Ao fazer um bom currículo, é importante listar suas habilidades e realizações de forma clara e concisa. No atual mercado de trabalho, os empregadores procuram candidatos com várias boas habilidades que os ajudarão a ter sucesso em seus cargos.
É importante saber quais habilidades os empregadores estão procurando e como colocá-las em seu currículo da melhor maneira. Você pode mostrar aos potenciais empregadores o seu valor e aumentar suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos, enfatizando esses talentos em seu currículo.
Listaremos as habilidades vitais abaixo para ajudá-lo a se destacar para possíveis empregadores em 2023.
Quais são algumas boas habilidades para ter em um currículo?
O que torna uma habilidade boa para um currículo? Uma boa habilidade é relevante para o trabalho para o qual você está se candidatando, demonstra seu conhecimento e experiência e agrega valor ao empregador.
21 BOAS HABILIDADES PARA COLOCAR EM UM CURRÍCULO
# 1. Habilidades de comunicação
A capacidade de comunicar com sucesso informações e pensamentos para as pessoas.
#2. Habilidades de liderança
A capacidade de liderar e inspirar um grupo em direção a um objetivo comum.
# 3. Gerenciamento de tempo
A capacidade de organizar o trabalho de acordo com a importância e usar o tempo com eficiência.
#4. Habilidades de resolução de problemas
A capacidade de avaliar uma circunstância e desenvolver soluções viáveis.
#5. Proficiência Técnica
Experiência com uma variedade de programas e ferramentas.
#6. Criatividade
A capacidade de pensar criativamente e gerar conceitos originais.
# 7. Habilidades organizacionais
Capacidade de gerenciar horários, papelada e informações com organização.
# 8. Habilidades de escrita
A capacidade de escrita clara e eficaz.
# 9. Habilidades interpessoais
A capacidade de se relacionar com as pessoas e estabelecer vínculos.
# 10. Adaptabilidade
Esta é a capacidade de mudar com as circunstâncias e lidar com a ambigüidade.
# 11. Pensamento crítico
A capacidade de avaliar dados e informações para tirar conclusões.
# 12. Gerenciamento de projetos
A capacidade de organizar, executar e gerenciar projetos.
#13. Habilidades de Vendas
A capacidade de convencer e influenciar as pessoas a agir é uma habilidade de vendas.
#14. Trabalho em equipe
A capacidade de colaborar com sucesso com os outros para alcançar um objetivo comum.
# 15. Atendimento ao Cliente
A capacidade de oferecer aos clientes serviços e assistência excepcionais.
#16. Habilidades analíticas
Capacidade de reunir e avaliar fatos para tirar conclusões por meio da análise.
# 17. Falar em público
A capacidade de produzir discursos e apresentações convincentes em público.
#18. Multitarefa
A capacidade de gerenciar várias tarefas ao mesmo tempo e priorizá-las.
#19. Especialização em Marketing
A capacidade de comercializar bens ou serviços com sucesso.
#20. Atenção aos detalhes
Identificar e corrigir pequenas falhas e erros requer atenção aos detalhes.
#21. Gestão financeira
A gestão financeira inclui conhecimento e experiência em gestão de orçamento, análise de demonstrações financeiras e tomada de decisões financeiras.
Quais são os sete elementos de um currículo?
Em vez de enfatizar sua experiência profissional, um currículo baseado em habilidades concentra-se em suas realizações e habilidades. Os sete itens a seguir compõem um currículo baseado em habilidades:
#1. Cabeçalho
Seu nome, informações de contato e título como profissional devem ser incluídos no cabeçalho, que é a primeira seção do seu currículo. O cargo que você está procurando ou o título que melhor resume suas qualificações deve ser listado como seu título profissional.
#2. afirmação objetiva
A afirmação objetiva no início de seu currículo resume brevemente seus objetivos profissionais e como eles se relacionam com o trabalho que você está procurando. Ele deve refletir seu entusiasmo pela função e ser personalizado para o trabalho específico que você está procurando.
#3. Lista de habilidades
O resumo das qualificações desta seção deve descrever suas principais habilidades para o trabalho. Você deve destacar seus pontos fortes e fornecer exemplos de quando os usou. Os currículos baseados em habilidades enfatizam as habilidades em vez da experiência de trabalho, portanto, essa parte é crucial.
