Os funcionários de qualquer organização, grande ou pequena, devem fazer login em seus computadores no início de cada dia de trabalho. O login concede a eles acesso a arquivos compartilhados, pastas, impressoras, programas de negócios vitais e à Internet. Antes de conceder acesso a esses recursos, as organizações devem autenticar e verificar a identidade de cada usuário — mas como? O método que você usa para autenticar e verificar as pessoas é determinado pelo tipo de configuração de rede de computadores em seu local de trabalho. Existem dois tipos de configurações de rede: grupos de trabalho e diretório ativo. Aqui, explicaremos tudo o que você precisa saber sobre um grupo de trabalho.
O que são Grupos de Trabalho?
Um grupo de trabalho é uma configuração de rede ponto a ponto com o sistema operacional Microsoft Windows. É uma coleção de computadores conectados a uma rede local que compartilham recursos e tarefas. Você pode configurar rapidamente um grupo de trabalho conectando dois ou mais PCs sem usar uma máquina servidora.
Cada computador na rede em um grupo de trabalho está fisicamente conectado a um roteador ou switch. Cada computador em um grupo de trabalho pode acessar recursos de rede compartilhados, como arquivos e impressoras, bem como compartilhar seus próprios recursos com o grupo. Um grupo de trabalho é uma coleção de computadores conectados a uma rede, mas não é o mesmo que uma rede. Você pode conectar um computador à sua rede sem atribuí-lo a um grupo de trabalho. Vários grupos de trabalho podem existir na mesma rede.
O que é um grupo de trabalho no Active Directory?
Um grupo de trabalho do Active Directory é uma rede ponto a ponto que não requer autenticação centralizada. Em um grupo de trabalho, cada computador funciona como cliente e servidor. Quando um usuário em um grupo de trabalho do Active Directory deseja acessar o computador de outro usuário ou um recurso compartilhado, como um arquivo, ele deve primeiro criar um nome de usuário e uma senha no computador do outro usuário.
Problemas de grupo de trabalho para grandes empresas e a necessidade de Active Directory.
Grupos de trabalho são ineficazes em contextos de trabalho maiores por dois motivos:
Eles não são escaláveis: controlar um grupo de trabalho em uma pequena rede é bastante simples. Considere uma situação em que há mais de 15 computadores. Criar nomes de usuários e senhas visitando cada computador seria demorado e tedioso. Considere uma empresa com mais de 5,000 PCs. Gerenciar contas de usuário em um grupo de trabalho seria quase difícil.
As senhas não são sincronizadas automaticamente: Se um usuário alterar sua senha em seu próprio computador, a alteração não será refletida em outras máquinas da rede. Ao tentar acessar outros computadores, os usuários deverão inserir seu login e senha, o que devem fazer para obter acesso.
Grupos de trabalho são excelentes para redes menores, mas ineficientes para redes maiores. É fundamental para grandes redes manter todos os nomes de usuário e senhas sincronizados entre si. Isso requer o uso do Active Directory, um banco de dados centralizado que armazena todas as contas e senhas.
É importante observar que um PC cliente não pode ser membro de um grupo de trabalho e de um domínio ao mesmo tempo. Quando um cliente ingressa em um domínio, sua associação ao grupo de trabalho é automaticamente desativada. O oposto também é verdade.
Vantagens de usar grupos de trabalho
Os grupos de trabalho permitem que você faça o seguinte:
Forme agrupamentos de usuários, equipes, aplicativos ou cargas de trabalho: Cada grupo de trabalho tem seu próprio histórico de consultas, bem como uma lista de consultas salvas.
Você pode definir as configurações do grupo de trabalho para todas as consultas no grupo de trabalho. Eles incluem um bucket do Amazon S3 para armazenamento de resultados de consulta, o proprietário esperado do bucket, criptografia e controle sobre itens carregados no bucket de resultados de consulta. Você também pode tornar as configurações do grupo de trabalho obrigatórias.
Aplicar restrições de custo: Para consultas em um grupo de trabalho, você pode definir dois tipos de restrições de custo:
O limite por consulta especifica a quantidade de dados verificados para cada consulta. Quando as consultas excedem o limite definido, o Athena as cancela. Cada consulta em andamento dentro de um grupo de trabalho está sujeita ao limite. Você pode especificar apenas um limite por consulta e ajustá-lo conforme necessário.
