GERENTE DE TI

Um gerente de TI gerencia todas as atividades, problemas e correções relacionadas a computadores dentro de uma empresa. Eles também podem ser conhecidos como diretores de TI ou gerentes de computadores e sistemas de informação, dependendo do setor em que trabalham e da empresa que representam. A maioria dos gerentes de TI gerencia tarefas de alto nível relacionadas a computadores enquanto supervisiona uma equipe de outros especialistas em TI. Os gerentes de TI podem trabalhar para qualquer empresa que tenha uma divisão interna de TI ou para empresas que se especializam em TI e fornecem serviços de suporte a empresas que não possuem pessoal interno de TI.

O chefe do departamento de TI é um gerente de TI. Eles são responsáveis pelos requisitos do sistema para uma empresa ou organização. Em outras palavras, a responsabilidade do gerente de TI é instalar e manter o sistema de forma a garantir que o hardware e o software da empresa operem conforme o planejado. Isso envolve organizar e coordenar as operações relacionadas a computadores de uma empresa.

Além de gerenciar trabalhadores, coaching staff, unidades funcionais, políticas e processos, os gerentes de TI também são responsáveis por manter o local de trabalho seguro, entre outras funções. Abaixo estão algumas das principais responsabilidades de um gerente de TI:

1. Controle os sistemas de computador de uma empresa.

2. Controlar a tecnologia da informação de uma organização

3. Supervisionar o teste do sistema e várias atualizações para computadores

4. Orientação, aconselhamento e outros métodos de gerenciamento do pessoal de TI

5. Mantenha um local de trabalho seguro seguindo os procedimentos de segurança e métodos de recuperação.

6. Acompanhar diversas técnicas de TI, práticas padrão e inovações

7. Contrate e treine pessoal de TI

Como se tornar um gerente de TI

O requisito educacional padrão para gerentes de TI é um diploma de bacharel em computação ou ciência da informação, que deve incluir cursos de programação de computadores, desenvolvimento de software e matemática. É comum as empresas exigirem que os gerentes de TI tenham pós-graduação, como um Master of Business Administration. Antes de ser promovido a gerente, a maioria dos profissionais de TI trabalha de cinco a dez anos nessa área, enquanto empresas menores normalmente não exigem tanta experiência quanto as maiores. Os cargos de diretores de TI, diretores de tecnologia e diretores de informação estão todos abertos a gerentes de TI bem-sucedidos no futuro.

Serviços de gerente de TI

Os serviços de tecnologia da informação de uma organização ou empresa são gerenciados e suportados por um gerente de serviços de TI. Um gerente de serviços de TI participa do planejamento, criação e administração da tecnologia da informação da empresa. Para ajudar a empresa a alcançar seus objetivos, ela deve garantir que essas operações internas ocorram sem problemas. Eles geralmente supervisionam uma equipe de profissionais de infraestrutura de TI nessa posição, portanto, habilidades organizacionais e de comunicação eficazes são essenciais. Dependendo do tamanho e do setor da empresa, os cargos e funções de um gerente de TI podem mudar, mas, em geral, consistem no seguinte:

#1. Gerenciando Infraestrutura de TI:

O gerente de TI é responsável pelo gerenciamento da infraestrutura de TI da organização, que inclui servidores, redes, hardware e software. Eles garantem que os sistemas de TI da empresa estejam seguros e funcionando adequadamente.

#2. Gerenciamento de equipe:

O gerente de TI é responsável por contratar, desenvolver e avaliar um grupo de especialistas em TI. Eles garantem que a equipe esteja inspirada e produtiva na busca dos objetivos da empresa.

#3. Orçamentação e Gestão de Recursos:

O gerente de projeto de TI é responsável pelo orçamento e pelo gerenciamento de recursos. Eles colaboram com outros departamentos para garantir que os requisitos de TI da organização sejam atendidos enquanto permanecem dentro do orçamento.

#4. Desenvolvimento de Produto:

O gerente de TI é responsável por organizar, executar e entregar projetos de TI. Eles garantem que os projetos sejam concluídos dentro do cronograma, do orçamento e de acordo com as necessidades da empresa.

#5. Segurança de rede:

O gerente de TI é responsável por garantir que os sistemas de TI da organização estejam seguros. Para salvaguardar os dados e sistemas da organização, procuram identificar os riscos de segurança, reduzi-los e aplicar medidas de segurança.

