É comum que os especialistas cheguem à conclusão de que o trabalho remoto é melhor para os funcionários do que para as empresas sempre que o assunto é abordado. Mas, na realidade, existem muitos prós e contras em trabalhar remotamente, tanto para indivíduos quanto para empresas. Tudo o que é necessário é alguma familiaridade com o mecanismo. Embora o trabalho remoto tenha uma reputação pública ruim, um número crescente de empresas está permitindo que seus funcionários tenham a flexibilidade de realizar seus trabalhos em casa. Os trabalhadores que fazem seu trabalho de longe receberam uma terrível punição no passado. Algumas empresas temiam que os funcionários fossem menos produtivos trabalhando remotamente porque seus chefes não poderiam ficar de olho neles. Veremos o melhor trabalho a ser feito remotamente, coisas a considerar e como o trabalho remoto pode ser eficaz nesta peça.
Qual é o significado de trabalhar remotamente?
Trabalhar remotamente significa fazer seu trabalho em outro lugar que não seja seu escritório regular, como em casa, em uma cafeteria, em um espaço de coworking, em uma biblioteca, em um parque ou até mesmo na praia, se você tiver muita sorte.
Trabalhar remotamente era impensável há uma década. No passado, trabalhar em casa geralmente era apenas o último recurso para famílias com problemas. Devido às recentes melhorias em teleconferência e teletrabalho, algumas empresas agora podem funcionar bem com equipes que estão em locais diferentes. Muitas empresas agora permitem que os trabalhadores trabalhem algum tempo em casa toda semana.
Trabalhar remotamente pode reduzir o número de dias de licença médica que um funcionário precisa tirar, o que é bom tanto para os resultados da empresa quanto para a saúde pública. Por exemplo, para impedir a propagação do coronavírus COVID-19, muitas empresas possibilitaram que todos os funcionários “trabalhassem remotamente”.
Quais são as coisas a considerar antes de trabalhar remotamente?
Os funcionários que trabalham em casa dizem que são mais produtivos, mais engajados e têm um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Como resultado, esse arranjo está substituindo rapidamente o ambiente de escritório tradicional.
No entanto, nem todo mundo é feito para trabalho remoto e nem todos os trabalhos remotos valem o seu tempo. Mesmo que trabalhar remotamente pague melhor e tenha mais benefícios do que seu trabalho atual, você deve considerar cuidadosamente os prós e contras do trabalho antes de aceitá-lo. Aqui estão algumas coisas a considerar antes de trabalhar remotamente:
#1. Atenha-se a um cronograma
Faça um plano e tente segui-lo às vezes. Muitos trabalhadores remotos acham útil definir horas ou um número definido de horas por dia para trabalhar.
Uma das melhores coisas de trabalhar remotamente é que você pode alterar seu horário de trabalho conforme necessário. Para contornar o fuso horário de outra pessoa, você pode precisar trabalhar mais tarde ou acordar mais cedo do que o normal. Se o fizer, dê a si mesmo um pouco mais de tempo para dormir na manhã seguinte ou termine mais cedo do que o normal.
Ao usar um programa de controle de tempo como o Tracker, você pode ver se é realmente produtivo no tempo alocado. Também pode ajudá-lo a descobrir quando você é mais e menos produtivo ao longo do dia. Saber disso pode ajudá-lo a aproveitar ao máximo seu tempo, reservando tempo de trabalho focado para os momentos do dia em que você sabe que será mais produtivo. Evite agendar reuniões entre 8h30 e 10h30, por exemplo, se for quando você estiver mais produtivo.
#2. Equilibre seu trabalho e vida pessoal
Embora trabalhar remotamente pareça ótimo, as pessoas que não estão acostumadas podem se sentir desequilibradas. Ao trabalhar remotamente, você deve confiar em si mesmo para se preparar, o que pode ser um desafio se você estiver acostumado a ter seu dia definido para você. Isso também implica que você estará sozinho para cumprir os prazos e realizar a tarefa, sem ninguém pairando sobre seu ombro para garantir que você permaneça no caminho certo.
