Começar como um gerente de produto associado (APM) é um dos melhores métodos para entrar na profissão de gerenciamento de produtos. Afinal, o cargo de gerente de produto associado é projetado para ser um campo de treinamento para futuros gerentes de produto. Quando comecei no gerenciamento de produtos, não tinha ideia do que eram gerentes de produto associados ou como eles se encaixavam na carreira mais ampla de gerenciamento de projetos. Como resultado, elaborei este guia para aprofundar as funções de um gerente de produto associado, como se tornar um, o salário de um associado e falar sobre um programa de treinamento em gerenciamento de produto para recém-formados ou iniciantes. profissionais de carreira.
O que é um Associate Product Manager?
As funções de gerente de produto associado estão disponíveis em praticamente todos os setores. Os gerentes de produto associados auxiliam os gerentes de produto sênior no desenvolvimento e comercialização de produtos. Realizar pesquisas de mercado, desenvolver planos de produtos e monitorar problemas de produtos fazem parte do seu trabalho como gerente de produto associado. Para ter sucesso como gerente de produto associado, você deve ter grande capacidade de trabalho em equipe e comunicação. Um diploma de bacharel em negócios, marketing, administração ou áreas afins, bem como experiência anterior em seu setor, também são necessários.
A importância de um cargo de gerente de produto associado
As empresas usam APMs para garantir que possam atrair funcionários de alto escalão desde o início. As empresas se beneficiam muito com a contratação de alguém com formação relevante, como por meio de um programa de gerente de produto associado, para que possam obter experiência corporativa e avançar na organização.
O novo APM será capaz de se integrar perfeitamente à organização e aprender sua visão, metas e requisitos sem ter que desaprender mentalidades e objetivos anteriores.
Isso também permite que funcionários mais juniores aprendam como a organização espera que as coisas sejam feitas. Eles podem colaborar diretamente com um gerente de produto sênior para aprender, melhorar e aplicar as habilidades ensinadas na escola, bem como aquelas adquiridas após ingressar na equipe de desenvolvimento de produto. A experiência é uma abordagem rápida para criar hábitos de trabalho positivos em uma organização.
Quando um gerente de produto está sobrecarregado, os gerentes de produto associados podem intervir. Como a carga de trabalho pode não exigir dois gerentes de produto em tempo integral, um associado pode ajudar a cobrir o excesso, aliviando a carga de trabalho e as restrições financeiras.
O cargo de gerente de produto associado oferece uma excelente oportunidade de aprendizado sem a pressão e o estresse de ser o gerente de produto obrigatório. Os associados recebem treinamento e supervisão enquanto adquirem experiência e progridem em suas carreiras como gerentes de produto. Isso abre caminho para que eles eventualmente se tornem gerentes de produto com sua equipe.
O que faz um Gerente de Produto Associado?
Os gerentes de produto associados devem contribuir e entregar. No entanto, mais como um aprendiz, eles se beneficiam do conhecimento em primeira mão. Eles devem apoiar o produto e seus colegas de trabalho, ao mesmo tempo em que expandem seus conhecimentos e facilitam áreas cruciais do gerenciamento de produtos.
Os gerentes de produto associados geralmente não recebem muita autonomia ou independência. Isso é especialmente verdadeiro quando se está começando. Diante disso, os indivíduos devem aceitar quaisquer tarefas ou responsabilidades que lhes sejam atribuídas com humildade. Estar aberto e ansioso para assumir novas oportunidades pode rapidamente estabelecer um PM associado como um membro útil e prestativo da equipe.
Como você se torna um gerente de produto associado?
Como uma posição de nível júnior/iniciante, não há um manual fixo para se tornar um gerente de produto associado. Pode ser um primeiro passo no desenvolvimento de produtos para um ex-engenheiro, gerente de projeto ou representante de sucesso do cliente. Pode até ser o primeiro emprego de uma pessoa depois de se formar na faculdade ou pós-graduação.
