Muitos dos softwares de sistema de gerenciamento de conteúdo (CMS) com os quais você está familiarizado hoje começaram como plataformas simples de blogs. Atualmente, os principais sistemas CMS também servem como criadores de sites, hospedagem na web e sistemas de comércio eletrônico. Além de ajudá-lo a gerenciar o conteúdo e a mídia de um site, um CMS deve ser acessível mensalmente, incluir ferramentas para otimização de mecanismo de busca (SEO) e permitir a personalização. Veremos neste post o papel de um software gerenciador de conteúdo para auxiliá-lo na escolha do sistema ideal para suas demandas na web, bem como o salário de um gerenciador de conteúdo.
Sistema gerenciador de conteúdo
As empresas podem gerenciar o conteúdo digital com a ajuda de um sistema gerenciador de conteúdo (CMS). Essas tecnologias permitem que equipes inteiras produzam, editem, organizem e publiquem informações. Ele serve como um repositório central de material e oferece fluxos de trabalho automatizados para trabalho em equipe na criação e manutenção de informações digitais. Com base em seus papéis, as pessoas recebem certos direitos e obrigações. Os autores, por exemplo, podem postar e salvar seus trabalhos; os editores, no entanto, podem revisá-lo e publicá-lo. Além de permitir que outras pessoas da empresa atualizem ou modifiquem o conteúdo, os administradores têm acesso a todas essas funções.
Para produzir um conteúdo melhor, em vez de servir como um projeto ou gerenciador de tráfego, um CMS facilita o design e o gerenciamento de sites e conteúdo do site com o mínimo de sobrecarga técnica. Um sistema de gerenciamento de conteúdo (CMS) permite que as empresas gerenciem e distribuam seu material sem gastar dinheiro com uma equipe de desenvolvimento de conteúdo em tempo integral.
O que compõe um sistema gerenciador de conteúdo?
Tecnicamente falando, o software gerenciador de conteúdo consiste nos dois componentes essenciais a seguir:
- Um aplicativo de gerenciamento de conteúdo (CMA), que permite adicionar e gerenciar material em seu site.
- Um aplicativo de entrega de conteúdo (CDA) – este é o procedimento invisível de back-end que usa o conteúdo que você insere no CMA, armazena-o adequadamente e o torna acessível aos seus visitantes.
Os dois sistemas funcionam bem juntos para simplificar a manutenção do site.
Tipos de sistemas gerenciadores de conteúdo (CMS)
O front-end e o back-end são os dois principais componentes de quase todos os CMSs. O usuário interage com o front-end do sistema. Tem a ver com a forma como os sites são claramente formatados e organizados. Para apresentar um conteúdo rico e interativo com estilo para combinar com a marca da sua empresa, o front-end combina HTML, CSS e JavaScript.
O software usado para postar novas informações em um site é chamado de back-end de um gerenciador de conteúdo. Acessar uma interface da Web para adicionar, criar e publicar conteúdo rapidamente no front-end do seu CMS é a primeira etapa do procedimento. Em vez de entender HTML, CSS e JavaScript, você gera conteúdo em uma interface semelhante ao Microsoft Word. Depois de publicado no front-end do site, o back-end armazena esse material no banco de dados.
O CMS é composto por esses dois sistemas quando combinados. Você pode publicar material usando-os sem ter que construir seu aplicativo online do zero ou compreender a tecnologia da web.
Aqui estão alguns exemplos dos vários tipos de sistemas de gerenciamento de conteúdo atualmente acessíveis.
#1. CMS Acoplado
Um CMS tradicional é outro nome para um CMS acoplado. Ele fornece um back-end totalmente funcional que se conecta, edita e publica material em um front-end com uma aparência estilizada.
A diferença fundamental entre um CMS acoplado e um CMS de software como serviço (SaaS) é que um CMS acoplado precisa de hospedagem na Web dedicada para funcionar, mesmo que seja uma solução completa.