O limite por grupo de trabalho é um limite para a quantidade de dados verificados por consultas no grupo de trabalho que você pode definir para cada grupo de trabalho. Quando um limite é excedido, um alarme do Amazon SNS é acionado, que pode ser qualquer coisa, desde o envio de um e-mail para um usuário específico. Para cada grupo de trabalho, você pode definir várias restrições por grupo de trabalho.
No CloudWatch, rastreie as métricas relacionadas à consulta para todas as consultas do grupo de trabalho: se você configurar um grupo de trabalho para publicar métricas, o Athena publicará métricas no CloudWatch para cada consulta executada nele. No console do Athena, você pode verificar as estatísticas de consulta para cada um de seus grupos de trabalho. Painéis personalizados podem ser criados no CloudWatch e limites e alarmes podem ser definidos para esses dados.
Grupos de trabalho vs. Domínios
Um grupo de trabalho ou um domínio é um grupo de computadores em uma rede. A principal diferença entre grupos de trabalho e domínios é como os recursos de rede são gerenciados. As redes domésticas são normalmente compostas por grupos de trabalho, enquanto as redes de escritório são compostas por domínios.
Em um grupo de trabalho, todos os computadores são pares; nenhum computador tem autoridade sobre outro.
Cada máquina tem seu próprio conjunto de contas de usuário. Você deve ter uma conta em qualquer computador do grupo de trabalho para usá-lo.
Normalmente, existem apenas 10 a XNUMX computadores.
Cada máquina deve estar conectada à mesma rede local ou sub-rede.
Um ou mais computadores servem como servidores em um domínio. Os servidores são usados por administradores de rede para gerenciar a segurança e os direitos de todas as máquinas em um domínio. Isso simplifica os ajustes porque as atualizações são aplicadas a todas as máquinas automaticamente.
Se você tiver uma conta de usuário de domínio, poderá fazer login em qualquer computador no domínio sem exigir uma conta nesse computador.
Centenas ou milhares de computadores são possíveis.
Os PCs podem ser conectados a várias redes locais.
Como faço para criar um grupo de trabalho do Windows 10?
Depois de configurar sua rede em seu pequeno escritório, você pode juntar todos os seus dispositivos a um único grupo de trabalho do Windows seguindo as etapas abaixo:
- Vá para o Painel de Controle e depois para Todos os Itens do Painel de Controle > Sistema. Você poderá ver algumas informações básicas sobre a tela do seu computador.
- Para acessar o pop-up Propriedades do sistema, clique em Alterar configurações em Nome do computador, domínio e configurações de grupo de trabalho.
- Para renomear este computador, clique em Alterar.
- Você pode ingressar no grupo de trabalho de sua escolha no pop-up Computer Name/Domain Changes. Verifique se todos os dispositivos que você deseja em um grupo de trabalho específico estão conectados a esse grupo de trabalho. Nesse cenário, o grupo de trabalho é chamado de My Workgroup. A imagem abaixo mostra onde você pode digitar o nome do grupo de trabalho que deseja ingressar.
Como faço para compartilhar arquivos e pastas em um grupo de trabalho?
Vamos falar sobre como compartilhar arquivos e pastas entre vários usuários em um grupo de trabalho do Windows 10 agora que você configurou um grupo de trabalho para seu pequeno local de trabalho. Suponha que você deseja compartilhar a pasta Meus jogos em Documentos.
Para compartilhar esta pasta, siga os passos abaixo:
- Selecione Meus jogos no menu suspenso.
- Selecione Propriedades.
- Selecione a opção Compartilhamento.
- Selecione Compartilhar.
- Escolha as pessoas com quem deseja compartilhar a pasta e o nível de permissão. A imagem abaixo mostra a tela onde você pode conceder acesso a outros membros do grupo de trabalho.
Você deve gerar seus nomes de usuário e senhas em seu próprio computador antes de permitir o acesso a outros usuários. Essa é a única maneira de autenticar esses usuários.
Como faço para mudar de um domínio para um grupo de trabalho?
- Pressione e segure Windows + Pausa. Abra o painel de controle e selecione Sistema.
- No painel esquerdo, selecione Configurações avançadas do sistema.
- Altere o nome do computador selecionando a guia Nome do computador na parte superior.