Os gerentes de contratação podem querer alguma experiência relevante, mas estão mais preocupados com o potencial ao preencher este cargo. Pesquisar os produtos da empresa e fazer conexões com seus interesses e experiências é essencial para uma candidatura forte. Experiência de domínio relevante pode diferenciar um currículo da concorrência. Isso é verdade mesmo que não tenha nada a ver com gerenciamento de produtos. Se um candidato chegar ao cargo com uma compreensão pessoal do consumidor e de suas necessidades, isso será inestimável.
Salário do Gerente de Produto Associado
O salário de um Associate Product Manager (APM) pode variar dependendo de vários fatores, incluindo a indústria, região e organização específica. De acordo com dados da Glassdoor, o salário base típico de um Associate Product Manager nos Estados Unidos é de aproximadamente US$ 83,000 por ano. No entanto, com base nas condições descritas acima, isso pode variar de aproximadamente US$ 60,000 a mais de US$ 120,000 por ano.
É importante observar que, além de um salário-base, muitos empregadores oferecem benefícios e compensações adicionais, como bônus, ações e seguro saúde. Ao analisar ofertas de emprego, é fundamental levar esses fatores em consideração.
Também é crucial lembrar que a remuneração pode variar dependendo do empregador e do setor. Os APMs que trabalham na indústria de tecnologia, por exemplo, podem ganhar mais do que os APMs que trabalham em outras indústrias. Além disso, os APMs que trabalham em cidades com custo de vida mais alto podem receber remuneração maior do que aqueles que trabalham em áreas com custo de vida mais baixo.
Os APMs podem esperar ganhar um salário competitivo, bem como perspectivas de avanço e desenvolvimento profissional na área de gerenciamento de produtos.
Trabalho de Gerente de Produto Associado
Você pode ter uma ideia decente do que as empresas estão procurando ao contratar para esta função, revisando este exemplo de descrição do cargo de Gerente de Produto Associado. Lembre-se de que cada organização é única e cada uma exigirá qualidades distintas ao contratar para uma posição de Associate Product Manager.
Descrição do trabalho
Precisamos de um APM experiente e inventivo para se juntar à nossa equipe de produtos. Nesta capacidade, você será responsável por todas as etapas de fabricação da linha de produtos designada, desde o planejamento até a montagem do produto, estratégias de marketing e vendas. A equipe de vendas colaborará com você e os gerentes de produto sênior para avaliar as possibilidades de marketing e estratégias de preço, bem como definir metas de alcance e lucro.
Responsabilidades e deveres
- Determine os cronogramas do projeto revisando o escopo do projeto.
- Crie planos com base nas especificações do produto.
- Acompanhar a montagem do produto
- Coordenar preços, estratégia de marketing e divulgação com gerentes de produto sênior e equipe de vendas.
Qualificações e Requisitos
- Um diploma de bacharel (recomendado).
- Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de produtos no negócio
- Conhecimento das tendências e desenvolvimentos do setor
- Conhecimento de programas básicos de informática
- Algumas viagens necessárias
Quais são as principais responsabilidades de um gerente de produto associado?
Isso varia muito de equipe para equipe e de empresa para organização, por isso é importante examinar o que o gerente de contratação tem em mente para esse indivíduo, além de ter em mente que os deveres e tarefas provavelmente mudarão significativamente ao longo do tempo.
Deve ser um trampolim para se tornar uma 'pessoa do produto'. Você deve ajudar os gerentes de produto mais experientes de sua equipe e aprender o máximo que puder com eles. Você deve começar a construir relacionamentos multifuncionais enquanto também faz esforços concentrados para interagir e aprender com seus clientes.
Os gerentes de produto associados freqüentemente “acompanham” e acompanham seus colegas mais seniores no início. Isso permite que eles obtenham uma melhor compreensão da função, produto, cultura organizacional e processos. Tarefas e responsabilidades básicas, como relatórios ou um projeto mais administrativo, são frequentemente atribuídas imediatamente. Então, com o passar do tempo, são atribuídas funções mais significativas que precisam de um pouco mais de conhecimento do produto e experiência em como as coisas funcionam dentro da equipe.