#2. CMS SaaS
Embora um SaaS CMS também seja uma solução completa de ponta a ponta, o CMS acoplado é hospedado no local. Isso indica que ele não precisa ser configurado, instalado ou pronto para hospedagem na web.
#3. CMS desacoplado
A parte de apresentação do site é “desacoplada” do back-end em um CMS desacoplado. O sistema de entrega está situado entre o front-end do site e o back-end, que é acessado por meio de uma API.
#4. CMS sem cabeça
Um aplicativo da Web front-end que foi criado especificamente para um CMS headless possui apenas um sistema back-end que acessa um banco de dados e armazena conteúdo. É mais flexível do que um CMS desacoplado, mas também exige muito mais esforço do que qualquer outra alternativa. Além disso, um aplicativo front-end normalmente deve ser projetado, construído e conectado usando um CMS headless.
Os elementos básicos de um sistema de gerenciamento de conteúdo
Começar com os principais elementos de um sistema gerenciador de conteúdo pode ajudá-lo a escolher quais recursos são essenciais para sua empresa. Seu processo de tomada de decisão pode se beneficiar do uso de comparações lado a lado de soluções e sistemas de gerenciamento de conteúdo. No entanto, quais elementos são fundamentais para qualquer solução continua sendo a questão-chave.
#1. Gerenciamento de conteúdo baseado em função e funções de usuário
Todo Sistema Gerenciador de Conteúdo contém uma variedade de trabalhos. Dar aos seus usuários acesso para cumprir suas responsabilidades e acessar conteúdo digital adequado requer uma compreensão de como eles interagem. Eles incluem funções organizacionais padrão, funções de gerenciamento de aplicativos, comparação de tarefas e recursos por funções de aplicativo e funções de tipo de recurso (permissões), que determinam o que os usuários podem ver e fazer com o conteúdo, como documentos, sites ou modelos.
#2. Gerenciamento de ativos digitais
Recursos poderosos são fornecidos por sistemas de gerenciamento de conteúdo como o Oracle para gerenciar todos os seus ativos digitais para uso em muitos canais de marketing, como sites, material de marketing, campanhas de e-mail, lojas online, pesquisas patrocinadas e blogs. Ele oferece um centro de conteúdo central para todos os seus ativos, permitindo organizá-los em repositórios e coleções e estabelecer políticas de uso e fluxos de trabalho para cada um.
#3. Gerenciar conteúdo na nuvem
Mover a gestão de conteúdo para a nuvem é essencial se você deseja centralizar suas informações e disponibilizá-las de qualquer lugar, assim como fizemos com as nossas.
Assim como no sistema e na arquitetura local, você pode organizar seus arquivos em pastas para executar tarefas comuns de gerenciamento de arquivos, como copiar, mover e excluir. Os usuários podem acessar os arquivos de conteúdo de qualquer local, inclusive de dispositivos móveis, pois tudo fica armazenado na nuvem.
#4. Colaboração de conteúdo
Será simples compartilhar ativos ou pastas para colaborar com outras pessoas dentro e fora de sua empresa quando todo o material de sua organização estiver na nuvem. Sempre que precisarem, todos com quem você compartilhar conteúdo terão acesso às informações mais recentes. O usuário poderá acompanhar como e quando cada item compartilhado foi acessado, compartilhando e documentando a coloração do conteúdo.
#5. Criar sites
Você pode criar e publicar rapidamente experiências on-line atraentes para comunidades, marketing e sites de ajuda usando ferramentas de gerenciamento de conteúdo. Um único ambiente de criação e publicação serve como base para a integração perfeita de conteúdo, colaboração e design durante a criação de sites.