- Selecione o botão de opção ao lado de Grupo de trabalho e dê um nome a ele.
- Clique no botão OK.
O Windows 10 ainda usa grupos de trabalho?
Todas as máquinas Windows 10 são alocadas automaticamente para o grupo WORKGROUP (ou MSHOME no Windows XP). Os usuários administradores podem alterar o nome do grupo de trabalho no Painel de controle.
Como funcionam os grupos de trabalho?
Cada computador na rede em um grupo de trabalho está fisicamente conectado a um roteador ou switch. Cada computador em um grupo de trabalho pode acessar recursos de rede compartilhados, como arquivos e impressoras, bem como compartilhar seus próprios recursos com o grupo.
O que é um grupo de trabalho nos negócios?
Nos negócios, um grupo de trabalho refere-se a grupos de pessoas em um local de trabalho que trabalham juntas para atingir metas, tarefas ou projetos específicos. Alguns grupos de trabalho duram apenas alguns meses, enquanto outros duram anos. Esses grupos existem para incentivar os funcionários a interagir e participar de projetos individuais e em grupo.
Indivíduos em um grupo de trabalho normalmente têm objetivos específicos a serem alcançados, e o sucesso é determinado pelo desempenho de cada indivíduo. Alguns grupos de trabalho, por outro lado, operam de forma mais coletiva, com sucesso medido pelo resultado geral do grupo. Os objetivos comuns do grupo de trabalho podem incluir:
- Criação de documentos informativos departamentais
- Colocando um problema para descansar
- Organizando um evento
- Melhorando um sistema em toda a empresa
- Investigando novas ideias novas
- Apresentando novos padrões departamentais
Por que as pessoas se juntam a grupos de trabalho?
As pessoas podem optar por ingressar em grupos de trabalho por vários motivos. Seu gerente pode ocasionalmente solicitar que certos indivíduos participem de um grupo. Outras vezes, há opções de grupos de trabalho voluntário dentro da empresa. Algumas das principais motivações para ingressar ou formar um grupo de trabalho incluem:
#1. Ouça uma variedade de pontos de vista.
Uma razão importante para ingressar em um grupo de trabalho é ouvir diferentes pontos de vista. Esses grupos servem como centros de colaboração e comunicação entre uma gama diversificada de pessoas. Isso pode fazer com que os membros ouçam outras pessoas com perspectivas diferentes. Grupos de trabalho que incentivam a diversidade de opinião podem gerar soluções eficazes para desafios ou problemas no local de trabalho.
#2. Distribua o trabalho
Por causa de um projeto complexo, a gerência pode decidir organizar um grupo de trabalho. Em vez de atribuir a tarefa a uma única pessoa, o grupo de trabalho permite que os funcionários dividam a carga de trabalho. Isso pode ajudar as pessoas a melhorar suas habilidades de trabalho em equipe e trabalhar com mais eficiência para realizar os vários componentes do projeto.
#3. Use várias habilidades
Reunir os funcionários em um grupo de trabalho os ajuda a colocar suas várias habilidades em uso. Cada membro do grupo tem talentos e habilidades únicas que podem ajudar o grupo a atingir seu objetivo. O grupo tem potencial para sucesso a longo prazo, atribuindo trabalho com base nas habilidades individuais de um membro do grupo.
#4. Crie canais de conexão
É fundamental estabelecer linhas de comunicação abertas no local de trabalho. A criação de um grupo de trabalho permite que os funcionários se encontrem e se conheçam. Os membros do grupo também podem melhorar suas habilidades de comunicação trabalhando juntos em um projeto ou trabalho. Mesmo após o término do grupo de trabalho, esse pessoal pode continuar se comunicando ou colaborando em projetos no futuro.
#5. Incentive as pessoas a participar.
Se você trabalha em uma grande corporação, pode descobrir que existem poucas oportunidades para que cada indivíduo se sinta conectado. Juntar-se a um grupo de trabalho é uma estratégia para aumentar a participação dos funcionários. os grupos de trabalho freqüentemente contribuem para toda a organização, portanto, a participação pode ajudar os funcionários a sentir que seu trabalho tem um impacto. Além disso, os grupos de trabalho permitem que todos falem e tenham sua voz ouvida no local de trabalho.
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Referências
