A empresa de software Google é conhecida por pagar bem seus funcionários, e uma história sobre negócios informa especificamente quais funcionários receberam o que pagar em 2023. Leia mais para obter mais informações e uma visão geral do salário de engenheiro de software de nível básico do Google e de seus outros funcionários .
Salários do Google
Quanto o Google paga a seus funcionários? Veja os salários mais recentes por profissão e departamento. A remuneração média estimada no Google é de US$ 135,386, ou US$ 65 por hora, enquanto o salário médio anual estimado, incluindo remuneração base e bônus, é de US$ 133,065, ou US$ 63 por hora.
O Diretor de Finanças ganha $ 600,000 por ano como o cargo mais bem pago do Google, enquanto o Recepcionista ganha $ 37,305. Os seguintes departamentos do Google têm salários médios: RH ($ 85,556), Finanças ($ 104,014), TI ($ 157,433) e Jurídico ($ 155,410). O salário médio no Google é de $ 135,386.
Com base em 11848 classificações, 3867 funcionários do Google classificam sua remuneração entre os 5% melhores de empresas de porte semelhante, enquanto 3687 funcionários do Google classificam suas regalias e benefícios como estando entre os 5% melhores de empresas de porte semelhante.
Profissões com nomes como diretor de engenharia, gerente de engenharia, cientista da informação e desenvolvedor sênior contribuíram com salários. Existem 682 relatórios salariais de funcionários do Google no total em dados comparáveis.
Salário do engenheiro de software do Google Nível inicial
Estima-se que os salários dos engenheiros de software iniciantes no Google cheguem a um total de US$ 212,617 anualmente. Em nosso modelo proprietário de Estimativa de Pagamento Total, que se baseia nos salários coletados de nossos clientes, esse valor indica a mediana, que é o meio da faixa. $ 137,695 é o salário base esperado anualmente. Acredita-se que a compensação extra valha $ 74,922 anualmente.
O salário inicial típico do engenheiro de software do Google é de $ 193,902 por ano. Isso é composto por uma renda básica de $ 128,162 mais bônus de $ 20,860 e opções de ações no valor de $ 44,880. No Google, os salários dos engenheiros de software iniciantes são maiores e eles tendem a ganhar mais dinheiro do que na maioria das outras organizações. Na verdade, o salário médio do engenheiro de software básico do Google nos EUA é menos da metade do que uma posição comparável no Google paga.
Engenheiro de software com salário do Google
Conhecer os níveis do Google para engenheiros de software é essencial para estimar sua renda potencial. A escala salarial dos engenheiros de software do Google é baseada em um sistema de níveis. Dadas suas hierarquias maiores, as corporações multinacionais frequentemente empregam essa estratégia. Um sistema de escala garante que todos na empresa que estão em níveis semelhantes recebam uma remuneração média comparável. No Google, há dez graduações para engenheiros de software. No Google, a grande maioria dos engenheiros está empregada em cargos de nível inferior. Vários ex-engenheiros de software do Google afirmam que é muito difícil superar o cargo de engenheiro de software da equipe do Google. Como não há empregos suficientes disponíveis, apenas os melhores indivíduos são promovidos a engenheiro sênior ou superior. A seguir estão os níveis de engenharia do Google:
#1. Nível 2- SWE 1
Anos de experiência: 0-3
Remuneração total: $ 118,000
Um engenheiro de software geralmente é um recém-formado ou um aluno matriculado em um programa de bacharelado relacionado à engenharia que está estagiando no Google. Esses programadores precisam ser proficientes em linguagens de script como Python, C++ ou Java.
#2. Nível 3 - SWE 2
Anos de experiência: 0-3
191,474 em compensação total
Um salário do Google L3, com bônus e opções de ações, é em média de US$ 190,000 por ano. A maioria desses profissionais iniciantes possui mestrado em disciplina relacionada à informática, além de graduação na área.
#3. Grau 4 - SWE 3
anos de experiência: 2 ou mais
$ 281,758 em compensação total
Um Ph.D. ou pelo menos dois anos de experiência são requisitos para um desenvolvedor de software Google L4. Eles recebem um salário base de $ 175,000 mais bônus totalizando mais de $ 24,000.
#4. Nível 5 - SWE Sênior
6–10 anos de experiência
$ 366,408 em compensação total
Um gerente de engenharia de software é o mesmo que um engenheiro de software sênior do Google. Esses especialistas ganham mais de $ 360,000 anualmente porque assumem mais responsabilidades e são obrigados a produzir resultados significativos.
