SALÁRIO DO CPA: Quanto os CPAs ganham em 2023?

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Procurando informações salariais CPA na área de contabilidade? Estamos aqui para ajudá-lo! Uma licença CPA oferece vários benefícios, sendo o mais tentador um aumento no potencial de ganhos. Finalmente, o salário de um CPA licenciado no setor de contabilidade é mais do que o de um contador comum. Neste guia, reunimos uma visão de alto nível dos principais fatores que contribuem para um salário de CPA no setor de contabilidade, mesmo como um CPA de nível básico ou sênior enquanto permanece na Califórnia ou na Flórida. Leia!

Qual é o salário médio do CPA e quanto os contadores ganham?

Sem bônus, o salário típico de CPA na Califórnia, Flórida ou outros estados, de acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS), é de aproximadamente $ 119,000 por ano. CPAs com menos de um ano de experiência ganham em média $ 70,000 por ano, enquanto aqueles com mais de 20 anos de experiência ganham $ 150,000 por ano em média.

  • Salário médio de contador não certificado: $ 50,129* por ano (excluindo bônus)
  • Salário CPA Médio: $ 119,000* por ano (excluindo bônus)

Fatores que determinam um salário CPA

Quando se trata do salário de um CPA registrado no setor de contabilidade, você notará que existem inúmeros fatores que podem afetar o pagamento, aumentando ou diminuindo, independentemente de você morar na Califórnia ou na Flórida. Esses elementos são os seguintes:

#1. experiência

Um diploma em contabilidade permite que você entre na profissão imediatamente e ganhe um salário competitivo como contador em vários setores. Mas você sabia que obter sua licença CPA pode levar a maiores promoções, cargos de gerenciamento e um salário CPA mais alto? Os CPAs ganham 10-15% a mais do que seus colegas não certificados, em média.

#2. Indústria

Os salários em empresas de rápido crescimento, como tecnologia financeira ou software, podem ser maiores do que a média nacional. Como CPA, você pode trabalhar para grandes empresas de contabilidade, como as Big Four, organizações mundiais conhecidas ou empresas locais menores, em auditoria, impostos, garantia de qualidade ou serviços de consultoria. Certos negócios, como hotelaria, saúde e tecnologia educacional, vêm se expandindo e querendo contratar mais contadores nos últimos anos.

#3. Tamanho da empresa

De acordo com o BLS Occupational Outlook Handbook, prevê-se que o emprego de contadores e auditores cresça 4% entre 2019 e 2029. Isso é mais rápido do que a média nacional para todas as vocações. A forte perspectiva de emprego é atribuída pelo BLS à demanda contínua por indivíduos qualificados que possam compilar e avaliar registros financeiros durante o crescimento econômico.

# 4. Localização

Os salários variam de acordo com a região e são fortemente afetados pela saúde da economia. Quanto maior o salário médio de um CPA, seja na Califórnia ou na Flórida, pois as cidades têm mais concorrência, oportunidade e capital. Especialistas financeiros são muito procurados em países com economia próspera e, como resultado, esses cargos são bem remunerados.

O custo de vida nas cidades é mais alto, com alguns lugares sendo mais caros do que outros. Cidades maiores geralmente oferecem mais acesso a uma gama mais ampla de possibilidades de carreira, o que pode contribuir para a satisfação no trabalho e maior potencial de ganhos.

No geral, os contadores costumam ser bem pagos, por isso é aconselhável primeiro determinar onde você gostaria de morar e, em seguida, alinhar suas expectativas de renda adequadamente.

Como a experiência afeta o salário do CPA?

Seu salário como CPA aumentará constantemente à medida que você ganhar experiência, desde o nível inicial até o nível superior no setor de contabilidade. Na maioria dos casos, sua experiência e competência são os critérios mais importantes para determinar seu salário.

Como resultado, quanto maior o seu salário, maior o seu passivo. Alguns candidatos, no entanto, podem ter experiência de trabalho abaixo da média. Isso pode indicar que eles estão trabalhando em um setor de baixa concorrência ou que há necessidade de mais desenvolvimento de habilidades essenciais.

#1. Salário inicial de CPA

O salário inicial para um cargo de CPA certificado é de aproximadamente $ 64,000, mas pode variar de $ 44,000 a $ 84,500, dependendo de onde você mora e trabalha. Seu salário será determinado por seus deveres e habilidades à medida que você ganha experiência. Para se tornar um CPA na maioria dos estados, você deve ter pelo menos dois anos de experiência em contabilidade pública. Como contador júnior (1 a 3 anos), você já pode ser certificado ou estar em processo de certificação.

