Os Efeitos do Aumento do Salário Mínimo nos Estudantes

Os Efeitos do Aumento do Salário Mínimo nos Estudantes
Crédito da foto: American Enterprise Institute

Há muita controvérsia em torno dos atuais aumentos do salário mínimo federal. Diferentes pontos de vista podem ser encontrados dependendo da perspectiva através da qual as mudanças na taxa são examinadas. Quando vistos através das lentes da economia, os resultados são inconsistentes. Alguns estudos constatam que o aumento dos custos leva à redução de empregos, enquanto outros indicam que não há perda de empregos. Quando visto através das lentes de um salário digno, o impacto sobre os indivíduos e as famílias, bem como a oportunidade de tirar as famílias da pobreza, torna-se mais aparente.

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A introdução de um salário mínimo não apenas nivela a distribuição salarial, mas também afeta o valor de mercado das habilidades. Isso, por sua vez, modifica os incentivos que os indivíduos enfrentam ao determinar seu nível de busca educacional. Existem diversos, exemplos interessantes de redação de salário mínimo que expõem mais sobre este tema. Essas amostras de ensaio exploram o estágio da economia e as decisões do governo sobre o salário mínimo. O aumento do salário mínimo afeta não só os adultos, mas também os jovens. Vamos descobrir mais!

Como o aumento do salário mínimo afeta os alunos

O salário mínimo desempenha um papel importante para determinar se os graduados do ensino médio cursam ou não o ensino pós-secundário. Ele determina se eles retornam ou não à escola como adultos. Os alunos mais velhos têm um efeito benéfico na matrícula em faculdades comunitárias. Alunos já matriculados em faculdades comunitárias têm menor risco de desistir. Além disso, os trabalhadores que deixaram seus empregos têm um risco maior de se matricular em faculdades comunitárias para continuar seus estudos depois de deixar seus empregos. Isso porque o impacto do salário mínimo pode aumentar a concorrência no mercado de trabalho.

Essas descobertas inovadoras podem educar os formuladores de políticas sobre os impactos indiretos das restrições do salário mínimo na acumulação de capital humano. Pode também educá-los sobre as consequências dos regulamentos sobre o nível de escolaridade. O governo gasta uma quantia significativa em educação pós-secundária. Por isso, é essencial entender claramente se uma política de salário mínimo vai contra ou a favor de iniciativas de educação concomitante.

Salários mínimos mais altos incentivam a acumulação de capital humano exclusivo para ocupações em faculdades comunitárias. No entanto, eles desencorajam a inscrição em programas acadêmicos oferecidos pelas universidades. Se o salário mínimo fosse aumentado em 10%, o número de pessoas matriculadas em faculdades comunitárias aumentaria em 6%, enquanto o número de pessoas matriculadas em universidades cairia 5%.

Ao mesmo tempo, um aumento elevado do salário mínimo melhora a ligação entre a origem dos pais e o nível de escolaridade dos filhos. Nesse caso, agravando a lacuna entre aqueles com alta e baixa escolaridade dos pais pioraria a proporção da população que frequenta a faculdade. Há evidências de que o aumento do custo de oportunidade da educação provocado pelo aumento do salário mínimo desencoraja a matrícula de crianças cujos pais têm níveis de escolaridade mais baixos.

Aumentar o salário mínimo permitiria aos estudantes trabalhar menos horas. Assim, permitindo que eles dediquem seu tempo a atividades que impactem positivamente suas vidas e tornem suas agendas menos agitadas. O custo total da frequência na San Diego State University (SDSU) é estimado em $ 30,522 para estudantes do estado. Este custo considera mensalidades, alimentação, moradia, transporte e despesas pessoais adicionais. Para que um aluno possa arcar com essa despesa enquanto trabalha 15 horas por semana, o salário por hora do aluno precisaria ser superior a US$ 39 por hora.

Este é um número-alvo incrível e inatingível. No entanto, aumentar o salário mínimo ajudaria muito os estudantes que trabalham. De acordo com estudos recentes, a maioria dos cidadãos dos Estados Unidos prefere aumentando o salário mínimo a US$ 15 por hora. A Califórnia está implementando gradualmente um salário mínimo de US$ 15, aumentando o pagamento por hora em um dólar a cada ano. Da mesma forma, outros estados estão se movendo mais rapidamente em direção a esse objetivo. Embora haja espaço para melhorias, isso representa um progresso na direção certa.

Prevê-se que o aumento do salário mínimo ajudará a tirar as pessoas da pobreza e promover a ética do trabalho. No entanto, também vem com uma ampla gama de efeitos adversos potenciais, como o aumento da inflação e a redução das oportunidades de emprego.

Conclusão

Os alunos que trabalham 15 horas por semana com o salário mínimo logo verão seus ganhos aumentarem em mais de US$ 2,000. Com esse dinheiro, um indivíduo pode pagar quase todas as suas despesas anuais.

Além disso, uma parte dele pode ser colocada em uma conta poupança para que o aluno tenha algum dinheiro depois de concluir sua educação. A faculdade já é um empreendimento desafiador por si só. A quantidade de dinheiro que se tem não deve ser uma barreira para o sucesso. Vamos aumentar o salário mínimo para que os alunos possam atingir todo o seu potencial.

Bio autor

John Marlow

John é escritor de pesquisa e analista de dados. Ele escreve ensaios universitários em diversas áreas. John usa um tom de escrita que sempre se conecta ao seu público.

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