#5. Nível 6 - Funcionários da SWE
Mais de trinta e cinco anos de experiência
$ 518,446 em compensação total
Os engenheiros de software da equipe geralmente são confiáveis para gerenciar suas próprias equipes porque são o equivalente a um gerente. São pessoas de talento excepcional, essenciais para a realização de seus projetos. A remuneração no nível 6 do Google é muito maior do que no nível 5 devido ao aumento da responsabilidade.
#6. Nível 7 - Funcionário Sênior SWE
Anos de experiência: 10
Remuneração total: $ 648,796
Após bônus e opções de ações, a remuneração de um Google L7 é de cerca de US$ 650,000. Os engenheiros de software da equipe sênior são mantidos em um padrão mais alto de liderança e desempenho, pois são vistos como gerentes seniores.
#7. Nível 8 - Engenheiro Principal
Mais de trinta e cinco anos de experiência
O valor total pago foi de $ 1,143,200.
Devido à importância desse nível de pessoal no desenvolvimento de estratégias técnicas, a remuneração do Google L8 é extremamente alta. Além disso, eles supervisionam grupos consideráveis de desenvolvedores de software e estão começando a participar da governança corporativa.
#8. Nível 9 - Engenheiro Distinto
Mais de trinta e cinco anos de experiência
Valor total pago: N/A
O número de desenvolvedores de software que atingiram esse nível é pequeno. Esses especialistas desempenham um papel significativo no desenvolvimento de estratégias tecnológicas com impacto em setores importantes.
#9. Nível 10 – Google Fellow
Mais de trinta e cinco anos de experiência
Valor total pago: N/A
Somente os melhores profissionais em seus setores têm chance de ascender a esse nível de renome extraordinário. Os colegas do Google também recebem o título de “vice-presidente” e são responsáveis por supervisionar equipes consideráveis de engenheiros. Eles representam o mais alto nível de liderança técnica da empresa.
#10. Nível 11 - Google Fellow Sênior
Mais de trinta e cinco anos de experiência
Valor total pago: N/A
A posição de vice-presidente sênior corresponde ao nível mais baixo da hierarquia corporativa do Google. Apenas Jeff Dean, CEO do Google AI, e Sanjay Ghemawat, cientista pesquisador do grupo de infraestrutura de sistemas, atingiram esse nível.
Salário de um engenheiro de software do Google
Um laptop que um funcionário do software do Google está usando para escrever código. Um dos salários mais altos do setor vai para os engenheiros de software do Google. O pagamento de um engenheiro de software do Google é baseado em nível e experiência. Naturalmente, o salário de um engenheiro de software júnior do Google será menor do que o de um engenheiro de software experiente ou desenvolvedor sênior. Você pode antecipar um aumento em sua renda anual e outras recompensas à medida que ganha experiência e é promovido.
Um desenvolvedor de software iniciante com menos experiência pode ganhar um salário Google L3 como exemplo de remuneração anual. Um engenheiro sênior experiente, por outro lado, pode ganhar um salário Google L6. A proficiência técnica e o nível de senioridade do engenheiro de software afetam a remuneração base anual. Em termos de pagamento, o Google é, sem dúvida, uma das melhores empresas de TI. O pagamento típico em níveis mais baixos é comparável ao que muitas outras empresas oferecem. Mas quando você olha para os níveis mais altos, é óbvio que o Google paga bem seus principais funcionários.
Salário de um engenheiro de software do Google por local
A área em que você trabalha pode ter um grande impacto em sua receita do Google. De acordo com Zippia.com, os três estados conhecidos pela força de suas indústrias de TI — Califórnia, Washington e Nova York — têm os salários mais altos no Google. Os dez principais estados com os salários mais altos para os funcionários do Google estão listados abaixo:
- Califórnia
- Nova York Massachusetts Washington
- Óregon Washington, DC
- Virgínia Pensilvânia
- TexasColorado
Nível salarial por gênero no Google
Não há como negar que há uma disparidade salarial embaraçosamente significativa no setor de tecnologia, com as mulheres ganhando até 28% menos que os homens. Google, infelizmente, não é uma exceção. Semelhante à maioria das organizações de tecnologia, o Google paga menos às mulheres do que aos homens na maioria dos cargos, com a diferença salarial aumentando à medida que as mulheres avançam para cargos de maior responsabilidade.
