Há uma ampla variedade de cargos disponíveis para aspirantes a administradores de empresas, mas os cargos de gerenciamento de nível médio a superior exigem educação e experiência mais formais. Empregos de nível inicial em gestão de varejo, administração de saúde e recursos humanos exigem um diploma de associado em gestão de negócios ou áreas afins.
Para trabalhar como gerente de operações, analista de negócios e outros cargos de gerência intermediária, você precisa concluir um bacharelado em administração de empresas ou especialização semelhante. Para se qualificar para cargos avançados de liderança ou trabalho de consultoria, você precisa de um diploma de Mestrado em Administração de Empresas (MBA) ou doutorado, além de vários anos de experiência em funções de gestão.
Como um administrador de empresas pode buscar oportunidades de carreira em diversos setores, há uma ampla gama de salários potenciais. Dependendo da área em que você trabalha como administrador de empresas, o BLS informa que o salário médio anual é de $ 83,790. Os gerentes de especialidades operacionais ganham especificamente uma média de US$ 105,750 por ano. Aqueles que trabalham no setor financeiro e de seguros ganham em média US$ 95,720.
O tamanho do salário de um administrador de empresas também dependerá do tamanho da empresa para a qual você trabalha, de sua localização e de sua experiência como administrador de empresas e na área.
Quem é administrador de empresas?
Um administrador de empresas, ou diretor de negócios, é responsável por supervisionar as operações diárias de uma empresa. Suas funções incluem contratar funcionários, liderar reuniões de departamento e comunicar-se com a alta administração para implementar novas políticas e procedimentos, entre as operações diárias.
Os administradores de negócios realizam tarefas organizacionais e de gerenciamento que apoiam a produtividade e o crescimento de uma organização inteira e de seus departamentos ou equipes individuais. Eles geralmente têm as seguintes responsabilidades:
- Planejar estratégias para agilizar e melhorar as operações de negócios
- Reorganizar ou contratar pessoal para expandir as operações em colaboração com equipes de recursos humanos
- Lide com as finanças da empresa e planeje o orçamento com a ajuda de líderes financeiros e contábeis e membros da equipe
- Supervisionar o marketing e as promoções dos produtos e serviços de uma empresa, colaborando com as equipes de marketing, publicidade e relações públicas
- Negociar contratos de fornecedores para identificar oportunidades de redução de custos
O que um administrador de empresas faz?
Geralmente, os administradores de empresas trabalham em um escritório. Eles podem interagir com diferentes departamentos ou supervisionar um departamento principal. A maioria dos administradores de empresas trabalha em tempo integral durante o horário comercial normal. Um dos principais componentes do dia de um administrador de empresas é a comunicação com funcionários e executivos.
Alguns administradores de empresas concentram-se principalmente na gestão de registos e informações, que está a registar um crescimento do emprego. A crescente dependência da computação baseada em nuvem e da manutenção de registros influenciou a necessidade de mais gerentes de informação que possam trabalhar com novas tecnologias e ajudar suas organizações a abandonar as formas mais antigas de manutenção de registros.
Os administradores de empresas atuam como elos de ligação entre o nível superior de uma organização e o restante da equipe. Eles devem ser capazes de traduzir os objetivos dos executivos em uma estratégia produtiva e em metas de trabalho alcançáveis para diferentes departamentos ou equipes. Definir cronogramas e cronogramas para cumprimento de metas e execução de estratégias faz parte das tarefas gerais de um administrador de empresas.
Um administrador de empresas emprega as seguintes habilidades:
- comunicação
- flexibilidade
- paciência
- chefia
- inovação e criatividade
- capacidade de multitarefa
- Solução de problemas
- atenção ao detalhe
Ao considerar se você seria um bom administrador de empresas, pergunte-se se você pode usar todas essas habilidades regularmente.
Habilidades e qualificações de administrador de empresas
Os administradores de empresas usam uma variedade de habilidades interpessoais e conhecimento do setor para fornecer a liderança e o gerenciamento mais abrangentes possíveis. Essas habilidades e qualificações podem incluir:
- Excelentes habilidades de comunicação, incluindo redação, falar em público e comunicação interpessoal
- Grandes habilidades analíticas, de pensamento crítico e de resolução de problemas
- Forte gestão do tempo e habilidades organizacionais
- Bom estabelecimento de metas, planejamento estratégico e habilidades de motivação
- Capacidade de trabalhar em ambientes de ritmo acelerado
- Experiência com uma variedade de personalidades e origens no local de trabalho
- Habilidades superiores de apresentação e negociação
- Conhecimento das melhores práticas financeiras e operacionais para seu setor
Salário de administrador de empresas
De acordo com a Data USA, que cita dados do governo dos EUA, o salário médio para carreiras empresariais hoje é de US$ 92,907 anualmente. No entanto, isso abrange todos os caminhos relacionados aos negócios, como contabilidade, finanças, administração de empresas, educação, vendas e muito mais. Também inclui cursos de administração de todos os níveis, como associado e mestrado.
De todos os cursos de administração oferecidos, o Bureau of Labor Statistics informa que administração e gestão de empresas é a concentração mais popular entre os estudantes de bacharelado. Sem dúvida, isso ocorre porque o bacharelado em administração de empresas pode preparar os alunos para diversas carreiras após a formatura.
Como quase todas as áreas precisam de indivíduos em cargos administrativos, suas opções como administrador de empresas são abundantes. Esteja você escolhendo com base no salário ou em seus deveres e responsabilidades preferidos, aqui estão algumas das principais oportunidades de administrador de empresas, juntamente com as informações salariais mais atualizadas do Even vinculadas a cada cargo abaixo:
Gerente de marketing de produto
Salário médio nacional: $ 113,084 por ano
Deveres primários: Se você optar por usar suas habilidades de administração de empresas para seguir uma carreira em gerenciamento de marketing de produtos, precisará conhecer detalhadamente a linha de produtos de sua empresa. O gerente de marketing de produto usa essas informações para colaborar com outros departamentos no planejamento e execução de campanhas de marketing.
