Quando os clientes têm dúvidas sobre aposentadoria, benefícios de funcionários, seguro de vida, anuidades ou investimentos, a TransAmerica tem respostas, soluções e produtos respaldados por pesquisas. O cerne do que eles fazem é criar oportunidades para ajudar as pessoas a viverem suas melhores vidas e, à medida que as necessidades das pessoas e o cenário financeiro mudam, eles querem ajudar a pavimentar o caminho a seguir para todos. Desde 1906, quando um jovem empresário chamado Amadeo P. Giannini criou um banco em São Francisco para disponibilizar serviços financeiros a todos, o Transamerica é sinónimo de inovação. A Transamerica agora incentiva seus clientes a considerar sua saúde a longo prazo ao buscar o sucesso financeiro. Porque, assim como planejar e economizar, é possível que pequenas medidas tomadas hoje façam uma diferença significativa no futuro.
Aposentadoria TransAmerica
Por mais de 85 anos, o Transamerica ajudou os consumidores a se sentirem melhor sobre seu futuro financeiro. Eles estão satisfeitos com a confiança que conquistamos ao oferecer soluções de alta qualidade para patrocinadores de planos e ferramentas simples, assistência e aconselhamento para membros de planos. Por meio de benefícios definidos, contribuição definida, saldo de caixa e planos de múltiplos empregadores, para citar alguns, os anos de experiência permitiram que personalizassem soluções para empresas de todos os tamanhos.
Seu objetivo é aproveitar seus anos de aposentadoria, e o Transamerica está aqui para ajudá-lo. Economizar para o futuro por meio de um plano de aposentadoria patrocinado pelo empregador é um primeiro passo simples e eficaz. A Transamerica criou um site com informações e recursos para ajudá-lo a buscar uma aposentadoria mais saudável e segura. Você pode gerenciar sua conta de qualquer lugar, a qualquer hora e em qualquer dispositivo, verificando seu saldo, selecionando investimentos e nomeando beneficiários. Se ainda não o fez, inscreva-se no plano e crie uma conta online segura. Depois de se registrar e fazer login, você estará pronto para usar a educação e o suporte do site.
Começar cedo e aumentar constantemente seus pagamentos são duas ações simples que podem ajudá-lo a atingir suas metas de longo prazo. Veja essas ideias em ação e descubra o poder de começar agora. A maioria dos gurus financeiros aconselha economizar de 10 a 15% do contracheque. Se isso não for possível agora, considere aumentar gradualmente o valor do diferimento em 1% ao ano.
Soluções de aposentadoria da TransAmerica
A Transamerica ® Retirement Solutions, líder do setor de planos de aposentadoria, é habilmente focada em oferecer planos de aposentadoria de todos os tipos para empregadores de todos os tamanhos. Eles atendem: Usando a experiência adquirida ao longo de mais de 75 anos no mercado, eles atendem a mais de quatro milhões de participantes de planos de aposentadoria*, incluindo 401(k) e 403(b) (Tradicional e Roth), 457, participação nos lucros, compra de dinheiro, dinheiro balance, Taft-Hartley, planos de múltiplos empregadores, compensação diferida não qualificada, rollovers e Roth IRAs.
A Transamerica® Retirement Solutions faz parte do grupo de empresas Transamerica®, uma das empresas de serviços financeiros mais conhecidas do país. A Transamerica foi nomeada “Best in Class” por organizações conceituadas como a PLANSPONSOR®.
Transamerica Retirement Solutions é uma organização de aposentadoria de serviço completo recentemente renomeada, fundada pela fusão de várias empresas “AEGON”, incluindo Transamerica Retirement Services, The Employer Solutions and Pensions Group of Transamerica, Clark Consulting e Diversified Investment Advisors. “Uma vez uma empresa tradicional de investimento financeiro/manutenção de registros do mercado intermediário especializada em planos de aposentadoria corporativos, com um tamanho médio de participantes de cerca de 1,000 a 5,000 funcionários, eles agora estão ativos em quase todos os mercados nacionalmente, com exceção de megaplanos. ” Eles agora têm mais de 3,000 funcionários nesta nova estrutura. Você pode retirar todo o seu dinheiro do seu plano de aposentadoria recebendo uma distribuição de montante fixo, mas corre o risco de perder uma parte significativa de seus ativos no processo. Você perde seus benefícios de investimento com impostos diferidos depois de retirar todo o seu dinheiro do seu plano de aposentadoria.
