Escrever um currículo sem experiência pode ser um desafio. Pode ser difícil saber como se apresentar de uma forma que o destaque para os empregadores. No entanto, com a abordagem certa, você pode criar um currículo que enfatize seus pontos fortes e destaque seu potencial. Concentrando-se em suas habilidades transferíveis, utilizando formatação criativa e enfatizando o trabalho voluntário e os estágios, você pode criar um currículo que o ajudará a ser notado e a impressionar potenciais empregadores.
When you're іnіtіаllу еntеrіng thе jоb market аnd wrіtіng a rеѕumе wіth no work еxреrіеnсе, you ѕhоuld fосuѕ оn рrіоr еxреrіеnсеѕ thаt hаvе hеlреd уоu buіld a professional ѕkіll ѕеt, ѕhоwсаѕе уоur еduсаtіоn, and rеvеаl уоur biggest talents. Nesta postagem, fornecemos algumas dicas e exemplos para ajudá-lo a criar um currículo forte e atraente sem experiência de trabalho.
O que é um currículo sem experiência?
Um currículo sem experiência é um tipo de currículo que destaca as qualificações e a experiência do candidato a emprego, mas não inclui nenhuma experiência profissional anterior. Esse tipo de currículo é normalmente usado por recém-formados, aqueles que entram no mercado de trabalho pela primeira vez ou que estão mudando de carreira. Também pode ser usado por indivíduos que fizeram uma longa pausa na força de trabalho. O currículo sem experiência deve se concentrar nas habilidades transferíveis do candidato, educação, trabalho voluntário, estágios e outras experiências de vida relevantes. É importante enfatizar quaisquer conquistas e prêmios, bem como mostrar a ambição e a dedicação do candidato à área.
No entanto, esse tipo de currículo geralmente lista qualificações educacionais, habilidades e ԛuаlіtіеѕ que são relevantes para o campo, bem como qualquer experiência de voluntário ou outras atividades que podem ser relevantes. Além disso, aqueles sem experiência também podem incluir uma seção em seu currículo que descreva seus objetivos futuros de carreira, para que o empregador possa ter uma ideia de suas ambições e da direção que deseja tomar.
Como faço para escrever meu primeiro currículo sem experiência?
Escrever seu primeiro currículo pode ser difícil se você nunca teve um emprego. Aqui estão algumas dicas para você começar:
#1. cabeçalho
O título do seu currículo deve ser claro para os empregadores cujo currículo eles estão lendo. Se você está fazendo um currículo sem experiência, inclua seu nome completo, informações de contato (telefone, e-mail e URL do site) no topo do seu currículo. Além disso, seu endereço postal é apenas uma adição opcional. Algumas pessoas usam a criatividade ao escrever o cabeçalho de seu currículo.
Nesta seção, você deve enfatizar os pontos mais fortes do seu currículo. Além disso, inclua uma ou duas características que melhor descrevam sua ética de trabalho, educação educacional, habilidades transferíveis e interesses profissionais. Tenha em mente que esta é sua chance de persuadir seu futuro empregador. Portanto, descreva como suas habilidades hard e soft ajudarão a empresa a florescer.
#2, Qualificação de Educação
Esta parte deve incluir informações sobre sua(s) escola(s), o(s) grau(s) que você obteve, bem como suas conquistas e funções de liderança, se você for um recém-formado ou um jovem recém-formado. Você tem alguma conquista notável ou atividades extraordinárias? Em seguida, mostre-os nesta seção de currículo.
#3. Experiência/Qualificações
Esta seção de seu currículo deve detalhar seu histórico de trabalho, geralmente em ordem cronológica reversa. No entanto, no seu caso, você deve enfatizar suas experiências pertinentes. Estes podem consistir em sessões de treinamento, aulas e estágios. Faça com que cada um conte, formulando-o exatamente como o anúncio de emprego real.
#4. Habilidades e Habilidades
Sua seção de habilidades deve ser tão proeminente quanto possível, além de sua educação e experiência relevante. Maximize esta área de forma semelhante à anterior, incluindo algumas das habilidades listadas na oferta de trabalho.
Como criar um currículo sem experiência de trabalho
#1. Comece com uma sinopse
Não se trata apenas de ocupar espaço; um resumo forte no topo do seu currículo é uma abordagem fantástica para chamar a atenção de um empregador e deixar claro quais são suas verdadeiras aspirações de carreira.
