Ponto chave
- Um consultor de tecnologia ajuda os clientes a entender como usar seus processos de TI para atingir seus objetivos de negócios.
- Um consultor de tecnologia trabalha em uma variedade de projetos fascinantes que permitirão às empresas se manterem atualizadas com o campo da tecnologia em constante evolução.
- Não há restrições pré-estabelecidas quanto ao salário de um consultor de tecnologia. O salário de um consultor de tecnologia às vezes depende de suas habilidades e nível de experiência, cargos, certificação e localização da empresa.
- Um consultor de tecnologia da informação constrói e implementa sistemas de TI, depura problemas técnicos e oferece consultoria estratégica sobre assuntos relacionados à tecnologia. Ao fornecer orientação e soluções.
Consultor Técnico
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O que um consultor de tecnologia faz
Os consultores de tecnologia são essenciais para saber como as empresas mudam a forma como usam a tecnologia. Um consultor de tecnologia pode trabalhar em uma variedade de projetos fascinantes que permitirão às empresas se manterem atualizadas com o campo da tecnologia em constante evolução.
Existem vários motivos pelos quais as empresas podem decidir trabalhar com consultores de tecnologia. Eles podem ser úteis, antes de mais nada, quando uma empresa deseja introduzir a tecnologia mais recente e precisa de orientação sobre como migrar seus sistemas da maneira mais tranquila possível. Da mesma forma, podem ser necessários quando uma empresa enfrenta um determinado problema. Assim, quem trabalha como consultor de tecnologia sabe muito sobre o negócio e pode ajudar clientes e funcionários em qualquer problema que surgir.
Ser consultor de tecnologia é um trabalho extremamente flexível, com muitas possibilidades de aprender coisas novas e ampliar seu conjunto de habilidades todos os dias. Trabalhando em DevOps, testes de software, engenharia de qualidade, desenvolvimento de software e muitos outros campos poderiam ser exemplos disso. Acredito que os consultores tecnológicos têm a oportunidade de usar a sua criatividade e pensamento não convencional para melhorar as operações corporativas e contribuir significativamente para a consecução dos objetivos organizacionais.
Exemplo
Eu estava pesquisando consultores de tecnologia há algum tempo e testemunhei um consultor de tecnologia experiente, durante uma de minhas sessões, pegar um design existente que não funcionava e analisá-lo. Ela sugeriu que algumas peças fossem alteradas ou que circuitos adicionais fossem adicionados para que funcionasse. Assistir àquela sessão me deu alguma clareza sobre a responsabilidade de um consultor técnico de criar um produto ou dispositivo do zero com base nas necessidades do cliente ou de encontrar uma forma alternativa de resolver um problema técnico. As funções de um consultor de tecnologia podem envolver educar os membros da equipe, relatar, lidar com as preocupações dos clientes, testar software, depurar problemas e criar soluções criativas que estimulem a expansão.
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Salário de consultor técnico
Não há restrições pré-estabelecidas quanto ao salário de um consultor de tecnologia. Os números continuam a aumentar, dependendo das competências e do nível de experiência no setor. Existe também uma distinção entre os vários graus de consultores de tecnologia, ou seja, a remuneração de um consultor técnico sénior pode diferir da de um consultor de tecnologia assistiva. Quando eu estava conduzindo minha pesquisa sobre as diferenças nos salários dos consultores de tecnologia, aprendi com um consultor sênior de tecnologia (Thomas Briggs) que a renda típica varia muito de acordo com a experiência, credenciais e localização. Durante este estudo, cheguei à faixa de renda média anual de US$ 45,000 a US$ 98,000, com uma mediana de US$ 67,000.
#1. Salários de consultores de tecnologia: com base nas funções de trabalho
A remuneração varia de acordo com a função de trabalho. O salário de um Consultor Técnico Sênior Associado é diferente do salário de um Consultor Técnico Sênior. Um analista de tecnologia ganha um salário diferente de um consultor de tecnologia associado.
#2. Salário do Consultor de Tecnologia: Com base na experiência.
- Consultores de tecnologia de nível básico: aqueles com experiência limitada ou nenhuma experiência. O salário médio de um consultor de tecnologia de nível básico varia entre US$ 50,000 e US$ 70,000 por ano.
- Nível médio: Os consultores de tecnologia de nível médio têm alguma experiência de campo, bem como algumas qualificações cruciais que os ajudam a melhorar seus currículos. Seus salários variam de US$ 70,000 a US$ 100,000 por ano. Clique para ver a lista completa de cursos de desenvolvimento de software e inscreva-se em um hoje mesmo.
- Experiente: Consultores técnicos experientes têm mais experiência em sua profissão e, portanto, ocupam uma posição sênior. Assim, o pagamento médio do consultor de tecnologia sênior está entre US$ 100,000 e US$ 150,000.
#3. Salário do Consultor de Tecnologia: Baseado na Certificação
O nível de experiência, credenciais e certificação que um consultor de tecnologia possui determina sua remuneração. Em geral, aqueles com mais certificados e experiência deverão esperar obter rendimentos maiores.
