Quais atributos de caráter definem uma pessoa como ela é? Todos estão cientes de seu próprio tipo de personalidade, sejam extrovertidos ou quietos, sensíveis ou insensíveis. A personalidade é definida por psicólogos, que trabalham para entender a ciência de quem somos como distinções individuais em como as pessoas normalmente pensam, sentem e agem. Neste artigo, definiremos os diferentes tipos de personalidade relacionados à vida profissional e à vida empresarial.
Personalidades diferentes
Hoje, a teoria da personalidade é significativa para empresas e indivíduos porque pode ajudar as pessoas a se comunicarem e colaborarem melhor, o que, por sua vez, promove relacionamentos mais frutíferos e produz melhores resultados. Da contratação e formação de equipes ao desenvolvimento de liderança e resolução de conflitos, a teoria da personalidade pode ser aplicada em uma variedade de situações.
O desenvolvimento de teorias de comportamento e personalidade durante o século passado foi auxiliado por pesquisas contínuas, exame crítico e avanço tecnológico. A teoria 'DISC', que denota quatro principais preferências comportamentais, é a teoria original e mais amplamente reconhecida de personalidade e comportamento. Outras avaliações de personalidade, como o 'Indicador de traço de alto potencial' ou avaliação de personalidade (HPTI), também foram desenvolvidas.
Seus pontos fortes e limitações podem ser melhor compreendidos se você tiver uma boa compreensão de sua personalidade. Além disso, pode fornecer informações sobre como as outras pessoas o veem.
A maioria dos psicólogos contemporâneos concorda que existem cinco tipos principais de personalidade. Todo mundo tem algum grau de cada um dos componentes do “modelo de cinco fatores”.
#1. conscienciosidade
Aqueles com as pontuações mais altas de conscienciosidade são, portanto, produtivos, organizados, confiáveis e autossuficientes. Eles, portanto, preferem fazer planos detalhados e estabelecer metas ambiciosas. outros com esse traço de personalidade podem parecer inflexíveis e obsessivos para outros com pontuações mais baixas de conscienciosidade.
#2. Extroversão
Indivíduos extrovertidos, portanto, obtêm sua energia de se envolver em atividades sociais. Eles gostam de estar no centro das atenções e são francos e sociáveis. Eles também podem parecer tirânicos e em busca de atenção para os outros.
#3. Afabilidade
Indivíduos de alta amabilidade são confiáveis, gentis e amorosos com os outros. Eles também são conhecidos por sua atividade pró-social e freqüentemente se dedicam a empreendimentos de caridade. Eles podem parecer extremamente mansos e ingênuos para os outros.
#4. Abertura à Experiência
Personalidades de alta abertura são caracterizadas por uma ampla gama de interesses e imaginações ativas. Eles também gostam de variar rotinas rígidas e são imaginativos e curiosos. Eles são, portanto, conhecidos por buscar a auto-realização por meio de experiências extremas e extáticas, como morar no exterior ou participar de retiros de meditação. Por fim, eles podem ser percebidos pelos outros como erráticos e distraídos.
#5. neuroticismo
A instabilidade emocional é um sintoma comum em neuróticos. Eles exibem níveis mais altos de sentimentos desagradáveis, como ansiedade e raiva, e são mais propensos a serem reativos e impulsivos. Eles podem parecer inseguros e instáveis para os outros.
Diferentes tipos de personalidades
Abaixo estão os diferentes tipos de personalidades na carreira:
#1. Empreendedor
Uma pessoa que possui qualidades de personalidade extrovertida, observadora, pensante e prospectora é um empreendedor (ESTP). Eles geralmente se movem rapidamente e são orientados para a ação, manobrando habilmente o que quer que esteja em seu caminho. Eles gostam de explorar oportunidades na vida, quer envolvam a interação com outras pessoas ou empreendimentos mais introspectivos. A melhor maneira de identificar um empreendedor em uma festa é procurar o turbilhão de indivíduos que voam ao seu redor enquanto viajam de grupo em grupo. Os empreendedores sempre têm um impacto em seus arredores imediatos. Personalidades empreendedoras gostam de fazer as pessoas rirem e sorrirem com seu humor sincero e realista. Eles também gostam de ser o centro das atenções.
#2. Aventureiro
Os aventureiros são verdadeiros artistas, mas talvez nem sempre no sentido tradicional. A própria vida serve como tela para a expressão artística desse tipo de personalidade. Os aventureiros se comportam de uma maneira que reflete vividamente quem eles são como indivíduos distintos, desde o que vestem até como usam seu tempo livre. E cada Aventureiro é, sem dúvida, diferente. As pessoas com essa mentalidade tendem a ter uma grande variedade de paixões e interesses, pois são movidas pela curiosidade e ansiosas por experimentar coisas novas. Os aventureiros podem estar entre as pessoas mais fascinantes que você já conheceu, graças à sua curiosidade e capacidade de alegria.
#3. Cônsul
A vida é mais doce para os cônsules quando é compartilhada com os outros. Muitas comunidades são construídas nas costas de pessoas com esse tipo de personalidade que recebem amigos, familiares e vizinhos em suas casas e corações. Isso não implica que os cônsules sejam santos ou que sejam tolerantes com todas as pessoas. No entanto, os cônsules tendem a sentir um sentimento de obrigação para com aqueles que os rodeiam e acreditam no poder da hospitalidade e da polidez. Generosos e confiáveis, aqueles que se encaixam nesse tipo de personalidade freqüentemente assumem a responsabilidade de manter suas famílias e comunidades unidas de maneiras grandes e pequenas.