#2. Salário CPA de Nível Sênior

Você se torna um contador sênior após 4-6 anos de experiência. À medida que sua carreira avança, você deve esperar ter mais tarefas e compromissos. Você já terá desenvolvido áreas de interesse e especialização a esta altura de sua carreira, e seu cargo provavelmente refletirá sua especialização. Os salários nesta fase de sua carreira podem variar de $ 74,750 a $ 102,000.

#3. Gerente ou Diretor CPA Salário

Depois de alguns anos em um cargo sênior, suas realizações e áreas de especialização tornam-se mais essenciais do que seus anos de experiência. Para progredir para posições de liderança, você deve se distinguir. O posto mais alto na escada não é para todos. Os candidatos neste grupo têm mais experiência, competência e/ou certificações. Os salários de nível sênior giram em torno de $ 109,750.

Como a indústria afeta o salário do CPA?

A primeira grande decisão que um novo contador deve tomar é se vai trabalhar em contabilidade pública ou privada. Os contadores são bem remunerados nos setores público e comercial. Em contraste, os contadores públicos ganham um pouco mais do que seus colegas privados em profissões comparáveis.

#1. Salário do contador público

Trabalhar em contabilidade pública é uma das melhores maneiras de avançar em sua carreira contábil, mas também é uma das mais exigentes. Um contador público iniciante pode esperar ganhar cerca de US$ 57,750 por ano.

Como contador público, você pode se especializar em diversas áreas. Você pode encontrar o que melhor se adapta ao seu estilo de vida preferido entre as funções listadas. Aqui estão quatro especialidades profissionais de contabilidade pública:

  • Auditoria/Garantia
  • Compliance e Planejamento Tributário
  • Assessoria e Consultoria

#2. Salário de contador privado

Ao trabalhar para uma empresa privada, você pode assumir várias funções. Um salário inicial para um contador privado no nível de entrada é de aproximadamente $ 57,250 por ano. Os CPAs devem esperar ganhar de 10 a 15% a mais do que os não CPAs no setor privado. Começar uma carreira no setor privado após a faculdade é uma excelente opção para muitos estudantes. O emprego de contabilidade privada pode fornecer experiência no setor e, em algumas situações, um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional do que as carreiras de contabilidade pública.

Aqui estão alguns exemplos de trabalhos de contabilidade do setor privado, desde o nível básico até a gerência sênior:

  • Contas a Pagar
  • Contas a receber
  • Auditor Interno
  • Analista financeiro
  • Responsável pelo Tratamento
  • CFO
  • Contador Corporativo
  • Contador do imposto

Como o tamanho da empresa afeta o salário do CPA?

Grandes empresas, em algumas situações, oferecem mais vantagens e facilidades para seus funcionários, como academias, lanchonetes e creches, do que empresas menores. As pessoas, por outro lado, têm mais voz nas regalias e benefícios que recebem, pois as empresas menores podem ser mais flexíveis e atentas às suas demandas.

Algumas grandes empresas estão prontas e aptas a oferecer salários competitivos para recrutar funcionários de alto escalão. Quanto mais funcionários, ativos ou clientela de uma empresa, mais complicadas se tornam algumas obrigações contábeis, e o salário de um contador reflete isso. As quatro grandes firmas de contabilidade são exemplos notáveis ​​de empresas de contabilidade pública em que um CPA iniciante pode esperar ganhar mais do que o salário inicial médio.

Carreiras de contabilidade x CPA

Embora todos os CPAs sejam contadores, nem todos os contadores são CPAs e se tornar um contador é mais fácil do que se tornar um CPA. Os CPAs devem preencher “requisitos educacionais, de experiência e éticos”, bem como passar no Exame CPA Uniforme, para obter uma licença.

Os candidatos devem concluir 150 horas semestrais de educação, além de quaisquer outros requisitos do estado. Dependendo do programa, você precisará de um diploma de graduação, alguns cursos de pós-graduação, um mestrado em contabilidade ou um MBA com especialização em contabilidade.

No final, as empresas valorizam o padrão mais alto ao qual os CPAs são mantidos. Os CPAs são as únicas pessoas que, uma vez licenciados, podem realizar auditorias obrigatórias em empresas públicas.

Por causa dos critérios rigorosos da designação CPA, eles geralmente são mais educados do que seus colegas. Tendo isso em mente, salários de contabilidade amplos são enganosos. Uma distinção significativa entre um contador comum e um CPA é que somente o último pode preparar uma demonstração financeira auditada. Esta é uma das principais razões pelas quais os CPAs estão em alta demanda em grandes corporações que exigem contas financeiras auditadas.

Benefícios não salariais de se tornar um CPA

Além do potencial salarial mais alto, a credencial CPA pode aumentar seus ganhos totais e fornecer uma série de outras vantagens que podem melhorar sua profissão contábil.

