O aprendizado on-line é um pilar da educação em todos os níveis, por isso faz sentido para as empresas usar essa tecnologia em seus sistemas de treinamento e crescimento profissional. Obviamente, muitas empresas estão usando software de gerenciamento de aprendizado baseado em nuvem para criar, gerenciar e disseminar cursos para treinar novos funcionários e acompanhar o progresso e a eficácia dos funcionários atuais. Mais adiante neste artigo, incluímos todas as informações que você precisa saber sobre o que é um LMS, seus exemplos e uma lista abrangente dos melhores LMS. Além disso, continue lendo para saber mais sobre a plataforma LMS e o treinamento.
O que é um LMS
Um sistema de gerenciamento de aprendizado é um software que possibilita criar, fornecer e acompanhar cursos e programas de treinamento. Além disso, o LMS é um software poderoso para treinamento e desenvolvimento profissional que empresas de todos os tamanhos podem usar para trazer novos funcionários a bordo. Além disso, muitos LMSs são hospedados na nuvem, o que permite que os usuários os acessem de qualquer lugar.
Além disso, usa gerenciamento de banco de dados e uma estrutura digital para acompanhar currículo, materiais de treinamento, ferramentas de avaliação, agendamento de cursos, cumprimento de regras e muito mais. Além disso, o software LMS pode ajudá-lo a acompanhar o aprendizado, o desenvolvimento e o treinamento dos funcionários, além de definir metas claras para o progresso deles.
Exemplos de LMS
Vejamos alguns dos principais exemplos de sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS).
#1. Masteriyo
O primeiro da nossa lista é o Masteriyo, que é o melhor LMS para fazer cursos online e vendê-los. É um dos melhores exemplos de um sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS) porque é fácil de usar para iniciantes e permite que você crie cursos online rapidamente.
Masteriyo é um programa completo que permite fazer cursos, acompanhar as adesões e muito mais, lidar com pagamentos e muito mais. Como o plug-in é alimentado pelo React JS, é muito fácil configurar, criar cursos, adicionar lições aos cursos e responder a questionários.
Também é um plug-in de aplicativo de página única, o que facilita a criação de um curso sem a necessidade de passar de página em página. Acima de tudo, isso ajudará você a economizar tempo e energia.
Funcionalidades
- Construtor fácil de arrastar e soltar para cursos
- YouTube, Vimeo e vídeos que você hospeda são totalmente suportados.
- Uma interface fácil de usar com um visual moderno
- Página de aprendizagem interativa com links para o restante do curso
- Compatível com todos os temas do WordPress
#2. AprendaDash
O LearnDash é o próximo na lista de exemplos de sistemas de gerenciamento de aprendizado (LMS). Acima de tudo, é um WordPress LMS premiado projetado por profissionais de e-learning para maximizar a entrega de conteúdo.
Definitivamente, você pode usar este popular sistema de gerenciamento de aprendizado para criar cursos e adicionar conteúdo extra, como gamificação, aprendizado em grupo, notificações automatizadas e muitos outros recursos. Ele também possui oito tipos diferentes de perguntas e pode reproduzir qualquer tipo de vídeo.
Além disso, combina mais de 300 gateways de pagamento com WooCommerce. Finalmente, fornece uma variedade de modelos de preços para escolher
Funcionalidades
- Iniciando videoaulas com clareza e concisão
- Entrega de conteúdo dinâmico
- Oferece distintivos e certificados com base na conclusão e desempenho do curso.
- Relatórios sobre inscrição, progresso e desempenho em grande detalhe
- Fácil personalizar
.
#3. Moodle
O Moodle é um dos exemplos mais conhecidos de um sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS). Ele tem uma personalidade única e mudou a forma como os usuários interagem com o software. Obviamente, é feito para dar a professores, alunos e administradores uma maneira segura, sólida e integrada de construir um ambiente de aprendizado personalizado.
Da mesma forma, é fácil de usar e aprender devido à sua interface simples, recursos de arrastar e soltar e recursos bem documentados. Além disso, é um software de código aberto, o que significa que qualquer pessoa pode usá-lo para projetos comerciais ou não comerciais, alterando-o, adicionando ou adicionando a ele. Por isso, está sempre sendo olhado e aprimorado para atender às necessidades das pessoas que o utilizam atualmente.
Funcionalidades
- Altamente adaptável e totalmente personalizável
- Compatível com qualquer tamanho, desde alguns alunos até milhões de usuários.