#4. Experiência de trabalho
Esta seção deve listar seus empregos, empresas e datas anteriores. Descreva brevemente seus deveres e realizações para cada função. Enfatize as habilidades que você adquiriu em cada posição.
#5. Educação
Esta parte deve conter informações sobre sua educação, como seus diplomas, as escolas que frequentou e as datas em que se formou. Fornecer qualquer curso relevante ou realizações acadêmicas também.
#6. Prêmios e certificações
Inclua quaisquer credenciais ou honras que você tenha recebido nesta seção. Isso pode ser especialmente crucial para alguns setores, como saúde ou educação.
#7. Referências
Nesta parte, você deve listar os nomes e detalhes de contato de pessoas que possam atestar seu profissionalismo. Escolha referências que o conheçam bem e possam falar sobre suas habilidades e experiência. Antes de colocar seus dados em seu currículo, é necessário obter seu consentimento.
Quais são as seis habilidades-chave?
As seis habilidades essenciais para o sucesso em qualquer profissão são:
# 1. Habilidades de comunicação
Os empregadores valorizam as pessoas com boas habilidades de comunicação porque são importantes em todos os trabalhos. Ouvir ativamente e ser capaz de dar informações de forma curta e clara são partes importantes de uma boa comunicação.
Construir relacionamentos, evitar mal-entendidos e garantir que todos estejam na mesma página são possíveis por meio de uma comunicação eficaz.
#2. Habilidades de liderança
Quer você tenha ou não um papel de liderança formal, fortes habilidades de liderança são cruciais para o sucesso em qualquer campo.
A delegação eficaz de trabalho, a tomada de decisões que beneficiam a equipe ou a empresa como um todo e a capacidade de inspirar e motivar outras pessoas são qualidades de bons líderes.
#3. Habilidades de pensamento crítico
Isso inclui examinar informações, avaliar argumentos e chegar a boas conclusões com base na lógica e nos fatos.
Um bom pensador crítico pode identificar suposições, comparar diferentes pontos de vista e usar a lógica e os fatos para resolver problemas e tomar decisões.
O sucesso em uma ampla gama de profissões, incluindo direito, negócios e saúde, depende do pensamento crítico.
#4. Habilidades para resolver problemas
Isso inclui identificar problemas, apresentar e tentar soluções e julgar o quão bem essas soluções funcionam.
Bons solucionadores de problemas podem pensar em novas maneiras de resolver problemas difíceis usando sua imaginação, colaborando com outras pessoas e mudando sua estratégia conforme necessário.
#5. Habilidades de gestão de tempo
Isso inclui priorizar projetos, lidar com sua carga de trabalho com eficiência e cumprir prazos. Além disso, bons gestores de tempo são capazes de delegar ou se livrar de tarefas menos importantes para que possam se concentrar nas mais importantes.
Isso porque eles são capazes de colocar as tarefas em ordem de importância. Além disso, são capazes de administrar adequadamente seu tempo e evitar a procrastinação.
# 6. Habilidades de adaptabilidade
Habilidades para adaptabilidade incluem a capacidade de mudar de curso conforme necessário e ter um bom desempenho sob uma variedade de condições. Ser adaptável significa ter uma mente aberta e estar ansioso para aprender coisas novas.
A adaptabilidade é crucial no ambiente de trabalho acelerado e em constante evolução de hoje, onde novas tecnologias e métodos de trabalho estão surgindo continuamente. Você pode negociar desafios e oportunidades imprevistos sendo adaptável.
Qual é a habilidade mais essencial?
A habilidade mais essencial que todo empregador procura são as habilidades de comunicação. A comunicação eficaz é fundamental para construir relacionamentos, entender as necessidades dos clientes e resolver conflitos.
Além disso, envolve habilidades de ouvir, falar e escrever e a capacidade de transmitir informações de forma clara e concisa.
Quais são as Três Habilidades da Vida?
Existem habilidades necessárias para o sucesso tanto na esfera pessoal quanto na profissional. As três principais habilidades essenciais para o sucesso em qualquer área da vida são:
#1. Habilidades de gerenciamento pessoal
Estas são as habilidades que você precisa para ser capaz de cuidar de si mesmo bem e com eficiência. As pessoas que são boas em administrar a si mesmas podem definir metas que podem alcançar e elaborar um plano para isso. Além disso, sabem usar bem o tempo, o que os torna mais produtivos e os ajuda a cumprir seus prazos.
