MELHORES LOCAIS DE TRABALHO DE STARTUP: plataformas de contratação para startups 2023

MELHORES LOCAIS DE TRABALHO PARA INICIAIS
Crédito da imagem: Robert Half

Os melhores sites de empregos para startups são a versão contemporânea dos anúncios classificados tradicionais. Sua plataforma organiza uma lista abrangente de vagas de emprego locais e remotas em vários setores de inicialização. Além das listas de empregos, esta plataforma oferece uma variedade de recursos valiosos para quem procura emprego, incluindo consultoria especializada sobre a elaboração de currículos eficazes e serviços personalizados de coaching de carreira. Esses recursos podem ser particularmente úteis para quem procura emprego na indústria de startups. Mantendo sua busca de emprego em mente, selecionamos uma lista abrangente dos 10 principais sites de empregos para startups que você definitivamente deveria explorar. Além disso, selecionamos uma lista dos principais quadros de empregos de startups em estágio inicial para o ano de 2023, juntamente com os melhores sites de anúncios de empregos para empregadores.

Melhores sites de empregos para startups 

Os 10 melhores sites de trabalho de inicialização incluem o seguinte:

#1. Almoço

Não há pontos negativos no almoço de cortesia desta empresa fantástica. Você pode utilizar esses sites de empregos de inicialização para conhecer pessoas específicas e aprender mais sobre empresas de interesse. Preencha um formulário e depois saia para almoçar com a empresa que o intriga. Um representante da empresa entrará em contato com você em breve para agendar um almoço. Pegue um pouco de comida e nos informe como estão as coisas. Este almoço não tem compromisso; é apenas uma oportunidade de ouvir sobre novos projetos empolgantes e discutir possíveis colaborações.

# 2. Upwork

Freelancers e empresas de todos os campos e especialidades podem encontrar um lar aqui. Há um lugar para você no Upwork, independentemente de você trabalhar na indústria de computadores, ser um desenvolvedor web ou qualquer outra coisa. O Upwork existe apenas desde 2015, mas rapidamente se tornou uma das plataformas mais populares para combinar candidatos a empregos com empregadores.

Upwork não cobra nada para usar, então você pode se inscrever imediatamente. Sua abordagem inovadora para a criação de perfis será envolvente e confiável, aumentando sua visibilidade. Você pode se inscrever para uma conta Upwork e anunciar os serviços de sua empresa para os clientes, mesmo que você trabalhe para uma empresa. Com as conexões globais simplificadas do Upwork, você pode expandir seus negócios com confiança para novos patamares.

#3. Localização de empregos

Este é um dos melhores sites de empregos para iniciantes que ajudam você a localizar um emprego desejável. Dependendo das vagas de seu interesse, o app irá sugerir as melhores disponíveis na sua região. Mais tempo gasto em Jobspotting significa sugestões mais precisas. Não se preocupe com buscas infrutíferas de emprego; em vez disso, o trabalho deve encontrá-lo.

#4. Driblar

O Dribbble é reconhecido como um dos principais sites para profissionais criativos mostrarem seus portfólios, mas o site também apresenta um quadro de empregos considerável. A grande maioria dos trabalhos que eles postaram são para web designers. Faça um favor a si mesmo e visite o Dribbble imediatamente se isso for algo que desperte sua curiosidade.

Além de apenas rolar para ver o que é popular, você também pode usar a opção de pesquisa avançada à direita. Você pode selecionar a área de interesse e indicar sua preferência por uma posição em tempo integral, remota ou freelance. Você sempre pode começar com uma pesquisa por um termo específico. Além do quadro de empregos tradicional, o site também apresenta uma seção de projetos freelance onde usuários de todo o mundo podem postar trabalhos mais simples e de curto prazo.

