuda aos trabalhadores. Finalmente, eles investem em seus funcionários, dando-lhes acesso a possibilidades educacionais e promocionais.
# 2. Comunicações
Para manter uma boa reputação na prestação de cuidados de qualidade, os administradores de saúde colaboram com os superiores. As comunicações internas e externas estão incluídas. Um administrador de saúde é responsável por uma série de tarefas essenciais. Entre eles está a certeza de que todos na empresa estão na mesma página uns com os outros. Membros do conselho, chefes de departamento e pessoal médico e administrativo normalmente contam com eles para atuar como intermediários entre todas as partes. Eles têm as mãos em vários potes diferentes. Entre estes estão:
- Relações Comunitárias
- Comunicações internas
- Gestão da informação
Quanto ao discurso interno, eles se coordenam com o RH para abrir linhas de contato eficazes para comentários e sugestões da equipe. Eles coordenam a mensagem da organização com a equipe de relações públicas para divulgação ao público. Além disso, eles participam de eventos da comunidade e ajudam a fortalecer os laços entre os vizinhos.
#3. Gerenciamento de operações
Uma das funções mais importantes de um administrador de saúde é gerenciar as operações diárias. Há uma variedade de responsabilidades envolvidas em garantir que o consultório médico funcione sem problemas e adequadamente. Os gerentes de instalações e serviços de saúde devem se preparar com antecedência. O objetivo aqui é colocar em ação uma estrutura organizacional produtiva. O campo da gestão em saúde e os métodos atuais de administração também são discutidos. Um administrador de assistência médica é responsável por gerenciar funcionários, infraestrutura e operações.
Além disso, eles fazem um plano abrangente de gerenciamento de despesas e o cumprem religiosamente. Os líderes em administração de saúde têm várias responsabilidades, incluindo planejamento estratégico, supervisão de atualizações tecnológicas e identificação e gerenciamento de serviços comerciais terceirizados. Eles priorizam a manutenção de um local de trabalho saudável, feliz e produtivo para todos os funcionários.
#4. Responsabilidades Legais
O sistema de saúde pode ser difícil de navegar. Geralmente, há várias pessoas, dentro e fora da organização, envolvidas nesses campos. Esses são desafios críticos na profissão médica, e os gerentes de saúde trabalham em estreita colaboração com os departamentos jurídico e de ética de suas organizações para enfrentá-los. Eles consultam seus departamentos jurídicos para garantir a conformidade contínua com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Por causa de suas funções duplas em promover linhas abertas de comunicação e supervisionar os membros da equipe, os administradores de saúde garantem que suas instalações sejam locais seguros e éticos para trabalhar. Eles criam e mantêm planos para lidar com ocorrências indesejáveis. Além disso, eles criam planos para garantir que todos os requisitos estaduais e federais sejam seguidos. E não fogem das regras para obtenção de licença médica. No final, eles são responsáveis pelo gerenciamento de crises de todos os tipos.
Os alunos devem examinar suas opções cuidadosamente antes de escolher um programa de estudo em administração de saúde. As responsabilidades de um administrador de saúde devem ser melhor compreendidas. Além disso, recomenda-se que os alunos adquiram uma ampla gama de habilidades comerciais e de saúde. Os administradores de saúde também são responsáveis por outros tipos de operações corporativas, como:
- Gestão de riscos
- Supervisão
- A garantia de qualidade
- Política
- Gerenciamento de projetos
#5. Gestão financeira
Uma gestão financeira eficaz é crucial para o sucesso de qualquer negócio. Na verdade, é crucial para a continuidade da existência da organização. O trabalho de um administrador de saúde depende muito dessa habilidade. Os administradores do setor de saúde geralmente supervisionam um grupo de executivos de contas financeiras. Os contadores também podem se reportar a essa pessoa. Tudo se resume ao tamanho da empresa ou do grupo. Administradores profissionais de saúde são hábeis em liderar suas equipes e cumprir suas responsabilidades. Isso se deve à sua formação especializada no setor financeiro. Eles são versados nos meandros do processo de faturamento e nas políticas que regem o pagamento. Os gerentes do setor de saúde são responsáveis por:
- Gerenciar fluxo de caixa
- Supervisionar a administração da folha de pagamento
- Contas a pagar
Além disso, eles supervisionam as auditorias e examinam os orçamentos.