Distrações durante o trabalho remoto podem ser uma grande perda de tempo. Como resultado, você pode trabalhar mais horas e confundir as linhas entre sua vida profissional e pessoal. Estabeleça horários regulares de trabalho e faça logoff do computador no mesmo horário todos os dias.
#3. Considere as perspectivas de desenvolvimento
Faça sua pesquisa para ver se há espaço para avanço antes de assinar com uma empresa. Certifique-se de que você tem um futuro e pode avançar em sua empresa atual discutindo isso com o RH e a alta administração. Certifique-se de que seus supervisores saibam que os funcionários remotos em suas empresas têm acesso aos mesmos benefícios e regalias que os funcionários no escritório.
No entanto, é igualmente importante investigar possíveis avanços em seu campo atual. Se você está em um setor com muitos concorrentes, mas poucas oportunidades de progresso, considere obter um certificado ou mudar para um subconjunto mais lucrativo do campo.
#4. Identifique as regras do seu espaço e comunique-as a quem o frequenta
Você deve estabelecer regras com qualquer pessoa que compartilhe sua casa ou seu local de trabalho.
Por exemplo, se seus filhos chegam em casa da escola ou do trabalho escolar enquanto você ainda está no trabalho, eles precisam saber exatamente o que podem fazer e o que não podem. Dependendo das circunstâncias, você e outro adulto que trabalha em casa podem precisar chegar a um acordo sobre coisas como horários de silêncio, reuniões agendadas e o uso de móveis compartilhados. Quando você sabe que alguém tem uma reunião agendada para um horário específico, você pode tomar providências para acomodar sua agenda. Caso você precise pegar um par de meias no quarto antes que outra pessoa o use (e tranque a porta atrás dela), faça-o agora, antes que a porta seja fechada.
Além disso, outros membros da família não devem presumir que você sempre estará disponível para deixar os funcionários entrarem em casa ou cuidar de animais de estimação só porque você está em casa. É uma coisa muito importante a considerar ao trabalhar remotamente, definindo seus padrões.
#5. Solidão é uma desvantagem comum de trabalhar remotamente
Trabalhar remotamente não é para quem gosta de constante interação e companheirismo humano. O trabalho remoto é ótimo para quem é autossuficiente e pode se ajustar facilmente ao trabalho independente.
Além disso, não há problema em conversar com outras pessoas durante o trabalho. Se você fizer seu trabalho remoto em um café ou escritório compartilhado, poderá fazer novos amigos e aprender com as experiências deles. Você pode pedir a um colega que se junte a você remotamente ou que ele venha ao escritório durante o dia.
#6. Considere que sua saúde física e mental também é importante
Cuidar da saúde e do bem-estar no trabalho pode ser difícil quando o local de trabalho não oferece recursos para isso. Escolha uma empresa que se preocupa com a saúde e o bem-estar de seus funcionários remotos, oferecendo descontos em academias, estúdios de ioga e spas.
Dessa forma, você pode sair em seus próprios termos, liberar alguma frustração reprimida e voltar ao trabalho em um estado de espírito mais produtivo. É uma boa ideia sair do escritório e entrar em um novo ambiente uma vez por semana, seja um café ou um espaço de trabalho compartilhado. O ar fresco e o sol dos passeios diários e das pausas para almoço podem fazer maravilhas pelo seu bem-estar físico e mental.
Vale a Pena Trabalhar Remotamente?
Sim, vale a pena trabalhar remotamente. De acordo com um estudo, mesmo que a renda de um funcionário permanecesse a mesma, 74% considerariam deixar seu empregador atual para um cargo remoto em outra organização. Além disso, leia Local de trabalho híbrido: estratégias de construção.
Além disso, você pode antecipar os seguintes benefícios financeiros:
- A economia de custos para teletrabalhadores em tempo integral é de US$ 4,000.
- Em média, eles ganham $ 4,000 a mais por ano.
- Além disso, setenta e cinco por cento dos trabalhadores remotos ganham mais de US$ 65,000 anualmente, colocando-os entre os oitenta por cento de todos os trabalhadores.
Trabalhar remotamente é o mesmo que trabalhar em casa?