- Fácil backup e criação de muitos cursos disponíveis
- Compatível com dispositivos móveis e todos os navegadores
- Disponível em mais de 120 idiomas
#4. Google Sala de Aula
Uma lista de exemplos de LMS (learning management systems) que não pode faltar no Google Classroom. Milhões de pessoas em todo o mundo usam isso como um LMS. De fato, após a pandemia do COVID-19, tornou-se muito mais popular.
Durante a pandemia, muitas escolas passaram a usar o Google Classroom como sala de aula virtual para ensino e aprendizagem. Mais de 150 milhões de alunos, professores e líderes escolares agora usam o Google Classroom.
Você pode usar o Google Classroom na web ou no seu telefone. Claramente, ele oferece diferentes tipos de salas de aula para contas escolares, contas pessoais do Google e contas de espaço de trabalho, dependendo do que você precisa. Ele também possui um leitor de tela para alunos cegos ou com problemas de visão.
Característica
- A página de atividades de aula apresenta uma interface de arrastar e soltar.
- Medidas de segurança avançadas para manter usuários anônimos afastados
- O Google Workspace for School oferece mais opções e controles.
- O Google Meet pode ser usado para marcar reuniões em sala de aula.
- Cerca de 70 temas de classes personalizados
#5. Talento LMS
O Talent LMS também é um dos melhores exemplos de LMS que permite tornar os negócios mais inteligentes por meio de programas de treinamento inovadores. Ele inclui uma interface de usuário fácil de usar com acesso rápido a qualquer dispositivo.
Assim, você pode facilmente criar novos cursos, adicionar usuários e publicar seu curso em questão de minutos. Ele também permite que você ajuste o curso às necessidades de seus usuários e o traduza para seus idiomas nativos. Você também pode usar qualquer forma de mídia, como filmes, apresentações e documentos, ou até mesmo reutilizar o conteúdo.
Funcionalidades
- Existem padrões para conteúdo de eLearning, como SCORM, xAPI e cmi5.
- Oferece um mecanismo de pesquisa para enviar, coletar e analisar respostas
- Gamificação para distribuir distintivos, recompensas, pontos, níveis e tabelas de classificação
- Ações em larga escala para que as tarefas administrativas funcionem sem problemas
- Oferece integração com ferramentas e aplicativos de videoconferência
Melhor LMS
O melhor software de gerenciamento de aprendizado, juntamente com todos os fatos relevantes, pode ser encontrado na lista a seguir. Essa lista exclusiva, por sua vez, ajudará você a selecionar o sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS) mais adequado para a tarefa em questão.
- Absorver LMS
- iSpring Aprenda
- Flash mental
- LearnWorlds
- Thinkific
- Ondulante
- TalentLMS
- SkyPrep
- MasterStudy WordPress LMS
- LMS ProProfs
- Base1
- Doze
- Moodle
- litmos
- Quadros
- Edmodo
- Lousa
- Joomla LMSComment
- espaço brilhante
- Schoology
- eFront
- LMS Adobe Captivate Prime
- Knowmax
O que é uma plataforma LMS
É uma plataforma de internet que armazena enormes quantidades de materiais didáticos digitalizados. No entanto, os educadores podem facilmente gerenciar informações, automatizar processos e simplificar seu currículo de qualquer local distante, graças a uma interface amigável. Além disso, você pode usar a plataforma LMS para melhorar a flexibilidade, credibilidade e escalabilidade do conteúdo do seu curso.
#1. Sistema de Gestão de Aprendizagem para Escolas
A plataforma LMS pode ser uma das melhores ferramentas para professores, independentemente de trabalharem no ensino fundamental ou médio ou superior. O sistema de gerenciamento de aprendizado pode ser usado em salas de aula de qualquer tamanho. Ele ajuda os professores a automatizar tarefas diárias e tornar o processo de aprendizado mais eficiente. O gerenciamento de conteúdo é uma parte importante dos sistemas de gerenciamento de aprendizagem baseados na escola. A plataforma LMS facilita a adição de documentos, vídeos, clipes de áudio e outros tipos de multimídia às suas aulas. Este sistema de gerenciamento de aprendizado online é muito flexível, portanto, suas aulas e currículo mudarão de maneira excelente.