De acordo com PayScale, a remuneração média anual para 1–4 anos de experiência é de US$ 59,898. O salário médio anual para pessoas com 5 a 9 anos de experiência é de US$ 79,747, enquanto aqueles com 10 a 19 anos de experiência ganham US$ 97,904. Aqueles com pelo menos 20 anos de experiência podem esperar ganhar um salário médio anual de US$ 106,847.
#4. Salário do consultor de tecnologia: com base na localização
A faixa salarial de um consultor de tecnologia nos Estados Unidos é de US$ 90,000, enquanto no Reino Unido é de £ 50,000. Com isso, o salário de um consultor de tecnologia varia de acordo com a região. Conheço consultores de tecnologia de diferentes locais que tinham as mesmas credenciais. Quando perguntei sobre seus salários, não pude deixar de notar a enorme diferença.
Habilidades para um consultor técnico
As competências e habilidades do candidato têm um grande impacto na faixa de salários do consultor de tecnologia. Durante minha pesquisa, entendi a importância de aprender tudo sobre eles. Para se tornar um consultor de tecnologia, você precisa ter essas habilidades.
#1. Especialização Técnica
Os especialistas em tecnologia precisam saber muito sobre computadores e tecnologia em muitas áreas, como análise de sistemas, desenvolvimento de software, engenharia de rede, design de banco de dados e desenvolvimento web. Pude ganhar experiência em diversas áreas da tecnologia durante meu tempo trabalhando em uma empresa de tecnologia há pouco tempo. Análise de sistemas, engenharia de software, desenvolvimento web, design de banco de dados e engenharia de redes são algumas das áreas que explorei. Aprendi muito sobre as aplicações práticas destas tecnologias em ambientes corporativos reais através desta experiência prática, que foi útil.
#2. Perspicácia nos Negócios
Os consultores de tecnologia precisam conhecer os setores, rivais e clientes de seus clientes para ajudá-los a administrar seus negócios. Eles precisam ser capazes de dar conselhos específicos aos desejos do cliente. Se você deseja ganhar muito dinheiro como especialista em tecnologia empresarial, precisa ter essa habilidade.
# 3. Habilidades de comunicação
Os especialistas em tecnologia precisam ser capazes de explicar ideias e conceitos técnicos complicados a clientes que não sabem muito sobre tecnologia. Eles têm que fazer isso de forma clara e concisa. Se você conseguir conversar bem com as pessoas, poderá ganhar em média mais de US$ 86,316 por ano.
# 4. Habilidades para resolver problemas
Os consultores técnicos precisam ser capazes de encontrar problemas e encontrar respostas. Eles precisam ser capazes de analisar dados e fazer escolhas com base no que encontram. Se você souber resolver bem os problemas, poderá ganhar mais de US$ 60,000 como consultor técnico.
#5. Habilidades de gerenciamento de projetos
Os consultores de tecnologia precisam acompanhar vários projetos ao mesmo tempo, manter-se organizados e cumprir metas. Eles precisam ser capazes de garantir que as equipes compartilhem recursos e empregos. Um consultor que sabe administrar projetos pode ganhar US$ 80,790 por ano.
# 6. Habilidades interpessoais
Os consultores de tecnologia precisam ser capazes de se relacionar bem com clientes, fornecedores e outras pessoas importantes. Eles também precisam ser capazes de trabalhar bem com outros profissionais para garantir que o trabalho seja concluído com sucesso. Há algum tempo, tive a oportunidade de trabalhar como consultor técnico para o Sr. Mattew, meu cliente, onde investiguei formas de melhorar a eficácia dos seus sistemas informáticos. Colaborando com sua equipe de TI, gerentes e fornecedores, obtive um conhecimento profundo de seus sistemas e fui capaz de sugerir melhorias, tudo isso sem treinamento formal. Com esse encontro, aprendi que ser capaz de comunicar-se com clareza e ser flexível são duas das habilidades mais importantes para consultores de tecnologia. Em geral, eles podem ganhar mais de US$ 85,000 por ano.
Leia também: Consultor de tecnologia: visão geral das 10 principais empresas de consultoria de tecnologia
Consultor de tecnologia da informação
Uma pessoa que auxilia organizações com seus sistemas e tecnologia de informática é conhecida como consultor de tecnologia da informação (consultor de TI). Eles orientam como fazer uso da tecnologia para atingir os objetivos da empresa, encontrar soluções para desafios e aumentar a eficiência geral. Imagine-os como consultores profissionais na área de tecnologia que auxiliam as empresas a aproveitar ao máximo seus computadores e sistemas de informação
Há algum tempo, quando trabalhava em uma empresa de tecnologia (Techriggs Consult), me vi inesperadamente envolvido em uma situação de consultoria em tecnologia da informação. A atualização de software mais recente, que gerou problemas de compatibilidade, estava causando dificuldades ao meu amigo, que gerencia o departamento de tecnologia da informação. Por estar ciente do problema, propus uma solução baseada em meu trabalho como consultor de TI. Sugeri que a atualização fosse revertida e que uma abordagem mais cautelosa fosse adotada em quaisquer atualizações futuras.