Um gerente de produto associado pode ser nomeado com um portfólio específico em mente em alguns casos. No entanto, é igualmente normal trazer alguém e jogar de ouvido em termos do que acaba em seu prato com base em seu perfil e aptidão, bem como simplesmente no que o resto da equipe precisa de ajuda. Embora um gerente de produto associado possa “possuir” um recurso, ele raramente é totalmente responsável por todo o produto.
Quais são as habilidades que um gerente de produto associado deve ter?
Ninguém espera que um gerente de produto associado chegue, assuma o controle e dê uma sacudida nas coisas. Por definição, é um papel coadjuvante. Diante disso, eles devem ser sensíveis às necessidades dos outros, mantendo seus egos sob controle.
Antes de assumir o papel de gerente de produto, você tem a oportunidade de examinar como sua equipe trabalha, descobrir como seus consumidores se envolvem com seu produto e formular recomendações sobre como melhorar essas coisas.
Além de fortes habilidades interpessoais, um gerente de produto associado deve prestar muita atenção aos detalhes. Freqüentemente, eles recebem trabalhos menos glamorosos, mas críticos. Essas funções frequentemente exigem a capacidade de reunir e organizar informações, analisá-las e destilá-las até sua essência e, então, transformar descobertas em ações e recomendações.
Embora o pensamento estratégico seja essencial para o gerenciamento de produtos, os gerentes de produtos associados são frequentemente encarregados de tarefas mais táticas. Estes podem não ser tão atraentes ou emocionantes, mas sua execução bem-sucedida e precisa é fundamental para o sucesso do produto, bem como para sua reputação dentro da empresa.
Programa de Gerente de Produto Associado
Um programa de treinamento em gerenciamento de produtos para recém-formados ou profissionais em início de carreira é conhecido como programa Associate Product Manager (APM). O programa Associate Product Manager dura cerca de 1 a 2 anos e oferece aos trainees experiência prática trabalhando em vários elementos do processo de desenvolvimento de produtos.
A seguir estão alguns componentes importantes do programa Associate Product Manager:
- Programa rotacional: os APMs geralmente passam por um programa de rotação no qual trabalham em vários departamentos da empresa, como engenharia, marketing, vendas e atendimento ao cliente. Isso dá aos APMs uma ampla percepção das atividades da empresa e de como as diferentes divisões interagem umas com as outras.
- Mentorship: os APMs estão conectados a um gerente de produto experiente na empresa como mentor. O mentor oferece conselhos, feedback e assistência para ajudar o APM a desenvolver suas habilidades de gerenciamento de produtos.
- Training: Os APMs recebem treinamento profissional em gerenciamento de produtos, que inclui tópicos como estratégia, design, desenvolvimento e marketing de produtos. Eles também são treinados em comunicação, liderança e gerenciamento de projetos.
- Experiência prática: APMs trabalham em iniciativas reais de desenvolvimento de produtos como parte de uma equipe ou por conta própria. Os APMs ganham habilidades reais e experiência trabalhando em projetos de desenvolvimento de produtos como resultado dessa experiência prática.
- Desenvolvimento Profissional: Os programas APM destinam-se a equipar os alunos para carreiras em gerenciamento de produtos. Os APMs podem receber uma função de gerenciamento de produto em tempo integral dentro da empresa após a conclusão do programa, ou podem buscar oportunidades em outro lugar.
Muitos negócios tecnológicos, incluindo Google, Facebook, Microsoft e Amazon, bem como outras empresas em áreas como produtos de consumo, saúde e finanças, oferecem programas de APM. Esses programas oferecem aos interessados em seguir uma carreira em gerenciamento de produtos um caminho estruturado, bem como perspectivas de avanço e desenvolvimento na carreira.