Salário para gerente de TI

O respeitado site USNews.com relata que a remuneração típica para gerentes de TI foi de $ 159,010 em 2021. Naquele ano, os 25% superiores ganharam $ 198,750, enquanto os 25% inferiores ganharam $ 122,820. O salário anual de um gerente de TI nos Estados Unidos é de US$ 96,596. Dependendo do negócio para o qual um indivíduo trabalha, seu nível de especialização e seu conjunto de habilidades, esse número pode mudar. A faixa salarial para esta posição é de $ 26,000 a $ 211,000 anualmente. Dependendo do empregador, os gerentes de TI também podem se qualificar para um incentivo em dinheiro de $ 7,500. Alguns salários estaduais para gerentes de TI

Connecticut $99,730

Califórnia $98,010

Carolina do Sul $93,240

New Jersey $99,210

Pennsylvania $90,801

$90,140

Havaí $89,960

Massachusetts $88,660

Texas $88,460

Washington $87,760

Illinois $86,800

Carolina do Norte $86,770

Alasca $86,727

Nebraska $85,600

Alabama $84,414

Missouri $83,720

Ohio $82,640

West Virginia $83,160

Indiana $81,541

Idaho $81,379

Iowa $79,702

Mississipi $78,970

Florida $78,900

Oklahoma $78,630

Maine $77,640

Minnesota $77,560

Oregon $77,540

Delaware $76,580

Novo México $76,890

Arizona $74,292

Michigan $73,650

Kentucky $73,580

Utah $73,370

Dakota do Norte $68,870

Kansas $67,440

Montana $66,510

Gerente de TI do Projeto

Um profissional encarregado de gerenciar o processo de organização, execução e atribuição de tarefas relacionadas às atividades e objetivos de tecnologia da informação (TI) de uma organização é conhecido como gerente de projeto de TI. Devido ao uso generalizado de tecnologias de computação nas empresas, os gerentes de projetos de TI podem atuar em diversos setores. Para supervisionar a conclusão de iniciativas significativas, várias empresas criaram escritórios de gerenciamento de projetos de TI (PMOs). Ao alocar recursos, um gerente de projeto de TI deve levar em consideração os objetivos de negócios dos projetos em questão. O trabalho do gerente de projeto de TI é garantir que os projetos sejam entregues sem problemas, dentro do cronograma e dentro do orçamento com o mínimo de interrupções de trabalho porque os participantes do projeto estão frequentemente dispersos em muitos escritórios e equipes.

Qual é o papel de um gerente de projetos de TI?

Os objetivos exclusivos de TI das empresas devem ser planejados, organizados, financiados, orçados e executados com sucesso por gerentes de projeto de TI. Tais iniciativas podem ser:

Desenvolvimento de aplicativos e softwares
Instalação de equipamento
Melhorias de rede
Lançamentos de virtualização e computação em nuvem
Projetos envolvendo gerenciamento de dados e análise de negócios
Vários serviços de TI

As tarefas para um gerente de projeto de TI podem incluir o seguinte:

O gerenciamento de projetos envolve o gerenciamento dos membros da equipe, alocando tarefas aos membros da equipe do projeto, apresentando os planos do projeto, acompanhando o progresso e o desempenho dos membros da equipe, identificando riscos e tomando as medidas apropriadas para responsabilizá-los. Também envolve a facilitação de reuniões entre equipes e outras partes interessadas.

Leia também: 15 MELHORES CERTIFICAÇÕES DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS EM 2023

Como alguém se torna um gerente de TI de projeto?

Habilidades técnicas e interpessoais são frequentemente necessárias para cargos de gerente de projeto de TI. Embora seja necessária uma base técnica sólida, as descrições de trabalho também mencionam habilidades não técnicas, incluindo gerenciamento de atividades, cronogramas e elaboração de planos completos.

pré-requisitos para a educação. Os candidatos precisam ter pelo menos um diploma de bacharel em ciência da computação (TI) ou uma disciplina intimamente relacionada para serem considerados para uma função de gerente de projeto de TI. Um diploma de bacharel é normalmente preferido, enquanto algumas funções podem aceitar candidatos com um diploma de associado ou experiência equivalente.

Currículo Gerente de TI

Para desenvolver um software que encante os usuários finais, você pode supervisionar as equipes técnicas e garantir que os projetos sejam concluídos dentro do cronograma e do orçamento. Você é um gerente de TI fantástico; você também não precisa ser um redator de currículos especializado. Ao escrever ou atualizar seu currículo, pode ser um desafio discutir seu conhecimento técnico e experiência da maneira mais eficaz. Todas as empresas do mundo agora dependem da tecnologia da informação, ou TI, e cada uma dessas organizações precisa de um gerente de TI para supervisionar toda a sua rede operacional. Imagine ser responsável pelo gerenciamento das operações de TI em uma grande empresa como a Apple ou o Google. Certo, parece o ideal americano. E criar um currículo de gerente de TI é a primeira etapa do processo!

Exemplo de como fazer um currículo de gerente de TI

Um currículo para um gerente de TI deve ser tão técnico quanto a posição em si. Você não pode simplesmente listar suas credenciais em um pedaço de papel e esperar ser escolhido como gerente de TI. Criar um currículo para um gerente de TI é como criar um algoritmo que só funcionará para você. Cada componente do seu currículo deve ajudar o gerente de recrutamento a chegar a uma conclusão e selecionar você.