O trabalho de um administrador de saúde inclui aspectos do mencionado acima. Eles precisam passar por um programa de administração de saúde para aprender os fundamentos da gestão de saúde. Eles também devem ser bem versados nos fundamentos da gestão e comércio eficazes. Existem dois conjuntos de conhecimentos necessários para a gestão em saúde. Liderança e bom senso de negócios são essenciais no setor de saúde.
Como se tornar um administrador de saúde
Para avançar em sua carreira em administração de saúde, considere o seguinte:
#1. Adquira um diploma de bacharel
Para entrar no campo da administração de cuidados de saúde, é preciso primeiro concluir sua graduação. É verdade que alguns programas de bacharelado são mais adequados para uma carreira em administração de saúde do que outros, mas qualquer diploma de bacharel em um campo relacionado, como administração de saúde, administração de empresas ou recursos humanos, pode ser útil. Algumas pessoas que trabalham na administração de saúde, por exemplo, começam em disciplinas relacionadas, como enfermagem ou saúde pública.
#2. Obter experiência prática
Ganhar experiência de trabalho relevante é o próximo requisito para uma carreira na administração de cuidados de saúde. É possível que você tenha mais de uma opção de experiência profissional relevante, dependendo do curso de graduação que obteve.
Ganhar experiência de trabalho como enfermeira ou outro profissional médico pode ser extremamente útil para uma futura carreira na administração de cuidados de saúde. Os cargos administrativos de nível básico são uma boa maneira de obter experiência se você tiver um diploma em uma área relacionada, como assistência médica ou administração de empresas.
Embora a maioria dos administradores de saúde trabalhe em hospitais e ambientes relacionados, o conhecimento em outras áreas é útil. Os empregadores acharão atraente se você puder demonstrar que possui experiência administrativa nos setores de negócios e seguros, além de sua experiência em administração de assistência médica. Além disso, leia HEALTHCARE SEO: Significado, Estratégia, Empresas e Consultor.
#3. Obtenha seu mestrado
Frequentar um programa de mestrado é o próximo passo lógico para uma carreira como administrador de saúde depois de obter a experiência profissional necessária. Considerações semelhantes àquelas usadas ao selecionar um curso de graduação se aplicam ao decidir sobre um programa de mestrado em administração de saúde. Muitas pessoas em cargos administrativos no setor de saúde possuem mestrado em administração de negócios, pública ou de saúde.
Além disso, usar seu diploma de bacharel como base ajudará você a restringir suas opções de estudo de pós-graduação. Se o seu curso de graduação foi em administração de empresas, pode ser mais fácil entrar em um programa de mestrado na mesma área.
#4. Pense em se matricular em um curso de pós-graduação
Embora não seja exigido por muitos empregadores, concluir uma bolsa de pós-graduação ou um programa de administração de saúde é uma ótima oportunidade para aprender mais sobre a área e fazer contatos com outros profissionais.
A duração de uma bolsa é geralmente entre um e dois anos e, durante esse período, você terá a oportunidade de interagir de perto com hospitais e outras unidades de saúde e suas equipes administrativas. Programas como esses normalmente oferecem compensação monetária em troca de um cronograma de rotações por várias áreas e tarefas médicas. O treinamento em várias configurações pode ensinar as habilidades necessárias para ser um administrador de saúde bem-sucedido.
#5. Obtenha uma carreira que combina com você
Diretor executivo, executivo de atendimento ao paciente e executivo de enfermagem são apenas algumas das muitas funções especializadas que existem dentro do amplo guarda-chuva da administração de saúde. Encontre o emprego apropriado deixando que suas paixões e experiências passadas o guiem.
Se a saúde mental for sua área de interesse, por exemplo, você pode se candidatar a uma vaga na administração do centro. Você pode começar sua busca por uma carreira em cuidado de longo prazo ou cuidado de idosos perguntando sobre aberturas administrativas em instalações existentes.