Qual é a diferença entre Associate Product Manager e Product Manager?
Tanto um Gerente de Produto Associado (APM) quanto um Gerente de Produto (PM) trabalham na área de gerenciamento de produtos, mas seus níveis de conhecimento e funções diferem.
Um APM geralmente é um recém-formado ou um profissional em início de carreira que está matriculado em um programa de treinamento para prepará-lo para uma carreira em gerenciamento de produtos. Os APMs colaboram estreitamente com gerentes de produto experientes e outras equipes dentro da organização para criar e implantar produtos.
Por outro lado, um gerente de produto é um especialista experiente encarregado de supervisionar todas as partes do ciclo de vida de um produto. Isso inclui criar a estratégia do produto, fazer pesquisa de mercado, gerenciar o roteiro do produto, envolver-se com equipes multifuncionais e garantir que o produto atenda às demandas do cliente e aos objetivos da empresa.
Gerente de produto associado é uma boa função?
Sim, uma posição de Associate Product Manager (APM) pode ser uma excelente oportunidade para pessoas que desejam trabalhar em gerenciamento de produtos. Aqui estão algumas das razões:
- Oportunidade de crescimento
- Exposição a diferentes áreas da empresa
- Experiência pessoal
Quais são os requisitos para um gerente de produto associado?
Qualificações do Associate Product Manager:
- É necessário um diploma de bacharel em ciência da computação, administração de empresas, marketing ou disciplinas relacionadas.
- Dois anos de experiência em um trabalho semelhante é o preferido.
- Conhecimento de como coletar e entender dados qualitativos do produto e feedback do consumidor.
Um gerente associado é uma posição elevada?
Tudo depende. A antiguidade de um cargo de Gerente Associado varia de acordo com a empresa e o setor. Um Gerente Associado pode ser considerado uma função de nível médio em algumas organizações, mas um posto de nível básico em outras.
Qual é o salário mais alto de um gerente de produto associado?
Melhores empresas nos Estados Unidos para Associate Product Managers:
- GetInsured: $ 161,200 por ano
- Moody's Corporation: US$ 158,148 por ano
- LinkedIn: $ 133,288 por ano.
- Oscar Saúde: $ 131,024 por ano.
- Google: $ 128,443 por ano.
Qual é a hierarquia dos gerentes associados?
Um gerente associado está alguns degraus abaixo do cargo de gerente, com responsabilidades semelhantes às de um líder de equipe. Os gerentes associados operam em uma variedade de setores para supervisionar o trabalho de um departamento ou um grupo de trabalhadores que realizam tarefas administrativas para uma corporação.
Conclusão
Começar sua carreira como gerente de produto associado é uma excelente abordagem para iniciar o setor de gerenciamento de produtos.
A posição pode oferecer possibilidades de trabalhar como gerente de produto ou se especializar em uma área específica de gerenciamento de produto que lhe interessa. Quando você ingressa em uma empresa como associado, suas chances de promoção aumentam significativamente porque as oportunidades para cargos mais altos podem surgir antes que as postagens de trabalho sejam feitas externamente.
As chaves para se tornar um gerente de produtos associado incluem educação em gerenciamento de produtos, a combinação correta de conjuntos de habilidades técnicas e pessoais e enfrentar obstáculos diretamente para demonstrar a um empregador que você está pronto e disposto a trabalhar duro. Eles querem que você demonstre o desejo de trabalhar tanto para a empresa quanto para eles próprios.
Artigos Relacionados
- Melhores opções de software de gerenciamento de associação em 2023 (lista e revisão de atualizações)
- O que é um gerenciador de banco de dados e como você se torna um?
- ASSOCIADO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE: Descrição do cargo, deveres e salário
- MELHORES EMPREGOS FINANCEIROS: os empregos mais bem pagos em finanças 2023
- OS 15+ MELHORES LUGARES PARA VISITAR NO COLORADO EM 2023
Referências