Embora parecidos, trabalhar remotamente e trabalhar de casa são dois conceitos distintos. Em contraste com “trabalhar em casa”, “trabalho remoto” significa fazer tarefas para uma empresa enquanto está fora do local habitual de negócios dessa empresa.
Qual é o melhor trabalho para fazer remotamente?
Trabalhar remotamente dá a você a liberdade de trabalhar para alcançar seus objetivos de carreira de qualquer lugar que desejar. Para indivíduos que não têm acesso fácil a outros empregos em seu campo, esta é uma tábua de salvação. Eles também são uma boa opção se você pretende ficar ou se mudar para um local específico, talvez por causa do custo de vida mais baixo lá.
Além disso, muitos trabalhos remotos permitem que você escolha quando e como trabalhar, tornando-os uma opção mais prática para muitas pessoas. Trabalhar remotamente lhe dará a flexibilidade de que você precisa se precisar gastar tempo com outras coisas, como família ou outros trabalhos. Aqui estão alguns dos principais trabalhos para fazer remotamente:
#1. Trabalhos de redação freelance
Existem inúmeras oportunidades no campo da escrita freelance para indivíduos que desejam dedicar o tempo necessário para procurar trabalho. Essas oportunidades incluem direitos autorais, marketing de conteúdo e escrita fantasma.
Embora possa ser difícil conseguir um bom trabalho de redação, uma vez que você tenha as ferramentas certas e comece a construir um portfólio profissional, pode ser uma ótima maneira de ganhar a vida trabalhando em casa ou em outro local remoto de sua escolha. .
#2. Designer
Os designers estão em alta demanda por causa das habilidades valiosas que trazem para as empresas. Além disso, existem muitos trabalhos de design gráfico que podem ser feitos em casa, como criar temas do Shopify ou trabalhar na experiência do usuário ou no design da interface do usuário.
Os designers precisam ser bem versados em uma ampla gama de tópicos, mas, como os desenvolvedores, eles podem adquirir muitas das habilidades necessárias por meio de recursos de código aberto. Um site bem projetado é cada vez mais importante, e por boas razões, no atual clima de negócios.
Isso garante que o design seja uma profissão estável, pois as empresas sempre exigirão designers. O potencial para trabalhar remotamente como designer é um argumento convincente por si só.
#3. Representante de Atendimento ao Cliente
Como representante de atendimento ao cliente, trabalhar remotamente é uma ótima opção se você é conhecedor de tecnologia e tem boas habilidades interpessoais.
Na maioria das vezes, você responderá às perguntas dos clientes e os direcionará para mais opções de suporte ou materiais de autoajuda. Os representantes de atendimento ao cliente (CSRs) são uma parte essencial de qualquer negócio, não importa quão grande ou pequeno.
Dar o exemplo de si mesmo atendendo bem os clientes é uma forma de se destacar. Para demonstrar como você transformou a reclamação de um cliente em uma oportunidade, você pode usar capturas de tela de suas conversas com eles.
#4. Desenvolvedor
Os empregos na indústria de desenvolvimento estão entre os melhores candidatos para o trabalho remoto. Não importa que tipo de programador você seja - um engenheiro, um desenvolvedor de jogos, um desenvolvedor de aplicativos ou um desenvolvedor full-stack - você pode fazer seu trabalho de qualquer lugar do mundo.
Não só há uma alta demanda por desenvolvedores, mas muitas funções podem ser executadas remotamente, tornando-os um excelente exemplo de trabalho remoto. Isso significa que os desenvolvedores que desejam trabalhar em casa não precisam se contentar com shows com salários mais baixos ou com uma empresa menos conhecida. Na verdade, pode até ter o significado inverso.
À medida que a indústria de TI cresce, haverá cada vez mais necessidade de desenvolvedores de software e engenheiros de hardware. Existem muitas ferramentas gratuitas e tutoriais online se você quiser aprender a codificar, mas ainda não é um profissional. Começar como desenvolvedor júnior ou estagiário é um ótimo lugar para começar uma carreira no desenvolvimento de software.