# 5. Behance

O Behance, como o Dribbble, é uma enorme galeria online de obras de arte. Qualquer um pode se inscrever e mostrar ao mundo suas incríveis obras de arte. Mas não é por isso que as pessoas usam o Behance. Como um quadro de tarefas abrangente, ele também possui muitos recursos. Você pode ter certeza de que a maioria das oportunidades de emprego se concentrará na indústria criativa após o modelo do Behance. Recomendamos se inscrever no Behance para ter acesso às milhares de posições disponíveis para a melhor experiência possível.

Além disso, Upwork e Behance trabalham juntos para promover oportunidades freelancers que possam ser do seu interesse. O Behance é uma plataforma fantástica para buscar seu primeiro ou décimo cliente pagante.

#6. SnaphuntName

Snaphunt é uma plataforma mundial para encontrar, engajar e recrutar os melhores talentos para equipes em todas as regiões. É também uma plataforma de recrutamento e seleção de talentos que permite que as empresas encontrem os melhores candidatos em qualquer local, independentemente do fuso horário. O Snaphunt é a solução mais abrangente para empresas que buscam desenvolver equipes globais ou remotas, com um alcance de fornecimento de 300 milhões de perfis e contando.

O anúncio de emprego gratuito do Snaphunt é um ótimo lugar para as empresas iniciarem o processo de contratação, enquanto os planos pagos oferecem recursos adicionais. Use ferramentas como verificação automatizada de referências, entrevistas em vídeo e contato com grupos de talentos inativos.

# 7. AngelList

Originalmente projetado para ajudar os fundadores da empresa a levantar capital, este site de empregos para startups agora também tem listas de empregos para atender às necessidades de pessoal dos fundadores. Portanto, AngelList é uma excelente plataforma para publicar vagas de emprego e contratar candidatos, se você for um fundador de startup em busca de funcionários que prosperem em tais ambientes.

#8. Startups

Embora seja verdade que existem quadros de empregos de startups de tecnologia maiores por aí, você pode localizar oportunidades que não estão listadas em nenhum outro lugar usando Startupers. Você não tem nada a perder verificando o site e pode encontrar algo perfeito para você.

O Startupers não é a plataforma mais fácil de usar, pois todas as pesquisas devem ser feitas manualmente, rolando e clicando no termo apropriado no campo de pesquisa. Embora opções de pesquisa mais sofisticadas não estejam disponíveis no momento, elas podem ser introduzidas em um futuro próximo. Mesmo assim, os resultados da pesquisa ao vivo irão acelerar sua busca por empresas atraentes. O fato de o Startupers, o “quadro secreto de publicação de empregos para startups”, aceitar anúncios de emprego sem cobrar uma taxa é outro motivo pelo qual é incrível.

#9. Trabalhos de desembarque

A estratégia elaborada por Landing Jobs é, francamente, brilhante. O objetivo é formar relacionamentos significativos com outros indivíduos. Um elo onde duas pessoas podem se comunicar e se ajudar. Uma ponte para ajudar as pessoas a descobrir novas possibilidades. Esta é a sua chance de se tornar a pessoa que você sempre imaginou ser e realizar todo o seu potencial criativo.

Preencher um perfil e fornecer algumas informações básicas sobre você é uma prática padrão. Então, com base em suas preferências declaradas, Landing Jobs começará a apresentar a você perspectivas de emprego adequadas. Lembre-se de que Landing Jobs está disponível apenas para europeus no momento. O mercado de startups está mudando, mas de forma gradual.

# 10. Toptal

O sucesso da Toptal pode ser atribuído em grande parte à abordagem personalizada da empresa para a integração de funcionários. O método facilita a aquisição de conhecimento aprofundado pelo sistema. Coloque seu conhecimento e experiência à prova e, em seguida, colocaremos você em contato com empresas que estão buscando ativamente os melhores talentos. Toptal é um ótimo lugar para designers e desenvolvedores freelancers encontrarem trabalho. Não falta trabalho; tudo o que você precisa é persistência e uma avaliação precisa de suas habilidades.

