PRINCIPAIS SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE APRENDIZAGEM (LMS): Avaliações de 2023

melhores sistemas de gestão de aprendizagem
Crédito da foto: PCMag

À medida que mais e mais pessoas em todo o mundo optam pela educação on-line, os sistemas de gerenciamento de aprendizado (LMS) se tornaram padrão. Com a ajuda de um LMS, instrutores e alunos podem simplesmente concluir o processo de aprendizado online da mesma forma que fazem em uma sala de aula. Fique ligado para ter uma melhor compreensão dos sistemas de gerenciamento de aprendizado, seus exemplos e os melhores LMS para diferentes escolas.

Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS)

Um sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS) é um software usado para gerenciar, rastrear, automatizar, relatar e fornecer cursos educacionais e sessões de treinamento para programas de aprendizado e desenvolvimento.

Diretamente relacionado ao e-Learning, eles desenvolveram a ideia do sistema de gestão de aprendizagem. Entre os sistemas de aprendizado, os sistemas de gerenciamento de aprendizado são a categoria mais popular.

Como resultado do Pandemia de COVID-19 ênfase no aprendizado remoto, o uso de sistemas de gerenciamento de aprendizado aumentou drasticamente. Embora os cursos possam começar com um índice de nível de cabeçalho para oferecer aos alunos uma ideia geral dos tópicos abordados, um programa raramente é um componente do LMS corporativo.

Para que Servem os Sistemas de Gestão de Aprendizagem?

  • Ao utilizar dados analíticos e relatórios, sistemas de gerenciamento de aprendizado foram criados para identificar lacunas de treinamento e aprendizado.
  • Apesar de oferecer suporte a uma variedade de usos, eles focaram principalmente os LMSs na oferta de educação online.
  • Eles servem como plataforma para conteúdo online, incluindo cursos síncronos e assíncronos.
  • Um LMS pode fornecer gerenciamento de sala de aula para instrução conduzida por instrutor ou uma sala de aula invertida no setor de ensino superior.
  • Para aumentar a precisão das recomendações automáticas de curso com base no perfil de habilidade de um usuário, os LMSs modernos coletam metadados de recursos de aprendizado.

Exemplos de Sistemas de Gestão de Aprendizagem

#1. SGA do Canva

As melhores universidades do mundo, incluindo a Stanford University e a Cornell University, usam o Canvas como seu sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS). Nos últimos três anos, o Canvas tem sido o LMS mais popular nos Estados Unidos.

Brian Whitmer e Devlin Daley, dois ex-alunos da BYU que fundaram o Canvas em 2011, tornaram-no open-source por design, e seu uso cresceu rapidamente desde então. Seus desenvolvedores destacaram o Canvas como uma vantagem sobre o Blackboard LMS.

O Canvas LMS surgiu e refutou a noção de que um LMS era algo que apenas indivíduos que eram tecnologicamente adeptos só podiam usar.

#2. Quadro-negro, aprender

Por mais de 20 anos, o Blackboard Learn dominou o mercado de sistemas de gerenciamento de aprendizado, mas o Canvas LMS o ultrapassou em 2018.

O LMS mais conhecido é o Blackboard, que auxiliou universidades como a CUNY, a Universidade do Texas em Austin e a Penn State a transformar seus processos de ensino pela primeira vez usando recursos digitais.

Desde seu lançamento em 1999, o Blackboard Learn foi utilizado em mais de 3 milhões de cursos em faculdades e instituições em todo o mundo, com mais de 100 milhões de usuários ativos.

Ao contrário do Canvas LMS, a Blackboard levou muito tempo para adotar a hospedagem baseada em nuvem e, ainda hoje, quando este artigo está sendo escrito, apesar de ter um número incrível de recursos, a Blackboard ainda está perdendo participação de mercado em LMSs.