Serviço de Atendimento ao Cliente de Aposentadoria da TransAmerica
Os representantes de atendimento ao cliente do Transamerica trabalham arduamente para lidar com cada solicitação com precisão e cortesia. O Call Center do Transamerica está disponível de segunda a quinta-feira, das 7h00 às 6h00 e sexta-feira, das 7h00 às 5h00, horário central, em (888) 763-7474 ou TransConnect Customer Service (866) 224- 3100. Por favor, ligue para (855) 244-8318 se o seu com seguro ou o número do certificado começa com 0 (zero). Seus CSRs bilíngües (representantes de atendimento ao cliente) também são acessíveis aos clientes que falam espanhol e podem acomodar a maioria dos idiomas. A Transamerica estabeleceu metas agressivas pelas quais mediremos o desempenho de nosso serviço. Sua missão número um é fornecer serviço de classe mundial e eles se responsabilizam por garantir que você o receba.
Plano de Aposentadoria TransAmerica
Planejamento de aposentadoria refere-se a técnicas financeiras para economizar, investir e, eventualmente, distribuir dinheiro para se sustentar durante a aposentadoria. Muitos veículos de investimento populares, como IRAs e 401(k)s, permitem que os poupadores de aposentadoria aumentem seu dinheiro enquanto se beneficiam de incentivos fiscais. A Transamerica oferece webinars educacionais conduzidos por consultores de planejamento de aposentadoria em uma variedade de tópicos, permitindo que você obtenha a ajuda de que precisa, não importa onde esteja em sua carreira. Os webinars estão disponíveis ao vivo, permitindo que você faça perguntas e grave, e também permitindo que você os visualize quando quiser.
Your Retirement Outlook® é um aplicativo que torna o acompanhamento do seu progresso tão simples quanto verificar o clima. Sua perspectiva de aposentadoria será exibida como ensolarada, parcialmente ensolarada, nublada ou chuvosa com base em suas informações pessoais, como salário, poupança atual e taxa de contribuição. Cada previsão calcula a possibilidade de atingir seus objetivos de renda de aposentadoria com base em sua abordagem, para que você sempre saiba onde está. A Transamerica é pioneira em Total Retirement Outsourcing® (TRO), como uma das poucas empresas que suportam planos de contribuição definida e benefícios definidos. Os empregadores podem usar seus serviços TRO para simplificar o gerenciamento do programa de aposentadoria, aumentando a compreensão dos funcionários sobre o processo de planejamento da aposentadoria.
Seguro de Vida TransAmerica
A Transamerica está empenhada em fornecer soluções financeiras que atendam às necessidades de nossos clientes em todas as fases de suas vidas, como seguro de vida, anuidades, fundos mútuos, benefícios a funcionários e planos de aposentadoria. Eles estão satisfeitos com a confiança conquistada ao ajudar os clientes a proteger seu futuro financeiro. Hoje em dia, as famílias estão preocupadas com o quadro geral, como custos de saúde, preparação para a aposentadoria e preservação da qualidade de vida de sua família. É por isso que o Transamerica se dedica a auxiliar no fornecimento de soluções abrangentes voltadas para ajudar as pessoas a obter segurança financeira de longo prazo. O Transamerica Life Insurance protege o futuro financeiro das pessoas, fornecendo soluções em todas as fases da vida.
Simplificando, o seguro de vida pode ser a compra mais significativa que uma família já fez. Porque a vida acontece, as soluções são projetadas para acomodar a maioria das condições, do termo ao índice da vida universal - e praticamente qualquer coisa intermediária.