Site do gerenciador de conteúdo
Você pode criar, gerenciar e publicar material na web com o uso de um sistema gerenciador de conteúdo. Além disso, ajuda a manter o conteúdo acessível e organizado para que possa ser usado e reaproveitado com eficácia. Para acomodar as necessidades de qualquer público, uma variedade de sistemas de gerenciamento de conteúdo está disponível, variando de CMS baseado em nuvem a headless.
Ele não apenas oferece uma maneira de gerenciar e armazenar todos os seus dados em um banco de dados simples, mas também faz o seguinte:
- Suporta colaboração interna e entre equipes
- Fornece uma maneira fácil e acessível de atualizar o conteúdo
- Aumenta a visibilidade do conteúdo
- Melhora a produtividade
- Reduz custos
Como um sistema gerenciador de conteúdo ajuda a construir a Web?
Em essência, uma plataforma de sistema gerenciador de conteúdo lida com todos os aspectos técnicos da criação e manutenção de uma web. Por exemplo, criar um arquivo HTML é a primeira etapa na publicação de informações online, como uma entrada de blog. Você pode organizar suas informações escritas usando HTML para que um navegador da Web possa lê-las. Você pode vincular a outros documentos HTML e incorporar vídeos e fotos em seu material também.
Usando folhas de estilo em cascata (CSS), você pode modificar a aparência do conteúdo depois de ter sido criado e estruturado. Para obter o estilo apropriado, você pode usar CSS para alterar a fonte, cor e tamanho de cada elemento em sua página. Depois de terminar, você envia os arquivos HTML e CSS concluídos, juntamente com todos os arquivos de imagem e vídeo, para um servidor da Web, tornando seu novo site acessível ao público.
Embora possa não parecer muito difícil, esse método não é o mais eficaz para criar e compartilhar documentos online. Além disso, a maioria das empresas não possui os recursos de TI necessários para este projeto.
Salário do gerente de conteúdo
Nos EUA, um gerente de conteúdo tem um salário médio de US$ 73,700. O incentivo típico para gerentes de conteúdo é de $ 2,471, ou 3% de seu salário; 33% dos funcionários afirmam receber bônus anualmente. San Francisco tem a renda total média mais alta para gerentes de conteúdo em $ 88,044, que é 19% maior que a média dos EUA.
Faixas salariais para um gerente de conteúdo
O salário médio para gerentes de conteúdo nos EUA é de US$ 72,000, com salários variando de US$ 31,000 a US$ 158,000. O salário médio anual de um gerente de conteúdo é de $ 72,000 a $ 100,000, com os 86% melhores ganhando $ 158,000.
Benefícios do Sistema Gerenciador de Conteúdo (CMS)
As experiências de marketing digital estão em alta demanda e essa tendência continua. Os consumidores de hoje buscam interações suaves e soluções multicanal. Existem inúmeros métodos para as empresas interagirem com seus clientes e permanecerem conectadas graças à tecnologia digital. Prevê-se, portanto, que o mercado de CMS aumente de US$ 36 bilhões em 2018 para US$ 123.5 bilhões até 2026, o que não é surpreendente.
As empresas estão cientes de como simplificar a produção e a entrega de conteúdo com um sistema de gerenciamento de conteúdo pode ajudá-las a maximizar o valor de seu material. Quatro grandes vantagens aguardam as equipes de marketing e vendas que se envolvem em um CMS enquanto tentam divulgar sua mensagem e aprimorar as experiências do consumidor.
#1. Melhor organização e colaboração
Com um CMS, vários membros da equipe de marketing de conteúdo podem contribuir e ajudar na publicação de conteúdo. O sistema ajuda a manter as coisas organizadas com seu gerenciamento de fluxo de trabalho, armazenamento de conteúdo e recursos de agendamento. Colegas de equipe em diferentes locais podem colaborar em projetos de conteúdo no mesmo sistema e na versão mais recente usando CMSs baseados em navegador, que podem ser acessados de qualquer lugar. Todos os membros da equipe têm acesso ao mesmo conteúdo porque ele é mantido no mesmo local. Não há necessidade de enviar vários arquivos para vários destinatários, e o gerenciamento de várias versões não é um aborrecimento.