O primeiro e mais importante passo que você deve tomar é escolher o tipo de currículo que deseja criar antes de começar a criar seu currículo de gerente de TI. Supõe-se que você tenha experiência de trabalho suficiente para encontrar um emprego se estiver se candidatando ao cargo de excelente gerente de TI. No entanto, se você ainda acredita que suas habilidades ocasionalmente superam sua experiência de trabalho, considere a escolha de uma combinação de currículo que coloque igual ênfase em suas habilidades e seu histórico de trabalho.

A organização dos componentes do seu currículo de gerente de TI é a segunda etapa depois de decidir sobre o estilo de currículo que você deseja. A parte do seu currículo de gerente de TI que você fornece é crucial, pois o tipo e a organização das seções que você fornece em seu currículo ajudam o gerente de contratação a desenvolver uma imagem clara de você e a determinar se você seria adequado.

Use as seções de exemplo de currículo do gerente de TI abaixo se você estiver usando o estilo de currículo combinado e deseja colocar mais ênfase em sua experiência profissional:

Resumo
Experiência
Competências
Educação
Projectos
Certificações
realizações
Lazer ou hobbies

Quais são os requisitos para ser um gerente de TI?

Para conseguir o emprego, você normalmente precisa de um diploma de bacharel, anos de experiência e habilidades de liderança. No lado positivo, o campo da tecnologia da informação é aquele que está se expandindo rapidamente. Espera-se que os cargos de gerente de sistemas de informática e informação aumentem 16% entre 2020 e 2030, de acordo com o BLS, que é substancialmente maior do que o ritmo médio de 5% para todos os empregos.

Quais são as principais habilidades do gerente de TI?

As seguintes habilidades são necessárias para o sucesso como gerente de tecnologia:

Excelentes habilidades de comunicação.
Capacidade de bom desempenho sob pressão.
Prestando atenção aos detalhes.
Talentos em gerenciamento de projetos.
Dirija para descobrir coisas novas.
Habilidades de liderança e gestão.

Gerente de TI é um bom emprego?

Diz-se que os gerentes de TI têm o terceiro melhor emprego em tecnologia, a 12ª melhor profissão técnica, o décimo terceiro emprego mais bem pago e o 28º melhor emprego geral, de acordo com o US News & World Report. Melhor ainda, a indústria tem uma baixa taxa de desemprego e uma taxa de crescimento do emprego de 11%.

Quais ferramentas um gerente de TI usa?

Softwares de gerenciamento de projetos.
Software de gerenciamento de inventário e ativos (ITAM).
Software de gerenciamento de documentos.
Software de gerenciamento de vulnerabilidades.
Software de help desk.
Automação de TI

O gerenciamento de TI requer codificação?

A programação de computadores é uma das habilidades mais fundamentais e cruciais que um trabalhador de TI requer. As habilidades de codificação são essenciais para qualquer candidato, porque o desenvolvimento de software e o desenvolvimento da Web envolvem o uso de código. Por exemplo, HTML é uma linguagem de computador que você pode querer aprender para ser um ótimo gerente de TI.

Que tipo de trabalho um gerente de TI executa?

Deveres

Controlar computadores e sistemas de informação.

Organizar, planejar, gerenciar e avaliar atividades de TI e dados eletrônicos.

Recrute, treine e treine trabalhadores. Comunique as expectativas do trabalho e avalie o desempenho para gerenciar a equipe de TI.

Qual assunto é melhor para um gerente de TI?

Tecnologia: Os candidatos devem ter obtido uma nota de aprovação em física, química e matemática em seu exame do conselho da 12ª série de um conselho ou universidade credenciada. Além disso, é ideal para cursar Ciência da Computação como disciplina no 12º Exame da Diretoria. Algumas certificações incluem:

Profissional Certificado pela AMA em Gestão.
Associado Certificado em Gerenciamento de Projetos (CAPM)
Certificado em Governança de TI Corporativa (CGEIT)
Certificado em Risco e Sistemas de Informação de Controle (CRISC)
Informações Certificado Security Manager (CISM)

Conclusão

Para criar, implementar e manter com sucesso soluções de TI para uma empresa, os gerentes de TI combinam gerenciamento de projetos, gerenciamento operacional, sistemas de computador, redes e habilidades pessoais. Uma ou todas as seguintes responsabilidades gerais estão presentes em cargos gerenciais de tecnologia da informação:

Função operacional. Garanta que as iniciativas diárias sejam executadas sem problemas.

função estratégica. São metas de TI para a empresa a longo prazo. Os candidatos para todos os cargos de gerenciamento de TI devem se manter atualizados sobre as técnicas mais recentes e práticas recomendadas inovadoras para gerenciar operações de TI seguras, eficazes e eficientes.

GERENTE DE TI: Significado, Serviços, Salário e Currículo

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