Placas de trabalho de inicialização

Você pode efetivamente mostrar suas oportunidades de trabalho de inicialização para um público-alvo que procura empresas dinâmicas e inovadoras, utilizando placas de trabalho de inicialização. Isso aumenta a visibilidade e a irradiação de suas descrições de trabalho para indivíduos especificamente interessados ​​em ambientes de trabalho rápidos e inovadores. Os vários painéis de trabalho de inicialização incluem o seguinte:

#1. Anjo. co

AngelList é um site onde as startups podem encontrar investidores, potenciais funcionários e programas de incubação. AngelList Talent é um conselho de emprego onde as startups podem identificar e entrevistar candidatos passivos, bem como candidatos a emprego ativos. É uma ferramenta útil para startups e funcionários em potencial se encontrarem.

#2. WeWorkRemotamente

We Work Remotely é um banco de dados de trabalhos remotos e independentes de localização. Embora seja uma diretoria mais exclusiva e especializada, ela serve como uma ferramenta valiosa para empresas que buscam os melhores talentos fora de sua região geográfica ou precisam de pessoal temporário.

#3. Mashável

Este também é um dos melhores quadros de empregos para startups. As vagas no quadro de empregos do Mashable podem ser pesquisadas por categoria, por data de postagem, por empregador ou pelo trabalho em destaque. Empregos nas áreas de mídia digital, redes sociais e tecnologia estão atualmente disponíveis através desta plataforma. O incrível pool de talentos do Mashable apresenta candidatos a emprego com uma ampla gama de conhecimentos e interesses, incluindo a indústria de startups de tecnologia.

# 4. AngelList

Este é um serviço online que conecta empresas com investidores, incubadoras e funcionários de alto nível. Este é um dos melhores quadros de empregos para startups, altamente considerado um dos principais recursos para encontrar novos funcionários para startups. Torna mais fácil encontrar candidatos qualificados, permitindo que as startups publiquem vagas abertas e aceitem inscrições de candidatos interessados.

#5. VentureLoop

Este é um dos melhores quadros de empregos para startups quando se trata de encontrar trabalho com startups que receberam financiamento de capital de risco.

Melhores sites de anúncios de empregos para empregadores

Preencher vagas e expandir seus negócios depende de atrair as pessoas certas para seus anúncios de emprego. Portanto, para ajudá-lo em sua busca por pessoas adequadas, criamos uma lista de sites de anúncios de empregos para empregadores. É uma dor para vasculhar centenas de currículos e, possivelmente, ficar vazio. Com os recursos corretos, o demorado processo de contratação pode ser simplificado e seu dia pode ser recuperado. Os cinco principais sites de anúncios de empregos para empregadores em 2023 são mostrados abaixo. Investigue todos eles para elaborar um plano abrangente para encontrar seu próximo funcionário.

# 1. De fato

Este é um dos melhores sites de anúncios de emprego para empregadores, onde mais pessoas se candidatam a empregos do que qualquer outro site. Originalmente, era um quadro de empregos que permitia aos empregadores publicar empregos gratuitamente e um mecanismo de busca que indexava todos os empregos já publicados na Internet. O Indeed possui um enorme banco de dados de currículos e mais de 180 milhões de visitantes mensais.

# 2. LinkedIn 

Quando se trata de conexões de negócios, o LinkedIn é um dos melhores sites de anúncios de empregos para empregadores. Devido ao seu enorme alcance e crescimento de usuários ativos, está rapidamente se tornando um local para anunciar empregos e gerenciar talentos. O LinkedIn é essencial no ambiente social de busca de empregos de hoje. Você pode pensar nisso como um enorme banco de dados de currículos online.

# 3. SimplyHired

Para quem procura trabalho, o SimplyHired também funciona como um criador de currículos gratuito. A SimplyHired distribuirá seu anúncio de emprego para mais de 100 sites. Por meio de seu extenso banco de dados de currículos, você também pode encontrar pessoas qualificadas por conta própria. O SimplyHired é ótimo para empregos menos especializados nos setores de hospitalidade, transações e atendimento ao cliente, especialmente para candidatos iniciantes. 