# 3. CleverLMS

Destaques: empresas empresariais e de médio porte para treinamento de funcionários, integração, gerenciamento de equipe e motivação

Clever LMS tem a missão de tornar o treinamento dos funcionários mais acessível, envolvente e eficaz. Com sua poderosa plataforma LMS e aplicativo móvel adaptável, as empresas podem permanecer à frente no cenário em constante evolução do desenvolvimento da força de trabalho. Clever LMS pode ser um investimento valioso no sucesso da sua organização e no crescimento dos seus funcionários.


CleverLMS preços: até US$ 5 por usuário por mês. Para uma conta com mais de 1000 funcionários o custo será de cerca de US$ 3,5 por usuário. Para soluções on-premises é aplicado um preço especial.

#4. Plataformas MOOC

As plataformas MOOC são instâncias LMS distintas porque também são instituições educacionais. Empresas como Coursera, Udemy, e a edX estão preenchendo a lacuna de aprendizado entre ambientes de aprendizado corporativo, instituições de ensino superior e pessoas comuns ansiosas por aprender.

Eles criaram e hospedam todos os materiais do curso em seu site. As aulas estão disponíveis em vários horários, então mesmo pessoas com agenda lotada podem aproveitar a chance de desenvolver suas habilidades. Eles também trabalham com faculdades para fornecer aos alunos acesso a programas que levam a certificados e diplomas com credenciais.

Essas empresas estão fazendo tudo em vez de apenas uma escola ou empresa produzir os materiais do curso, dar feedback aos alunos e desenvolver comunidades de alunos.

#5. Google Sala de Aula

Este é um dos exemplos de sistemas de gestão de aprendizagem. O sistema de gestão de aprendizagem mais utilizado em instituições de ensino fundamental e médio é o Google Classroom. Tem uma participação de mercado de 12% em instituições de ensino fundamental e médio com menos de 24.6 alunos, que é onde é mais comum.

Mas por que o Google Classroom é usado com tanta frequência?

  • A criação, distribuição e classificação de tarefas são simplificadas usando este sistema de gerenciamento de aprendizado.
  • O uso é totalmente gratuito.
  • Possui integração com o Google Drive, permitindo que você encontre todo o seu trabalho em um só local.
  • Sem a necessidade de enviar e-mails, os professores podem compartilhar arquivos com os alunos sem esforço.

Considerando tudo, o Google Classroom tem muito a oferecer.

#5. OpenEdX

O OpenEdX é mais um excelente estudo de caso de LMS. Este LMS de código aberto foi desenvolvido pela edX, um provedor gratuito de Massive Open Online Course (MOOC) que Harvard e o MIT cofundaram em 2012.

O OpenEdX está ganhando popularidade rapidamente entre instituições de ensino superior, empresas e agências governamentais. Nós o projetamos originalmente para fornecer MOOCs para estudantes online.

Várias organizações usam este LMS para desenvolver seus programas de treinamento online, incluindo McKinsey & Co, Johnson & Johnson e Microsoft. Além disso, disponível em mais de 30 idiomas, o Open edX pode ser instalado em qualquer servidor que tenha uma pilha LAMP.

O Open edX oferece aos educadores de todos os níveis uma ferramenta poderosa para criar cursos online rapidamente sem se preocupar com hospedagem ou outros problemas técnicos, graças à sua interface simples de usar para professores e alunos.

Principais Sistemas de Gestão de Aprendizagem

#1. Absorver LMS

Melhor para: Treinamento de funcionários de médio e pequeno porte e treinamento de clientes e parceiros de médio e grande porte.

Preços para Absorb LMS: Absorb Software oferece opções especializadas de preços que começam em $ 1,250 USD para garantir que atendeu a todas as suas demandas.

Absorb é um sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS) baseado em nuvem que oferece uma experiência de aprendizado e administrador de primeira, projetada para aumentar a eficiência organizacional e fornecer uma experiência administrativa e de usuário excepcional.