Mesmo que seu histórico de trabalho seja um pouco irregular, uma declaração objetiva clara em seu currículo pode demonstrar a um possível empregador que você tem ambições. Therefore, the оld-fаѕhіоnеd оbjесtіvе statements have mostly bееn rерlасеd bу ѕummаrіеѕ, whісh аrе essentially thе ѕаmе thіng – еxсерt thаt уоu аrе tеllіng thе соmраnу what уоu hаvе to оffеr rаthеr thаn whаt thе еmрlоуеr can dо tо help уоu асhіеvе уоur professional gоаlѕ.
#2. Faça um currículo que enfatize suas habilidades
Falta um trabalho de experiência profissional para incluir em seu currículo? Tudo bem; faça um currículo funcional que enfatize sua educação e mais habilidades.
Ao incluir as habilidades que você desenvolveu ao longo dessas experiências educacionais, você pode até mesmo desconstruir ainda mais sua base educacional.
- Que tipo de habilidades você desenvolveu em certos cursos universitários?
- Que tipos de tarefas exigidas por este trabalho você pode fazer especialmente bem?
- O que será mais útil?
As habilidades podem incluir: Excelente proficiência; experiência em marketing de mídia social; experiência em design web; experiência em vendas; experiência em pesquisa; e outros.
Se você reservar um tempo para fazer um currículo personalizado que seja específico para o anúncio de emprego, esse método de desenvolver um currículo baseado em habilidades é o mais bem-sucedido. Não cometa o erro de compilar um currículo genérico que você submeteu descuidadamente a várias listas de empregos. Em vez disso, certifique-se de que cada currículo seja personalizado para o trabalho específico. Ao fazer isso, você terá uma chance melhor de obter as certificações necessárias.
Como você terá uma educação e uma história mais especializadas que tornarão mais fácil identificar as habilidades que deseja incorporar (além disso, você também terá a idade do seu lado), essa estratégia também é um pouco mais fácil se você for um graduado da faculdade.
#3. Você tem certeza de que não tem experiência?
Muitas pessoas ignoram a importância de acompanhar suas realizações e atividades. Este inventário pode ajudá-lo a preencher seu currículo e destacar suas realizações, especialmente, se você acabou de se formar no ensino médio.
Se você está procurando um emprego de nível básico que não precise de uma educação universitária, seus muitos hobbies e certificações podem ser tão importantes quanto sua experiência de trabalho. Mantenha um registro regular de tudo o que você realizou de acordo, então você sempre terá uma ampla seleção para escolher ao criar um currículo.
Quando eles realmente têm uma riqueza de experiência, apenas nenhuma experiência paga, muitas pessoas caem na armadilha de pensar que não têm experiência.
No entanto, a maioria das empresas realmente não dá a mínima.
Pense em incluir experiências como estágio em seu currículo. Os estágios oferecem a você possibilidades de experiência prática de trabalho e networking, bem como a chance de aprimorar suas habilidades.
#4. Inclua referências confiáveis
Uma referência é uma referência, independentemente de serem ex-funcionários ou treinadores de times esportivos nos quais você já jogou. Embora adicionar referências confiáveis de outras fontes seja uma ótima abordagem para fortalecer um currículo básico, a referência de um empregador sempre será a mais confiável.
Apenas certifique-se de que são recomendações comerciais e não pessoais. O trabalho de contratação provavelmente não importa o quanto sua tia-avó Suѕіе ama você.
#5. Omitir alguns componentes
Não importa quanta (ou quão pouca) experiência você tenha, há algumas coisas que você não deve incluir em seu currículo.
Por exemplo, as referências que especificamos no próprio currículo não são algo que você deva fornecer. Embora você definitivamente queira tê-lo disponível, você não deve imprimi-lo no próprio currículo.
Além disso, você não deve postar suas próprias fotos, escrever amostras ou outras informações não profissionais, como endereços de e-mail no currículo.
#6. Adote a formatação de currículo recomendada
Decida um estilo e fique com ele. Não aderir a uma formatação clara e consistente é um dos erros que as pessoas cometem ao criar seus currículos.
Você pode escolher qualquer estilo e qualquer um dos vários formulários de currículo disponíveis, mas você deve fazer isso o tempo todo. Além disso, o currículo сhrоnоlоgісаl, o currículo híbrido e o currículo funcional são os três que prevalecem no trabalho hoje.