#1. Maior Crescimento e Benefícios

Os benefícios financeiros da credencial CPA começam bem e melhoram com o tempo. Muitas organizações fornecem um incentivo de conclusão de vários milhares de dólares para os funcionários que passam no exame CPA. Os CPAs devem esperar receber promoções frequentes e de alto nível. Essas promoções incluem um melhor salário, mais autoridade e responsabilidade e uma vasta experiência.

#2. Maior segurança no trabalho

Devido à aposentadoria de muitos Baby Boomers, atualmente faltam especialistas em contabilidade experientes. Empresas, organizações e governos sempre exigirão serviços de contabilidade e os computadores nunca poderão substituir um CPA competente. Como resultado, a credencial CPA oferece aos contadores mais segurança no trabalho durante um período de incerteza.

#3. Maiores oportunidades de carreira

Contadores profissionais certificados oferecem uma variedade de oportunidades de trabalho. A contabilidade pública posiciona você em empresas de contabilidade que prestam serviços a outras empresas ou governos, enquanto a contabilidade privada envolve trabalhar diretamente para uma empresa em seu departamento de contabilidade.

#4. Maior Desenvolvimento Pessoal e Profissional

O Exame CPA é projetado para avaliar sua competência profissional em auditoria, direito empresarial e conceitos, tributação e contabilidade. A aprovação no exame CPA demonstra que você é totalmente capaz de cumprir as funções principais de um CPA no setor contábil atual. Manter sua certificação também exigirá estudo contínuo e desenvolvimento de habilidades. O compromisso necessário para passar no exame CPA mostra aos empregadores que você é dedicado à profissão e merece consideração para cargos de liderança e gerenciamento.

#5. Maior confiança e respeito

A obtenção de um CPA requer um nível de concentração e ética de trabalho que distingue os contadores de seus colegas. Os CPAs também podem usar o título para demonstrar grande habilidade e realização por meio de anos de treinamento, o que impressiona empregadores, clientes e a sociedade. CPAs são um grupo profissional único que é admirado por quase todos na indústria por sua confiabilidade e eficiência.

Essas vantagens de ser um CPA mostram claramente que se tornar um CPA é uma das melhores decisões profissionais que você pode tomar como contador ou estudante de contabilidade.

Os CPAs podem ganhar muito dinheiro?

CPAs em suas carreiras iniciais (um a quatro anos no campo) ganham uma média de $ 60,000 por ano. Os CPAs no final da carreira (mais de 20 anos de experiência) ganham uma média de $ 98,000 por ano, um aumento significativo. Além disso, certas empresas podem oferecer aos CPAs incentivos baseados em desempenho e outras vantagens monetárias.

Qual é o salário máximo de um CPA?

Os CPAs com licença podem seguir uma variedade de carreiras. Executivos e diretores de contabilidade de alto nível podem ganhar até $ 200,000 por ano, o que é mais de quatro vezes o salário inicial médio de um contador básico.

O exame CPA é difícil?

O teste CPA é considerado um dos exames profissionais mais difíceis devido à quantidade de conteúdo abordado e à duração do exame (16 horas divididas em quatro sessões de exame).

CPA é um trabalho feliz?

Os contadores em geral avaliaram seu ambiente de trabalho como 3.1/5 agradável. A maioria deles ama ou não se preocupa ativamente com seu ambiente de trabalho.

Você pode fazer 200K como um CPA?

Você pode ganhar $ 200,000 se ingressar no Big 4 e permanecer por dez anos até se tornar um gerente sênior muito experiente. Para obter $ 400, você precisaria trabalhar para uma empresa Big 4 por 15 a 20 anos e se tornar um sócio, o que é difícil.

Qual das 4 grandes empresas de contabilidade paga mais?

Se você quer ganhar mais dinheiro com consultoria, a Deloitte é o melhor lugar para trabalhar. A PwC, por outro lado, é certamente sua melhor escolha se você quiser ganhar mais dinheiro com auditoria ou impostos.

Qual é o menor salário de um CPA?

A maior parte do salário de um CPA de nível básico agora varia de $ 34,000 (25º percentil) a $ 49,500 (75º percentil), com os principais ganhadores (90º percentil) ganhando $ 65,500 anualmente nos Estados Unidos. ZipRecruiter tem salários anuais tão altos quanto $ 77,500 e tão baixos quanto $ 23,000.

Conclusão

Muitos especialistas em contabilidade acreditam que se tornar um CPA é uma escolha inteligente. Ainda assim, faz mais sentido para indivíduos que procuram avançar em suas carreiras e melhorar sua educação em contabilidade. Ganhar uma credencial de CPA e, como resultado, um atraente salário de CPA leva tempo e trabalho.

Referências

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