Ao longo do tempo, houve mudanças significativas no treinamento e desenvolvimento dos funcionários. Graças às iniciativas de aprendizado on-line, as empresas agora podem oferecer aos seus funcionários amplas opções de treinamento que talvez não tivessem no passado.
As soluções personalizadas de eLearning, uma abordagem mais sofisticada, permitem às empresas a vantagem de desenvolver programas de treinamento de pessoal específicos para suas operações, metas, normas e cultura do local de trabalho.
De acordo com uma função ou trajetória de carreira, as soluções personalizadas de eLearning também auxiliam na personalização do seu treinamento.
Hoje, pequenas organizações e grandes franquias com várias filiais podem usar o desenvolvimento de cursos personalizados de eLearning. Os funcionários podem fazer logon e fazer o treinamento em seu próprio tempo com um currículo de eLearning personalizado. Os recursos podem ser acessados por todos e só precisam ser fornecidos uma vez.
As soluções personalizadas de eLearning permitem que você crie treinamento on-line especificamente adaptado ao seu negócio e marca distinta. Saiba Mais sobre como as soluções personalizadas de eLearning ajudam você a otimizar o treinamento de funcionários.
#1. Satisfaz suas necessidades comerciais exclusivas
Um treinamento eficaz projetado para atender a todas as empresas simplesmente não obteria os resultados desejados, porque não há duas empresas iguais.
Diversos fatores diferenciam as empresas, mesmo aquelas que competem no mesmo setor ou nicho de mercado. Um programa de treinamento deve atender às necessidades e demandas exclusivas de cada organização, pois cada uma tem sua própria identidade.
O desenvolvimento de eLearning personalizado consegue exatamente isso: fornece a cada empresa soluções personalizadas de eLearning.
Com a ajuda do treinamento de eLearning sob medida, você pode permitir que seus funcionários se concentrem em áreas específicas que devem ser aprimoradas, em vez de inundá-los com informações de que não precisam e também oferecer a eles uma variedade de habilidades relevantes para sua profissão.
#2. Permite Modificações Curriculares Conforme Necessário
O que você recebe ao usar um curso de treinamento online pré-fabricado é o que você usará no futuro. Devido à incapacidade de alterar o programa à medida que avança, ele tem vários limites.
Por outro lado, se você optar por uma solução de eLearning customizada, terá a liberdade de alterar e modificar o curso conforme julgar apropriado, conforme está em seu nome.
Um programa de treinamento personalizado que atenda a todos os seus requisitos e resultados de aprendizado é algo que você pode adquirir facilmente, juntamente com a capacidade de modificá-lo à medida que cresce. No campo empresarial, o crescimento é essencial, o que também implica que o seu curso de formação precisa estar atualizado com todas as mudanças que ocorrem dentro da sua empresa.
A programação personalizada de eLearning torna possível alterar as instruções conforme e quando necessário.
#3. Torna os materiais de eLearning facilmente acessíveis
Os funcionários que recebem treinamento tradicional normalmente só têm permissão para aprender durante horários e configurações específicas. Pode ser um desafio gerenciar efetivamente a experiência de aprendizado quando vários compromissos de trabalho estão envolvidos.
Felizmente, o desenvolvimento de eLearning personalizado remove as limitações geográficas e de tempo, permitindo que os alunos façam cursos on-line de vários lugares e em horários adequados para eles.
Os funcionários terão a oportunidade de aprender em sua velocidade em um ambiente colaborativo, aproveitando os cursos personalizados diferenciados que você cria.
#4. Promove uma conexão próxima com os alunos
As soluções personalizadas de eLearning ajudam você a personalizar e fornecer aos funcionários conhecimentos e habilidades que podem ser usados em possíveis situações da vida real.
Esses cursos também desenvolvem uma ligação emocional com o aluno que é difícil de fazer com técnicas de aprendizagem genéricas. Como resultado, os funcionários se sentirão totalmente investidos em seu treinamento, o que os motivará a continuar crescendo.
A aprendizagem torna-se mais do que simplesmente absorver informações quando há apego pessoal e entusiasmo envolvidos; torna-se um esforço para avançar a si mesmo.
#5. Aumenta as taxas de retenção de memória
As taxas de conclusão e retenção de eLearning provavelmente serão mais altas, pois os cursos personalizados incentivam a interação e a utilidade autêntica. Até certo ponto, esses cursos também sugerem um apego íntimo.
Os cursos que são envolventes e dinâmicos no treinamento personalizado de eLearning destinam-se a ajudar todos os funcionários a adquirir habilidades valiosas. Se os alunos conectarem o conhecimento com as experiências que tiveram enquanto o consumiram, é muito mais provável que o relembrem e o usem se a situação surgir novamente.
Os colaboradores passam por um procedimento que visa auxiliá-los na concentração em suas habilidades e na busca de soluções para suas deficiências. O objetivo é ajudar no seu desenvolvimento, permitir que progridam profissionalmente e ajudá-los a desenvolver habilidades importantes para a vida.
#6. Fornece resultados quantificáveis
Se não houvesse um método para avaliar os resultados do treinamento de seus funcionários, de que adiantaria? Esse aspecto também é cuidado na criação de eLearning personalizado, dando às empresas a capacidade de acompanhar o crescimento dos funcionários e analisar os resultados.
Cada etapa do procedimento pode ser monitorada e você estará disponível para determinar quantos de seus funcionários concluíram o curso, como eles se saíram durante o aprendizado e quão eficiente foi o procedimento de eLearning em geral.
Esta é uma informação incrivelmente valiosa porque mostrará onde você precisará melhorar seus cursos de eLearning no futuro.
#7. Reduz os períodos de treinamento
O tempo é um recurso escasso que nenhuma empresa pode perder, e isso vale até para um programa de treinamento. A programação personalizada de eLearning também tem o benefício de acelerar o treinamento e ser consideravelmente mais eficiente.
Isso foi possível porque apresentar as informações relevantes é o único foco do treinamento personalizado de eLearning. Não há razão para os alunos percorrerem uma quantidade considerável de informações desnecessárias.
Suas demandas específicas podem ser levadas em consideração ao projetar os programas, o que também pode ajudá-los a identificar o caminho mais rápido para atender às necessidades de seus alunos. Os funcionários são, portanto, mais capazes de começar a usar o que aprenderam imediatamente.
ponto de partida
Muitas empresas hoje ainda contemplam a estratégia ideal para treinar seus funcionários. A melhor opção é escolher uma solução de eLearning personalizada.
As soluções personalizadas de eLearning permitem que você integre seu estilo exclusivo em seu treinamento, o que aumenta o envolvimento dos funcionários. Ele ajuda você a segmentar a experiência de aprendizado em exercícios agradáveis e cativantes.
Além disso, a probabilidade de que os alunos concluam todo o módulo de treinamento aumenta devido à maior relevância do conteúdo.