# 4. Porta de vidro

O Glassdoor, que foi recentemente adquirido pela Indeed, é um site que fornece ferramentas de otimização salarial, acesso a avaliações de funcionários e informações sobre a marca da empresa. Em 2020, a Indeed e a Glassdoor firmaram uma parceria para fornecer aos clientes acesso a um grupo maior de candidatos a emprego, permitindo que eles anunciem vagas abertas e atraiam os melhores talentos. Entre os benefícios da parceria está a facilidade de acesso aos postos de trabalho (aqueles feitos no Indeed agora serão exibidos no Glassdoor).

# 5. Upwork

Se você está procurando trabalho freelance, este é o lugar ideal para procurar. O uso do mecanismo de busca de empregos da Upwork é gratuito para empregadores e trabalhadores independentes que procuram trabalho contratado.

Para encontrar freelancers qualificados para uma nova posição, os gerentes de contratação simplesmente respondem a algumas perguntas sobre a posição no Talent MarketplaceTM da Upwork. Acessar o Upwork Talent Marketplace, criar uma conta e publicar uma vaga não poderia ser mais fácil. Upwork é mais do que simplesmente um lugar para procurar empregos. Existe um vasto ecossistema de recursos úteis, gratuitos e premium, para usar.

É inteligente aceitar um emprego em uma startup?

Optar por uma carreira com uma startup pode ser uma aposta significativa, principalmente quando se leva em consideração o fato de que a taxa de insucesso das startups é de 75%, segundo o Wall Street Journal. De acordo com a National Venture Capital Association, uma porcentagem significativa de empresas de capital de risco, variando de 25 a 30 por cento, infelizmente, acaba falhando.

Quais empresas ganham 300 mil por ano?

  • Radiologista
  • Psiquiatra
  • Médico
  • Chief Executive Officer (CEO)

Os trabalhos de inicialização são mais fáceis de obter?

Devido ao seu tamanho menor, as startups costumam ter um processo de contratação mais simplificado em comparação com corporações maiores e estabelecidas. Portanto, é aconselhável estar sempre pronto para uma entrevista a qualquer momento. Também é importante manter uma postura profissional, mesmo no contexto de uma startup.

As startups pagam bem?

Para atrair talentos de primeira linha que possam impulsionar seus negócios, as startups de sucesso oferecem salários altamente competitivos. Essa estratégia permite que eles colham os benefícios de ter uma força de trabalho qualificada e motivada. As startups que recebem financiamento de capital de risco geralmente oferecem salários mais altos em comparação com aquelas que não recebem. Isso se deve principalmente à disponibilidade de mais recursos financeiros.

Como encontro startups furtivas?

Monitorar as atividades de financiamento público é uma abordagem adicional para descobrir startups furtivas. A fim de cumprir os requisitos regulatórios, as empresas que receberam financiamento, independentemente de seu nível de visibilidade pública, são obrigadas a enviar registros à SEC. Esses arquivos são acessíveis ao público em geral. Esses recursos podem servir como indicadores confiáveis ​​para identificar uma inicialização furtiva.

Referências

  1. MELHORES LUGARES PARA PROCURAR EMPREGO EM 2023
  2. SITES PARA FREELANCERS: Os 20+ Melhores Sites para Freelancers
  3. SITE DO PORTFÓLIO GRATUITO: Portfólio mais votado para escritores, fotógrafos e dicas gratuitas
  4. 25+ SITES GRATUITOS PARA PUBLICAÇÃO DE EMPREGO
  5. O QUE É REDAÇÃO FREELANCE: O que eles fazem, sites de empregos online e iniciantes
  6. SERVIÇOS DE EMPRÉSTIMO EDUCACIONAL GREAT LAKES: 2023 Comentários
  7. PESQUISA DO CONSUMIDOR: o que é e por que é importante 
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