#5. Trabalho de vendas
A grande maioria dos trabalhos de vendas externas não exige horário comercial regular ou mesmo presença física. Além disso, muitos funcionários de vendas têm a flexibilidade de trabalhar em casa ou em outro lugar. Algumas carreiras de vendas exigem algumas viagens, ao contrário das outras funções remotas descritas acima. Embora algumas empresas possam se preocupar com o teletrabalho, a maioria das empresas está bem com isso, desde que os funcionários consigam atingir ou exceder as metas de vendas.
Há muitos empregos em vendas. Alguns dos títulos mais comuns são associado de vendas, gerente de contas e gerente de vendas.
O que eu preciso para trabalhar remotamente?
Se você deseja ser produtivo ao trabalhar remotamente, precisa ter as ferramentas certas, um local tranquilo para trabalhar, acesso confiável à Internet, uma rotina que possa seguir, chances de conversar com outras pessoas e outras coisas. TI e saúde são dois dos setores mais populares para trabalho remoto.
Trabalhar remotamente é eficaz?
Dez anos atrás, muitas empresas teriam rido da ideia de permitir que os trabalhadores fizessem seus trabalhos em casa regularmente. A maioria das empresas, no entanto, hesitava em contratar trabalhadores remotos porque talvez não fizessem tanto. Um indivíduo pode realmente ser tão produtivo e eficaz quando nem sempre está sendo observado por seus colegas de trabalho e superiores?
Além disso, a pesquisa perguntou a 1,008 trabalhadores em tempo integral nos Estados Unidos sobre seus hábitos de trabalho e quão produtivos eles eram. Isso foi feito para saber mais sobre como o trabalho remoto funciona bem. Destes, 505 eram funcionários remotos. De acordo com os dados, os teletrabalhadores superam seus equivalentes no escritório em termos de produção. Portanto, em outras palavras, trabalhar remotamente é mais eficaz do que qualquer coisa que você possa imaginar como empregador.
Posso trabalhar remotamente de outro país?
A resposta é sim; é possível trabalhar remotamente no exterior; no entanto, os detalhes são sutis e dependem de vários critérios. Há duas coisas principais a se pensar ao planejar como trabalhar remotamente de outro país.
- Como você quer trabalhar
- Seu modo de identificação (passaporte)
Quais são as vantagens e desvantagens de trabalhar remotamente?
As empresas estão adotando rapidamente o trabalho remoto como forma de tornar seus funcionários mais produtivos e eficientes. No entanto, trabalhar remotamente tem suas vantagens e desvantagens. À medida que o mundo começa a reabrir suas empresas, algumas coisas devem ser lembradas.
Vantagens de trabalhar remotamente:
#1. Maior produtividade
Um estudo revela que os trabalhadores remotos são tão produtivos quanto os que trabalham no escritório. Embora o surto estivesse no auge em abril e maio de 2020, a produção estava no auge.
#2. Mais flexível
Quando os funcionários podem trabalhar remotamente, eles não estão limitados a trabalhar em suas casas. Há mais lugares para escolher, como cafés, praias e até países estrangeiros. Desde que as tarefas adaptáveis sejam possíveis, as empresas podem continuar por muito tempo após o típico dia de trabalho das 9 às 5. Funcionários noturnos ou que têm filhos pequenos podem achar extremamente conveniente ter horários de trabalho flexíveis. A flexibilidade que isso oferece não tem preço para empresas que tentam aproveitar ao máximo uma pequena força de trabalho. É uma vantagem que atrai pessoas e ajuda as empresas a encontrar candidatos qualificados em um grupo mais amplo.
#3. Menos absenteísmo e rotatividade de pessoal
Os empregadores podem reduzir a rotatividade e o absenteísmo dos funcionários incentivando o trabalho em casa. Atitudes positivas em relação à gestão podem crescer entre os trabalhadores remotos se eles não forem orientados para a tarefa e estiverem convencidos de que sua empresa confia neles para realizar seus trabalhos. Como resultado, os funcionários estarão mais comprometidos com seus empregos atuais e menos propensos a explorar outras opções de trabalho. Os funcionários podem ter menos probabilidade de faltar ao trabalho por capricho, mesmo que não estejam ativamente procurando emprego.