Com a ajuda do software Absorb LMS robusto e adaptável, os clientes podem personalizar o LMS para atender à sua estratégia de aprendizado.

#2. LMS ondulado

Melhor para: Automatizando a conformidade e o treinamento dos funcionários.

Preços para o LMS ondulado: A partir de $ 8 por mês. Ligue para um orçamento personalizado.

Com a ajuda do Rippling, você pode garantir que sua equipe receba o treinamento necessário para seu próprio benefício e para a organização.

As regras de inscrição só precisam ser configuradas uma vez. Depois disso, o Rippling atribuirá cursos, monitorará o progresso e distribuirá lembretes.

#3. LMS pensativo

melhor para: Desenvolvimento e Marketing de Materiais de Treinamento Digital.

Preços do Thinkific LMS: Planos disponíveis gratuitamente, US$ 39/mês para o Plano Básico, US$ 70/mês para o Plano Pro e US$ 399/mês para o Plano Premier.

Com controle total sobre seus negócios e sua marca, a Thinkific oferece as ferramentas para desenvolver, comercializar e vender sua experiência. Você pode criar todos os tipos de produtos de aprendizado digital que atraem um público mais amplo com a ajuda de um construtor de cursos intuitivo.

Para produzir um produto digital utilizando esta plataforma, você não precisa ser um guru técnico. O primeiro passo para criar um módulo de aprendizagem para venda é escolher um modelo da vasta seleção de designs prontos disponíveis. Em seguida, modifique o conteúdo do seu curso usando o editor de arrastar e soltar.

Você pode incluir o logotipo da sua empresa e usar um esquema de cores bastante semelhante à sua marca. Você também pode visualizar seu trabalho antes de publicá-lo na plataforma.

#4. TalentLMS

Melhor para: Resolver problemas imediatamente porque a excelente capacidade de resposta da equipe de suporte torna o trabalho muito mais simples.

Preços para TalentLMS: Os pagamentos mensais quando pagos anualmente variam de US$ 29 a US$ 349. Além disso, possui uma edição gratuita que suporta até 5 usuários e 10 cursos.

Uma experiência de aprendizado pequena, instintiva, fácil de usar e sem complicações é o que o versátil sistema de gerenciamento de aprendizado TalentLMS foi projetado para alcançar.

É uma plataforma eletrônica on-line que pode ser dimensionada para cima e para baixo com facilidade e tem energia suficiente de sobra. Ele fornece recursos robustos de desenvolvimento de programas que podem se adaptar a muitos sistemas de e-learning.

#5. SkyPrep

Destaques: Pequenas e grandes empresas que procuram uma maneira simples de treinar funcionários, clientes ou parceiros.

Preços para SkyPrep: Custa entre US $ 199 e US $ 499 por mês. Além disso, uma avaliação gratuita de 14 dias está disponível.

Especialistas na área elogiaram o premiado sistema de gerenciamento de aprendizado SkyPrep por sua facilidade de uso e atendimento ao cliente de primeira classe. Você pode facilmente fornecer, monitorar e acompanhar seu treinamento graças à solução baseada em nuvem.

Você pode desenvolver de forma rápida e fácil programas de aprendizado online com a plataforma amigável do SkyPrep. Com apenas alguns cliques de um botão, você pode criar cursos e relatórios para monitorar o progresso do aluno.

Use o aprendizado baseado em jogos para melhorar o processo de aprendizado e tornar o treinamento mais divertido e interessante para sua equipe.

Sistemas de Gestão de Aprendizagem para Escolas

Existem vários LMSs online acessíveis, permitindo que os professores concentrem mais do seu tempo na criação de um ótimo ambiente de aprendizagem e menos nas tarefas administrativas.

Essas plataformas fornecem soluções eficientes para educação e cursos on-line enquanto rastreiam as conquistas dos alunos de maneiras inovadoras.