Salário da Administração de Saúde
Os administradores do setor de saúde encontram uma grande variedade de problemas difíceis diariamente. Eles trabalham para garantir que seus pacientes recebam o melhor atendimento possível, coordenando os esforços de muitos especialistas. Além disso, eles desenvolvem planos para promover seus serviços, buscam fontes de financiamento públicas e privadas e incorporam novas ofertas em seus sistemas existentes. As responsabilidades de um administrador de saúde podem parecer ilimitadas.
A administração da saúde tem um trabalho exigente, mas de acordo com o BLS, eles recebem seu salário de acordo. Eles determinaram que o salário médio para administração de serviços médicos e de saúde em 2021 era de $ 119,840 por ano. O salário máximo da administração de saúde geralmente ultrapassa US $ 205,000 por ano.
No entanto, esses dois números apenas arranham a superfície de um setor cada vez mais ativo. O salário de um administrador de saúde varia com base em fatores como o tamanho da organização que eles gerenciam, quaisquer bônus monetários aos quais eles possam ser elegíveis e sua localização. Veja como todas essas coisas podem afetar seu potencial de pagamento no campo da administração de saúde, caso você decida seguir uma carreira nessa área.
Salário de administração de saúde por educação
As perspectivas de carreira de um administrador de saúde são fortemente influenciadas por seu nível de educação.
Embora um diploma de bacharel seja normalmente exigido para aqueles que procuram emprego na área de administração de saúde, um diploma do ensino médio ou equivalente pode ser suficiente para algumas funções. No entanto, para alguns cargos, os empregadores podem procurar candidatos que tenham no mínimo um diploma de bacharel ou que tenham um mestrado e mais uma década ou mais de experiência profissional relevante.
Graduação em Administração de Saúde Salário
Diplomas no setor de saúde estão crescendo em popularidade e disponibilidade na cultura médica avançada de hoje. Embora existam alguns diplomas com altos salários disponíveis nesta área dinâmica, a maioria deles leva apenas a ganhos médios. Estudantes interessados em trabalhar na área da saúde, mas que desejam manter seu potencial salarial em mente, têm a opção de cursar administração em saúde. Um diploma de administração de saúde não apenas abre inúmeras carreiras, mas também fornece acesso a uma ampla escala salarial. Os alunos que investem em si mesmos obtendo a educação e as habilidades adequadas têm a chance de ganhar mais de $ 120,000 anualmente.
Que tipos de administradores de saúde ganham mais dinheiro?
O setor de saúde é uma das maiores indústrias para se conseguir trabalho de escritório. Gerente de escritório, assistente executivo, agendador cirúrgico e faturamento médico são apenas alguns exemplos de carreiras que pagam um bom salário na administração de saúde.
No entanto, algumas dessas tarefas são mais fáceis do que outras. Alguns exigem ou recomendam fortemente alguma forma de credenciamento ou diploma. Outras posições são acessíveis a todos com um diploma do ensino médio ou equivalente, o que é uma ótima notícia para muitas pessoas que procuram trabalho.
Aqueles em funções administrativas são essenciais em todos os ambientes de saúde. O BLS informa que 33% de todos os trabalhadores administrativos são empregados por hospitais, 12% por consultórios médicos, 10% por instalações de atendimento residencial, como lares de idosos e casas de repouso, 8% pelo governo e 7% por ambulatórios. Esses empregos são em tempo integral, embora não funcionem necessariamente das 9 às 5. (Por exemplo, em instalações 24 horas por dia, 7 dias por semana, alguns gerentes de escritório e assistentes administrativos podem ser obrigados a trabalhar em turnos noturnos.) Agendamento de cirurgias e cobrança médica são dois exemplos de trabalhos de escritório que podem ser feitos em casa.
Além disso, a faixa salarial para profissões de administração de saúde é ampla, de cerca de $ 30,000 a $ 60,000. Seus ganhos exatos dependerão de sua função específica, empregador, localização e nível de experiência e educação. A certificação profissional é vantajosa em várias ocupações e muitas vezes resulta em aumento salarial. Aqui estão os administradores de saúde que ganham mais dinheiro.
