O que fazer depois de sofrer uma lesão no trabalho

Não existe um bom momento para se envolver em um acidente. No entanto, um lugar onde você certamente não quer se machucar é no trabalho. Você não deve ter medo de se machucar sempre que entrar no local de trabalho. Quando você se envolve em um acidente, pode ser um momento angustiante e confuso em sua vida. Há dores relacionadas aos seus ferimentos, mas também tensões extras que você poderá enfrentar se não puder trabalhar ou cuidar de sua família como está acostumado. Se precisar de conselhos sobre o que fazer depois de se envolver em um acidente, aqui estão algumas dicas.

Foque na sua saúde

Antes de entrar em contato com qualquer serviço jurídico, como Lamber Goodnow Advogados de Lesões em Denver, você precisa ter certeza de que está bem. Após um acidente, não importa quão grande ou pequeno, você deve ser tratado pelo socorrista em seu local de trabalho. Se isso não aconteceu, então pode ser um sinal de que você realmente tem um caso, já que todo empregador é legalmente obrigado a ter sempre um kit de primeiros socorros e um socorrista nomeado no local de trabalho. Um socorrista qualificado poderá avaliar seus ferimentos e dar recomendações sobre o que fazer a seguir.

Relatando o acidente ao seu gerente

Isso é algo que você deve fazer após um acidente. Sua empresa, independentemente do setor, terá um procedimento de notificação de acidentes que você deve seguir. Se o seu acidente for grave, o seu empregador é legalmente obrigado a informar o Executivo de Saúde e Segurança. Além disso, em muitos locais de trabalho, você pode violar suas políticas se não relatar o acidente de propriedade. Nesta fase, é mais seguro não começar a atribuir culpas. Isso pode ser verdade mesmo se você se culpar ou se outra pessoa culpar você. Isso não significa que seu empregador também não esteja legalmente responsável para o acidente acontecer. Você deve deixar a culpa ser resolvida pelo seu advogado.

Registrando seu acidente no livro

Em cada organização, haverá um diário de acidentes. Você precisa ter certeza de que seu acidente está registrado aqui, mesmo que seu empregador esteja relutante em fazê-lo. Muitas vezes existem metas de desempenho para reduzir acidentes e lesões no local de trabalho, bem como contagens sobre quanto tempo um local de trabalho passou sem incidentes. Você precisa ter certeza de que seu acidente foi registrado. Isso não ocorre apenas porque ajudará em qualquer reclamação que você precise fazer, mas também pode evitar que o acidente se repita. As práticas podem ser alteradas e lesões podem ser evitadas.

Busque ajuda de seus colegas

Se você estava trabalhando sozinho ou longe do resto da equipe, é importante informá-los sobre o incidente. Você também deve contar às pessoas mais próximas de você no trabalho sobre o acidente. Isto é importante porque pode ajudá-lo a evitar lesões semelhantes no local de trabalho e pode ajudá-lo se houver alguma investigação ou reclamação a ser feita. A última coisa que você quer ouvir é que um de seus colegas passou pelo mesmo acidente que você porque não sabia o que havia acontecido com você.

Tire fotos e vídeos

Quando você pretende fazer uma reclamação, você será solicitado a fornecer evidências concretas sobre o acidente e seus ferimentos. Tenha certeza de pegue fotos e vídeos do local do acidente o mais rápido possível. Talvez seja necessário esperar que a área fique segura antes de fazer isso, mas isso servirá como evidência convincente para qualquer reclamação que você possa fazer. Também pode ajudar a defender-se contra um empregador desonesto se este começar a negar o que aconteceu. Você nunca pode ter muitas evidências.

Ter uma lesão no trabalho

Não há nada pior do que se machucar no trabalho. Isso pode significar que você não poderá trabalhar por um tempo, o que afetará não apenas sua vida diária, mas também sua renda e seu futuro a longo prazo. Se você sofreu uma lesão grave, isso pode afetar o resto da sua vida. É importante que, se isso acontecer com você, você seja justamente compensado e não fique em uma situação difícil, tanto em sua carreira quanto em sua situação financeira.