#2. Amigo do usuário
Os usuários podem usar um CMS sem ter que aprender HTML ou CSS. Os usuários dentro da empresa podem produzir e publicar conteúdo independentemente de seu grau de especialização. Carregar conteúdo para sites e atualizá-lo usando um editor de conteúdo são simplificados por um sistema de gerenciamento de conteúdo.
#3. Ferramentas e plug-ins de SEO e otimização de conteúdo
Quer aumentar a otimização do mecanismo de busca (SEO) e o tráfego do seu site? Você pode usar plug-ins e ferramentas com um CMS para melhorar sua classificação de pesquisa. Esses programas podem ter opções para adicionar títulos de páginas da web, meta descrições e tags alt na interface de front-end.
#4. Gastar mais tempo com o conteúdo
A criação de conteúdo de alta qualidade pode ser o único foco dos criadores de conteúdo, graças a um sistema CMS simples, gerenciamento aprimorado e ferramentas e plug-ins que suportam SEO. As equipes que trabalham com marketing não precisam lidar com muitos arquivos ou códigos. Mesmo que seus colegas de trabalho estejam longe, eles podem facilmente compartilhar seu trabalho com eles. Eles têm tempo suficiente para polir a redação, fazer pequenas alterações nos gráficos, criar mais material de vídeo ou fazer testes A/B em várias linhas de assunto, ofertas, CTAs e formatos.
Quais são os exemplos de sistemas populares de gerenciamento de conteúdo?
A melhor ilustração de um conhecido software gerenciador de conteúdo é o WordPress, que mostramos acima. Embora existam, sem dúvida, outros sistemas de gerenciamento de conteúdo disponíveis, o WordPress continua a deter uma participação de mercado de mais de 65.1% dos sites que usam um CMS conhecido.
Observe que, quando nos referimos a “WordPress”, não queremos dizer WordPress.com. Em vez disso, nossa atenção está no WordPress.org, o site que hospeda o sistema de gerenciamento de conteúdo WordPress de código aberto.
Outros sistemas gerenciadores de conteúdo populares, além do software WordPress auto-hospedado, são:
- Joomla
- Drupal
- Magento (para lojas de comércio eletrônico)
- Squarespace
- Wix
- TYPO3
Existem vários sistemas de gerenciamento de conteúdo adicionais menos conhecidos que atendem a grandes empresas e têm preços correspondentes.
O que faz um gerenciador de conteúdo?
Os gerentes de conteúdo desenvolvem a estratégia de conteúdo de uma empresa, produzem conteúdo relevante e direcionado e divulgam mensagens de marketing online.
Quais habilidades um gerente de conteúdo precisa?
Habilidades para o gerente de conteúdo:
- SEO copywriting e blogging.
- Análise de dados.
- Codificação básica.
- Proficiência em sistema de gerenciamento de conteúdo.
- Ferramentas de marketing.
- Planejamento estratégico.
- Gestão e organização do tempo.
- Liderança.
Um gerente de conteúdo é um bom trabalho?
Para indivíduos criativos que apreciam analisar e consumir informações da web, o gerenciamento de conteúdo é uma carreira gratificante.
Qual é a formação necessária para ser um gerente de conteúdo?
O requisito educacional mínimo para gerentes de conteúdo é um diploma de bacharel em marketing, comunicação ou inglês.
Quais são as expectativas salariais para um gerente de conteúdo?
Um gerente de conteúdo experiente ganha um salário médio de $ 104,077 por ano. Com apenas um ano de experiência, o salário típico é de $ 103,700.
Qual é a carreira de um gerente de conteúdo?
Você precisará de alguns anos de experiência em desenvolvimento de conteúdo antes de se tornar um gerente de conteúdo, então procure funções em marketing ou publicidade.
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Referências