O seguro de longo prazo protege as famílias por um determinado período de tempo e geralmente tem prêmios mais baixos do que o seguro de vida permanente. O seguro de vida pode ser uma excelente opção para empresários, famílias jovens com um orçamento apertado ou clientes mais velhos que precisam de seguro de vida.
O seguro de vida universal indexado oferece proteção de benefício por morte, a oportunidade de aumentar o valor em dinheiro baseado em índice ao longo do tempo e uma taxa de juros mínima garantida. Essas e outras vantagens são fornecidas pelo Transamerica Financial Foundation IUL®.
Ao contrário de uma herança, as despesas finais são algo que ninguém deseja deixar para os herdeiros. O seguro de vida para despesas finais do Transamerica pode ajudar a cobrir as despesas de fim de vida, permitindo que os entes queridos se concentrem na família em vez das finanças quando chegar a hora.
O Transamerica é um Plano de Aposentadoria?
A Transamerica é pioneira em Total Retirement Outsourcing® (TRO), como uma das poucas empresas que suportam planos de contribuição definida e benefícios definidos.
Para que serve o Transamérica?
A Transamerica Corporation é uma holding americana de várias companhias de seguro de vida e investimentos que operam predominantemente nos Estados Unidos, fornecendo seguros de vida e saúde suplementar, investimentos e serviços de aposentadoria.
O Transamérica tem um Bank?
Desde 1906, quando um jovem empresário chamado Amadeo P. Giannini criou um banco em São Francisco para disponibilizar serviços financeiros a todos, o Transamerica é sinónimo de inovação. A Transamerica agora incentiva nossos clientes a considerar sua saúde a longo prazo ao buscar o sucesso financeiro.
Que tipo de conta é a do Transamerica?
O Transamerica permite que você forneça contas de poupança de saúde, fundos de poupança de emergência, assistência a empréstimos estudantis e outras opções que permitem que as pessoas tenham uma vida melhor agora e na aposentadoria.
Qual é outro nome para Transamerica?
A Occidental foi renomeada para Transamerica Occidental Life Insurance Company após a transação. Com o tempo, a corporação se transformou em um conglomerado mais diversificado que englobava United Artists, Transamerica Airlines e Budget Rent a Car.
Quanto tempo leva para receber um cheque do Transamerica?
Ligue para a Transamerica em 800-755-5801 e obtenha um formulário de retirada para solicitar uma retirada em serviço. Após receber sua solicitação de saque devidamente preenchida, o Transamerica irá processá-la em até cinco dias úteis (ou assim que possível administrativamente). Por favor, antecipe até três semanas para o seu cheque de valor em dinheiro chegar.
Quanto preciso para me aposentar?
Ao planejar seu estilo de vida de aposentadoria, uma regra popular é repor 70% de sua renda anual antes de se aposentar. Isso pode ser feito por meio de uma combinação de fontes de renda de aposentadoria, como Previdência Social, investimentos e economias de 401(k)s, IRAs e outras contas de poupança para aposentadoria.
Transamerica e Fidelity são a mesma coisa?
A Fidelity Investments não está vinculada à Transamerica Life Insurance Company ou à Transamerica Financial Life Insurance Company.
Conclusão
Você pode sacar seu plano de aposentadoria. Se você sacar antes dos 59 anos e meio, poderá estar sujeito a uma multa de 1% do imposto federal. O IRS exige uma retenção de 2% como pagamento antecipado do imposto de renda federal. Você também pode ser responsabilizado pela retenção do estado se pagar antecipadamente o imposto de renda do estado. Você pode ter que pagar mais em impostos de renda. Além disso, você pode sacar dinheiro de sua apólice de seguro de vida Transamerica, desde que a apólice não seja um contrato de doação modificado (MEC),
1) As retiradas são isentas de impostos, desde que não excedam a base da apólice (geralmente, os prêmios são pagos por menos retiradas).
2) Os empréstimos para apólices são isentos de impostos enquanto a apólice estiver em vigor.
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Referências