O New York Times informou que a diferença salarial entre as funcionárias do Google e seus colegas homens é de 99.7 centavos para cada dólar. Essas conclusões são baseadas em uma planilha distribuída aos funcionários do Google em 2017 e composta por dados de pagamento e bônus.
Benefícios de trabalhar no Google
Você acha esses salários impressionantes? Você acredita que as recompensas do engenheiro de software do Google vão além das opções de ações e bônus por desempenho? Você será, no entanto, qualificado para uma variedade de benefícios como engenheiro de software, alguns dos quais são específicos do Google. Por exemplo, o Google oferece a seus funcionários descontos em cadeiras ou massagens de mesa no local. Além disso, a corporação patrocina férias pessoais anuais no exterior para funcionários e suas famílias.
Benefícios adicionais para engenheiros de software do Google incluem um pagamento de US$ 500 após o nascimento de um filho. O objetivo é auxiliar os trabalhadores com a manutenção da casa, despesas com creches e outras despesas relevantes. Além disso, oferece satisfação no trabalho. Grandes empresas tecnológicas normalmente oferecem benefícios adicionais. Estes podem ser categorizados em vários grupos diferentes. O Google oferece as três principais vantagens a seguir para seus funcionários:
- Benefícios de seguro e saúde
- Vantagens de transporte
- Casa, dinheiro e outras vantagens
Salário mais alto do Google
Embora algumas empresas realmente gastem dinheiro com seus engenheiros, as carreiras de tecnologia sempre estiveram entre as profissões mais bem pagas. Os engenheiros de software estavam entre os funcionários mais bem pagos do Google em 2017, ganhando um salário base máximo de US$ 718,000.
As informações foram compiladas de mais de 12,000 trabalhadores dos EUA em 2022 e foram compartilhadas entre os funcionários do Google. Cobriu empregos, incluindo engenheiros de software, analistas de negócios e vendedores. Todas as 10 ocupações mais bem pagas em engenharia, negócios e vendas tiveram rendimentos básicos máximos de seis dígitos, no entanto, os engenheiros de software tiveram o maior salário base, patrimônio máximo e incentivos.
De acordo com o relatório do Insider, abaixo estão os 10 principais salários-base do Google em todos os setores. A informação é restrita a trabalhadores em tempo integral nos Estados Unidos e exclui o pagamento dos negócios Other Bets da Alphabet, como Waymo e Verily. Além disso, nem todos os trabalhadores divulgaram informações sobre seu patrimônio e bônus. Os 10 maiores salários básicos do Google são os seguintes:
- Engenheiro de software: $ 718,000
- Gerente de engenharia de software: US$ 400,000
- Vendas diretas para empresas: US$ 377,000
- Consultor jurídico corporativo: $ 320,000
- Plano de marketing: $ 320,000
- $ 315,000 design UX
- Políticas públicas e assuntos governamentais: US$ 312,000
- $ 309,000 para um cientista pesquisador.
- Vendas de nuvens: $ 302,000
- Diretor de programas: $ 300,000. Níveis de Google Engineer
Qual é o salário mais baixo no Google?
A remuneração média anual dos funcionários do Google é de US$ 71,000, ou US$ 34 por hora, 7% a mais do que o salário médio anual de todos os trabalhadores do país, que é de US$ 66,000. De acordo com nossas estatísticas, o cargo de diretor de marketing do Google tem um salário de $ 230,000 por ano, enquanto o cargo de garçonete na empresa recebe o salário mais baixo, que é de $ 16,000 por ano.
Quem é o funcionário mais bem pago do Google?
Segundo relatos, Jeff Dean ganha US$ 3 milhões por ano graças à “velocidade incrível do mecanismo de busca”. Ele também supervisiona o Google Brain. É um salário recorde? Excede o salário típico de um engenheiro do Google em mais de 20 vezes.
Posso trabalhar no Google como engenheiro de software sem um diploma?
Sim, você pode se tornar um desenvolvedor de software para o Google sem ter um diploma. Um diploma não é mais necessário para se candidatar a cargos no Google. A inscrição no Google é possível com ou sem um diploma. Muitas outras empresas, além do Google, estão privilegiando a experiência em detrimento das credenciais acadêmicas. Os candidatos podem se inscrever no Google se tiverem concluído os treinamentos.
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Referência