#1. Gerente de consultório médico
O papel de um gerente de escritório em um hospital ou clínica é crucial. O gerente de uma instalação médica é responsável por garantir que a instalação funcione de forma eficiente em todos os momentos. A maioria dos hospitais e clínicas entraria em colapso sem um gerente de escritório competente.
No entanto, ninguém na equipe médica ou no escritório administrativo é responsável. O gerente do escritório supervisiona as operações diárias do centro médico nos bastidores.
Habilidades gerenciais, organizacionais, de liderança e administrativas são todas necessárias, mas não suficientes para o sucesso na função de gerente de consultório médico. O gerente do escritório é o chefe do local de trabalho e é responsável por garantir que todos cumpram seus deveres e que tudo seja feito no prazo e corretamente. É uma das funções administrativas mais importantes em um hospital e um exemplo clássico de gerência intermediária, exigindo interação com funcionários de nível superior e inferior.
O salário médio de um gerente médico é de $ 51,362 por ano, conforme relatado pelo ZipRecruiter. Isso equivale a um salário médio por hora de US$ 24.69 para empregos que pagam funcionários dessa forma.
#2. Assistente Executivo Médico
Assistentes executivos na área médica são responsáveis pela maior parte do trabalho de secretariado da organização. Enquanto alguns servem em uma capacidade mais ampla, outros são designados a membros específicos da equipe sênior.
Como as primeiras carreiras vão para a administração hospitalar, os cargos de assistente administrativo estão entre os mais atraentes. É um grande trampolim para pessoas que buscam carreiras na alta administração. O candidato ideal terá fortes habilidades organizacionais e pessoais para esta função.
No entanto, o salário médio de um assistente médico é de $ 15.74 por hora, ou $ 32,745 por ano, conforme relatado pelo ZipRecruiter. O salário médio anual de um assistente médico certificado é de $ 34,171.
#3. agendador cirúrgico
Um agendador cirúrgico, como o nome sugere, planeja horários de operação para uma equipe cirúrgica. Isso é mais difícil do que parece à primeira vista.
Para organizar procedimentos cirúrgicos essenciais, o agendador cirúrgico deve se comunicar com o cirurgião ou seu consultório, o paciente e o hospital ou centro cirúrgico apropriado. O agendador também deve providenciar todos os testes pré-operatórios necessários, garantir que o paciente entenda todas as instruções pré-operatórias e reunir toda a papelada relevante. Há muita conversa entre eles e anotamos o que fazer.
A maioria dos trabalhos de agendamento cirúrgico são por hora. Os agendadores de cirurgia ganham em média $ 37,790 anualmente (ou cerca de $ 18 por hora), conforme relatado pelo ZipRecruiter.
Além disso, o salário dos agendadores cirúrgicos varia muito de acordo com o local. O ZipRecruiter relata que a Louisiana tem o menor salário anual para agendadores cirúrgicos, com apenas US$ 26,903. Os níveis salariais no Mississippi, Flórida e Geórgia estão todos abaixo de $ 30,000.
Com um salário médio por ano de $ 42,960, Nevada é o estado mais bem pago para agendadores cirúrgicos. O salário anual em Massachusetts e no Alasca também é superior a $ 40,000.
Mestre em Administração de Saúde Salário
Em 2018, os gastos com saúde nos Estados Unidos atingiram US$ 3.6 trilhões, ou 17.7% do PIB. Para operar com eficiência máxima, um setor empresarial dessa escala requer gestores com ampla experiência e formação. Um diploma de administração de saúde é adaptado para ensinar os alunos a administrar uma organização de saúde com sucesso.
No entanto, o setor de saúde é distinto por operar sob um modelo de negócios independente das leis de oferta e demanda. No ambiente altamente especializado de prestação e salário de saúde, um diploma de Mestrado em Administração de Saúde o equipará para gerenciar orçamentos, finanças e alocações, além de organizar a coleta de dados, supervisionar recursos humanos e auxiliar em outras operações comerciais. Essas são as principais operações que devem ser mantidas por todos os profissionais de saúde para garantir a mais alta qualidade de atendimento a seus pacientes, sejam eles hospitais, instalações de pesquisa, clínicas, instalações de enfermagem especializadas ou qualquer outra coisa.