A equipe pediu minha ajuda para colocar a solução em prática depois de ficar impressionada com minha ideia. Trabalhei em estreita colaboração com a equipe de tecnologia da informação nos dias seguintes para reverter a atualização e restaurar a funcionalidade de seus sistemas. Pude demonstrar a importância das minhas competências em consultoria de tecnologia da informação numa situação prática graças a esta experiência, que me impulsionou a aprender mais sobre os deveres e responsabilidades de um consultor de tecnologia da informação.
Deveres e responsabilidades de um consultor de tecnologia da informação
- Realização de reuniões com clientes para apuração dos requisitos do projeto;
- Colaborar com os clientes para definir com precisão os parâmetros de um projeto;
- Preparar os recursos e prazos necessários;
- Deixar claras as especificações do cliente e entender sua metodologia de trabalho.
- Deslocações até as localidades dos clientes;
- Comunicar-se com funcionários em toda a hierarquia de uma organização cliente;
- Determinar os requisitos de software, hardware e rede;
- Avaliar as necessidades de tecnologia da informação das empresas e fornecer orientação imparcial sobre como aproveitá-las;
- Desenvolver soluções que tenham sido acordadas e implementar novos mecanismos;
- Fazer apresentações de soluções, verbalmente ou por escrito;
- Auxiliar os clientes com ações relevantes para gestão de mudanças;
- Comprar sistemas em situações em que sejam apropriados;
- Desenvolver, testar, implementar e acompanhar sistemas recém-instalados;
- Reunir documentos e fornecer aos clientes atualizações de progresso;
- Coordenação de sessões de treinamento para clientes e outros consultores;
- Envolver-se no suporte e manutenção de acordos de nível de serviço (SLAs) com organizações clientes;
- Networking: Criar e manter contatos, bem como identificar futuros clientes
Aqui está uma lista de verificação para iniciar uma carreira como consultor de tecnologia da informação
Lista de verificação BuisnessYield para iniciar uma carreira como consultor de TI
Conclusão
Por fim, minha pesquisa em consultoria tecnológica provou ser uma carreira interessante e gratificante para os fãs de tecnologia. Profissionais dessa área podem fazer a diferença para as empresas, tornando-a mais do que apenas um trabalho. Além disso, testemunhei em primeira mão como os consultores tecnológicos ajudam as empresas a atingir os seus objectivos, expondo e melhorando a sua utilização dos procedimentos da tecnologia da informação. Além disso, na indústria de consultoria tecnológica, a expansão e a inovação são os objetivos finais, e não apenas oferecer aconselhamento.
No entanto, ao assumir uma ampla gama de tarefas, os consultores ajudam as empresas a se adaptarem à natureza dinâmica da indústria tecnológica. Além de uma ampla gama de perspectivas de emprego, esse campo também paga bem. Para pessoas interessadas em tecnologia e em como ela pode mudar o mundo, tornar-se um consultor de tecnologia qualificado pode ser uma ótima opção de trabalho.
O que um consultor técnico faz?
Consultoria tecnológica é o processo de aconselhar empresas sobre como usar melhor tecnologia e software para melhorar suas operações. Pode referir-se ao design, desenvolvimento, implantação ou gerenciamento de novas tecnologias.
Consultoria técnica é uma tarefa difícil?
Consultoria de tecnologia é difícil. Ele expõe você regularmente a novas pessoas, empresas, setores, estruturas organizacionais, ambientes técnicos, ferramentas, processos e projetos – e mantém você em altos padrões de desempenho. Na consulta, você é o especialista.
Qual é a diferença entre consultor de tecnologia da informação e consultor de tecnologia?
Eles constroem e implementam sistemas de TI, depuram problemas técnicos e oferecem consultoria estratégica sobre assuntos relacionados à tecnologia. Ao fornecer orientação e soluções, os consultores de tecnologia têm um escopo mais amplo.
A consultoria técnica está em demanda?
Alto potencial de ganhos. Os consultores de tecnologia são muito procurados devido às suas habilidades e conhecimentos especializados. Com a escassez de especialistas qualificados neste setor, as empresas estão dispostas a pagar um prêmio pelos melhores talentos.
Como me torno um consultor técnico autônomo?
Como se tornar um consultor freelance
- Selecione uma especialidade. Você sabe no que você é bom.
- Crie taxas. Os honorários do consultor freelance são baseados em sua especialização e experiência.
- Estabeleça uma presença na Internet para sua empresa freelance.
- Aumente sua rede.
- Encontre empregos candidatando-se a cargos contratuais.
Por que contratar um consultor de tecnologia?
Sua atenção aos detalhes, habilidades analíticas e experiência permitem que eles compreendam as necessidades do seu negócio e forneçam um plano personalizado para seus sistemas. Você também pode contratar consultores técnicos para ajudar com problemas de negócios ou casos de uso específicos.
Referências
- Consultor de marketing digital: funções, salário e cargos Tornando-se Um
- O QUE É UM CONSULTOR: Definição, Atribuições, Salário, Como se Tornar um
- CONSULTOR DE TI: definição, descrição do trabalho, salário e como se tornar um
- CONSULTOR DE MARKETING DIGITAL: definição, descrição do trabalho, salário e etapas para se tornar um