# 2. Habilidades interpessoais
Estas são as habilidades necessárias para fazer e manter relacionamentos com outras pessoas. Essas habilidades incluem empatia, escuta atenta e respeito pelos outros. Eles são cruciais para resolver disputas e cooperar uns com os outros em um ambiente de equipe. Construir relacionamentos bem-sucedidos com familiares, amigos e colegas de trabalho requer excelentes habilidades interpessoais.
#3. Habilidades de pensamento crítico
Os pensadores críticos podem analisar as informações objetivamente, identificar problemas e usar dados e evidências para chegar a conclusões. Eles podem antecipar problemas e encontrar soluções eficazes. Essas habilidades levam ao sucesso pessoal e profissional.
O que é um exemplo de habilidade?
Uma habilidade é uma capacidade de executar bem uma tarefa ou atividade que você aprendeu por meio do conhecimento, da prática e da experiência. Estes são alguns exemplos de habilidades:
Conhecimentos de informática: a capacidade de usar hardware e software de computador para realizar atividades como processamento de texto, administração de planilhas ou design gráfico.
Habilidades analíticas: a capacidade de coletar e avaliar dados, interpretar descobertas e chegar a conclusões
Habilidades de trabalho em grupo: a capacidade de trabalhar bem em equipe, comunicar-se com clareza e cooperar com os outros para alcançar um objetivo comum.
Habilidades organizacionais: planejar e priorizar o trabalho, gerenciar recursos e manter a organização.
Essas são apenas algumas das inúmeras habilidades que as pessoas podem aprender e enfatizar em seus currículos ou formulários de emprego.
Quais são as cinco habilidades intelectuais?
As cinco habilidades intelectuais a seguir são cruciais para o sucesso em qualquer campo:
O raciocínio lógico é a capacidade de raciocinar e tirar conclusões a partir de fatos, dados e evidências. Implica encontrar padrões, chegar a conclusões e conectar conceitos logicamente.
O pensamento criativo é a capacidade de pensar além da caixa, produzir novos conceitos e apresentar soluções originais para os problemas. Exige criatividade, curiosidade e disposição para arriscar.
A racionalidade do pensamento é a capacidade de dividir muitas informações em pedaços menores, encontrar conexões e padrões e chegar a conclusões apoiadas por fatos.
A resolução de problemas é reconhecer, avaliar e resolver eficazmente as dificuldades. Para escolher o curso de ação ideal, deve-se ser capaz de identificar a causa subjacente de um problema, apresentar vários remédios, pesar os benefícios e as desvantagens de cada um e decidir sobre uma solução.
A tomada de decisão envolve o uso de fatos e dados; esse talento implica a capacidade de tomar decisões sábias e sensatas. Antes de decidir sobre um curso de ação, é necessário comparar as vantagens e desvantagens de várias possibilidades e considerar possíveis resultados.
Essas habilidades mentais são importantes para uma ampla gama de empregos, incluindo negócios, STEM, saúde e campos criativos e artísticos.
Quais são as habilidades do século 21?
No mundo acelerado e em constante mudança de hoje, é importante ter uma ampla gama de habilidades do século 21 para ter sucesso em praticamente qualquer trabalho ou negócio.
Essas habilidades são cruciais para o desenvolvimento pessoal e profissional e para contribuir para uma sociedade melhor. As habilidades do século 21 que são essenciais para o sucesso no mundo de hoje incluem:
- Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas
- Criatividade e inovação
- Comunicação e cooperação
- Alfabetização digital.
- Consciência global e cultural
- Literacia financeira
- Alfabetização em saúde
- Liderança e responsabilidade
- Alfabetização midiática
- Inteligência socioemocional
- Autodireção e iniciativa
- Ética e integridade
- alfabetização ambiental
- alfabetização cívica
- Empreendedorismo e preparação para a carreira
- Proficiência tecnológica
- Alfabetização científica
- Proficiência em língua
Conclusão
No mundo de hoje, ter boas habilidades para colocar em um currículo tornou-se altamente necessário, independentemente da área em que você esteja trabalhando. Pode ser áreas de saúde, varejo ou STEM. Você deve conhecer as habilidades necessárias para o campo que deseja se especializar. Além disso, não se esqueça de destacar essas habilidades em seu currículo para aumentar suas chances de ser empregado.
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Referências