#4. Um equilíbrio mais saudável entre vida profissional e pessoal
A incapacidade de conciliar a vida profissional e pessoal é uma queixa comum na sociedade moderna. Depois de contabilizar o tempo de viagem e o sono, uma jornada de trabalho de oito horas ou mais deixa pouco tempo para as atividades familiares. Menos tempo gasto no deslocamento significa mais tempo gasto com entes queridos quando você trabalha em casa. Os funcionários podem usar o que quiserem para trabalhar nos dias em que não forem necessários para participar de videoconferências. Além disso, menos estresse é resultado direto de mais facilidade e melhor equilíbrio entre trabalho e vida.
As desvantagens de trabalhar remotamente são as seguintes:
#1. Solidão
Trabalhar remotamente pode fazer você se sentir sozinho, especialmente se você mora sozinho. Se você trabalha em um prédio de escritórios real, é provável que encontre alguns de seus colegas de trabalho em algum momento do dia. Em postos de gasolina, cafés e restaurantes, eles conversam com outras pessoas durante seus deslocamentos matinais e vespertinos e durante o almoço. Mesmo que seja apenas um olá amigável, a comunicação cara a cara entre os funcionários ainda é valiosa. Trabalhadores remotos não fazem parte dessas interações.
#2. Distrações Domésticas
Muitas coisas em casa podem desviar a atenção de um trabalhador de seu trabalho. Isso inclui coisas como crianças gritando, campainhas tocando, cachorros latindo, barulho externo e o som de pessoas trabalhando na casa. Aqueles que precisam trabalhar remotamente devem ter um local tranquilo para fazer seu trabalho, creche confiável e uma rotina regular.
#3. Preocupações com a segurança cibernética
Quando se trata de administrar uma empresa de sucesso, a segurança vem em primeiro lugar. Isso é especialmente importante quando uma empresa precisa oferecer suporte a funcionários que trabalham remotamente. Software antivírus, firewalls pessoais e configurações de rede privada virtual (VPN) que os funcionários usam em casa tornam a rede de uma empresa menos segura. As coisas ficam mais complicadas quando os funcionários trazem seus próprios dispositivos para a rede da empresa ou quando optam por fazer seu trabalho em uma cafeteria ou outro ponto de acesso Wi-Fi público.
Antes de considerar permitir que os funcionários trabalhem remotamente, as empresas devem garantir que possam atender ou exceder os padrões do setor para segurança de dados.
#4. Falta de oportunidades para socializar
Mesmo os mais apaixonados defensores do teletrabalho teriam que admitir que há uma coisa ruim nisso: você perde a festa do escritório. Portanto, aproveite as oportunidades de interação direta com outras pessoas. E mesmo que não o façam, um pouco de criatividade e alguns métodos sólidos de comunicação podem preencher a lacuna. Ao trabalhar remotamente, é comum fazer pausas virtuais na forma de quizzes, conversas e até compartilhamento de piadas e memes.
Conclusão
No final das contas, trabalhar remotamente torna o empregador e o funcionário mais eficientes, o que leva a um nível mais alto de produtividade geral. Ele garante que todos em ambos os lados da divisão, sejam empregadores ou funcionários, adotem métodos inteligentes de fazer as coisas, tornem-se mais ágeis, aumentem a produtividade e alcancem e superem as metas que foram definidas.
Perguntas frequentes sobre trabalho remoto
O que é um exemplo de um trabalho remoto?
- Engenheiro de Software
- Gestão de Projetos
- Web Designer
Qual é a parte mais difícil de trabalhar remotamente?
Na maioria das vezes, ficar sozinho e encontrar a rotina certa são as partes mais difíceis do trabalho remoto. Muitas pessoas que trabalham remotamente dizem que ficar longe de seus colegas de trabalho prejudica sua saúde mental e os atrasa.
O que você não deve fazer ao trabalhar remotamente?
Não deixe que seu e-mail e sites de mídia social atrapalhem seu trabalho. Tanto quanto possível, fique longe de distrações ao trabalhar remotamente. Verificar seu e-mail com frequência durante o dia é essencial, mas você não deve mantê-lo aberto o tempo todo.
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Referência