Algumas dessas plataformas são:

#1. Sala de aula de backboard

Essa plataforma inovadora conecta pais, instrutores e alunos em um sistema que vai além das práticas educacionais convencionais.

Aqui, professores e alunos podem interagir em uma sala de aula virtual segura, onde podem compartilhar telas, áudio e vídeo para melhorar o conhecimento e a produtividade.

Para melhor atender às suas preferências de aprendizado, os alunos também podem acessar o conteúdo de maneiras personalizadas. Embora as escolas tenham controle total sobre as comunicações, os professores podem entrar em contato com os pais com facilidade.

#2. seu aprendizado

No mercado de sistemas de gestão de aprendizagem para escolas, a itslearning é líder de mercado.

O sistema oferece as melhores opções de e-learning e está sempre se desenvolvendo e evoluindo para atender às demandas de uma escola ou distrito. Uma vasta biblioteca de currículos, recursos e testes também está incluída.

Por meio de conferências, projetos em grupo e bibliotecas compartilhadas, ele simplifica a comunicação e o aprendizado móvel e facilita a colaboração.

Qual é o LMS mais comumente usado?

Blackboard, Canva, Google Classroom e Moodle são alguns dos LMSs mais usados.

Quais são os diferentes tipos de LMS?

Os diferentes tipos de LMS são:

  • LMS de código aberto
  • LMS de origem fechada
  • LMS baseado na Web
  • LMS instalado
  • LMS com ferramentas de autoria
  • LMS com capacidade de integração
  • LMS empresarial

Quais são os benefícios do LMS?

Ter treinamento e comunicação em uma plataforma simples é onde um LMS realmente brilha. Os recursos de produção de conteúdo do LMS aprimoram a criação de cursos para que você possa criar caminhos de aprendizado para tarefas como integração e desenvolvimento de carreira.

Qual é o objetivo do LMS na educação?

Os sistemas de gerenciamento de aprendizagem auxiliam no acompanhamento do desenvolvimento e desempenho dos alunos ao longo do curso. Possui uma função integrada que monitora os registros, notas, envios e participação dos alunos no curso.

Além disso, reúne dados críticos e documentos que os alunos compartilharam na plataforma.

Quais são os recursos do LMS?

Os principais elementos de um LMS que permitem atingir todos esses objetivos são os seguintes:

  • Ferramentas para gerenciamento de conteúdo
  • Testes e avaliações
  • Otimização de celular
  • Relatórios
  • Comunicação
  • Gamificação

Quais são os desafios do LMS?

Alguns dos desafios de usar um LMS incluem a falta de conexão com o PowerPoint, problemas com o gerenciamento e o conteúdo do curso, treinamento ineficaz de professores e preocupações com a interface do usuário.

Conclusão

Os sistemas de gestão de aprendizagem são uma ferramenta muito importante neste mundo digital. Isso torna o ensino e a comunicação mais fáceis e ainda mais agradáveis ​​para os alunos. Considere os exemplos de sistemas de gerenciamento de aprendizado listados neste post.

Conseguir um é uma decisão que você nunca vai se arrepender de tomar.

Perguntas frequentes sobre sistemas de gerenciamento de aprendizagem

O que torna um LMS útil?

A utilização de um LMS melhorará sua gestão de recursos humanos, então faça isso. As principais plataformas LMS se adaptam ao seu fluxo de trabalho e ao de sua equipe, simplificando o treinamento de novos contratados, a integração deles e a manutenção de uma mensagem uniforme em todo o país.

O LMS torna o aprendizado mais agradável?

Sim, acompanhar o progresso do aluno, produzir e entregar uma variedade de conteúdo educacional e trabalhar juntos em projetos tornam o aprendizado mais dinâmico e agradável.

Quais são os exemplos de sistemas de gestão de aprendizagem?

Exemplos de sistemas de gerenciamento de aprendizado incluem Blackboard Learn, MOOC Platforms, Google Classroom, OpenEdX, Canva, etc.

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