#4. Executivo
Os executivos atuam como guardiões da tradição e da lei, usando seu conhecimento do que é certo e errado e do que é socialmente aceitável para unir famílias e comunidades. As pessoas com o tipo de personalidade Executiva abraçam as virtudes da integridade, compromisso e dignidade. Eles são considerados por seus conselhos e orientações diretas e assumem a liderança de bom grado em caminhos perigosos. Os executivos, que têm satisfação em reunir as pessoas, frequentemente assumem o papel de organizadores comunitários, trabalhando arduamente para unir todos em apoio aos valores tradicionais que mantêm famílias e comunidades unidas ou na celebração de eventos locais amados.
#5. Ativista
Verdadeiros espíritos livres, os ativistas (ENFPs) são extrovertidos, bondosos e de mente aberta. Eles se distinguem da multidão por sua visão vibrante e positiva da vida. No entanto, apesar do fato de poderem ser a alma da festa, os ativistas não estão interessados apenas em se divertir. O desejo de relacionamentos profundos e emocionais com outros indivíduos é profundo dentro desses tipos de personalidade. Os ativistas são pessoas amigáveis e extrovertidas que estão empenhadas em melhorar seus laços sociais e interpessoais. Mas eles também têm vidas interiores profundas e apaixonadas que estão escondidas sob seu exterior amigável e descontraído.
#6. Mediador
Os mediadores (INFPs) têm vidas interiores brilhantes e apaixonadas, apesar de seus exteriores às vezes reservados ou humildes. Eles se perdem alegremente em devaneios, construindo todos os tipos de histórias e discussões em seus cérebros imaginativos e criativos. Esses indivíduos são conhecidos por sua sensibilidade; os mediadores são capazes de experimentar reações emocionais intensas à música, à arte, ao mundo natural e a outros ao seu redor.
Diferentes Personalidades no Trabalho
Existem muitos tipos diferentes de personalidade que você pode observar tanto no trabalho quanto fora dele. Embora cada pessoa tenha seus próprios talentos e deficiências, é possível assumir projetos desafiadores com menos recursos se você combinar os pontos fortes de várias pessoas. Nesta parte, discutiremos vários tipos de personalidade no local de trabalho e o que os distingue.
#1. o analista
Uma das personalidades menos prevalentes no local de trabalho é o analista, às vezes referido como o tipo de personalidade INTJ. Esse tipo de personalidade é caracterizado por uma ênfase no pensamento analítico, o que contribui para a propensão de seus membros à independência e autossuficiência. Um problema pode ser visto objetivamente por pessoas com tipos de personalidade analítica, que podem usar os dados para estabelecer uma solução. Isso ajuda o tipo de personalidade INTJ a se destacar em algumas áreas, mas também pode funcionar contra eles em outras.
#2. O líder
O líder, um dos tipos de personalidade mais importantes, é o responsável por liderar o grupo e fazer com que todos tenham o mesmo objetivo. Embora os tipos de personalidade de líder possam não ter as mentes analíticas ou criativas mais aguçadas, eles são mestres da organização. Os tipos de personalidade de líder podem supervisionar um projeto para garantir que tudo corra bem, organizando grupos de pessoas e procedimentos de maneira mais eficiente.
#3. Lógico
Seja elaborando teorias para planejar um projeto ou lendo um manual para obter informações detalhadas sobre um novo software de computador, o tipo de personalidade do lógico se destaca no pensamento analítico. Desde que recebam um projeto que seja suficientemente difícil, os tipos de personalidade lógica se destacam no trabalho. O tipo de personalidade lógico normalmente prefere receber uma tarefa difícil na qual eles possam se concentrar sozinhos.
#4. Ativista
O ativista típico é um indivíduo de alta energia que prospera em uma variedade de ambientes sociais. Essas são as pessoas que podem tornar o dia de qualquer pessoa melhor e se dar bem com qualquer grupo de pessoas, e essas habilidades interpessoais são muito importantes nos negócios. O tipo de personalidade do ativista tem suas desvantagens, pois as pessoas com esse tipo tendem a ser excessivamente tagarelas e interessadas. Quando um ativista começa a perder a concentração ou se desviar para outra coisa, é crucial que outros tipos de personalidade interfiram e o mantenham no caminho certo.
#5. Advogado
Todos os tipos de personalidade de advogado se preocupam em trabalhar em direção a seus objetivos. Pode ser desafiador despertar o interesse ou a atenção desse tipo de personalidade em outras coisas por causa de quão ferozmente leais eles são às pessoas e aos conceitos que valorizam. Como resultado, se alguém está trabalhando em direção a um objetivo maior em que acredita, é um dos melhores tipos de personalidade para se ter ao seu lado. É por isso que é crucial ser específico sobre os objetivos que você está perseguindo e como isso será vantajoso.
#6. Executivo
Quando se trata de local de trabalho, lei e ordem são considerados os conceitos mais importantes pelo executivo. Para alguém com esse tipo de personalidade, quebrar as regras ou não fazer as coisas de acordo com o livro é efetivamente agir contra o executivo. Como a honestidade é algo que os tipos de personalidade executiva prezam acima de tudo, é importante falar aberta e honestamente com eles.
#7. Empreendedor
Os que assumem riscos e os empreendedores tendem a entrar em qualquer cenário se houver potencial de crescimento. Os tipos de personalidade empreendedora são, na verdade, tão arriscados que poderiam se colocar em uma situação sem pesar os benefícios e desvantagens ou o resultado provável. Os empreendedores são excelentes em abraçar e desenvolver novas ideias, apesar do fato de que isso às vezes pode colocá-los em dificuldades.
O que são exemplos de personalidade?
Como caracterizamos as características de outras pessoas podem ser usados como exemplos de personalidade.
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Referências