Um currículo funcional focará mais em suas habilidades e realizações do que um currículo cronológico, que inclui a experiência de trabalho de um candidato em ordem cronológica reversa por data. Não surpreendentemente, um currículo híbrido combina os dois.
Você pode optar por usar um currículo funcional se for novo na força de trabalho ou não tiver muita experiência de trabalho relevante. Basta manter a constância.
#7. USE PALAVRAS-CHAVE APROPRIADAS
Atualmente, muitas empresas analisam e filtram currículos usando sistemas de rastreamento de candidatos para encontrar funcionários competentes. Embora pareça um absurdo, não é incomum que um anúncio de emprego receba centenas de candidatos nos processos de recrutamento atuais. No entanto, os empregadores querem um método rápido para excluir os piores candidatos do grupo.
Como formatar um currículo quando você não tem experiência
Quando você não tem nenhuma experiência de trabalho formal, é extremamente importante usar uma estrutura que seja clara, simples de ler e consistente para captar a atenção do gerente de contratação.
Qual é o comprimento ideal para um currículo?
Surpreendentemente, se você não tem nenhuma experiência, seu currículo deve ter apenas uma página. No entanto, é crucial que seu currículo ocupe uma página completa, então você pode precisar adicionar informações extras ou brincar com a formatação para que isso aconteça.
Use fontes adequadas para o seu currículo
Ao longo de seu currículo, escolha um tipo de rosto convencional, como Time New Roman ou Arіаl. No mesmo currículo, nunca use mais de um estilo de fonte.
Use tamanho de fonte adequado para seu currículo
Para que o seu material preencha uma página completa do seu currículo, o tamanho da fonte que você selecionar dependerá de quanto você escreveu. Usar 16pt para seu nome, 12pt para títulos de seção e 11pt para o corpo principal de seu conteúdo é um lugar decente para começar. Além disso, experimente cuidadosamente até que seu currículo de uma página pareça estar concluído.
Use a melhor cor de fonte para o seu currículo
O uso de um esquema de cores preto e branco simples geralmente é preferível quando você não tem muita experiência profissional. Em um currículo, usar letras pretas básicas em uma página branca é uma opção segura.
Use o melhor tamanho de papel para o seu currículo
Imprima seu currículo em uma folha de papel branco brilhante para obter melhores resultados. A compra de papel grosso caro ou papel colorido não é necessária.
Um currículo consistente é um currículo de alta qualidade.
O impacto de um currículo é muito influenciado pela consistência. Isso requer que todos os elementos comparáveis na página sejam formatados e posicionados de forma consistente. Por exemplo, se você deseja escrever suas datas de forma extensa e em itálico, elas devem ser escritas neste formato em todo o seu currículo. No entanto, se você quiser colocar em negrito o nome da sua escola, você deve colocar em negrito o nome de cada escola.
Formatando as diferentes seções do seu currículo
Por fim, diferentes seções do currículo devem ser claramente separadas por formatação em negrito e sublinhado com um tamanho que seja um ou dois pontos maior que o restante do texto. Isso torna mais simples para um gerente de contratação examinar rapidamente seu currículo e identificar os principais detalhes.
Como você escreve um currículo sem experiência?
Como fazer um ótimo currículo pela primeira vez sem experiência de trabalho.
Você deve incluir um cabeçalho. Enquanto você mantém seu currículo em ordem cronológica, inclua todas as informações técnicas pertinentes. Enfatize suas realizações e acessórios. Além disso, certifique-se de incluir sua educação e habilidades aplicáveis. Inclua também trabalho voluntário, estágios e atividades extras.
Que qualidades distinguem um candidato a emprego bem-sucedido sem experiência?
Basicamente, se você é um candidato a emprego sem experiência, sua base educacional é provavelmente o seu melhor trabalho (a menos que você tenha algum trabalho voluntário relevante para listar em seu currículo).
O que devo colocar no meu currículo se nunca tive um emprego?
Mesmo que você não tenha tido um emprego, considere quaisquer outras experiências relevantes que você tenha e que possa colocar em seu currículo. A participação em organizações extracurriculares, atividades extracurriculares ou trabalho voluntário são alguns exemplos dessas experiências. Você pode até ter feito um trabalho não remunerado, como cortar grama ou babá.
Referências
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