Características principais
#1. Plataforma Interativa para Gestão da Aprendizagem
Os sistemas de gestão da aprendizagem tornam o currículo interativo. Fluxos de atividades, painéis de discussão e sistemas de pontuação permitem que os alunos personalizem as aulas. A interatividade envolve os alunos também, em sala de aula, amplia seu aprendizado.
A plataforma LMS permite flexibilidade curricular na educação. Os alunos podem aprender com cada palestra em um período de tempo razoável.
#2. Troque comentários on-line com os alunos
Essa plataforma LMS permite que os instrutores forneçam aos alunos testes e feedback online rapidamente. Uma avaliação detalhada pode ser usada para entregar esta avaliação. Esse feedback ajuda os alunos a se concentrar e melhorar.
Os instrutores também podem fornecer feedback contextual em linha. Você pode enfatizar conceitos-chave ou dar contexto ao curso.
#3. Aprendizagem Colaborativa e Discussões
Os recursos do sistema de gerenciamento de aprendizado incentivam a colaboração. Os alunos podem trocar ideias, fazer perguntas e interagir online. Os instrutores podem monitorar ou participar de conversas aprofundadas e respostas rápidas em vídeo.
Com um portfólio digital, o LMS permite que os alunos enviem conteúdo e recebam feedback imediato. O envolvimento social animará suas aulas usando os vários recursos de colaboração do LMS.
#2. Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem para Negócios e Empresas
A plataforma LMS pode ser utilizada nas empresas para gerenciar todo tipo de conteúdo para treinamento empresarial. Desde o treinamento para novos funcionários até workshops para melhorar as habilidades, todos esses módulos de treinamento são mantidos em um banco de dados central. É fácil organizar e entregar conteúdo LMS corporativo a qualquer momento, o que agiliza o processo de aprendizado. O sistema de gerenciamento de aprendizado possui um rastreador de progresso fácil de usar. Novos funcionários podem receber metas de aprendizado e realizações, e seus chefes podem acompanhar seu progresso para aprender mais sobre a organização.
Características principais
#1. Recursos de Análise de Negócios e Relatórios
As plataformas para sistemas de gerenciamento de aprendizado corporativo incluem uma infinidade de opções de relatórios úteis. Seu LMS corporativo pode acompanhar o progresso do treinamento e destacar as áreas de melhoria da equipe. A gerência e os funcionários podem colaborar nas lacunas de habilidades.
Os relatórios analíticos do LMS quantificam e analisam qualitativamente o aprendizado de sua força de trabalho. Esses dados analíticos inteligentes capacitam os gerentes a tomar decisões baseadas em evidências
#2. Sistema seguro de entrega de treinamento empresarial
Uma plataforma LMS é projetada com as mais recentes medidas de segurança. As informações sobre sua empresa são muito importantes e devem ser protegidas com o maior nível de segurança possível. Esse sistema de gerenciamento de aprendizado baseado em nuvem protege dados comerciais confidenciais e fornece tempo de atividade confiável.
Os níveis de acesso são controlados no sistema de entrega de gerenciamento de treinamento da empresa. As empresas podem restringir o acesso a dados confidenciais para proteger informações pessoais de maneira confiável.
#3. Parceria com provedores de LMS confiáveis
Como empresa, você deseja que seu LMS corporativo produza resultados em termos de resultados de aprendizagem e objetivos estratégicos. Ao trabalhar com um provedor de LMS, você tem um parceiro confiável para ajudá-lo a colaborar, planejar, medir e atingir seus objetivos.
Você pode desfrutar de uma conexão com um sistema LMS corporativo que se estende além do primeiro estágio de configuração. O fornecedor de LMS pode oferecer suporte técnico e ferramentas à sua organização para ajudá-lo a obter o máximo da plataforma. Você pode se concentrar em aumentar o crescimento da equipe e o desenvolvimento dos negócios enquanto seu parceiro LMS melhora a eficiência e minimiza a redundância.
#3. Sistema de Gestão de Aprendizagem para Associações
A paisagem para as associações transformou-se. Os membros têm expectativas mais altas, os geradores de receita tradicionais estão sob pressão e a concorrência é acirrada. Um sistema abrangente de gerenciamento de aprendizagem é necessário para auxiliar as associações na oferta de novos programas on-line para complementar o aprendizado presencial.
As associações podem criar e compartilhar o melhor conteúdo se usarem a plataforma LMS certa. Um design responsivo também facilita o uso pelas pessoas e pode ajudar as associações a oferecer eventos virtuais, educação continuada e treinamento para pessoas em qualquer lugar.