Na maioria dos casos, a remuneração de uma nova contratação ficará dentro da faixa definida pela empresa para cargos iniciantes de complexidade e responsabilidade equivalentes. Com um Mestrado em Administração de Saúde, você pode esperar ganhar um salário inicial médio de $ 28.28 / hora, ou $ 4,900 / mês, ou $ 58,820 / ano.
No entanto, as faixas salariais geralmente mudam dependendo da localização do trabalho. Se um novo graduado do MHA encontrar trabalho em um centro de pesquisa médica de prestígio em uma grande cidade, ele provavelmente ganhará mais dinheiro do que se encontrasse trabalho em um pequeno hospital comunitário em um local remoto.
Além disso, um salário para um mestre em administração de saúde faz:
- $ 28. 28/h
- $ 4,900 / mês
- US$ 58/ano
Salário da Administração de Saúde Pública
Nos Estados Unidos da América, um salário de $ 59,146 é considerado a norma para a administração de saúde pública. O salário da administração de saúde pública geralmente fica em torno de US$ 40,000 a US$ 86,000. A média nacional para o pagamento por hora da administração de saúde pública é de US$ 28.44.
Além disso, o salário que uma administração de saúde pública pode antecipar é influenciado por fatores como sua localização, nível de educação e quantidade de experiência. Os estados de Massachusetts, New Hampshire, Delaware, Maine e Rhode Island têm os salários mais altos para administradores de saúde pública.
Qual é o salário mais alto para administrador de saúde?
Os trabalhos administrativos são essenciais para o bom funcionamento de qualquer negócio, e as unidades de saúde não são exceção. Como resultado, as organizações de saúde muitas vezes empregam administradores para se encarregar de finanças, recursos humanos, tecnologia da informação e outras funções administrativas. Você pode restringir suas áreas de foco em potencial como administrador de assistência médica, identificando primeiro as inúmeras funções existentes no campo. Aqui está o top 5 maior salário para administrador de saúde.
- Diretor médico. Salário médio nacional: $ 224,726 por ano
- Gerente de saúde. Salário médio nacional: $ 99,711 por ano
- Programador sênior. Salário médio nacional: $ 97,991 por ano
- Chefe de enfermagem. Salário médio nacional: $ 97,308 por ano
- Informaticista clínico. Salário médio nacional: $ 90,288 por ano
Conclusão
Pode ser difícil escolher um diploma na indústria de hoje que seja atraente e pague bem. Um diploma em administração de saúde é uma decisão sábia para quem deseja trabalhar na área da saúde. Eles oferecem uma gama de possibilidades de trabalho, incluindo as de diretores de radiologia e administradores de cuidados de enfermagem. Os alunos com este diploma certamente encontrarão uma posição no setor de saúde que atenda às suas necessidades, independentemente do caminho exato que escolherem.
Além disso, pode ser pessoalmente e financeiramente satisfatório para muitas pessoas seguir uma carreira na administração de serviços de saúde. Isso é particularmente verdadeiro para os cargos administrativos mais altos da profissão, como gerente de consultório médico, assistente executivo médico e agendador cirúrgico.
Perguntas frequentes sobre salários da administração de saúde
A administração de saúde é estressante?
A resolução de problemas executivos é uma parte importante do trabalho de um administrador de saúde. A maioria da sua equipe vai contar com você para tomar decisões difíceis. Infelizmente, algumas dessas opções podem ser substanciais, com sérias implicações para coisas como vidas e riqueza. Isso adicionará muita pressão aos empregos de muitos administradores de saúde.
É difícil ser um administrador de saúde?
A administração de saúde não é tão rigorosa quanto STEM ou áreas médicas, mas ainda pode ser incrivelmente exigente. Isso se deve ao fato de que os graduandos da área da saúde também precisam adquirir conhecimentos em gestão empresarial.
Administração de saúde é muita matemática?
A maioria das faculdades de 2 e 4 anos exige que os alunos tenham aulas de matemática. Conforme observado, uma das responsabilidades da gerência é ficar de olho no orçamento da divisão ou clínica. Como resultado, os alunos podem antecipar o aprendizado sobre estatística, probabilidade aplicada, alfabetização financeira, contabilidade e álgebra.
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Referência