O gerente de marketing de produto também pode ter a tarefa de treinar a equipe de vendas, inclusive ensinando-lhes sobre os principais recursos dos novos produtos que estão sendo lançados. Eles também usam análises e pesquisas de mercado para identificar dados demográficos-alvo e orientar os gastos com marketing para maximizar o retorno do investimento.
Diretor
Salário médio nacional: $ 112,685 por ano
Deveres primários: Embora você possa não pensar imediatamente em uma escola ao considerar negócios, um diretor exige fortes habilidades de administração de empresas. As responsabilidades do diretor incluem contratar e gerenciar funcionários, fazer cumprir a política escolar para alunos e funcionários e facilitar a comunicação entre funcionários e pais. O diretor também deve gerenciar o orçamento da escola e as iniciativas de financiamento.
A formação em administração de empresas se adapta bem a essas funções e a torna uma oportunidade de carreira atraente.
Gerente financeiro
Salário médio nacional: $ 110,320 por ano
Deveres primários: Profissionais de administração de empresas que têm talento para números e finanças podem buscar uma posição de gerente financeiro. O gerente de planejamento e análise financeira supervisiona o orçamento de uma empresa, acompanhando tanto o envio quanto a receita. O gestor realiza uma análise dos dados de gastos e receitas para sugerir mudanças na empresa para maximizar os lucros.
Um gerente financeiro pode trabalhar com bancos de dados e software de modelagem para realizar análises preditivas para auxiliar no processo de tomada de decisão financeira.
Administrador de sistemas
Salário médio nacional: $ 84,203 por ano
Deveres primários: Uma carreira como administrador de sistemas envolve supervisionar o sistema de computadores e a rede de uma empresa. A posição requer uma combinação de habilidades comerciais e técnicas. Além de realizar verificações nos sistemas para manter o funcionamento, o administrador de sistemas trabalha com os membros da equipe para garantir que os colegas de trabalho recebam o suporte de que precisam.
Os profissionais de administração de empresas podem trabalhar como administradores de sistemas em diversas áreas, pois as redes de computadores são comuns em quase todos os setores.
Gerente de construção
Salário médio nacional: $ 77,333 por ano
Deveres primários: Se você optar por usar seu diploma de administração de empresas para seguir carreira em gerenciamento de construção, supervisionará os projetos de construção em sua totalidade. As responsabilidades cobrem tudo, desde as fases de planejamento do projeto, passando pela construção até a conclusão. O gerente é responsável por manter o orçamento de um projeto e garantir que ele permaneça de acordo com quaisquer regulamentos, bem como com quaisquer mandatos de design.
O gerente de construção também atua como coordenador entre os diferentes grupos que trabalham no processo de construção, como as equipes de arquitetura, engenharia e construção.
Gerente de vendas
Salário médio nacional: $ 75,386 por ano
Deveres primários: Os administradores de empresas que seguem carreira em gerenciamento de vendas têm a responsabilidade de supervisionar a equipe de vendas de uma empresa. Isso inclui não apenas a contratação de novos funcionários, mas também ajudar na formulação de táticas de vendas. O gerente de vendas também revisará as linhas de produtos com a equipe de vendas e criará relatórios sobre o desempenho de vendas a serem entregues aos executivos da empresa.
Formação e requisitos de administrador de empresas
Muitos candidatos têm, no mínimo, diploma de bacharel em administração de empresas, contabilidade, finanças, recursos humanos ou outra área de negócios. Outros podem ter um diploma de bacharel em uma área relevante para seu setor, como engenharia ou ciências da saúde. Alguns candidatos podem ter feito mestrado, como Mestrado em Administração de Empresas ou outros nas disciplinas de negócios e finanças.
Dependendo das necessidades de uma organização, candidatos com formação, formação ou certificação profissional em contabilidade e finanças, recursos humanos, gestão e marketing também podem ser benéficos.
Por se tratar de uma função gerencial, os candidatos provavelmente terão anos de experiência em departamentos como operações gerais, administração, finanças e contabilidade ou recursos humanos. Alguns podem ter experiência em vários ou em todos esses departamentos ou até mesmo em outros departamentos não listados.
Os candidatos também devem ter anos de experiência trabalhando no setor escolhido para garantir que estejam familiarizados com as políticas, procedimentos, regulamentos e melhores práticas específicos do setor. Eles devem ter pelo menos 3 a 5 anos de experiência no setor ao qual estão se candidatando, como agências governamentais, instituições educacionais, organizações sem fins lucrativos ou organizações de saúde.
Qualidades que fazem um bom administrador de empresas
Um bom administrador de empresas é alguém que não tem medo de tomar decisões difíceis para beneficiar sua empresa. Por exemplo, a implementação de cortes orçamentais em todo o departamento pode afectar as operações diárias, mas também pode evitar que a empresa tenha de despedir funcionários mais tarde. Os Administradores de Empresas devem ter uma natureza pessoal que lhes permita ter interações positivas com gerentes e funcionários de nível inferior da empresa.
Eles também devem ter excelente comunicação interpessoal para que possam ajustar sua linguagem dependendo de com quem falam.
Um bom administrador de empresas também tem uma mentalidade inovadora que lhe permite encontrar soluções criativas para coisas como barreiras de comunicação ou limitações financeiras. Os administradores de empresas devem ter a capacidade de analisar os dados da empresa e usar as suas conclusões para influenciar a sua tomada de decisão.
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Referências