Características principais
#1. Fácil criação e curadoria de conteúdo
Um sistema de gerenciamento de aprendizado pode ajudar as organizações a criar materiais exclusivos usando editores de HTML, vinculando a fontes externas ou importando conteúdo de fornecedores terceirizados e distribuindo cursos de um único local.
Um LMS também pode ajudar as associações a armazenar conteúdo, ferramentas e materiais de aprendizado on-line em uma biblioteca central, facilitando a pesquisa e o compartilhamento.
#2. Experiência de usuário flexível
Com uma interface e aplicativos compatíveis com dispositivos móveis, os membros podem acessar o LMS de qualquer dispositivo. Você pode usar um feed de notícias para apresentar as informações mais importantes para seus membros.
Construa rotas que reúnam cursos online e permitam que os participantes pesquisem e se inscrevam nos cursos.
#3. Envolvendo a Aprendizagem Social
Os membros podem se conectar usando webconferência integrada, quadros brancos e compartilhamento de slides em uma plataforma de sistema de aprendizado. Os usuários também podem interagir uns com os outros no LMS por meio de recursos como painéis de discussão.
Para incentivar os membros, as associações podem incorporar recursos de aprendizado baseados em jogos, como recompensas e distintivos. Eles também podem usar o vídeo para oferecer às pessoas oportunidades de praticar habilidades e receber feedback personalizado.
Treinamento LMS
Um sistema de gerenciamento de aprendizado pode ser usado para fornecer treinamento para a equipe internamente ou para clientes ou parceiros externamente. Com base nos métodos de treinamento que você usa, um LMS pode ser mais adequado às necessidades da sua empresa do que outro. É aqui que os recursos específicos do LMS podem fazer ou quebrar o LMS que você selecionar.
#1. Treinamento de funcionário
Isso pode ser qualquer coisa desde ajuda os funcionários aprendem e crescem certificando-se de que cumprem a lei e dando-lhes treinamento de vendas. Um LMS pode fornecer aos seus funcionários o treinamento de que precisam para se sentirem confiantes assim que começarem em um novo emprego. Isso pode ajudá-los a crescer e atingir todo o seu potencial.
#2. Treinamento do cliente
Se você precisa que seus clientes sejam treinados, um sistema de gerenciamento de aprendizado pode promover o desenvolvimento deles e aprofundar seus relacionamentos. O treinamento de produtos permite que você cultive uma comunidade de especialistas que conhece, valoriza e adota seus produtos.
#3. Treinamento de parceiros
Forneça treinamento aos seus parceiros usando um LMS para ajudá-los a ter sucesso e desenvolver parcerias geradoras de receita.
O que um LMS faz exatamente?
Um Learning Management System é um software da Web usado para criar, fornecer, rastrear e relatar cursos e resultados educacionais. Ele pode ser usado para oferecer suporte a treinamentos presenciais tradicionais e situações de ensino misto/híbrido/à distância.
Qual é o exemplo de LMS?
Moodle, Blackboard Learn e Schoology são os três principais LMSs usados por instituições educacionais. Adobe Captivate Prime, Docebo LMS, TalentLMS, iSpring Learn e eFront são alguns LMSs de nível empresarial populares.
O Google Classroom é um LMS?
O Google Classroom é um sistema de gestão de aprendizagem? Não, tecnicamente. O Google Classroom não é um LMS, CMS ou sistema de informações do aluno (SIS) independente. No entanto, o Google Classroom é continuamente atualizado com novos recursos.
Qual é o LMS mais comumente usado?
- Mindflash: O sistema de gerenciamento de aprendizado para o lançamento de cursos introdutórios, treinamento combinado e global e muito mais…
- Google Sala de aula: o sistema de gerenciamento de aprendizado para o desenvolvimento de cursos…
- Edmodo: O Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem para Colaboração…
- Quizlet: O Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem de Idiomas…
- Schoology: O K-12 LMS com integrações de terceiros…
- NEO LMS é o famoso LMS.
Como faço meu próprio LMS?
- Valide seu conceito
- Conduza a descoberta da marca
- Crie um plano de projeto LMS.
- Escolha o melhor parceiro de design e desenvolvimento web de LMS
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- Crie seu próprio design LMS usando o design UI/UX apropriado.
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- Comece a desenvolver seu LMS.
Referências
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